亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位要求:? 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗優(yōu)先考慮; 2.普通話清晰,英語書面和口語表達較流利;? 3.熟練使用Opera操作系統; 4.具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向;
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.負責酒店OTA渠道開拓及上線; 2.各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化,效果評估、分析、檢測以達到酒店產量提升目標; 3.根據時下熱點及用戶反饋,調整優(yōu)化產品,提高店鋪人群和流量;? 4.每日重點酒店數據跟盯,提供相關政策及建議; 5.能獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點,組織和策劃產品推廣,定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施; 6.深入了解酒店行業(yè),把握最新在線渠道銷售信息,為上級提供業(yè)務決策依據; 7.線上評論維護; 8.服從部門負責人的工作調配,積極完成安排的其它工作。 崗位要求: 1.二年以上OTA運營經驗,熟悉產品上線規(guī)則; 2.有數據分板能力,熟練使用常用的辦公軟件; 3.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系; 4.具有較強的組織、協調能力、獨立解決問題能力及很強的執(zhí)行能力; 5.對旅游行業(yè)有較強的敏感度。
  • 預定員

    3.5千-4.5千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議及餐飲的預訂接待工作,準確記錄客戶需求并及時錄入系統; 2、處理電話、郵件、在線平臺等渠道的預訂咨詢,提供專業(yè)的預訂服務; 3、與前臺、客房部等部門協調,確保預訂信息準確傳遞并落實; 4、跟進預訂確認、修改及取消流程,及時更新系統數據; 5、協助處理客戶特殊需求及投訴,提升客戶滿意度; 6、定期整理預訂數據,制作相關報表供管理層參考; 7、維護客戶檔案,協助開展客戶關系管理及市場推廣活動。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通表達能力及服務意識,能熟練使用普通話; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件,有酒店管理系統經驗者優(yōu)先; 3、工作細致耐心,具備較強的抗壓能力及團隊協作精神; 4、能適應輪班工作制(含夜班及節(jié)假日); 5、有酒店前臺或預訂相關工作經驗者優(yōu)先,。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、Sell the AccorHotels products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 運用銷售技巧和房間銷售升級技巧推廣雅高酒店集團的產品和服務。 2、Accept wait list reservations. 接受等候單上的客人預訂。 3、Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄。 4、Manage “no show” reservations by investigation and recording of same situations. 調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況。 5、Record special billing arrangements for groups and conventions. 對團隊或會議的特別賬單安排進行記錄。 6、Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握關于特價、酬賓、促銷活動的信息。 7、Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 監(jiān)測預訂情況,并向經理通報目前和將來的入住率。 8、Updating reservations in the PMS received via the interface. 及時更新收到的預訂信息。 9、Manage “no show” reservations by investigation and recording of same. 調查并記錄所有應到未到預訂。 10、Prepare reports as requested (eg:Arrival, VIP etc). 準備部門報表(如:到達名單、重要客戶名單等)。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)