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  • 前臺主管

    5千-6千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】1、負責前臺日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行,提升客戶滿意度。2、監(jiān)督和指導前臺員工的工作,包括接待、登記、退房、咨詢等,確保服務質量符合酒店標準。3、處理客戶投訴和特殊需求,及時解決問題,維護酒店形象和客戶關系。4、制定并執(zhí)行前臺工作流程和標準,優(yōu)化服務效率,提升客戶體驗。5、負責前臺員工的排班、培訓和績效考核,確保團隊專業(yè)能力和服務水平持續(xù)提升。6、與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持良好溝通,協調資源,確保酒店整體運營順暢。7、管理前臺物資和設備,確保其正常使用和維護,控制成本。8、完成上級交辦的其他工作任務,支持酒店整體運營目標的實現?!緧徫灰蟆?、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。2、至少2年以上酒店前臺工作經驗,1年以上前臺主管或同等管理崗位經驗。3、熟悉酒店前臺運營流程,具備較強的客戶服務意識和問題解決能力。4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊。5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)和辦公軟件(如Word、Excel等)。6、具備較強的抗壓能力,能夠適應輪班工作制,包括夜班和節(jié)假日。7、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先。8、工作細致、責任心強,具備較強的執(zhí)行力和學習能力。
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