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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、有無經(jīng)驗均可、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。 工作地址:湖北省內(nèi)各個區(qū)域均可上崗 聯(lián)系人:柴晶晶 聯(lián)系電話:18502760987 微信同號 *請注明是在138看到的！謝謝！

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、對于初次見診的顧客進行接待，預(yù)約等服務(wù)，了解客戶需求，指導(dǎo)客戶填寫初次見診咨詢表； 2、協(xié)助咨詢師跟客戶溝通咨詢，簽單刷卡，醫(yī)療繳費，操作儀器或手術(shù)對接與安排。  3、協(xié)助咨詢師的工作，負責接待、指引顧客進行就診與跟蹤及與醫(yī)護人員進行工作對接，并最終達成整形協(xié)議； 4、解答顧客關(guān)于公司服務(wù)，項目產(chǎn)品等相關(guān)疑問為銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，提出合理化建議，完成銷售任務(wù)； 5、為客戶提供術(shù)前，術(shù)中，術(shù)后的專職服務(wù)，確保客戶滿意。協(xié)助咨詢師進行二次開發(fā)等  銷售工作。  6、整理客戶資料，對客戶進行術(shù)前，術(shù)中，術(shù)后的注意事項溫馨提示。 管理維護好客情關(guān)系以及與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職資格： 1、熱愛美業(yè)，形象氣質(zhì)佳，談吐良好，具有VIP服務(wù)溝通能力，獨立成交能力強； 2、中專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡要求在35歲以內(nèi)，身高1.6米以上。 4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 8、思想品行端正。 備注： 我們的舞臺足夠大！  絕對撐得起您的夢想！ 收入上不封頂！看您的能量有多大，工資您說了算！

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2.學習專業(yè)知識和光電儀器手法，了解公司產(chǎn)品，熟悉各項美容業(yè)務(wù)，加以運用服務(wù)于來店的終端客戶。 任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳，身體健康，年齡18-35歲； 2.愛好美容行業(yè)，有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者將提供免費的培訓； 3.具有親和力，服務(wù)意識強，有團隊精神，有上進心； 公司提供帶薪學習培訓，只要你有一顆熱愛美容行業(yè)的心，公司將給予你廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。

【職責內(nèi)容】       服務(wù)好店內(nèi)所分配客人、做好客情工作、讓客人愿意多來店接受護理行為。同時向客人傳遞好公司文化，樹立好個人及公司價值，增加客人認同感。 一、光谷：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左        電話：59221159 三、后湖：翠柏路星悅城一期103號門面         電話：83900899 招聘專線：13037121805

【職責內(nèi)容】 1、依據(jù)公司制定的銷售目標，管理、跟進、落實當區(qū)銷售目標的達成。 2、負責產(chǎn)品、專業(yè)、技術(shù)、活動、方案等各項工作的市場傳承、教育。 3、協(xié)助代理商進行區(qū)域加盟店開拓、管理、服務(wù)、跟進、指引工作 4、重點跟進加盟店終端活動的全程培訓、鋪墊、邀約、執(zhí)行、反饋工作 5、協(xié)助代理商進行區(qū)域會議的全程統(tǒng)籌、跟進、執(zhí)行、反饋工作。

1、制定并執(zhí)行酒店人力資源戰(zhàn)略和計劃，確保其與酒店的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求相符合。 2、負責員工招聘、培訓、績效管理、薪資福利等方面的策略和計劃，并推動其落實。 3、監(jiān)督和支持員工發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會。 4、建立和維護良好的勞動關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，確保員工對公司的忠誠度和滿意度。 5、負責部門內(nèi)各項管理，包括預(yù)算計劃、重點方向等重點管理。 6、負責對內(nèi)外的聯(lián)系，對內(nèi)實際匯報并落實工作；對外界積極主動接待聯(lián)系。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責公司的全面財務(wù)會計工作； 2、負責公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預(yù)算； 4、與集團財務(wù)中心對接工作。 職位要求： 1、財會專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，具備會計從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉會計核算業(yè)務(wù)，具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認真負責，勤勞肯干。

【崗位職責】 1、全面負責水療及健身中心的日常運營管理，制定并執(zhí)行部門年度預(yù)算、工作計劃及業(yè)績目標； 2、監(jiān)督水療及健身中心的服務(wù)質(zhì)量，確保設(shè)施設(shè)備維護良好，提升客戶滿意度； 3、負責團隊管理與培訓，優(yōu)化員工排班及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識； 4、策劃并推廣水療及健身中心的特色項目及活動，吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系； 5、定期分析運營數(shù)據(jù)，提出改進方案，控制成本并提升部門盈利能力； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保水療及健身中心的服務(wù)與酒店整體標準一致； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保服務(wù)流程順暢，維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的運營管理經(jīng)驗，熟悉服務(wù)標準及運營流程； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、同事及上級高效協(xié)作； 4、具備市場敏感度，能夠策劃并執(zhí)行營銷活動，提升部門業(yè)績； 5、注重細節(jié)，具備問題解決能力。

1.?負責提供關(guān)于酒店設(shè)施、場所和功能的準確信息并答復(fù)客人的問詢。管理客人的鑰匙、信件、留言、電報和包裹等。 2.協(xié)調(diào)客人的需求，要求和問詢以確保提供卓越和超值的服務(wù)。? 3.協(xié)助客人各種與酒店相關(guān)或無關(guān)的問詢? 4.進行有效的交接班說明工作，以明確酒店活動和運營要求 5.?詳細了解當日活動情況并留意各種潛在問題 6.?詳細了解所在城市和地區(qū)的情況，包括去往主要地點的路線、以及關(guān)于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設(shè)施、銀行、領(lǐng)事館、交通系統(tǒng)和特殊活動的信息 7.保證供應(yīng)足夠的表格和手冊，并確保其質(zhì)量達到酒店標準 8.查閱交班人員的工作日志，尋找相關(guān)信息和要求 9.?按照相關(guān)政策，對發(fā)給客人的信件、留言、電傳、傳真和特快專遞進行管理 10.?按照客人的要求，對客人寄出的郵件、通過信使服務(wù)寄送的信件、 包裹的郵資和貨運進行管理 11.遵守鑰匙管理政策，保證客人的鑰匙及其它存放在前廳部的的鑰匙的安全與有序管理 12.依照酒店政策，替外出的客人接聽電話和留言 13.在相應(yīng)的檔案上對寄給客人的掛號信、電報、包裹和電傳進行記錄 14.?夜崗人員按照電腦系統(tǒng)和預(yù)抵房記錄對預(yù)抵客人的郵件和留言進行查收 15.?在考慮入住情況預(yù)測以及大規(guī)模的團組活動，特別是關(guān)于提前或延遲到達及離店的情況的前提下，為行李服務(wù)部員工準備高效的工作計劃，安排節(jié)日和假日 16.與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 17.與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 技能要求 1.?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????? 具有良好寫作技能 ·??????? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ·??????? 具有解決問題，組織和培訓能力 學歷 ·??????? 具有酒店行政管理，酒店管理或相關(guān)的大專學歷或職業(yè)證書。 經(jīng)驗 ·??????? 擁有1年禮賓部工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

崗位職責 1、 維護公司形象積，極提高服務(wù)意識； 2、 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作； 3、 按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標準，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制； 4、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作； 5、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 6、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟效益； 7、 負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象； 8、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作，重點抓好固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作； 9、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況； 10、 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道； 11、 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 12、 營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 13、 負責酒店員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 14、 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件； 15、 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程； 16、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

JOB OVERVIEW職位概述 Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition.? 管理本班的前臺工作確保客人得到快速的，專業(yè)的服務(wù)和個人的關(guān)注。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前廳部經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務(wù)及酒店運作相關(guān)的問題進行溝通。 Provides functional assistance and direction to all departments. 向所有部門提供功能性支持和指導(dǎo)。 Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調(diào)和溝通。 Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel 對各種狀況做出反應(yīng)，以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 Responds to guest needs and resolves related problems 就客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問題。 Supervises and directs Reception and Reservations personnel. 對接待部和預(yù)訂部工作人員進行監(jiān)督和指導(dǎo)。 Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助。 Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention 保證貴賓和IHG優(yōu)悅會會員受到特別關(guān)照。 Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 協(xié)助客戶關(guān)系部門迎接貴賓，為其安排房間并在其離店時送行。 Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 Provides input for Front Office meetings. 為前廳部會議提供信息。 Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 促進店際銷售及推銷酒店內(nèi)的設(shè)施。 Checks billing instructions and monitors guest credit 檢查結(jié)帳說明并監(jiān)督客人信用情況。 Analyses and approves discounts and rebates. 分析和批準打折相關(guān)事宜。 Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control 分析房價差異報告以保證控制客房收入。 Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在緊急情況下使用酒店管理系統(tǒng)（PMS）。 Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 確保一線員工遵從散客市場技巧并進行銷售。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Good writing skills 具有良好寫作技能 Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) Problem solving and organizational abilities 具有解決問題和組織能力 Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有酒店行政管理，酒店管理或相關(guān)的學士學位或大專水平。 3 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.? 擁有3年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

【崗位職責】 1、全面負責預(yù)訂部和為您服務(wù)中心的日常運營管理工作，確保部門高效運轉(zhuǎn)； 2、制定并優(yōu)化預(yù)訂流程和為您服務(wù)中心服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和賓客體驗； 3、監(jiān)督團隊完成客房預(yù)訂、變更、取消等業(yè)務(wù)，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性； 4、處理預(yù)訂部及為您服務(wù)中心的突發(fā)事件和賓客特殊需求，提供個性化服務(wù)解決方案； 5、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場趨勢，為管理層提供運營建議； 6、負責部門員工的培訓、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)能力； 7、與其他部門（如前臺、銷售、財務(wù)等）協(xié)調(diào)合作，確保信息暢通。 【崗位要求】 1、具備酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工作流程； 2、優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能高效處理突發(fā)事件； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維； 4、責任心強，注重細節(jié)，能建立高標準的服務(wù)品質(zhì)； 5、良好的團隊協(xié)作精神。

崗位職責 1、負責酒店分管部室的日常運營管理工作，打造標準化、規(guī)范化的服務(wù)流程，確保服務(wù)品質(zhì)符合五星級酒店標準； 2、負責VIP客戶接待工作，制定個性化服務(wù)方案并跟進實施，不斷完善客史檔案，持續(xù)提升接待質(zhì)量； 3、控制行分管部室運營成本，制定物資采購計劃及庫存管理方案； 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時提出解決方案并跟進落實； 5、定期分析運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，推動服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升；； 6、制定員工培訓、培養(yǎng)計劃，打造人才梯隊，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)； 7、協(xié)助酒店經(jīng)營層完成其他行政事務(wù)及其他任務(wù)。 崗位要求 1、本科及以上學歷； 2、具備高端酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉國際品牌酒店運營標準； 3、熟悉高端酒店服務(wù)標準及運營流程，對細節(jié)有高度敏感度； 4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力； 5、責任心強，具備較強的抗壓能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力； 6、接受彈性工作制，能適應(yīng)節(jié)假日輪崗值班。

【崗位職責】 1、全面負責廚房的日常運營管理，確保食品出品質(zhì)量、口味及擺盤符合集團及酒店標準 2、制定菜單、研發(fā)新菜品并控制成本，定期更新季節(jié)性菜單 3、監(jiān)督食材采購、驗收及儲存流程，確保符合食品安全標準 4、管理廚房團隊，包括排班、培訓及績效考核 5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，確保廚房區(qū)域符合標準 6、協(xié)調(diào)與其他部門合作，高效完成任務(wù)及特殊活動餐飲需求 7、控制廚房運營成本，合理使用設(shè)備并維護保養(yǎng) 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪專業(yè)技能 2、擁有酒店或高端餐廳廚房管理經(jīng)驗 3、熟悉廚房成本控制、菜單設(shè)計及食材管理 4、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理多元文化背景團隊 5、具備食品安全和衛(wèi)生管理專業(yè)知識及相關(guān)認證 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識

【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責任心。 2、至少1年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，善于和客戶溝通，團隊意識強，具有合作精神。 3、熱愛學習，努力提升自己。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡18—35歲，熱愛美容事業(yè)。 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有親和力。 3、積極主動，有上進心，有服務(wù)意識，有團隊精神。 4、一年以上工作經(jīng)驗，公司提供完善的培訓。 5、有美容師相關(guān)證書及同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、按照公司的標準流程為顧客提供各項服務(wù)。 2、按照儀器要求、程序、功能進行操作。 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 4、能不斷學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、按公司要求完成相應(yīng)的銷售目標。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡18—40歲，熱愛美容養(yǎng)生事業(yè)。 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有親和力。 3、積極主動，有上進心，有服務(wù)意識，有團隊精神。 4、一年以上工作經(jīng)驗，公司提供完善的培訓。 5、有灸療師相關(guān)證書及同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、按照公司的標準流程為顧客提供各項服務(wù)。 2、按照儀器要求、程序、功能進行操作。 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 4、能不斷學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、按公司要求完成相應(yīng)的銷售目標。

【職責內(nèi)容】 1、護理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護士證。 2、1年以上門診或病房輸液經(jīng)驗。 說明：工作地址在漢陽陶家?guī)X，白班，有社保，節(jié)假日和周末休。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、協(xié)助主任醫(yī)師手術(shù)、換藥、術(shù)前后檢查；  2、能夠書寫普通及電子病歷；  3、有良好的語言交流能力和團隊合作能力，對顧客要有親切、耐心、細致的態(tài)度；  4、對于自己所負責手術(shù)門診病歷或住院大病歷及術(shù)前/后照片在醫(yī)生的指導(dǎo)下日清日結(jié)。  職位要求：  1、從事整形美容臨床工作一年以上； 2、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格證書和執(zhí)業(yè)證書； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力好。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責撰寫醫(yī)院各類廣告文稿； 2、 能獨立完成網(wǎng)站、APP 專題文案，并配合相關(guān)人員講解文案完成頁面； 3、 能編輯朋友圈短文案，包括但不限于小活動文案及配圖，日常朋友圈更新； 4、 協(xié)助運營部負責活動策劃以及項目產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。   任職資格： 1、 2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗，文字功底深厚扎實，熟悉美業(yè)方案策劃，邏輯性強； 2、 中?；蛞陨蠈W歷，漢語言文學、新聞學、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、 具備較強的文字功底和編輯能力，工作效率高。 4、 工作時間：9:00-18:00 福利：提供行業(yè)性競爭工資、購買社保、可提供免費住宿。 5、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、術(shù)前準備和術(shù)后整理工作；? 2、協(xié)助醫(yī)生對客戶進行治療（按照相關(guān)操作流程，負責配合光電美容項目、注射美容項目 操作、術(shù)前準備等）；? 3、積極配合咨詢師為客戶服務(wù)；? 4、醫(yī)療檢測儀器的使用及器械、輔料、手術(shù)室打包消毒等工作；? 5、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)； 6、其他交辦事宜。? 任職要求? 1、有醫(yī)美手術(shù)室工作經(jīng)驗，醫(yī)美行業(yè)2年以上；? 2、能夠嫻熟的運用醫(yī)療美容儀器，精通醫(yī)美專業(yè)知識優(yōu)先；? 3、責任心強，對工作充滿熱情，較強的客戶服務(wù)意識。 4、臨床護理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W歷，有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書；

職位概述 1. 獨立負責單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項預(yù)算的完成； 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷，英語聽書讀寫熟練。 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.能接受全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1、全面負責酒店房務(wù)部的籌備及運營管理工作，制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃； 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系，下達房務(wù)部的運行管理目標，全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支； 3、制定常規(guī)及重點工作計劃，完成周期工作報告，帶領(lǐng)部門員工積極完成各項經(jīng)營指標和工作任務(wù)，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理； 4、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作； 5、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、30-45歲，身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好； 2、5年以上四星級或以上酒店工作經(jīng)驗，同星級酒店1年以上本崗位管理經(jīng)驗； 3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求，熟悉高星級酒店房務(wù)部的運作及管理規(guī)范，分析能力強, 思路清晰，思想方法科學，文字表述能力強； 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。