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  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、按照規(guī)范要求開展美療中心顧客的護(hù)理服務(wù)工作    2、協(xié)助美容顧問為顧客提供需求問題解決方案,做好顧客維護(hù)工作     3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)     4、準(zhǔn)確有效地管理個(gè)人工作用產(chǎn)品、物品     5、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平     職位要求:  1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限   2、年齡不限,學(xué)歷:中專以上  3、五官端正,面部皮膚無明顯瑕疵    4、具備良好的專業(yè)護(hù)理?xiàng)l件    5、性格開朗,樂于溝通,能夠清晰的表達(dá)對事物的認(rèn)識     6、愿意從事服務(wù)性行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先     7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象端莊、皮膚好,25-35歲;  2、性格開朗,心態(tài)積極,抗壓能力強(qiáng); 3、具有3年以上豐富的高端美業(yè)顧問銷售經(jīng)驗(yàn);  4、具有優(yōu)秀的銷售溝通經(jīng)驗(yàn)或技巧,有良好的美容專業(yè)知識;  5、認(rèn)為足夠優(yōu)秀有意愿挑戰(zhàn)高薪;熱愛工作,有上進(jìn)心,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng)。  6、求職欲望強(qiáng),積極參加崗前培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提升自我能力。 任職要求   1.高中以上學(xué)歷;   2.接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;  3.有中醫(yī)養(yǎng)生或美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;   4.思維敏捷能夠做好學(xué)員加盟工作;   5.抗壓能力較強(qiáng);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.協(xié)助教育培訓(xùn)中心總監(jiān)制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案  2.培訓(xùn)前瀏覽課程,了解課程的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容;   3.與學(xué)員建立良好聯(lián)系; 4.查看項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、公告信息;   5.查看輔導(dǎo)工作進(jìn)度安排;  6.督促學(xué)員按要求進(jìn)行課程學(xué)習(xí);  7.做好學(xué)員結(jié)業(yè)就業(yè)規(guī)劃;   任職要求   1.高中以上學(xué)歷;   2.接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;  3.有中醫(yī)養(yǎng)生或美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;   4.思維敏捷能夠做好學(xué)員加盟工作;   5.抗壓能力較強(qiáng);
  • 武漢 | 1年以上 | 中專
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、按照規(guī)范要求開展美療中心顧客的護(hù)理服務(wù)工作    2、協(xié)助美容顧問為顧客提供需求問題解決方案,做好顧客維護(hù)工作     3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)     4、準(zhǔn)確有效地管理個(gè)人工作用產(chǎn)品、物品     5、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平     職位要求:  1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限   2、年齡不限,學(xué)歷:中專以上  3、五官端正,面部皮膚無明顯瑕疵    4、具備良好的專業(yè)護(hù)理?xiàng)l件    5、性格開朗,樂于溝通,能夠清晰的表達(dá)對事物的認(rèn)識     6、愿意從事服務(wù)性行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先     7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象端莊、皮膚好,25-35歲;  2、性格開朗,心態(tài)積極,抗壓能力強(qiáng);  3、具有3年以上豐富的高端美業(yè)顧問銷售經(jīng)驗(yàn);  4、具有優(yōu)秀的銷售溝通經(jīng)驗(yàn)或技巧,有良好的美容專業(yè)知識;  5、認(rèn)為足夠優(yōu)秀有意愿挑戰(zhàn)高薪;熱愛工作,有上進(jìn)心,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng)。  6、求職欲望強(qiáng),積極參加崗前培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提升自我能力。良好的個(gè)人素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)和道德,有比較好的服務(wù)意識。 職位要求:   1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限   2、年齡不限,學(xué)歷:中專以上  3、五官端正,面部皮膚無明顯瑕疵    4、具備良好的專業(yè)護(hù)理?xiàng)l件    5、性格開朗,樂于溝通,能夠清晰的表達(dá)對事物的認(rèn)識     6、愿意從事服務(wù)性行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先     7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力
  • 武漢 | 3年以上 | 中專
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  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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  • 武漢 | 1年以上 | 中專
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、按照規(guī)范要求開展美療中心顧客的護(hù)理服務(wù)工作    2、協(xié)助美容顧問為顧客提供需求問題解決方案,做好顧客維護(hù)工作     3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)     4、準(zhǔn)確有效地管理個(gè)人工作用產(chǎn)品、物品     5、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平     職位要求:  1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限   2、年齡不限,學(xué)歷:中專以上  3、五官端正,面部皮膚無明顯瑕疵    4、具備良好的專業(yè)護(hù)理?xiàng)l件    5、性格開朗,樂于溝通,能夠清晰的表達(dá)對事物的認(rèn)識     6、愿意從事服務(wù)性行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先     7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力
  • 理療師

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1. 年齡不限,學(xué)歷:中專以上 2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有美容美體養(yǎng)身從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 形象氣質(zhì)佳、身體健康、符合從業(yè)資質(zhì) 4. 作風(fēng)誠實(shí)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5. 善于溝通,能夠把握客戶消費(fèi)心理 崗位職責(zé):: 1. 公司提供崗前培訓(xùn)及店務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì) 2. 遵守并執(zhí)行門店各項(xiàng)管理規(guī)章及根據(jù)店務(wù)理療師操作手冊為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3. 了解并積極配合完成門店月度、季度服務(wù)考核指標(biāo) 4. 協(xié)助完成銷售工作,努力在實(shí)踐中掌握銷售技巧 5. 經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),了解并掌握基本孕產(chǎn)知識和公司項(xiàng)目知識 6. 努力配合完成店長交付各項(xiàng)店務(wù)管理任務(wù)
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
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    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1. 年齡25-35歲,學(xué)歷:大專以上 2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過中醫(yī)養(yǎng)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 形象氣質(zhì)佳、人品端正、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4. 具備專業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟悉或了解企業(yè)內(nèi)部管理體系 崗位職責(zé):需要不定時(shí)出差 1. 協(xié)助教育培訓(xùn)中心總監(jiān)制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案 2. 協(xié)助調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 3. 協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫 4. 講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等 5. 撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評估培訓(xùn)效果 6. 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)
  • 行政前臺

    2千-2.9千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1. 年齡不限,學(xué)歷:中專以上 2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具有較佳的形體及相貌,身體健康、符合從業(yè)資質(zhì) 4. 口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn);語言表達(dá)與行為舉止有較好的修養(yǎng),形象親切 5. 具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有良好的個(gè)人學(xué)習(xí)能力 6. 熟悉財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先錄取 崗位職責(zé):: 1. 到店客戶接待工作 2. 門店客戶信息管理 3. 門店收銀系統(tǒng)管理 4. 門店日常行政工作 5. 努力配合完成店長交付各項(xiàng)店務(wù)管理任務(wù)
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    不定時(shí)湖北省內(nèi)出差,底薪5000-8000,另加2個(gè)點(diǎn)實(shí)際業(yè)績提成,補(bǔ)貼另計(jì) 職位描述: 1、下店培訓(xùn):項(xiàng)目培訓(xùn)及啟動(dòng) 2、協(xié)助店家拓客,做銷售前端鋪墊 職位要求: 1、有美容專業(yè)線服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,了解公司與美容院合作模式; 2、形象氣質(zhì)佳、皮膚狀況良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、有一定的咨詢營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉顧客的心理狀態(tài),保護(hù)客人隱私; 4、有美容、整形行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握美容咨詢相關(guān)知識者優(yōu)先考慮。 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)、醫(yī)保社保
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 美容顧問

    6千-7.9千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格  1、兩年以上咨詢或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)(高端奢侈品銷售優(yōu)先);  2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,銷售意識,掌握良好的銷售技巧; 3、懂得把握顧客心理,掌握客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調(diào)能力好;  4、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);  5、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力。 高薪,五險(xiǎn),良好的發(fā)展平臺,完善的培訓(xùn)機(jī)制。 工作地點(diǎn)就近安排。
  • 美容院院長

    8千-9.9千
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售管理 每月對公司的銷售思路的理解和精準(zhǔn)向團(tuán)隊(duì)傳導(dǎo)。下達(dá)任務(wù)目標(biāo)給主任。幫助和輔導(dǎo)主任做好銷售規(guī)劃。與主任配合,做好客情及優(yōu)惠促動(dòng)的角色,促動(dòng)客戶的消費(fèi)。嚴(yán)格組織執(zhí)行公司每期運(yùn)營方案。協(xié)助員工進(jìn)行日常工作開展、促動(dòng)和鼓勵(lì)拓客。 店面管理 督導(dǎo)和執(zhí)行店面的衛(wèi)生、物品更換和維修。督導(dǎo)和執(zhí)行店內(nèi)產(chǎn)品的用量和要貨??刂频陜?nèi)日常營運(yùn)費(fèi)用。(水、電、物品)門店財(cái)務(wù)票據(jù)、現(xiàn)金的管理。 客戶管理 合理規(guī)劃客戶服務(wù),安排客戶預(yù)約,提升門店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關(guān)系,及時(shí)解決客戶投訴??蛻魴n案管理(顧客分類、明細(xì)、清晰)。每周盤點(diǎn)整理客戶檔案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)休眠客戶,給美容顧問預(yù)警。鼓勵(lì)和促動(dòng)美療師完成項(xiàng)目消耗。 員工管理 員工日常店務(wù)工作的分工。每日員工心態(tài)把控,及時(shí)調(diào)整員工心態(tài)。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表,以身作則、帶動(dòng)員工,是員工的榜樣。對主任和員工的考核進(jìn)行評估。 培訓(xùn)管理 精通丹鳳眼專業(yè)知識、美容知識、項(xiàng)目知識。培訓(xùn)主任、美療師專業(yè)知識、美容知識、項(xiàng)目知識、手法技能。提高其專業(yè)能力,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的接待流程和服務(wù)流程。根據(jù)公司要求,執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)訓(xùn)練輔導(dǎo)工作。 任職資格: 1、有5年以上中大型會(huì)所店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德; 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。  薪酬福利:丹鳳眼(武漢)國際,薪酬水平居于武漢同行業(yè)的第一梯隊(duì)。還有五險(xiǎn),包住餐補(bǔ),工齡工資,帶薪年假,年終獎(jiǎng),生日購物卡,培訓(xùn)機(jī)會(huì)(每年都有培訓(xùn)預(yù)算)。 晉升空間:往上有區(qū)域經(jīng)理,運(yùn)營總監(jiān),分公司總經(jīng)理等廣闊的晉升平臺,并有股東大會(huì)。
  • 美容師

    6千-7.9千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力; 2、至少1年以上美容專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有美容師資格證優(yōu)先;  3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、銷售能力及抗壓能力。  4、有激情、有目標(biāo)、有個(gè)性。 薪酬福利:高于同行業(yè)平均薪資水平,包吃包住,五險(xiǎn)。(合理的晉升空間及帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)) 工作地點(diǎn):就近安排。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 公積金
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn))以及為下級美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場。 4、對代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會(huì)。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 公積金
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗(yàn)測;  2.與銷售團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運(yùn)營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達(dá)成銷售目標(biāo);  3.配合公司的培訓(xùn)計(jì)劃的布達(dá)和實(shí)施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動(dòng)店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷;  4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保運(yùn)營規(guī)范化,管控產(chǎn)品混用;  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果,建立完善的培訓(xùn)檔案,及其他上級指派的工作。 任職資格: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 前臺

    2千-2.9千
    武漢 | 1年以上 | 中專
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、接待新老客,做好客人的登記。 2、建立客人檔案,完善客戶資料。 3、協(xié)助店長完成管理工作,做好顧客售后回訪跟進(jìn)服務(wù)。 4,統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)報(bào)表,整理好庫存產(chǎn)品記錄 職業(yè)要求 1、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí),自律性強(qiáng)。 2、形象好氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)文明用語。 3、熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),為客人耐心講解有關(guān)如何美如何健康的知識。 4、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間   9:50--6:30 工資待遇面議 光谷店: 街道口店: 徐東店: 武廣店: 聯(lián)系電話:13037121805
  • 襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績指標(biāo)為團(tuán)隊(duì)的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。 向管理層提供市場狀況變化的反饋,包括競爭和市場動(dòng)向,監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動(dòng),適當(dāng)協(xié)調(diào)銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會(huì)議。 確定所分配的客戶潛力,依照酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計(jì)劃,發(fā)展分配給的客戶群,完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。 發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系,更新客戶和聯(lián)系檔案,附有客戶計(jì)劃,確保信息‘實(shí)時(shí)有效’以供行動(dòng)。 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確的更新所有活動(dòng)的準(zhǔn)確記錄,以便將來參考與管理。 組織客戶來酒店現(xiàn)場考察,收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息,以獲得更多的業(yè)務(wù)。 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng),發(fā)展與重點(diǎn)決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 參與酒店組織的相關(guān)培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求 具有酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷,至少2年以上酒店或相關(guān)服務(wù)業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。 對銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識,具備有效的溝通和談判技能。 會(huì)使用銷售系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1.在餐飲經(jīng)理的督導(dǎo)下,制定每周及每月餐飲銷售計(jì)劃,執(zhí)行相應(yīng)的餐飲銷售活動(dòng); 2.確保對商品價(jià)格進(jìn)行有效估價(jià),盡可能地符合客人的意愿,將酒店服務(wù)做到最好; 3.通過熱情招待、加強(qiáng)交流、定點(diǎn)拜訪、酒店介紹等銷售技巧,提高銷售業(yè)績,促進(jìn)酒店經(jīng)營發(fā)展; 4.保持與酒店老客戶、現(xiàn)有及潛在客戶之間的聯(lián)系; 5.在主要客戶及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨,并做好在店內(nèi)的接待工作; 6.提供完善的售后服務(wù),確保妥善處理所有客人投訴,如需要可與相關(guān)部門進(jìn)行商討溝通; 7.記錄酒店老客戶、目前及潛在客戶的信息資料并整理歸檔,以便更好使用客人資料管理工具; 8.及時(shí)收集客戶反饋,每周或在任何必要情況下與餐飲部門分享信息,便于提高和改進(jìn)。 崗位要求: 1.具有酒店餐飲或社會(huì)餐飲銷售崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐廳基本運(yùn)營; 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好酒店前廳部的接待和管理工作;確保當(dāng)值期間各項(xiàng)服務(wù)流程順暢執(zhí)行; 2.處理當(dāng)值期間突發(fā)情況及賓客投訴,及時(shí)采取有效措施解決問題; 3.監(jiān)督當(dāng)值期間前臺、工程安保、客房等部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作; 4.檢查當(dāng)值期間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn); 5.完成當(dāng)值期間財(cái)務(wù)對賬及交接班記錄等行政工作; 6.執(zhí)行當(dāng)值期間安全巡查,確保酒店財(cái)產(chǎn)及賓客安全; 7.協(xié)助制定并優(yōu)化夜間工作流程及應(yīng)急預(yù)案; 8.決執(zhí)行酒店總經(jīng)理及直屬上級的工作指令。 崗位要求: 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,有前臺或客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能夠適應(yīng)中夜班工作制(通常為15:00-次日23:30); 3.具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和危機(jī)應(yīng)對意識; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決賓客訴求; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受夜間工作壓力; 6.無不良嗜好,身體健康,需要在酒店住宿。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1.熟悉餐廳的食品、飲料等菜單內(nèi)容,了解客人用餐需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh, 2.確保餐廳、包房及餐廳公共區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品擺放標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行餐前、餐中、餐后的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)檢查。 3.熟悉全日制餐廳、中餐包房等不同消費(fèi)場景的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),遵照餐飲SOP服務(wù)好每一位用餐客人,解決客人用餐遇到的困難,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 4.服從部門主管、經(jīng)理的管理,認(rèn)真完成當(dāng)班安排的所有工作。 5.積極參加酒店安排的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),熟悉部門各項(xiàng)操作流程。 6.熟悉安全、急救、火災(zāi)等緊急事件預(yù)案,并掌握使用相關(guān)應(yīng)對技巧。 7.服從餐廳經(jīng)理的工作調(diào)配,積極完成安排的其它工作。 崗位要求: 1.掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解餐廳服務(wù)程序。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,態(tài)度端正,能禮貌、得體的為客人提供餐飲服務(wù)。 4.工作主動(dòng)、熱情、細(xì)心禮貌,有親和力及服務(wù)意識,溝通及適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞。 5.身體健康,儀表端莊大方,形象好,氣質(zhì)佳。 任職要求: 1.高中以上文化程度,有在酒店或大型餐飲企業(yè)從事餐飲宴會(huì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.主要職責(zé): (1)制定、優(yōu)化餐飲SOP、VIP餐飲接待服務(wù)手冊、餐飲各項(xiàng)管理制度和服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 (2)對餐飲現(xiàn)場進(jìn)行管理,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)體驗(yàn)。 (3)熟悉酒店管理及餐飲知識,掌握餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)語言表達(dá)能力。 (4)與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)適時(shí)需求的餐飲產(chǎn)品。 (5)控制好餐廳用品的成本及損耗,定期檢查餐廳用品的質(zhì)量和存放情況,合理申購、提領(lǐng)各種用品,嚴(yán)控物質(zhì)流失,持續(xù)保持健康的餐損率。 (6)組織和落實(shí)餐飲部各項(xiàng)培訓(xùn)工作,提高員工服務(wù)質(zhì)量,為酒店樹立良好的形象和聲譽(yù)。 (7)合理使用餐飲人力資源,確保餐飲人均勞效達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 (8)妥善協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部勞務(wù)資源,確保餐飲接待高峰的順利完成。 (9)檢查屬下工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施加以解決。重視安全生產(chǎn)及食品衛(wèi)生工作,并組織下屬認(rèn)真貫徹實(shí)施。 (10)征詢客人對食物和服務(wù)的意見,及時(shí)完善、改進(jìn),持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。 (11)妥善處理客人一般投訴與服務(wù)工作中發(fā)生的問題,并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2.崗位要求 (1)旅游或管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷。 (2)掌握餐廳服務(wù)工作的程序及要求標(biāo)準(zhǔn),了解中、西餐食品制作及酒水相關(guān)專業(yè)知識。 (3)有營銷思維,熟悉推銷技巧,善于開展飲食產(chǎn)品、設(shè)施和范圍等推銷活動(dòng);具有設(shè)計(jì)、安排和實(shí)施銷售活動(dòng)的能力。 (4)懂得接待禮儀,善于處理各類賓客的實(shí)際問題。 (5)身體健康、態(tài)度積極,承壓能力強(qiáng),有很好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?主要職責(zé): (1)負(fù)責(zé)客房部的運(yùn)營管理,分配督導(dǎo)部門員工的日常工作,確保為賓客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 (2)制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定。同時(shí),督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。 (3)督導(dǎo)檢查客房、健身房、洗衣房、公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。 (4)掌握每日客房的房況、房態(tài)情況,合理安排人員做好各類計(jì)劃衛(wèi)生。 (5)監(jiān)督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況;定期做好部門的盤點(diǎn)工作和耗品管控。 (6)制定并執(zhí)行客房部各類設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作計(jì)劃,確??头吭O(shè)施完好。 (7)協(xié)助房務(wù)總監(jiān)制定客房部經(jīng)營預(yù)算,控制各項(xiàng)支出,審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案資料的填報(bào)、分析和歸檔。 (8)督導(dǎo)檢查客房部管理區(qū)域內(nèi)的消防安全工作,加強(qiáng)有關(guān)培訓(xùn),確保部門內(nèi)每位員工對消防應(yīng)急措施的熟悉了解,積極配合防損部保持所有消防通道暢通無阻,消防器具完好無缺,保證賓客生命和客房財(cái)產(chǎn)的安全。 (9)主動(dòng)征詢賓客意見,妥善處理賓客投訴,努力改進(jìn)服務(wù)工作。 (10)協(xié)助重要客人和團(tuán)體客人的迎送工作及重要活動(dòng)場面的服務(wù)工作。 (11)制定并開展員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 2.?崗位要求: (1)熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (2)具有主動(dòng)性和服從精神,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,并熱忠于酒店的服務(wù)事業(yè)。 (3)具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力,以及良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力。 (4)嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決賓客提出的問題,處理突發(fā)事件的能力。
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