1.?主要職責(zé):
(1)了解當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,掌握當(dāng)日客人抵、離店信息,核對(duì)房態(tài),做好分房工作預(yù)案。
(2)熟練掌握前臺(tái)接待技巧,遵照SOP熱情接待各渠道預(yù)訂的入住客人。
(3)合理使用銷售權(quán)限,做好前臺(tái)價(jià)格管控和房型升級(jí),積極為客人匹配售房推介,減少客源流失,提高當(dāng)日出租率。
(4)嚴(yán)格遵守保密制度,做好信息安全管理,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)。
(5)熟悉酒店周邊的商業(yè)、旅游、交通等信息,與酒店相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系和信息傳遞,對(duì)客人的詢問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,能為客人提供“一站式”的高效、便捷服務(wù)。
(6)熟悉工作中常用及重要的各類電話號(hào)碼,按工作程序訊速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話,保證通訊工作暢通,并做好各項(xiàng)記錄。
(7)認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。
(8)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,認(rèn)真核對(duì)賬目和入住信息的一致性和準(zhǔn)確性。
(9)熟悉安全、急救、火災(zāi)等緊急事件預(yù)案,并掌握使用相關(guān)應(yīng)對(duì)技巧。
(10)協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理和前廳副經(jīng)理解決客人投訴。
(11)服從前廳副經(jīng)理的工作調(diào)配,積極完成安排的其它工作。
2.?任職要求:
(1)通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范。
(2)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。
(3)性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)。
(4)身體健康、態(tài)度積極,承壓能力強(qiáng)。
3.崗位要求:
(1)旅游或酒店管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷。
(2)儀表端莊大方,形象好,氣質(zhì)佳。
(3)具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫能力,能夠進(jìn)行基本的英語(yǔ)溝通交流。
(4)年齡:35歲以下。