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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 1.主要負責武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團。但是區(qū)別于，我們提供更精準的客戶導(dǎo)入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。2.此職位需要至少對，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實質(zhì)性能達到萬元以上。提成當月結(jié)算。4.女性優(yōu)先，做事踏實。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗 2.負責武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標，擴大公司市場占有率，對區(qū)域加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進 3.負責組織和參與對加盟商商務(wù)談判，簽訂加盟合同 4.對加盟商進行市場規(guī)劃，選址進行遠程評估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗； 2、熱愛營銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進流程； 4、認真、負責、誠實，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎金。
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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1.負責公司前臺接待工作。 2.負責公司電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)文件、文檔復(fù)印等工作。 3.負責各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4.日常文書、資料整理及其它一般行政事務(wù)。 5.來訪客人及客戶接待。 6.協(xié)助銷售部門日常工作。包括該崗位對加盟業(yè)績也會納入考核。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗 2.負責武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標，擴大公司市場占有率，對區(qū)域加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進 3.負責組織和參與對加盟商商務(wù)談判，簽訂加盟合同 4.對加盟商進行市場規(guī)劃，選址進行遠程評估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗； 2、熱愛營銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進流程； 4、認真、負責、誠實，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎金。
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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 1.負責公司“i鏡測膚”設(shè)備，武漢區(qū)域內(nèi)，選址工作。主要以人流量大的商場、步行街、影院等主流場所入駐的洽談，包括大學(xué)校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳，奶茶店，美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負責公司“i鏡測膚”設(shè)備，物流到場的現(xiàn)場進駐工作。 3.負責相關(guān)設(shè)備的定期巡查。
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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。 奕美控股—奕萬眾之志，美華夏之夢，攜美業(yè)，聯(lián)百業(yè)，成就三千萬老板成為影響力中心，輕松實現(xiàn)企業(yè)自動運轉(zhuǎn)，從而影響和幫助更多人 ，一起推動中國成為世界第一經(jīng)濟強國。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨詢有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以幫助美業(yè)打造智能科技美膚連鎖復(fù)制，從儀器輸出、產(chǎn)品輸出、技術(shù)培訓(xùn)、課程幫扶四大核心，幫助和成就更多的實體門店快速發(fā)展及良性運轉(zhuǎn)。 奕斯特教育咨詢有限公司用最前沿的商業(yè)思維幫助中小微企業(yè)從策劃咨詢、團隊打造、運營管理、幫扶落地等讓企業(yè)實現(xiàn)自動化運轉(zhuǎn)。      奕美智合“美槑美”項目秉承把美容院開在用戶的家里，以用戶為中心解決現(xiàn)在年輕人時間問題、經(jīng)濟問題。以短、頻、快為方向?qū)崿F(xiàn)讓所有用戶花最少的錢、最短的時間、最好的產(chǎn)品結(jié)合最先進的高科技美膚儀帶來最安全快速的療效，打造精致人生。“美槑美”賦予愛和靈魂，打造人美、心美、讓人類生活更美好！
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度、流程，建立完善的培訓(xùn)體系及企業(yè)文化； 2、負責組織開發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)及培訓(xùn)； 3、負責監(jiān)控美業(yè)培訓(xùn)進度與培訓(xùn)動態(tài)，確保培訓(xùn)實施的及時完成率與覆蓋率； 4、整合公司各項資源，全面提升公司人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能； 5、負責新員工入職技能培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、銷售技巧、專業(yè)話術(shù)、下店流程、手法操作、儀器使用、心態(tài)拓展等）；并能有效的進行優(yōu)劣員工的篩選和留用； 6、負責推進企業(yè)及各門店版塊培訓(xùn)的有效實施與落地，監(jiān)控培訓(xùn)進度及效果，并對培訓(xùn)后期工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃； 任職要求： 1、普通話標準，有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗，2年以上培訓(xùn)總監(jiān)崗位經(jīng)驗； 2、精通美容相關(guān)的專業(yè)知識； 3、能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、豐富的語言表達能力及超強的引導(dǎo)力，具備豐富的教育培訓(xùn)能力，能獨立開展各層級管理崗位能力提升； 5、熟練掌握行業(yè)動態(tài)及各項專業(yè)知識，能根據(jù)市場動態(tài)獨立開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材；熟練運用ppt等辦公軟件； 6、能適應(yīng)出差。
  • 武漢 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行。? 2、收集比對市場招商信息，上報給運營總經(jīng)理。? 3、根據(jù)客戶情況，進行分類匯總。? 4、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)及各項業(yè)務(wù)跟蹤的辦理。? 5、全力做好加盟前各項咨詢服務(wù)工作，樹立良好的公司品牌形象，和客戶建立良好的互動。? 6、電話跟蹤拜訪，盯追優(yōu)質(zhì)意向客戶及潛在客戶，實現(xiàn)互動，建立信任。 7、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。  8、搜集市場信息及行業(yè)動態(tài)。 9、完成公司下達的臨時任務(wù)。 10、負責參與外訪，考察人員的接待與加盟講解與品牌傳播工作。 11、根據(jù)品牌建設(shè)策略和計劃，與市場設(shè)計組良好配合，優(yōu)化招商板塊所需企業(yè)宣傳，廣告設(shè)計，文案，軟文等，強化企業(yè)形象宣傳及文化輸出。 12、根據(jù)后期需求每月招商會，定時召開，肩負門店陌生拜訪及電話營銷，信息采集及邀約工作，確保招商會順利召開。 13、負責協(xié)助監(jiān)察客戶的意見或信息的記錄及回訪工作； 任職要求：? 1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好； 2、高中及以上學(xué)歷，品德端正，有敬業(yè)精神及責任感； 3、溝通能力強，有較強的語言表達能力； 4、有連鎖加盟招商經(jīng)驗或有在連鎖行業(yè)長期發(fā)展的志向； 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)； 6、有電話營銷和銷售經(jīng)驗者； 7、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應(yīng)變能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
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    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 為客戶提供面部以及身體的保養(yǎng)護理，傳達健康信息
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 2、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 3、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 美容顧問 職位要求 女性，20至36周歲，五官端正身體建康，無不良記錄，努力好學(xué)有上進心，計劃在本行業(yè)長期發(fā)展．薪資是底薪加個人銷售提成、實操提成、卡扣提成及公司各項福利。 職位標簽 1、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)； 2、達成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品； 3、了解美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 6、具有親和力和團隊精神，有上進心； 漢口門店：京漢店、華清園店、六合路店 武昌門店：水果湖店、歐式街店、武大店、南湖店 洪山光谷門店：雄楚店、金地店、地大店、軟件園店 青山門店：傾城店、鋼都店 面試成功者可就近分配！
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、接待指引； 2、術(shù)前安撫及術(shù)后回訪； 3、科室治療、手術(shù)對接； 4、術(shù)后探視； 5、活動邀約及會員信息管理；禮品管理及發(fā)放； 6、積分政策落實； 7、短信、微信服務(wù)； 8、顧客信息管理；分期辦理及售后管理。 任職資格： 1、 形象好、氣質(zhì)佳;中專以上學(xué)歷;酒店管理、醫(yī)藥、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 1年以上工作經(jīng)驗；有醫(yī)療行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 聲音甜美，普通話標準；反應(yīng)機敏靈活，溝通能力佳。 4、 良好的服務(wù)意識；具有團隊精神，適應(yīng)能力強。 有意者可來電咨詢，人事部電話：02783802939。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1、專科以上學(xué)歷，三年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，設(shè)計作品有創(chuàng)造性及思想性，有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉創(chuàng)意、設(shè)計、制作等環(huán)節(jié)，熟練操作Photoshop、CorelDrawAI等平面設(shè)計軟件，最好也能會簡單的PPT制作； 3、有扎實的美術(shù)功底，能獨立完稿，對設(shè)計有獨特的見解； 4、有較強的設(shè)計感，作品視覺沖擊力強； 5、誠實、勤奮、樂觀上進，責任心強，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 負責顧客美容及美體操作；  2、 建立完善顧客檔案、確保檔案信息的準確和完整，做好顧客信息資料保密工作； 3、 協(xié)助顧客辦理各項手續(xù)及治療前準備工作； 4、 負責美容產(chǎn)品的銷售及使用，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為顧客解惑答疑； 5、 做好顧客回訪工作，為顧客提供全程陪同服務(wù)，及時反饋信息，不斷完善服務(wù)，提高滿意度； 6、 做好負責區(qū)域的清潔和安全工作，保證其干凈、整潔、杜絕安全隱患； 7、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)及服務(wù)規(guī)范，確保質(zhì)量和安全。 任職資格： 1、 有相關(guān)生活美容美體工作經(jīng)驗，熟悉工作流程； 2、 掌握基礎(chǔ)的美學(xué)知識、醫(yī)療美容基礎(chǔ)知識； 3、 良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位要求 1、在日常工作上，為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導(dǎo)和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務(wù)總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據(jù)公關(guān)活動情況，與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責發(fā)表信息。 8、領(lǐng)客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務(wù)。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策。 崗位要求 1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握傳訊自媒體的使用及各個環(huán)節(jié)對接和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。

  • 抖音主播
    5千-6千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 社會保險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    1.懂直播賣貨，自己出境直播售賣酒店客房 餐飲、會議等相關(guān)產(chǎn)品，通過直播形式引流酒店新客戶消費群體. 2.負責自媒體后臺運行，包括：數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品核銷、粉絲增量等。 3.運營管理：抖音平臺的日常運營剪輯拍攝，后期制作、節(jié)假日文案宣傳等！
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責 負責管理和優(yōu)化酒店客房及服務(wù)的分銷渠道，確保收益最大化，同時維護品牌定價策略和庫存效率。 1. 分銷渠道管理與優(yōu)化 - 管理各類分銷渠道，包括OTA、GDS、批發(fā)商、旅行社、企業(yè)協(xié)議客戶等。 - 談判合作條款（如傭金率、促銷政策），確保渠道合規(guī)性。 - 動態(tài)分配房態(tài)和庫存至不同渠道。 2. 價格策略與收益協(xié)同 - 監(jiān)控市場供需、競爭對手價格，協(xié)助收益團隊調(diào)整定價策略。 - 設(shè)計分渠道促銷方案（如OTA限時閃購、官網(wǎng)早鳥優(yōu)惠），平衡銷量與利潤。 3. 合作談判與關(guān)系維護 4. 市場趨勢與競爭監(jiān)控 崗位要求 工具精通：熟練使用PMS（如Opera）、渠道管理工具。 數(shù)據(jù)分析：擅長Excel、BI工具（如Power BI），能解讀收益報表。 談判能力：熟悉渠道合作規(guī)則，能爭取有利條款。 行業(yè)知識：了解GDS運作、OTA排名算法、酒店分銷趨勢。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-26
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    • 投遞簡歷
    有婚禮堂經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內(nèi)容】 職位描述：  1、收集全國代理商及美容院詳細資料，進行客戶開發(fā)；  2、負責對目標代理商及美容院進行篩選，鎖定客戶與公司產(chǎn)品進行匹配； 3、進行商務(wù)合作談判，并達成合作意向；  4、負責市場信息的收集與整理，執(zhí)行市場活動，妥善處理客戶反饋意見等； 5、配合團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。  任職要求：  1、年齡23-35歲以內(nèi)，男女不限，口齒清晰，普通話標準，體貌端正，身體健康； 2、熟悉專業(yè)線美容院線銷售渠道，有護膚品、保健品、美甲美睫紋繡等2年以上銷售經(jīng)驗；  3、熟悉專業(yè)線美容院銷售流程，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢及銷售服務(wù)； 4、較強的銷售拓展、溝通、談判、應(yīng)變能力，富有激情，執(zhí)行力強，且富有團隊合作精神；  5、具有豐富的代理商及美容院資源、業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    1、負責OTA平臺（如攜程、美團等）的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架、維護及更新； 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù)，定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告，制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率； 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關(guān)系，進行商務(wù)談判，爭取更多資源支持； 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式，擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策； 3、對市場變化敏感，具備創(chuàng)新思維，能主動尋找解決問題的方法； 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)；
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:56
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    【崗位職責】 1、負責客房部日常行政事務(wù)處理，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及檔案管理； 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類報表的統(tǒng)計、匯總及提交工作； 3、協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的溝通與協(xié)作，確保信息傳遞及時準確； 4、管理客房部物資的申領(lǐng)、發(fā)放及庫存盤點，確保物資充足且記錄清晰； 5、處理客房部員工的考勤記錄、排班安排及相關(guān)事務(wù)； 6、接聽部門電話，記錄并轉(zhuǎn)達重要信息，確保高效溝通； 7、參與部門會議并做好會議記錄，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 8、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的書面及口頭表達能力，能熟練使用辦公軟件（Word、Excel等）； 2、工作細致認真，責任心強，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文檔處理能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 6、能適應(yīng)彈性工作時間安排。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實施相關(guān)培訓(xùn)計劃并對他們的學(xué)習(xí)情況做出評估。 3、在制定計劃及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導(dǎo)下屬的工作以確保相關(guān)政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓(xùn)計劃。 7、協(xié)助餐廳經(jīng)理進行培訓(xùn)。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當?shù)墓ぷ麝P(guān)系。 9、嚴格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關(guān)系。 13、和相關(guān)供應(yīng)商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經(jīng)理不在時執(zhí)行經(jīng)理職責。 16、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來的工作。 17、能相應(yīng)的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓(xùn)計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務(wù)知識。 20、有靈巧的處理對客關(guān)系的技巧。 21、有相關(guān)的管理資質(zhì)證書。 【崗位要求】 1、有現(xiàn)代的餐飲運營及管理經(jīng)驗。 2、有5-8年的餐飲運營的相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、在同級酒店最少1-2年的同職務(wù)工作經(jīng)驗。 4、良好的運營及管理經(jīng)驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通，能指導(dǎo)并激勵員工。 8、良好的英文聽說水平。
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