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【崗位職責】 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經(jīng)就緒，所有的小禮物在賓客抵達前已經(jīng)放入賓客房間、 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務，引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 5、迎接并陪同抵達的重要賓客，在賓客離店時應向客人道別。 6、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢，為行政樓層賓客提供下午茶服務。 7、閱讀工作日志并簽字，注意板面上的最后一條通知并落實。 8、及時向行政樓層經(jīng)理報告賓客的投訴。 【崗位要求】 1、中專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗，或有一定餐飲工格經(jīng)驗。 2、能吃苦耐勞，相貌端正，頭腦靈活，能適應翻班制。 3、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識，能承受工作壓力并熟練掌握酒店業(yè)PMS和PSB系。 4、知曉相關酒店財務制度，具有很好的團隊協(xié)作性和服從性。

工作概述：遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度，在市場銷售總監(jiān) 具體指導下，履行自己的職責，樹立酒店良好的形象并與公眾（供應商、客戶及 社會）建立良好的關系。 崗位職責: 1. 建立公關工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關傳媒部，保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標準。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關酒店的各類新聞采訪（文字、影像），并收集相關結(jié)果資料。 10.回復客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責準備、監(jiān)制店內(nèi)宣傳公報。 12.組織店內(nèi)外公關活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關資源保持聯(lián)系。 15.負責制作中英文剪報，如有重要新聞和主要競爭對手的新聞，要及時向市場銷售總監(jiān)匯 報。

【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關。 3、酒店的整體形象構思、設計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負責酒店網(wǎng)站維護與更新。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業(yè)務工作。

崗位描述： Job Description: 1.向市場銷售總監(jiān)報告工作，服務其工作安排，盡自己所能建立酒店的良好形象。 1.Report the task to DOSM,service for his work arrangement, and try ones best to set the hotel goodimage. 2.在酒店管理當局商議后，代表酒店回應新聞、媒體的咨詢。 2.After negotiate with the hotelmanagement, on behalf of hotel respond to the question of news andintermediary. 3.評估地方團體、慈善活動的價值，建議酒店參與并代表酒店出席某些慶典活動。 3.Evaluating the value of localgroup and charity campaign, suggest the hotel to participate and onbehalf of hotel to attend some celebration campaign. 4.按照酒店銷售和市場計劃編訂每年公關活動、目標方案。 4.To compile and to revise thepublic activity and target plan per year according to the sales and market planof hotel. 5.發(fā)展和保管酒店銷售印刷品。 5.Developing and safekeeping thenewest sales printed matters of hotel. 6.向本地、地區(qū)傳媒收集信息，摘錄重要新聞及摘錄報紙的重要信息，交送各部門主管。 6.Collecting the information oflocal and region intermediary, take passage about the importance news andinformation of newspaper, and submit to each department manager. 7.控制酒店推廣贈品的數(shù)量。 7.Controlling the quantity ofpromotion gift of hotel. 8.監(jiān)督和聯(lián)絡酒店的攝影和公關工作。 8.Superviseand contact to the photography and public resource work of hotel.? ?? 9.處理各重要節(jié)日文稿及信息收集。 9.Deal with each importantfestival days and information collecting. 10.與本地、地區(qū)、國際新聞、媒體建立關系并保持緊密聯(lián)系。 10.Set up and keep the closerelationship with the local, region and international news and intermediary. 11.檢查所有重要資料，確保符合酒店管理集團營運手冊的要求，保管資料的印刷記錄。 11.Checkall of important data, and ensure it according to the requirements of hotelmanagement organization operation brochures, safekeeping the data and printedrecords.? ? ?? 12.實施所有由管理當局審批的廣告宣傳計劃，并與市場銷售總監(jiān)討論。 12.Implementall of advertising plan which examined and approved by managing authorities,and discuss with DOSM.? ?? 崗位要求： Job Requirements: 1.具有五年以上酒店工作經(jīng)驗，并有三年以上市場傳訊經(jīng)理工作經(jīng)歷。 1.Have more than five years workexperiences in hotel and more than three years work experiences of MARCOM 2.全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產(chǎn)品特點、酒店經(jīng)營方針及銷售策略等。 2.Have a whole knowledge andmaster the facility, service project character, hotel operation guideline andsales strategy. 3.掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識，熟悉營銷和推廣業(yè)務，了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識，掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識。 3.Have a good knowledge of news,advertisement, advertising and other professional knowledge, know well aboutthe marketing, and expanding operation, know about the situation of travel areaand hotel management knowledge, master the public relation, psychology andphysical science and other basic knowledge. 4.通用外語與外賓進行熟練會話，并能閱讀和翻譯一門外文有關專業(yè)資料，具有較強的外語會話和寫作能力。 4.Use foreign languageconversation with the foreign customers, and have the ability to read andtranslate foreign language professional data, possessing? strong foreign conversation and write skills. 5.具備良好的公關形象，且具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。 5.Possessgood PR visualize and?extensive social activity andstrong organizing abilities.

任職要求： 1、文化程度：大專以上或同等學歷文化程度。 2、酒店經(jīng)驗：具有三年以上同星級同崗位的工作經(jīng)驗。 3、語言能力：具有良好的語言組織能力與表達能力，至少熟練掌握一門外語。 4、具有優(yōu)秀的市場調(diào)研和分析能力，善于以市場為導向進行決策。人際關系處理能力良好。 5、形象良好，具有個人魅力。 崗位職責： 1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構和銷售方針，并于報總經(jīng)理審批后組織實施。 2、根據(jù)酒店的近遠期目標、財務預算要求，協(xié)調(diào)與前廳部、管家部、餐飲部、溫泉部等相關部門的關系，提出銷售計劃編制的原則、依據(jù)，組織部門人員分析市場環(huán)境，制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預算，提出酒店價格政策實施方案，向下級下達銷售任務，并組織貫徹實施。 3、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)，定期在總經(jīng)理主持下召開銷售例會，分析銷售動態(tài)、銷售成本、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，保證銷售計劃的順利完成。 4、密切聯(lián)系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當?shù)刂髽I(yè)和事業(yè)單位等，掌握客戶意向和需求，與各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。 5、負責制定酒店參展國際、國內(nèi)旅游展銷會及重要銷售活動的執(zhí)行方案，廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務，分析宣傳效果，并向總經(jīng)理報告。 6、密切關注酒店價格政策的實施情況，控制公司團體、散客及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果，及時改進，保證酒店較高的平均房租水平。 7、定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。 8、定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其它酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應市場競爭需要。 9、參加酒店收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款的催收組織工作，減少長期拖欠的現(xiàn)象。 10、注重銷售人員的培訓工作，打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍。 11、制定市場銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。 12、完成上級指派的其它任務。

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

任職要求： 1、大專及以上學歷，五星級酒店同崗從業(yè)經(jīng)歷； 2、吃苦耐勞，責任心強，有一定的分析能力和管理能力； 3、在國際連鎖飯店集團擔任類似的工作崗位，具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷售經(jīng)驗； 4、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任； 5、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場及會議旅游，能夠掌握和理解市場和競爭。 崗位職責： 1、負責預訂部的日常運作； 2、通過收入管理，房間控制，不同市場細分價格的價格定位，數(shù)字統(tǒng)計分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入； 3、追蹤及反饋酒店市場途徑、程序及系統(tǒng)使用的有效性，包括商業(yè)機會、收益管理、房態(tài)管理及靈活而強競爭力的價格策略； 4、協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定銷售策略方向，及協(xié)助銷售經(jīng)理，根據(jù)個人的商務計劃及確認好客戶資源，包括重要客戶管理，同時實現(xiàn)月度任務。

1、具有有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性； 2、統(tǒng)籌負責酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運營管理； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度； 4、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關熱點做與品牌相關的內(nèi)容輸出，有比較好的創(chuàng)新能力； 5、整理酒店新媒體平臺的產(chǎn)品圖文及相關使用條款； 6、熟悉PS，能獨立設計微信推文長圖版面或小紅書分屏海報。 （應聘時請附上運營過的新媒體賬號|本人作品集等，以供考核）

崗位職責： 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控；了解價格策略與客源結(jié)構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單； 6. 關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關措施； 8. 負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作； 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用； 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關注每日員工餐質(zhì)量、關心員工生活； 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構、服務規(guī)范、質(zhì)量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應變、人際關系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關部門之間的合作關系； 4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力； 8.可接受工作地點調(diào)配。

Primary Responsibilities 主要職責 1. 品牌傳播支持：協(xié)助市場傳訊總監(jiān)執(zhí)行酒店市場與公關計劃，確保日常推廣活動符合費爾蒙品牌調(diào)性。 2. 文案與內(nèi)容創(chuàng)意：撰寫高質(zhì)量的中英文推廣文案、新聞稿、社交媒體帖文及宣傳物料，能夠結(jié)合市場熱點提出創(chuàng)意方案。 3. 社交媒體運營：負責酒店微信公眾號、小紅書、抖音及其他社交平臺的日常內(nèi)容更新與互動，提升酒店品牌曝光度。 4. 媒體與KOL對接：協(xié)助拓展與維護媒體、自媒體、達人/KOL的關系，跟進采訪、報道及線上線下合作機會。 5. 跨部門溝通：與餐飲、客房、銷售等部門緊密配合，確?；顒优c推廣信息及時有效傳遞并落地執(zhí)行。 6. 活動執(zhí)行：協(xié)助策劃及執(zhí)行酒店公關活動、品牌合作項目和媒體發(fā)布會，負責相關物料準備與現(xiàn)場支持。 7. 市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：定期收集市場與競品信息，監(jiān)測推廣效果并提供改進建議。 8. 項目協(xié)調(diào)：對接設計、攝影攝像、外部供應商，確保各類宣傳物料和活動執(zhí)行高效完成。 Qualifiled?崗位要求 1. 英文聽說讀寫流利，能夠熟練撰寫和翻譯中英文推廣文案。 2. 有奢華品牌或五星級酒店市場、公關相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 邏輯思維清晰，文字功底扎實，能舉一反三，執(zhí)行力強。 4. 對工作有責任感，積極主動，具備較強學習與創(chuàng)新能力，對新鮮事物敏銳，善于捕捉熱點。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效推動跨部門及外部合作，能適應快節(jié)奏和多任務的工作環(huán)境。 6. 熟悉社交媒體運營（尤其是小紅書、抖音），有過相關成功案例更佳。

崗位任職素質(zhì)要求： 學歷要求：大專及以上學歷。 體貌要求：五官端正，具有個人魅力 工作經(jīng)驗：5年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗、2年以上部門管理經(jīng)驗 培訓記錄：參加過市場營銷方面的知識體系培訓 專業(yè)要求：具有優(yōu)秀的市場調(diào)研和分析能力，善于以市場為導向進行決策。 基本素質(zhì)：具有良好的酒店管理知識和管理經(jīng)驗；組織、決策、協(xié)調(diào)、應變、交際能力；良好的敬業(yè)精神，注重責任與誠信，價值觀正向。 崗位任職技能要求： 外語水平：具有良好的聽、說、讀、寫能力。 具有良好的辦公軟件操作、Excel報表制作、PPT制作能力及電腦信息處理能力；? ?管理、運營職能全面負責酒店市場銷售部的日常經(jīng)營管理工作，并執(zhí)行貫徹相關管理制度，確保與酒店政策一致。全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構和銷售方針，并于報總經(jīng)理審批后組織實施。根據(jù)酒店的近遠期目標、財務預算要求，協(xié)調(diào)與房務部、餐飲部等相關部門的關系，提出銷售計劃編制的原則、依據(jù)，組織部門人員分析市場環(huán)境，提出酒店價格政策實施方案，下達銷售任務，并組織貫徹實施。掌握目標旅游市場的動態(tài)，定期召開銷售例會，分析銷售動態(tài)、銷售成本、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，保證銷售計劃的順利完成。密切聯(lián)系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當?shù)刂髽I(yè)和政府、事業(yè)單位等，掌握客戶意向和需求，與各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。密切關注酒店價格政策的實施情況，控制公司團體、散客及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果，及時改進，保證酒店較高的平均房租水平。定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其它酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應市場競爭需要。參加酒店收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款的催收組織工作，減少長期拖欠的現(xiàn)象。?注重銷售人員的培訓工作，打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍。 制定市場銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā) 開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用?溝通協(xié)調(diào)職能參加酒店工作會議，主持部門周期性會議，布署各項工作安排，促進各崗位的溝通、協(xié)作和高效運作。組織開展部門各項團建文化活動，提升部門團隊凝聚力。協(xié)調(diào)市場銷售部內(nèi)部相關信息的交流工作，并指導市場銷售部與其他部門之間的信息溝通，加強與總經(jīng)理的匯報溝通，及時改進業(yè)務。與酒店顧客、員工保持良好的溝通，尤其注重與重要客戶之間的良好關系。和人力資源部一起制訂和審議部門基層管理人員的年度績效考核與檢查的標準及方法。與酒店人力資源部一起，安排和履行部門人力資源各項職能，包括招聘、培訓等，并注重培養(yǎng)部門的管理人員和技術骨干。根據(jù)人均效率制訂市場銷售部各崗位人員的定編，遞交酒店總經(jīng)理核準。關注市場銷售部管理人員及員工的人員流失率，并將分析及時上報人資總監(jiān)。其他?完成上級指派的其他任務。

【崗位職責】 1. 依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應的銷售活動。 2. 參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3. 緊密的跟進所負責的客戶的收入產(chǎn)量，以及與會務團隊相關的生意。 4. 最大化增加銷售額。 5. 協(xié)助團隊銷售總監(jiān)預測未來會議會展房間的收入。 6. 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間，宴會，服務以及其他設施)。 7.在團隊銷售總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)的直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售，向團隊銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。 8.了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向團隊銷售總監(jiān)匯報。 9.與客房、宴會銷售緊密溝通并協(xié)同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 10. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時接待或入住酒店。 11. 負責所有會議會展客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 12.?與客戶洽談所有相關團隊、會議、戶外活動等，并簽訂協(xié)議。跟進具體在店活動。 13. 拓展增加住房產(chǎn)量，并同時增加宴會收入。 14. 在與客戶溝通及談判過程中，保持客戶的及時溝通。 15. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1.三年以上銷售崗位相關工作經(jīng)驗； 2.優(yōu)秀的銷售技巧，善于發(fā)掘客戶需求，一定的數(shù)據(jù)敏感度； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

【崗位職責】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，保證部門內(nèi)所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、負責制作酒店的宣傳印刷品及設計。 2、管理酒店的照片庫。 3、負責酒店照片和視頻拍攝，包括但不限于后期的編輯和剪輯工作。 4、熟練使用辦公軟件、電腦平面設計、相片處理、視頻拍攝和剪輯軟件。 5、在日常工作上，為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 6、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 7、準備好致客人的道歉信。 8、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 9、與房務總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 10、根據(jù)公關活動情況，與媒體保持聯(lián)絡并負責發(fā)表信息。 11、領客人參觀酒店。 12、維護酒店形象。 13、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 14、參加部門會議。 15、參加酒店促銷活動。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 17、必要時主動組織文本材料。 18、符合酒店標準，政策及程序。 19、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 20、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 21、完成上級交代的其他任務。 22、遵守酒店酒店的員工守則。 23、遵守酒店酒店的程序及政策。

【職責內(nèi)容】 職位描述：? 1、負責完成公司下達的銷售目標任務，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；? 2、負責拓展、跟進、維護市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、負責市場信息的收集與整理，執(zhí)行市場活動，妥善處理客戶反饋意見等； 任職要求： 1、熟悉專業(yè)線美容院線銷售渠道，有院線產(chǎn)品2年以上銷售經(jīng)驗； 2、較強的銷售拓展、溝通、談判、應變能力，富有激情，執(zhí)行力強，且富有團隊合作精神； 3、具有豐富的代理商及美容。 福利： *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段，交通便捷，雙軌地鐵?便捷暢達全城！ *5A甲級純寫字樓，優(yōu)越的工作環(huán)境！ *趕緊加入我們吧?。?！院資源、業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】  崗位職責  1、 全面負責公司私密高端項目的運營管理；  2、 負責公司私密高端項目的全國市場推廣計劃的制定和實施；  3、 負責拓展大客戶，進行客戶開拓與維護，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、 建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 任職要求  1、二年以上專業(yè)線私密高端項目運營經(jīng)驗； 2、具備新品推廣、市場策劃及運作的成功經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的銷售能力及會議籌劃能力，擅長各種會議的操作與促銷方案的制定；  4、具備很強的責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力，有良好的抗壓能力； 福利： *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段，交通便捷，雙軌地鐵?便捷暢達全城！ *5A甲級純寫字樓，優(yōu)越的工作環(huán)境！ *趕緊加入我們吧！??！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態(tài)度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經(jīng)驗優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

崗位職責： 1、按照設計理念為酒店的宣傳資料，相關宣傳品主題裝飾，在給出的制定主題基礎上進行創(chuàng)作和執(zhí)行。把設計轉(zhuǎn)換為相片版成品(可印刷或生產(chǎn))設計制作廣告牌，宴會的海報，橫幅，背景確保在創(chuàng)作物料(即酒店品牌、顏色、規(guī)格)上遵循高的標識準則 2、確保工作安排得當，做好時間管理，以滿足設計和宣傳品的設定的期限，建立(設計、制圖、照片、書籍、參考資料、顏色指南)的創(chuàng)意庫，以便于參考 3、為所需的宣傳用品，紙張庫存做好補充 4、執(zhí)行可能需要的相關作業(yè)時間 5、維護藝術作品和設計文件系統(tǒng) 6、隨時執(zhí)行可能需要的相關工作 7、在合適的情況下，進行酒店新聞和促銷活動的照片拍攝 8、定期到現(xiàn)場進行檢查，以確保所有酒店相關物品(內(nèi)部外部)的品牌標準實施 9、持續(xù)提高的平面設計能力 工作要求: 1、設計、編導等相關專業(yè) 2、具備創(chuàng)新能力，對設計創(chuàng)作有深厚的基礎知識 3、熟練使用PR、AR、CDR、PS、剪影等設計和剪輯軟件 4、熟悉抖音、視頻號、小紅書的運營規(guī)則熟悉印刷工藝手繪設計能力

崗位職責/職位描述 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關方案； 3、負責主持項目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有三年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經(jīng)驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

職位福利 五險一金帶薪年假崗位晉升包吃包住國企領導好月度績效節(jié)日福利年終雙薪技能培訓 職位描述 崗位職責 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3.對新市場進行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。

【職責內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：設計公司所需圖，公司的網(wǎng)站維護，微信公眾號的維護，會駕駛有駕照的最好，安排人員的接送 職位要求：有耐心，品行端正 工作時間：早上9：00—下午18：00

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)美業(yè)機構合作項目開展的執(zhí)行工作； 2、協(xié)助合作美業(yè)機構的現(xiàn)場咨詢開發(fā)、設備操作培訓等工作； 3、建立完善的客戶檔案，分析顧客需求并進行跟蹤，為產(chǎn)品和項目提供真實有效的數(shù)據(jù)支持； 4、輔助公司線下活動的完成，給予市場渠道開發(fā)與維護建議。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備三年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗， 2、具有醫(yī)護及美導培訓或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、善于溝通，親和力強，執(zhí)行力強，能適應出差，具備良好的團隊協(xié)作能力。 條件不符者請勿投遞！

崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。