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1.Previous Food and Beverage working experience required. 2.Previous Point of Sale System experience required. 3.Computer literate in Microsoft Window applications required. 4.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.? 5.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable. 6.Ability to work well under pressure in a fast paced environment. 7.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. ? 1.要求有餐飲領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.要求有使用銷售點(diǎn)終端系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。 3.要求能熟練操作計(jì)算機(jī)尤其是微軟應(yīng)用程序。 4.能夠作為團(tuán)隊(duì)的一員協(xié)調(diào)工作，出色的溝通和組織能力。 5.出色的人際交往和問題處理能力，高度負(fù)責(zé)和可靠。 6.能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作。 7.能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求，在任何時(shí)候始終保持冷靜和禮貌。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店采購工作，包括但不僅限于食材、酒水、日用品等各類物資的采購。 2.根據(jù)酒店運(yùn)營需求和庫存情況，制定并執(zhí)行有效的采購計(jì)劃，確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性。 3.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行價(jià)格談判和合同簽訂，以優(yōu)化采購成本并確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)控市場動態(tài)和商品價(jià)格變化，及時(shí)調(diào)整采購策略以降低成本風(fēng)險(xiǎn)。 5.對所負(fù)責(zé)的采購品類的市場行情有一定了解,能夠根據(jù)市場動態(tài)提出經(jīng)營對策和建議。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟悉物資采購招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程優(yōu)先考慮。 3.熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行報(bào)表錄入及整理優(yōu)先考慮。 4.性格開朗，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程問題的保養(yǎng)維護(hù)，確保所有設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，定期檢查酒店各類設(shè)備系統(tǒng)（包括電力、空調(diào)、給排水等） 3、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障，組織人員進(jìn)行搶修并做好記錄 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、管理工程部物資庫存，控制維修成本 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)工程部技術(shù)人員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能 7、配合其他部門完成各類活動保障工作 【崗位要求】 1、具備機(jī)電、暖通或相關(guān)工程領(lǐng)域基礎(chǔ)知識 2、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理及維護(hù)流程 3、能夠熟練使用各類維修工具和檢測儀器 4、具備較強(qiáng)的故障診斷和應(yīng)急處理能力 5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 7、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1. 全員銷售，達(dá)到中餐廳銷售目標(biāo)，提高中餐廳收益。 2. 熟悉宴會銷售工作，及時(shí)處理宴會中產(chǎn)生的問題。 3. 與顧客保持聯(lián)系，及時(shí)讓顧客了解酒店最新的優(yōu)惠措施。 4. 與餐飲總監(jiān)計(jì)劃并實(shí)施銷售，最終確立市場細(xì)分。 5. 有計(jì)劃的保存和更新銷售記錄。 6. 確保通過銷售推薦將每天餐飲預(yù)訂量最大化，并與宴會銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合。 7. 積極、主動地收集客人的評價(jià)和建議，并做好記錄。 8. 與客人溝通、交流對餐飲服務(wù)及廚房的意見。

【崗位職責(zé)】 1、收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、處理賓客的問題和投訴。 3、提供專業(yè)、友好、周到的服務(wù)。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、積極參與部門日常運(yùn)營，關(guān)注客人情況。 6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 2、精通電腦及前廳部常用系統(tǒng)操作。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作。 4、鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力。 5、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 6、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項(xiàng)目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、掌握各項(xiàng)視頻軟件制作方法（剪映、會聲會影）能熟練操作電腦。 7、具備英語能力； 8、擁有良好的演講能力，從事過主持等相關(guān)工作者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，定時(shí)測量各空調(diào)區(qū)域的濕度、相對溫度、并根據(jù)氣象變化調(diào)整運(yùn)行方案，滿足用戶需要。 3. 掌握主設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，發(fā)生故障時(shí)能夠迅速準(zhǔn)確的判斷，并及時(shí)檢修，處理結(jié)果詳細(xì)記錄，并及時(shí)報(bào)告。 4. 認(rèn)真執(zhí)行員工崗位責(zé)任制、巡檢制和交接班制度，空調(diào)機(jī)組運(yùn)行記錄、設(shè)備維修記錄的填寫要保證其準(zhǔn)確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預(yù)算； 4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心對接工作。 職位要求： 1、財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備會計(jì)從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會計(jì)核算業(yè)務(wù)，具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案，為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計(jì)課程。 3、能適應(yīng)出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心，上進(jìn)心，熱愛美容行業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按美發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的美發(fā)、咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)顧客不同特征，設(shè)計(jì)制作出符合顧客發(fā)、染發(fā)的技術(shù)操作； 4、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備；要求的發(fā)型； 3、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)、剪發(fā)、吹風(fēng)、梳理、燙 5、能指導(dǎo)美發(fā)助理工作。 崗位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，熟練當(dāng)代時(shí)尚美發(fā)技術(shù)； 2、三年以上發(fā)型師經(jīng)驗(yàn)，剪法精準(zhǔn)細(xì)致，吹風(fēng)造型功底深厚，設(shè)計(jì)理念時(shí)尚而有品位，有英國沙宣或上海文峰沙宣班培訓(xùn)經(jīng)歷者、有較大型時(shí)尚活動或美發(fā)比賽經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、溝通能力好，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 薪資待遇： 前5個月保底5000元，第6月工資5-10k+五險(xiǎn)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡25-35歲，熱愛美容養(yǎng)生事業(yè)。 2、形象氣質(zhì)佳，膚質(zhì)好，容貌端正。 3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有銷售服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉并掌握美容師的專業(yè)技術(shù)。 5、同行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待顧客。 2、為顧客設(shè)計(jì)個性化服務(wù)方案及配置產(chǎn)品。 3、帶領(lǐng)美容師按時(shí)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。 4、能夠制定每月促銷方案的提案。 5、顧客檔案的建立、完善及客服回訪。 6、能不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2.學(xué)習(xí)專業(yè)知識和光電儀器手法，了解公司產(chǎn)品，熟悉各項(xiàng)美容業(yè)務(wù)，加以運(yùn)用服務(wù)于來店的終端客戶。 任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳，身體健康，年齡18-35歲； 2.愛好美容行業(yè)，有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者將提供免費(fèi)的培訓(xùn)； 3.具有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 公司提供帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，只要你有一顆熱愛美容行業(yè)的心，公司將給予你廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供紋繡、美甲、皮膚美容護(hù)理操作等皮膚管理服務(wù)； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 4、熟悉美容皮膚護(hù)理儀器操作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有美容美體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作，根據(jù)客戶需求提供合理專業(yè)的建議； 2、負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)回訪及滿意度調(diào)查工作； 3、一年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力； 4、優(yōu)良的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、具有親和力、形象佳、思路清晰、行業(yè)道德意識強(qiáng)。   任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)； 2、熟悉電腦操作、打字速度在60字/分鐘以上； 3、具有較強(qiáng)的溝通、分析、表達(dá)能力； 4、具備一定的抗壓能力、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、有醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 工作地址:湖北省內(nèi)各個區(qū)域均可上崗 聯(lián)系人:柴晶晶 聯(lián)系電話:18502760987 微信同號 *請注明是在138看到的！謝謝！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、對于初次見診的顧客進(jìn)行接待，預(yù)約等服務(wù)，了解客戶需求，指導(dǎo)客戶填寫初次見診咨詢表； 2、協(xié)助咨詢師跟客戶溝通咨詢，簽單刷卡，醫(yī)療繳費(fèi)，操作儀器或手術(shù)對接與安排。  3、協(xié)助咨詢師的工作，負(fù)責(zé)接待、指引顧客進(jìn)行就診與跟蹤及與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行工作對接，并最終達(dá)成整形協(xié)議； 4、解答顧客關(guān)于公司服務(wù)，項(xiàng)目產(chǎn)品等相關(guān)疑問為銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，提出合理化建議，完成銷售任務(wù)； 5、為客戶提供術(shù)前，術(shù)中，術(shù)后的專職服務(wù)，確保客戶滿意。協(xié)助咨詢師進(jìn)行二次開發(fā)等  銷售工作。  6、整理客戶資料，對客戶進(jìn)行術(shù)前，術(shù)中，術(shù)后的注意事項(xiàng)溫馨提示。 管理維護(hù)好客情關(guān)系以及與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 任職資格： 1、熱愛美業(yè)，形象氣質(zhì)佳，談吐良好，具有VIP服務(wù)溝通能力，獨(dú)立成交能力強(qiáng)； 2、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡要求在35歲以內(nèi)，身高1.6米以上。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 8、思想品行端正。 備注： 我們的舞臺足夠大！  絕對撐得起您的夢想！ 收入上不封頂！看您的能量有多大，工資您說了算！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2.學(xué)習(xí)專業(yè)知識和光電儀器手法，了解公司產(chǎn)品，熟悉各項(xiàng)美容業(yè)務(wù)，加以運(yùn)用服務(wù)于來店的終端客戶。 任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳，身體健康，年齡18-35歲； 2.愛好美容行業(yè)，有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者將提供免費(fèi)的培訓(xùn)； 3.具有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 公司提供帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，只要你有一顆熱愛美容行業(yè)的心，公司將給予你廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。

【職責(zé)內(nèi)容】       服務(wù)好店內(nèi)所分配客人、做好客情工作、讓客人愿意多來店接受護(hù)理行為。同時(shí)向客人傳遞好公司文化，樹立好個人及公司價(jià)值，增加客人認(rèn)同感。 一、光谷：高新大道明玉路口藍(lán)晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左        電話：59221159 三、后湖：翠柏路星悅城一期103號門面         電話：83900899 招聘專線：13037121805

【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，管理、跟進(jìn)、落實(shí)當(dāng)區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專業(yè)、技術(shù)、活動、方案等各項(xiàng)工作的市場傳承、教育。 3、協(xié)助代理商進(jìn)行區(qū)域加盟店開拓、管理、服務(wù)、跟進(jìn)、指引工作 4、重點(diǎn)跟進(jìn)加盟店終端活動的全程培訓(xùn)、鋪墊、邀約、執(zhí)行、反饋工作 5、協(xié)助代理商進(jìn)行區(qū)域會議的全程統(tǒng)籌、跟進(jìn)、執(zhí)行、反饋工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、提升本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，制定服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲左右，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉連鎖美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn)，確保賓客食品的絕對安全。

Job Title:? General Manager, The Langham, Hefei & General Manager, The Langham, Haikou Awholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group(LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotelsand Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With over40 hotels and residences in operation or development, LHG has a global footprint that extends across Asia, Europe, North America, Australasia and the Middle East. LHG's approach to hospitality centres on open and genuine interactions with guests, colleagues and the world around us.?With dedicated colleagues across fourcontinents, we foster an engaging and respectful workplace to nurture careers, delight guests, and embrace the company's vision to building great memories together. You will be leading a passionate & talented Hotel Team to drive for maximizing long-term financial growth of the hotel, delivering high standards in guest experience & colleague engagement in alignment with the culture and values of Langham Hospitality Group. ? Key Responsibilities: Drive & execute Company’s strategic objectives Full accountability on successful implementation of Company’s strategies and achievement of goals Develop an operating culture with a mind-set towards performance, quality, lean operating techniques, and bottom-line results. Driving continuous improvement in all areas of operations Recruit, mentor, and develop talents and future pipeline Participate and lead organizational initiatives to provide a forum for best practices sharing. Reviewing financial results to highlight successes and identify/rectify areas in need of improvements Provide timely forecasting and financial projections as required Ensure compliance with all LHG brand standards & local regulations ? Qualifications: Luxury Hospitality Group experience is preferred Relevant area/city working experience is preferred Pre-opening experience is preferred (For Pre-opening Hotel Only) Minimum 3+ years as an Operational General Manager Ability to understand a variety of industrial issues and develop strategic business plans Analytical & numerical ability to interpret and present financial data Excellent communication skills with ability to present clear & concise information to different stakeholders Problem solving ability on both operational and/or strategic areas Strong interpersonal skills The ideal candidate should possess extensive experience in Sales, Marketing and Revenue Management, with a proven track record of success in optimizing hotel profitability? Fluent written & spoken English and Mandarin are mandatory required

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、身體健康，精力充沛。

1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報(bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛巾