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  • 武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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      任職要求: 1、20-38歲,女162以上;男170以上 2、大專以上學歷,五官端正,普通話標準; 3、熟練使用電腦及辦公軟件; 4、親和力強,工作勤奮,有進取心;能適應倒班 5、英語口語流利者或有酒店前廳工作經驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    1.?負責提供關于酒店設施、場所和功能的準確信息并答復客人的問詢。管理客人的鑰匙、信件、留言、電報和包裹等。 2.協(xié)調客人的需求,要求和問詢以確保提供卓越和超值的服務。? 3.協(xié)助客人各種與酒店相關或無關的問詢? 4.進行有效的交接班說明工作,以明確酒店活動和運營要求 5.?詳細了解當日活動情況并留意各種潛在問題 6.?詳細了解所在城市和地區(qū)的情況,包括去往主要地點的路線、以及關于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設施、銀行、領事館、交通系統(tǒng)和特殊活動的信息 7.保證供應足夠的表格和手冊,并確保其質量達到酒店標準 8.查閱交班人員的工作日志,尋找相關信息和要求 9.?按照相關政策,對發(fā)給客人的信件、留言、電傳、傳真和特快專遞進行管理 10.?按照客人的要求,對客人寄出的郵件、通過信使服務寄送的信件、 包裹的郵資和貨運進行管理 11.遵守鑰匙管理政策,保證客人的鑰匙及其它存放在前廳部的的鑰匙的安全與有序管理 12.依照酒店政策,替外出的客人接聽電話和留言 13.在相應的檔案上對寄給客人的掛號信、電報、包裹和電傳進行記錄 14.?夜崗人員按照電腦系統(tǒng)和預抵房記錄對預抵客人的郵件和留言進行查收 15.?在考慮入住情況預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日 16.與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 17.與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 技能要求 1.?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????? 具有良好寫作技能 ·??????? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ·??????? 具有解決問題,組織和培訓能力 學歷 ·??????? 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷或職業(yè)證書。 經驗 ·??????? 擁有1年禮賓部工作經驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
  • 治療師

    3千-4千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-24
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    【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期整理賓客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務。 3、進行衛(wèi)生責任區(qū)域打掃,同時檢查房間備品及用品,及時補充。 4、參加服務規(guī)范及技能培訓。 【崗位要求】 1、女性優(yōu)先,儀表大方,熟悉美容產品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 襄陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    【崗位職責】 In absence of Manager, conductsshift briefings to ensure hotel activities and operational requirements areknown 在經理缺席時進行交接班說明,確保了解酒店的活動和運營要求。 Prepares, cooks, serves andstores the following dishes: 進行以下菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作: o???Appetizers, Savories, Saladsand Sandwiches o??? 開胃菜、小菜、沙拉和三明治 o???Applies organization skills formise en place o??? 在開餐準備工作中發(fā)揮組織能力 o???Sauces o???調味汁 o???Produces hot and cold saucesfor menu items ensuring consistency o??? 制作菜單上的冷、熱調味汁并保證風格一致 o???Eggs, Vegetables, Fruit, Riceand Farinaceous Dishes o??? 蛋、蔬菜、水果、米飯和谷粉制品 o???Poultry and Game dishes o???禽類和野味 o???Meat dishes o???葷菜 o???meat marinades o???腌肉 o???carve meats o???分割肉 o???Fish and shell fish o???水產品 o???sauces for fish and shell fish o???水產品用醬 o???garnishing? techniques and methods of service for fish o??? 對魚進行裝飾的技巧和方法 o???Pastry, cakes and yeast goods o???面點、蛋糕和發(fā)酵食品 o???petits fours o???法式小點心 o???desserts o???甜點 o???Hot and cold deserts o???冷、熱甜點 o???Decorate, portion and present o???裝飾、切片和裝盤 o???Plates and Terrines o???肝醬和肉醬 o???Prepares pastries for pate encroute o???準備法式糕點 o???Chinese Regional Dishes o???中國地方菜 Thai Regional Dishes 泰國菜 o???Prepares extensive range ofregional food, including appetizers, soups, curries, sauces, dressings o??? 制作多種多樣的地方食品,包括開胃菜、湯、咖喱、醬汁、調味品 o???Prepares regional appetizers o???制作地方口味的開胃菜 o???Prepares soups o???做湯 o???Prepares regional curries o???制作地方口味的咖喱食品 o???Prepares regional sauces, dipsand dressings o??? 制作地方口味的調味汁、調味醬和調味品 Indian Regional Dishes 印度地方菜 o???Prepares extensive range ofregional food, including appetizers, soups, curries, sauces, chutneys andbreads o??? 制作多種多樣的地方食品,包括開胃菜、湯、咖喱、調味汁、印度酸辣醬和面包 o???Prepares regional appetizers o???制作地方風味的開胃菜 o???Prepares soups o???做湯 o???Prepares regional curries o???制作地方口味的咖喱食品 o???Prepares regional breads o???制作地方口味的面包 Malay and Nonya Regional Dishes 馬來和娘惹菜 o???Prepares extensive range ofregional food, including appetizers, soups, curries, sauces, dressings, o??? 制作多種多樣的地方食品,包括開胃菜、湯、咖喱、醬汁、調味品 o???Prepares sambas, achar, andkerabu o??? 制作咖喱飯調味品、開胃菜和葛拉布飯 o???Prepares soups and stocks o???做湯 o???Prepares regional curries o???制作地方口味的咖喱食品 o???Prepares regional rice dishes o???制作地方口味的米飯 o???Prepares regional noodle dishes o???制作地方口味的面條 ?Indonesian Dishes 印尼菜 o???Prepares extensive range ofregional food, including sates o??? 制作各種各樣的地方食品,包括肉串 o???Prepares regional curries o???制作地方口味的咖喱食品 o???Prepares regional rice dishes o???制作地方口味的米飯 o???Prepares regional noodle dishes o???制作地方口味的面條 Japanese Dishes 日本菜 o???Prepares and procedures a rangeof Japanese food including sunomono, tsukemono aemono, yakimono mushimono,gohanmono and kaiseki menu items o??? 制作和處理各種日本菜,包括醋物、漬物、和物、燒物、蒸物、米飯和懷石菜單的菜目。 o???Prepares and procedures a rangeof aemono (dressed salads), sunomono (vinegared salads), and tsukemono(pickles) o??? 制作和處理各種和物(裝飾用沙拉)、醋物(醋攔沙拉)和漬物(泡菜) o???Prepare and produce Sashimi o???制作刺身 o???Prepare and produce a range ofmushimono (steamed) dishes o???制作各種蒸物(蒸制食品) o???Prepare and produce a range ofyakimono? (grilled dishes) o??? 制作各種燒物(烤制食品) Vietnamese Dishes 越南菜 o???Prepares extensive range ofregional food, including banquet, festive, and specialty menu items o??? 制作各種各樣的地方風味食品,包括宴會、節(jié)日用餐和特色菜單菜目 o???Prepares and produces a rangeof salads o???制作各種沙拉 o???Prepares soups and stocks o???做湯 o???Prepares chicken, meat, seafoodand vegetable dishes o??? 制作雞肉、內類、海鮮和蔬菜? o???Prepares regional rice dishes o???制作地方口味的米飯 o???Prepares regional noodle dishes o???制作地方口味的面條 Buffet Food 自助餐 o???Prepares and presents food forbuffets o???制作和擺放自助餐 o???Prepares and presents dessertsfor buffets o???制作和擺放自助餐甜品 o???Stores buffet items o???儲存自助餐食品 Communicates politely anddisplay courtesy to guests and internal customers 與客人和內部客戶禮貌、友好的交流 。 Provides direction to theKitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards 指導廚房幫手,包括廚師、廚房服務員和管事的工作。 Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest or internal customer comment and otherrelevant information 與上級交流疑難問題,客人或內部客戶的意見以及其它相關信息 。 Establishes and maintainseffective employee working relationships 與員工建立并保持良好的工作關系 。 Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled 按計劃參加并參與每日例會及其它會議。 Attends and participates intraining sessions as scheduled 按計劃參加培訓活動 。 Prepares in advance food,beverage, material and equipment needed for the service 事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備。 Cleans and re-sets his/herworking area 清潔并整理工作區(qū)域。 Implements the hotel anddepartment regulations, policies and procedures including but not limited to: 實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序,包括但不限于:? o???House Rules and Regulation o???酒店的規(guī)則和規(guī)定 o???Health and Safety o???健康和安全 o???Grooming o???儀表儀容 o???Quality o???質量 o???Hygiene and Cleanliness o???衛(wèi)生和清潔 Workswith Supervisor in manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Workswith Supervisor in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起編制和管理部門預算。 【崗位要求】 Demonstrated ability tointeract with customers, employees and third parties that reflects highly onthe hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Food service permit or validhealth/food handler card as required by local government agency. 食品服務許可或當?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證。 Problem solving and trainingabilities. 解決問題和培訓的能力。
  • 前臺

    3千-4.4千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 18歲以上,男女不限,身體健康。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務管理,團隊組建、培訓等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上工作經驗,***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經驗或團建培訓經驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力,具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調能力、溝通調解能力。 注:此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后,外派至全國各分院管轄區(qū)域市場:廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒,所有的小禮物在賓客抵達前已經放入賓客房間。 3、迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別。 4、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務。 5、及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。 6、確保行政酒廊獨特的餐飲服務質量。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗。 2、相貌端正,頭腦靈活,能適應排班制。 3、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識。 4、知曉相關酒店財務制度,具有很好的團隊協(xié)作性和服從性。
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    Role Purpose As General Manager?you will manage the day to day leadership and direction of the hotel, maximising on sales and revenue and driving financial returns. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and?brand within the local area.? ? Your Day to Day People? Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy. Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength. Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance. Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies. Guest Experience Demonstrate brand citizenship by maintaining compliance with all required brand and service standards. Drive improvement in guest?satisfaction goals.? Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations. Speak to guests – ask for their feedback and build relationships. Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans to accurately forecast budgets. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment. Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share.? Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position.? Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets.? Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses. Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint. Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. ? What We Need from You Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration. Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience. Experience required may vary based on size and complexity of operation. Must speak fluent English and preferably to able to converse in local language.
  • 隨州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 免費食宿
    • 繳納社保
    • 晉升規(guī)范
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 氛圍融洽
    • 大咖領導
    • 包容友好
    • 年假保障
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
     1、按照公司各部門用人需求及部門定編,負責新員工的招聘錄用; 2、對各部門工作崗位進行分析,為管理活動提供相關的信息; 3、擬定公司員工培訓目標、方針,建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃; 4、總結、評估培訓結果,建立員工個人學習檔案,描述記載員工素質及能力提高的動態(tài)資料; 5、負責培訓教育設備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作; 7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施; 8、負責辦理公司員工的各類保險,及停辦離職,退休員工各類保險工作; 9、協(xié)調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制,包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件; 10、協(xié)助公司各部門處理有關人力資源工作的咨詢和支持。 11、對本部門工作負主要責任,監(jiān)督指導下屬的工作。
  • 美容導師

    7千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 晉升機會、團建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責產品專業(yè)知識培訓,召開啟動會; 2、合作美容院活動策劃,帶領美容師達成業(yè)績目標; 3、合作美容院運營分析及指導; 4、維護客戶關系,促成回款。 任職要求: 1、具備一年及以上美容導師、美容顧問、店長工作經驗,熟悉店務管理知識; 2、掌握基本office辦公軟件,可使用PPT進行授課; 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達能力、銷售能力,能夠有效的調動人員積極性。 備注:入職后繳納五險
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿、父母孝敬金
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 (1)負責所在區(qū)域內的售后服務工作,為公司客戶提供各項培訓指導,積極參與并協(xié)助進行門店管理,收集準確的終端門店信息,配合公司建立完善的客戶服務體系。 (2)執(zhí)行公司各項營銷推廣及市場培訓工作,完成公司規(guī)定的銷售回款任務。 (3)及時了解市場和客戶有的動態(tài)以及需求,并保證信息及時傳遞公司。 (4)監(jiān)督公司各項銷售政策的執(zhí)行實施細則,確保經銷商的正確執(zhí)行并實施相應的促銷培訓。 (5)明確公司整體市場規(guī)劃,協(xié)助代理商完成市場開發(fā)及渠道建設任務。 任職要求: 1、35歲以下,1年以上美容行業(yè)工作經驗; 2、形象氣質佳,美容美體技術熟練; 3、具備良好的溝通能力演講能力; 4、熟悉美容院的經營管理,具有銷售、美容專業(yè)、技術,能實施終端美容院的培訓活動; 5、能接受不定期出差
  • 銷售經理

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
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    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上美容或者大健康行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系; 5、女性優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 星期日休息
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責合作店家的售后及店務培訓管理、銷售業(yè)績的提升; 性格活潑、親和力強,具備良好的溝通、協(xié)調、表達能力; 優(yōu)秀者前期可以保底。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 1、協(xié)助教育總監(jiān)研發(fā)美容項目、設計美容手法,論證成熟后予以培訓推廣 2、協(xié)助教育總監(jiān)擬定美容美體行業(yè)管理制度、流程,形成規(guī)范體系 3、負責擬定美容美體專業(yè)服務手法知識介紹 4、負責責任區(qū)內新老員工專業(yè)手法培訓,并通過筆試/口試/實操考核直至其合格 5、監(jiān)督片區(qū)項目普及率及手法練習情況、對客技術服務情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、擬訂糾偏措施直至改善 6、接待處理顧客對技術服務方面的投訴,扭轉客戶不滿意情緒 7、制訂和實施新員工技能學習計劃,以及新人關懷,幫新人快速融入,快速上牌
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求:     1、臨床醫(yī)學,內科學等專業(yè),本科以上學歷;     2、必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;     3、熟練掌握本專業(yè)理論知識;     4、能夠分析心電圖胸片,同時熟悉呼吸機,心電圖機等常見儀器的使用;    5、具有高度的責任心,良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,    6、具有良好的溝通能力和團結合作意識;    7、具有較強的學習意識,自主提高個人專業(yè)素質和能力;    8、具有一定的工作經驗
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑,檢查醫(yī) 囑執(zhí)行情況。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    1、制定并執(zhí)行酒店人力資源戰(zhàn)略和計劃,確保其與酒店的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求相符合。 2、負責員工招聘、培訓、績效管理、薪資福利等方面的策略和計劃,并推動其落實。 3、監(jiān)督和支持員工發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會。 4、建立和維護良好的勞動關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工對公司的忠誠度和滿意度。 5、負責部門內各項管理,包括預算計劃、重點方向等重點管理。 6、負責對內外的聯(lián)系,對內實際匯報并落實工作;對外界積極主動接待聯(lián)系。
  • 前廳領班

    3千-4千
    襄陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責】 1、負責前廳部的日常運營管理工作,確保前臺接待、禮賓、總機等崗位高效運轉 2、督導前廳員工執(zhí)行標準化服務流程,處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、檢查前廳各崗位工作質量,包括登記入住、退房結賬、行李服務等環(huán)節(jié) 4、協(xié)助前廳經理制定排班計劃,合理調配人力資源 5、負責新員工崗位技能培訓及在崗員工的業(yè)務指導 6、監(jiān)督前廳區(qū)域衛(wèi)生狀況及設備維護情況 7、完成每日營業(yè)報表的審核與交接工作 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先 2、至少1年前廳工作經驗,有高星級酒店工作經歷者優(yōu)先 3、熟練掌握Opera等酒店管理系統(tǒng)操作 4、優(yōu)秀的服務意識和溝通協(xié)調能力 5、能夠承受工作壓力,適應倒班工作制 6、普通話標準,具備基礎英語會話能力 7、具備處理突發(fā)事件和賓客投訴的技巧
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    • 班車接送
    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、面向生活美容市場銷售任務的完成; 2、建立和維護各類客戶的合作關系;實施銷售區(qū)域內的產品宣傳、推廣策劃工作; 3、及時建立健全客戶檔案,與客戶保持長期良好的合作關系;分析和反饋當?shù)氐目蛻艉褪袌鲂畔ⅰ?任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷,普通話標準,身體健康,形象氣質佳; 2、3年以上銷售工作經驗,有美容行業(yè)從業(yè)經驗; 3、具有獨立工作能力,較強的建立客戶關系的技巧,具備一定的團隊協(xié)作精神,能夠接受出差。 工作地址:武漢市洪山區(qū)光谷大道3號未來之光
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責區(qū)域內美業(yè)機構合作項目開展的執(zhí)行工作; 2、協(xié)助合作美業(yè)機構的現(xiàn)場咨詢開發(fā)、設備操作培訓等工作; 3、建立完善的客戶檔案,分析顧客需求并進行跟蹤,為產品和項目提供真實有效的數(shù)據(jù)支持; 4、輔助公司線下活動的完成,給予市場渠道開發(fā)與維護建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備三年以上美容行業(yè)工作經驗, 2、具有醫(yī)護及美導培訓或銷售經驗者優(yōu)先考慮; 3、善于溝通,親和力強,執(zhí)行力強,能適應出差,具備良好的團隊協(xié)作能力。 條件不符者請勿投遞!
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、負責產品銷售情況的跟進、美容市場的指導和開發(fā)工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為下級美容機構提供工作上的指導。  2、對公司品牌的銷售策劃、計劃任務落實。  3、管轄及維護市場。  4、對合作店的啟動和項目進店規(guī)劃。  5、負責召開各種終端培訓會。  職位要求:  1、有較強的計劃和執(zhí)行能力,要求具備美容專業(yè)線工作經驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。  3、豐富的面部、微整、類醫(yī)美專業(yè)知識及培訓技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店與代理商進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店與代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店與代理商開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店與代理商制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在20—45歲之間。 能夠經常出差;  4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 銷售經理

    5千-1萬
    湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    崗位職責: ?1、負責各自區(qū)域的營銷計劃和銷售目標的制定與實施; 2、負責公司區(qū)域合作伙伴開發(fā)和拓展、及公司銷售業(yè)績提升; 3、負責公司招商加盟政策的執(zhí)行,協(xié)助公司做好市場推廣活動;; 4、協(xié)助公司做好市場合作客戶的相關培訓輔導工作; 5、有較強的區(qū)域性會議組織能力、精通售前、售中、售后的客戶管理工作; 6、準時提交工作總結報告(日報、周報、月報及下月計劃報表等)。 任職條件: ?1?、有3年以上相關市場銷售經驗,; 2、熟悉并認同公司企業(yè)文化核心價值觀; 3?、思維敏捷、善于溝通交流、責任心強、善學習、有團隊精;? 4、有美容院專業(yè)線工作經驗或美容院客戶資源者優(yōu)先考慮; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,適應出差; 薪金待遇:高薪聘請詳細面議 1、底薪+提成+差補+五險, 2、月休4天,提供住宿、按照國家規(guī)定節(jié)假日休息 職位標簽 星期日休息,崗前培訓,提供住宿,多勞多得(底薪+提成)
  • 武漢 | 1年以上 | 初中

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 5、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到35歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 選擇美道家的幾大理由: 時間自由支配 無需業(yè)績壓力 工薪待遇極高 五險一金保障 移動辦公模式 重視人才培養(yǎng) 晉升空間巨大 全面形象塑造 更多尊重理解
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