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崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

1.遵守公司規(guī)定和相關(guān)制度。 2. 接待熱情、服務(wù)禮貌。接聽電話要耐心，填寫業(yè)主、客戶單位報(bào)修、求助、咨詢投訴記錄要規(guī)范、簡(jiǎn)明、清晰，各項(xiàng)記錄要及時(shí)登記、處理和妥善保管。 3. 負(fù)責(zé)業(yè)主及客戶單位出入管理、登記 4. 負(fù)責(zé)接聽電話、填寫“服務(wù)中心工作記錄”、轉(zhuǎn)發(fā)“維修單”給工程部相關(guān)人員簽收、跟蹤落實(shí)相關(guān)事宜、將信息及時(shí)反饋。 5. 負(fù)責(zé)做好服務(wù)中心值班記錄和交接班記錄，做好來訪業(yè)主的投訴及建議記錄，并按公司規(guī)定及時(shí)做好回訪記錄。 6. 負(fù)責(zé)受理及處理業(yè)主電話、和投訴。 7. 負(fù)責(zé)定期回訪業(yè)主，征求業(yè)主意 8. 為大廈業(yè)主提供各種特色、特約的便利服務(wù)，滿足業(yè)主的需求。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點(diǎn)：武漢。

1、? 負(fù)責(zé)挖掘開發(fā)商務(wù)機(jī)關(guān)政府的生意，維護(hù)商務(wù)客戶，政府和酒店的良好關(guān)系。?? 2、? 負(fù)責(zé)挖掘開發(fā)國內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商生意，維護(hù)國內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商和酒店的良好關(guān)系。 3、?清楚明了酒店的營業(yè)目標(biāo)和每一項(xiàng)推廣計(jì)劃。?? 4、與有潛力的商務(wù)客戶保持良好的商業(yè)往來，定期款待商務(wù)客戶的行政人員、秘書或酒店內(nèi)客戶。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部客戶方面的一切事務(wù)，包括數(shù)據(jù)資料、文件檔案、報(bào)告、跟催信件及與客人聯(lián)絡(luò)等?！　?6、負(fù)責(zé)跟催客戶的欠款，協(xié)助財(cái)務(wù)部跟進(jìn)追款事宜。 7、了解酒店各種促銷活動(dòng)，根據(jù)客人需求提供給客人。?? 8、按月收集客人對(duì)酒店的反饋意見。 9、確定團(tuán)隊(duì)房間及用餐事宜，并與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員溝通予以跟進(jìn)。 10、按時(shí)參加部門例會(huì)。 11、參加酒店組織的各種培訓(xùn)。 12、遵守酒店的安全規(guī)程和條例。 13、熟悉酒店應(yīng)急措施，在發(fā)生意外時(shí)確?？腿说陌踩?。 14、完成酒店因工作需要安排的工作任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、負(fù)責(zé)整理歸檔部門文件資料、整理合同檔案； 3、協(xié)助工程安保經(jīng)理開展EHS相關(guān)工作； 4、與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)部門人員考勤。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度； 2、性格活潑、善于溝通； 3、做事細(xì)心、愿意學(xué)習(xí)； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)，文書能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、隨時(shí)為客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)，必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預(yù)訂狀況，以及向訂房單位或個(gè)人索取必要的預(yù)定資料,確保電腦中的預(yù)定信息齊全。 3、處理傳真和電話預(yù)定，準(zhǔn)確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預(yù)定，并在當(dāng)天及時(shí)回復(fù)和確認(rèn)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷或同等文化程度，酒店管理/旅游管理相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達(dá)能力。 4、實(shí)習(xí)半年以上。

崗位要求 1、提供崗位：管事員/切配廚師/粗加工/公區(qū)保潔 2、態(tài)度端正，積極向上； 3、認(rèn)真對(duì)待酒店工作； 4、持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件； 5、杭州本地優(yōu)先考慮。

[慶祝]公司直招、不收錢、不體檢，可以提供宿舍、有意向盡快來吧~1、崗位：裝卸 分揀 電叉三大崗位都有，數(shù)量有限、先到先得2、要求：18-50歲，男女不限/女生電叉，能上夜班、從事體力勞動(dòng)，無案底、無經(jīng)濟(jì)糾紛、3、廠區(qū)：①豐樹廠區(qū)，裝卸/分揀/電叉都有，數(shù)量少，先到先得，

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標(biāo)； 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷售策略并執(zhí)行，提升酒店市場(chǎng)份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化銷售方案，促成合作； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)及客戶答謝活動(dòng)，提升品牌影響力； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）保持良好溝通，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 6、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息及客戶意見，為酒店經(jīng)營決策提供參考依據(jù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能承受一定的工作壓力； 4、熟悉酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包括會(huì)議、差旅、接待等事務(wù)的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理各類文件、信函及報(bào)告的起草、整理與歸檔，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)； 3、參與公司高層會(huì)議，做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)外部溝通事務(wù)，確保信息高效傳遞； 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各類公文及商務(wù)信函； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理多方事務(wù)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象氣質(zhì)佳。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購及庫存管理； 2、協(xié)助組織酒店內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)決議事項(xiàng)落實(shí)； 3、維護(hù)酒店行政辦公區(qū)域秩序，監(jiān)督保潔、維修等后勤保障工作； 4、處理酒店內(nèi)外部往來信函、郵件及電話接轉(zhuǎn)，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)整理等文書工作； 6、有酒店銷售收益方面經(jīng)驗(yàn)； 7、有一定的英語基礎(chǔ)； 8、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能高效處理多線程工作任務(wù)； 2、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)； 4、具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，能獨(dú)立完成一般性公文寫作； 5、具備酒店行業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)和酒店銷售背景者優(yōu)先； 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售目標(biāo)和策略，并組織實(shí)施，確保達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)管理，包括銷售數(shù)據(jù)收集、分析，制定提升銷售業(yè)績(jī)和客單價(jià)的措施，組織店鋪的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升品牌形象； 3.負(fù)責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能水平；對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，處理突發(fā)事件，保障店內(nèi)正常營業(yè)秩序； 4.負(fù)責(zé)商品陳列維護(hù)和管理，定期對(duì)庫存盤點(diǎn)、清點(diǎn)；配合總部做好貨品進(jìn)出庫計(jì)劃，及時(shí)完成貨供計(jì)劃。 任職要求： 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓(xùn)部門的人選優(yōu)先； 2.有大型連鎖門店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)、規(guī)劃并實(shí)施集團(tuán)內(nèi)部交易定價(jià)，并深度參與為所有業(yè)務(wù)線建立綜合的定價(jià)安排; 持續(xù)評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并在風(fēng)險(xiǎn)格局發(fā)生任何重大變化時(shí)通知會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)； 2.通過監(jiān)督準(zhǔn)備和審查全部納稅申報(bào)表，并確保在所有管轄區(qū)內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地注冊(cè)和提交，確保稅務(wù)合規(guī)性； 3.根據(jù)稅務(wù)專業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢(shì)，制定現(xiàn)有和未來的稅務(wù)架構(gòu)，包括現(xiàn)有的公司內(nèi)框架和定價(jià)政策； 4.與會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，以及集團(tuán)內(nèi)其他必要部門密切合作，確保稅務(wù)策略在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理流程，以及其他所有業(yè)務(wù)核心流程中得到充分理解和實(shí)施； 5.支持集團(tuán)和子公司的所有稅務(wù)會(huì)計(jì)問題應(yīng)對(duì)，完成內(nèi)部和外部稅務(wù)報(bào)告。 任職要求： 1.稅務(wù)師/律師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，三者其中之一即可； 2.大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所/稅務(wù)律所/稅務(wù)師事務(wù)所直接從事稅務(wù)相關(guān)工作7年以上經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)律師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1、建立與優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，立項(xiàng)決策、成本核算、內(nèi)外部定價(jià)、資源部署決策等相關(guān)核算分析工作，提供優(yōu)化或分析建議； 2、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算工作安排，定期與不定期跟蹤及反饋預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)各類數(shù)據(jù)差異及波動(dòng)原因有深入見解，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化的分析； 3、關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)情報(bào)、匯總并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從多維度與與子公司各業(yè)務(wù)部門（門店前線、采購中心、市場(chǎng)營銷等）合作，對(duì)各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營策略； 4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制；對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行分析及解讀并形成獨(dú)立觀點(diǎn)； 5、根據(jù)經(jīng)營分析報(bào)告，進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析，提出預(yù)警及改進(jìn)； 6、與銷售部門協(xié)助銷售分析及業(yè)務(wù)支持； 7、控制集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用分析及管控； 8、進(jìn)行深度內(nèi)部流程管控及優(yōu)化； 9、公司層面分派的其他工作； 任職資格： 1、在餐飲行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作、主力分析數(shù)據(jù)為主； 2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 3、5年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年左右的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)； 4、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)及良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程； 5、積極進(jìn)取，具有快速學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力和財(cái)務(wù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，具有較強(qiáng)組織統(tǒng)籌能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 薪金待遇：20K-30K 工作地點(diǎn)：澳門 公司內(nèi)部直招，無需中介費(fèi)

崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門店質(zhì)檢工作；負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級(jí)：深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵，通過培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式，在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動(dòng)服務(wù)文化創(chuàng)新升級(jí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品；從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動(dòng)素材，助力打造品牌服務(wù)口碑，同時(shí)為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店服務(wù)全流程，具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，善于推動(dòng)跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營銷策略；認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化，有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長(zhǎng)型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營與發(fā)展，制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，專科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店，在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們?cè)谏虾Ｌ峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂設(shè)施，包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會(huì)讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠，供應(yīng)獨(dú)一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會(huì)很快意識(shí)到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運(yùn)行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕！

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)廚房板塊（包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等）的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求； 2.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并確保培訓(xùn)按時(shí)、高質(zhì)量完成； 3.組織和執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)以及晉升培訓(xùn)等，確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能； 4.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行優(yōu)化和迭代，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、烹飪技術(shù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房各個(gè)板塊的運(yùn)營，包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等。 3.具備1年餐飲行業(yè)培訓(xùn)策劃、實(shí)施等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.能夠有效落地培訓(xùn)課程內(nèi)容； 5.對(duì)餐飲服務(wù)有深刻理解，能夠傳授專業(yè)知識(shí)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情制定門店年度、月度經(jīng)營管理計(jì)劃，并將總結(jié)和分析情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；帶頭執(zhí)行并落實(shí)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.掌握每周預(yù)訂情況，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)，努力完成經(jīng)營指標(biāo)，增加營業(yè)收入；審核門店的營業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為；主持召開門店每日例會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行分配，積極參加相關(guān)會(huì)議； 3.控制門店低值易耗品成本，做好成本核算、節(jié)能控制；加強(qiáng)物品原材料的管理，降低費(fèi)用，增加盈利； 4.審核菜肴質(zhì)量，反饋意見，采納合理化建議；監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個(gè)人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生； 5.加強(qiáng)門店員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，掌握員工思想情況，經(jīng)常關(guān)心員工的工作，學(xué)習(xí)和生活； 6.及時(shí)組織檢查與評(píng)比，表揚(yáng)工作努力或出色的員工，指正不足之處，做到公平、公正。 任職要求： 1.做好每月考勤和下屬的績(jī)效考核工作；組織開展門店的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)水平；做好餐飲人才開發(fā)和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件； 2.完成上級(jí)交辦的其他工作。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃、運(yùn)營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營管理體系。 3、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、制定運(yùn)營方案及定價(jià)方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上（最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）或同等學(xué)歷水平，2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強(qiáng)。 3、對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。