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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1. 年齡25-35歲，學(xué)歷：大專(zhuān)以上 2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)中醫(yī)養(yǎng)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 形象氣質(zhì)佳、人品端正、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4. 具備專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉或了解企業(yè)內(nèi)部管理體系 崗位職責(zé)：需要不定時(shí)出差 1. 協(xié)助教育培訓(xùn)中心總監(jiān)制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案 2. 協(xié)助調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù) 4. 講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等 5. 撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6. 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1. 年齡不限，學(xué)歷：中專(zhuān)以上 2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具有較佳的形體及相貌，身體健康、符合從業(yè)資質(zhì) 4. 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)；語(yǔ)言表達(dá)與行為舉止有較好的修養(yǎng)，形象親切 5. 具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有良好的個(gè)人學(xué)習(xí)能力 6. 熟悉財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先錄取 崗位職責(zé)：： 1. 到店客戶(hù)接待工作 2. 門(mén)店客戶(hù)信息管理 3. 門(mén)店收銀系統(tǒng)管理 4. 門(mén)店日常行政工作 5. 努力配合完成店長(zhǎng)交付各項(xiàng)店務(wù)管理任務(wù)

不定時(shí)湖北省內(nèi)出差，底薪5000-8000，另加2個(gè)點(diǎn)實(shí)際業(yè)績(jī)提成，補(bǔ)貼另計(jì) 職位描述： 1、下店培訓(xùn)：項(xiàng)目培訓(xùn)及啟動(dòng) 2、協(xié)助店家拓客，做銷(xiāo)售前端鋪墊 職位要求： 1、有美容專(zhuān)業(yè)線服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者，了解公司與美容院合作模式； 2、形象氣質(zhì)佳、皮膚狀況良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有一定的咨詢(xún)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉顧客的心理狀態(tài)，保護(hù)客人隱私； 4、有美容、整形行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握美容咨詢(xún)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮。 星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)、醫(yī)保社保

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格  1、兩年以上咨詢(xún)或銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)（高端奢侈品銷(xiāo)售優(yōu)先）；  2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，銷(xiāo)售意識(shí)，掌握良好的銷(xiāo)售技巧； 3、懂得把握顧客心理，掌握客服技巧，擅于與客戶(hù)溝通，協(xié)調(diào)能力好；  4、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；  5、正直誠(chéng)信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心理素質(zhì)好，可承受較大工作壓力。 高薪，五險(xiǎn)，良好的發(fā)展平臺(tái)，完善的培訓(xùn)機(jī)制。 工作地點(diǎn)就近安排。

【職責(zé)內(nèi)容】 銷(xiāo)售管理 每月對(duì)公司的銷(xiāo)售思路的理解和精準(zhǔn)向團(tuán)隊(duì)傳導(dǎo)。下達(dá)任務(wù)目標(biāo)給主任。幫助和輔導(dǎo)主任做好銷(xiāo)售規(guī)劃。與主任配合，做好客情及優(yōu)惠促動(dòng)的角色，促動(dòng)客戶(hù)的消費(fèi)。嚴(yán)格組織執(zhí)行公司每期運(yùn)營(yíng)方案。協(xié)助員工進(jìn)行日常工作開(kāi)展、促動(dòng)和鼓勵(lì)拓客。 店面管理 督導(dǎo)和執(zhí)行店面的衛(wèi)生、物品更換和維修。督導(dǎo)和執(zhí)行店內(nèi)產(chǎn)品的用量和要貨?？刂频陜?nèi)日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。（水、電、物品）門(mén)店財(cái)務(wù)票據(jù)、現(xiàn)金的管理。 客戶(hù)管理 合理規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)，安排客戶(hù)預(yù)約，提升門(mén)店的客戶(hù)接待能力。與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)投訴?？蛻?hù)檔案管理（顧客分類(lèi)、明細(xì)、清晰）。每周盤(pán)點(diǎn)整理客戶(hù)檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)休眠客戶(hù)，給美容顧問(wèn)預(yù)警。鼓勵(lì)和促動(dòng)美療師完成項(xiàng)目消耗。 員工管理 員工日常店務(wù)工作的分工。每日員工心態(tài)把控，及時(shí)調(diào)整員工心態(tài)。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表，以身作則、帶動(dòng)員工，是員工的榜樣。對(duì)主任和員工的考核進(jìn)行評(píng)估。 培訓(xùn)管理 精通丹鳳眼專(zhuān)業(yè)知識(shí)、美容知識(shí)、項(xiàng)目知識(shí)。培訓(xùn)主任、美療師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、美容知識(shí)、項(xiàng)目知識(shí)、手法技能。提高其專(zhuān)業(yè)能力，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的接待流程和服務(wù)流程。根據(jù)公司要求，執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)訓(xùn)練輔導(dǎo)工作。 任職資格： 1、有5年以上中大型會(huì)所店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。  薪酬福利：丹鳳眼（武漢）國(guó)際，薪酬水平居于武漢同行業(yè)的第一梯隊(duì)。還有五險(xiǎn)，包住餐補(bǔ)，工齡工資，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，生日購(gòu)物卡，培訓(xùn)機(jī)會(huì)（每年都有培訓(xùn)預(yù)算）。 晉升空間：往上有區(qū)域經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，分公司總經(jīng)理等廣闊的晉升平臺(tái)，并有股東大會(huì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2、至少1年以上美容專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有美容師資格證優(yōu)先；  3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、銷(xiāo)售能力及抗壓能力。  4、有激情、有目標(biāo)、有個(gè)性。 薪酬福利：高于同行業(yè)平均薪資水平，包吃包住，五險(xiǎn)。（合理的晉升空間及帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)） 工作地點(diǎn)：就近安排。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)）以及為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場(chǎng)。 4、對(duì)代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)各種終端培訓(xùn)會(huì)。 職位要求： 1、要求具備專(zhuān)業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、銷(xiāo)售技巧等，幫助店家認(rèn)識(shí)自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測(cè)肌膚含虹膜驗(yàn)測(cè)；  2.與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運(yùn)營(yíng)情況，制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售方案，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；  3.配合公司的培訓(xùn)計(jì)劃的布達(dá)和實(shí)施，普及肌膚檢測(cè)，執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)店家的推廣，完成連鎖店滿意度問(wèn)卷；  4.配合銷(xiāo)售人員，督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范化，管控產(chǎn)品混用；  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果，建立完善的培訓(xùn)檔案，及其他上級(jí)指派的工作。 任職資格： 1、要求具備專(zhuān)業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。  5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、接待新老客，做好客人的登記。 2、建立客人檔案，完善客戶(hù)資料。 3、協(xié)助店長(zhǎng)完成管理工作，做好顧客售后回訪跟進(jìn)服務(wù)。 4，統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)報(bào)表，整理好庫(kù)存產(chǎn)品記錄 職業(yè)要求 1、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)，自律性強(qiáng)。 2、形象好氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)文明用語(yǔ)。 3、熱愛(ài)美容養(yǎng)生行業(yè)，為客人耐心講解有關(guān)如何美如何健康的知識(shí)。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間   9:50--6:30 工資待遇面議 光谷店： 街道口店： 徐東店： 武廣店： 聯(lián)系電話：13037121805

工作職責(zé) 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績(jī)指標(biāo)為團(tuán)隊(duì)的每位成員制定主要績(jī)效目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。 向管理層提供市場(chǎng)狀況變化的反饋，包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)動(dòng)向，監(jiān)督與酒店客戶(hù)行業(yè)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)，適當(dāng)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售總監(jiān)參與銷(xiāo)售拜訪和銷(xiāo)售會(huì)議。 確定所分配的客戶(hù)潛力，依照酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶(hù)計(jì)劃，發(fā)展分配給的客戶(hù)群，完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。 發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系，更新客戶(hù)和聯(lián)系檔案，附有客戶(hù)計(jì)劃，確保信息‘實(shí)時(shí)有效’以供行動(dòng)。 確保在所提供的銷(xiāo)售系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確的更新所有活動(dòng)的準(zhǔn)確記錄，以便將來(lái)參考與管理。 組織客戶(hù)來(lái)酒店現(xiàn)場(chǎng)考察，收集當(dāng)前和預(yù)期客戶(hù)/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù)。 在自己的客戶(hù)群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點(diǎn)決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 參與酒店組織的相關(guān)培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求 具有酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少2年以上酒店或相關(guān)服務(wù)業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)銷(xiāo)售原理和技巧有深刻認(rèn)識(shí)，具備有效的溝通和談判技能。 會(huì)使用銷(xiāo)售系統(tǒng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

主要職責(zé)： 1.在餐飲經(jīng)理的督導(dǎo)下，制定每周及每月餐飲銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行相應(yīng)的餐飲銷(xiāo)售活動(dòng)； 2.確保對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行有效估價(jià)，盡可能地符合客人的意愿，將酒店服務(wù)做到最好； 3.通過(guò)熱情招待、加強(qiáng)交流、定點(diǎn)拜訪、酒店介紹等銷(xiāo)售技巧，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，促進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展； 4.保持與酒店老客戶(hù)、現(xiàn)有及潛在客戶(hù)之間的聯(lián)系； 5.在主要客戶(hù)及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨，并做好在店內(nèi)的接待工作； 6.提供完善的售后服務(wù)，確保妥善處理所有客人投訴，如需要可與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行商討溝通； 7.記錄酒店老客戶(hù)、目前及潛在客戶(hù)的信息資料并整理歸檔，以便更好使用客人資料管理工具； 8.及時(shí)收集客戶(hù)反饋，每周或在任何必要情況下與餐飲部門(mén)分享信息，便于提高和改進(jìn)。 崗位要求： 1.具有酒店餐飲或社會(huì)餐飲銷(xiāo)售崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中西餐廳基本運(yùn)營(yíng)； 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。

主要職責(zé)： 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好酒店前廳部的接待和管理工作；確保當(dāng)值期間各項(xiàng)服務(wù)流程順暢執(zhí)行； 2.處理當(dāng)值期間突發(fā)情況及賓客投訴，及時(shí)采取有效措施解決問(wèn)題； 3.監(jiān)督當(dāng)值期間前臺(tái)、工程安保、客房等部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作； 4.檢查當(dāng)值期間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)； 5.完成當(dāng)值期間財(cái)務(wù)對(duì)賬及交接班記錄等行政工作； 6.執(zhí)行當(dāng)值期間安全巡查，確保酒店財(cái)產(chǎn)及賓客安全； 7.協(xié)助制定并優(yōu)化夜間工作流程及應(yīng)急預(yù)案； 8.決執(zhí)行酒店總經(jīng)理及直屬上級(jí)的工作指令。 崗位要求： 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)，有前臺(tái)或客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能夠適應(yīng)中夜班工作制（通常為15:00-次日23:30）； 3.具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和危機(jī)應(yīng)對(duì)意識(shí)； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決賓客訴求； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受夜間工作壓力； 6.無(wú)不良嗜好，身體健康，需要在酒店住宿。

主要職責(zé)： 1.熟悉餐廳的食品、飲料等菜單內(nèi)容，了解客人用餐需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh， 2.確保餐廳、包房及餐廳公共區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行餐前、餐中、餐后的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)檢查。 3.熟悉全日制餐廳、中餐包房等不同消費(fèi)場(chǎng)景的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遵照餐飲SOP服務(wù)好每一位用餐客人，解決客人用餐遇到的困難，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 4.服從部門(mén)主管、經(jīng)理的管理，認(rèn)真完成當(dāng)班安排的所有工作。 5.積極參加酒店安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，熟悉部門(mén)各項(xiàng)操作流程。 6.熟悉安全、急救、火災(zāi)等緊急事件預(yù)案，并掌握使用相關(guān)應(yīng)對(duì)技巧。 7.服從餐廳經(jīng)理的工作調(diào)配，積極完成安排的其它工作。 崗位要求： 1.掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解餐廳服務(wù)程序。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度端正，能禮貌、得體的為客人提供餐飲服務(wù)。 4.工作主動(dòng)、熱情、細(xì)心禮貌，有親和力及服務(wù)意識(shí)，溝通及適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 5.身體健康，儀表端莊大方，形象好，氣質(zhì)佳。 任職要求： 1.高中以上文化程度，有在酒店或大型餐飲企業(yè)從事餐飲宴會(huì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.主要職責(zé)： （1）制定、優(yōu)化餐飲SOP、VIP餐飲接待服務(wù)手冊(cè)、餐飲各項(xiàng)管理制度和服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 （2）對(duì)餐飲現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)體驗(yàn)。 （3）熟悉酒店管理及餐飲知識(shí)，掌握餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)語(yǔ)言表達(dá)能力。 （4）與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開(kāi)發(fā)適時(shí)需求的餐飲產(chǎn)品。 （5）控制好餐廳用品的成本及損耗，定期檢查餐廳用品的質(zhì)量和存放情況，合理申購(gòu)、提領(lǐng)各種用品，嚴(yán)控物質(zhì)流失，持續(xù)保持健康的餐損率。 （6）組織和落實(shí)餐飲部各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)質(zhì)量，為酒店樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù)。 （7）合理使用餐飲人力資源，確保餐飲人均勞效達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 （8）妥善協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部勞務(wù)資源，確保餐飲接待高峰的順利完成。 （9）檢查屬下工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施加以解決。重視安全生產(chǎn)及食品衛(wèi)生工作，并組織下屬認(rèn)真貫徹實(shí)施。 （10）征詢(xún)客人對(duì)食物和服務(wù)的意見(jiàn)，及時(shí)完善、改進(jìn)，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。 （11）妥善處理客人一般投訴與服務(wù)工作中發(fā)生的問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2.崗位要求 （1）旅游或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 （2）掌握餐廳服務(wù)工作的程序及要求標(biāo)準(zhǔn)，了解中、西餐食品制作及酒水相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 （3）有營(yíng)銷(xiāo)思維，熟悉推銷(xiāo)技巧，善于開(kāi)展飲食產(chǎn)品、設(shè)施和范圍等推銷(xiāo)活動(dòng)；具有設(shè)計(jì)、安排和實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)的能力。 （4）懂得接待禮儀，善于處理各類(lèi)賓客的實(shí)際問(wèn)題。 （5）身體健康、態(tài)度積極，承壓能力強(qiáng)，有很好的職業(yè)素養(yǎng)。

1.?主要職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)客房部的運(yùn)營(yíng)管理,分配督導(dǎo)部門(mén)員工的日常工作,確保為賓客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （2）制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定。同時(shí)，督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。 （3）督導(dǎo)檢查客房、健身房、洗衣房、公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)，設(shè)備完好。 （4）掌握每日客房的房況、房態(tài)情況，合理安排人員做好各類(lèi)計(jì)劃衛(wèi)生。 （5）監(jiān)督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況；定期做好部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)工作和耗品管控。 （6）制定并執(zhí)行客房部各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作計(jì)劃，確?？头吭O(shè)施完好。 （7）協(xié)助房務(wù)總監(jiān)制定客房部經(jīng)營(yíng)預(yù)算，控制各項(xiàng)支出，審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案資料的填報(bào)、分析和歸檔。 （8）督導(dǎo)檢查客房部管理區(qū)域內(nèi)的消防安全工作，加強(qiáng)有關(guān)培訓(xùn)，確保部門(mén)內(nèi)每位員工對(duì)消防應(yīng)急措施的熟悉了解，積極配合防損部保持所有消防通道暢通無(wú)阻，消防器具完好無(wú)缺，保證賓客生命和客房財(cái)產(chǎn)的安全。 （9）主動(dòng)征詢(xún)賓客意見(jiàn)，妥善處理賓客投訴，努力改進(jìn)服務(wù)工作。 （10）協(xié)助重要客人和團(tuán)體客人的迎送工作及重要活動(dòng)場(chǎng)面的服務(wù)工作。 （11）制定并開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 2.?崗位要求： （1）熟悉并掌握客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （2）具有主動(dòng)性和服從精神，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，并熱忠于酒店的服務(wù)事業(yè)。 （3）具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力，以及良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力。 （4）嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力，能解決賓客提出的問(wèn)題，處理突發(fā)事件的能力。

1.?主要職責(zé)： （1）配合酒店項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)酒店籌建中各項(xiàng)工程管理，了解酒店籌建期間的各項(xiàng)隱蔽工程和設(shè)備安裝。 （2）制定本部門(mén)的管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 （3）制訂和部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)。 （4）總結(jié)運(yùn)行和維修實(shí)踐，制訂和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新計(jì)劃且督促執(zhí)行，不斷完善酒店設(shè)施，始終處于正常、完好狀態(tài)。 （5）全面負(fù)責(zé)防損部的節(jié)支運(yùn)行，控制所有水、電、氣等的消耗，并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，確保酒店最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 （6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部支持。 （7）根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 （8）建立完整的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。 （9）制定突發(fā)狀況應(yīng)急預(yù)案，并定期組織開(kāi)展消防演習(xí)培訓(xùn)工作。同時(shí)，配合安消相關(guān)政府職能部門(mén)做好消防、安全工作。 （10）堅(jiān)決執(zhí)行酒店總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指令。 ? 2.崗位要求： （1）掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 （2）能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖，正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系，并能組織指揮防損部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保防損部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 （4）能熟練使用工程及辦公軟件。

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓及上線； 2.各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評(píng)估、分析、檢測(cè)以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3.根據(jù)時(shí)下熱點(diǎn)及用戶(hù)反饋，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品，提高店鋪人群和流量；? 4.每日重點(diǎn)酒店數(shù)據(jù)跟盯，提供相關(guān)政策及建議； 5.能獨(dú)立分析各大渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進(jìn)行效果評(píng)估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施； 6.深入了解酒店行業(yè)，把握最新在線渠道銷(xiāo)售信息，為上級(jí)提供業(yè)務(wù)決策依據(jù)； 7.線上評(píng)論維護(hù)； 8.服從部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配，積極完成安排的其它工作。 崗位要求： 1.二年以上OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品上線規(guī)則； 2.有數(shù)據(jù)分板能力，熟練使用常用的辦公軟件； 3.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系； 4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力及很強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5.對(duì)旅游行業(yè)有較強(qiáng)的敏感度。

主要職責(zé)： 1.熟悉餐廳的食品、飲料等菜單內(nèi)容，了解客人用餐需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh， 2.確保餐廳、包房及餐廳公共區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行餐前、餐中、餐后的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)檢查。 3.熟悉全日制餐廳、中餐包房等不同消費(fèi)場(chǎng)景的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遵照餐飲SOP服務(wù)好每一位用餐客人，解決客人用餐遇到的困難，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 4.服從部門(mén)主管、經(jīng)理的管理，認(rèn)真完成當(dāng)班安排的所有工作。 5.積極參加酒店安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，熟悉部門(mén)各項(xiàng)操作流程。 6.熟悉安全、急救、火災(zāi)等緊急事件預(yù)案，并掌握使用相關(guān)應(yīng)對(duì)技巧。 7.服從餐廳經(jīng)理的工作調(diào)配，積極完成安排的其它工作。 崗位要求： 1.掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解餐廳服務(wù)程序。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度端正，能禮貌、得體的為客人提供餐飲服務(wù)。 4.工作主動(dòng)、熱情、細(xì)心禮貌，有親和力及服務(wù)意識(shí)，溝通及適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 5.身體健康，儀表端莊大方，形象好，氣質(zhì)佳。 任職要求： 1.高中以上文化程度，有在酒店或大型餐飲企業(yè)從事餐飲宴會(huì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡：35歲以?xún)?nèi)。

主要職責(zé)： 1.按照酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)流程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品。 2.管理樓層物品，嚴(yán)格控制客用消耗品。 3.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房主管。 4.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 5.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 6.按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求，清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。 7.做好每天大清潔項(xiàng)目和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。 8.做好清潔用具和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 9.正確使用和保管工作車(chē)、保潔工具、通訊工具和客用品。 10.熟悉安全、急救、火災(zāi)等緊急事件預(yù)案，并掌握使用相關(guān)應(yīng)對(duì)技巧。 11.規(guī)范著裝，保持良好的儀容儀表，做到“三輕”：說(shuō)話輕、動(dòng)作輕、走路輕。 12.遇見(jiàn)客人始終保持微笑和問(wèn)候，禮貌待客，提供力所能及的服務(wù)。 13.參加客房部相關(guān)培訓(xùn)并考核過(guò)關(guān)。 14.協(xié)助客房主管完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 崗位要求： 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。 2.身體健康，相貌端正。 3.良好的溝通及人際交往能力，有服務(wù)意識(shí)。 ?任職要求： 1.身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞。 2.年齡：50歲以下。

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每日的查房工作，關(guān)注房間內(nèi)細(xì)節(jié)衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)場(chǎng)解決并做好現(xiàn)場(chǎng)整改培訓(xùn)。 2.協(xié)助客房副經(jīng)理做好部門(mén)員工每周培訓(xùn)計(jì)劃并親自參與培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好部門(mén)新員工操作流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查酒店公共區(qū)域和布草房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)整改。 4.協(xié)助客房副經(jīng)理做好VIP客人和重要團(tuán)隊(duì)的接待工作。 5.負(fù)責(zé)做好布草房的日常工作，督導(dǎo)制服管理員認(rèn)真做好布草、制服的換洗，客用品發(fā)放、領(lǐng)用和保管工作。 6.負(fù)責(zé)制訂部門(mén)各班組排班表，每日根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況合理調(diào)整上班人員的人數(shù)或班次，負(fù)責(zé)做好部門(mén)各班組月度考勤匯總及相關(guān)附件。 7.協(xié)助客房副經(jīng)理做好部門(mén)各區(qū)域資產(chǎn)保管工作，如遇設(shè)施設(shè)備無(wú)法正常使用需及時(shí)報(bào)修。 8.留意賓客動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)向客房副經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求： 1.熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 2.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 任職要求： 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有兩年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。

杭州美容院共享：招美容養(yǎng)生合伙人 希望能召集所有的美業(yè)朋友合作共贏 誠(chéng)邀：有技術(shù)有客源不想開(kāi)店的美業(yè)同胞共享店面，你有技術(shù)，有客源，我有場(chǎng)地，適合會(huì)技術(shù)，但是沒(méi)有獨(dú)立開(kāi)店做客戶(hù)的你。

凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心加盟條件： 1、申請(qǐng)人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認(rèn)同并接受凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心加盟連鎖經(jīng)營(yíng)體系運(yùn)作模式，服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對(duì)本品牌的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，按照凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心特有的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)要求進(jìn)行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作，接受公司安排的培訓(xùn)，并遵守公司的各項(xiàng)制度。 6、具有良好的信營(yíng)基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強(qiáng)烈獲得成功的愿望，勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，打造團(tuán)隊(duì)力強(qiáng)。 凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心品牌合作商，以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評(píng)估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持，整店輸出加盟店。 3、免費(fèi)培訓(xùn)支持 專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)將對(duì)各開(kāi)店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售禮儀培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等，打造一流團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化銷(xiāo)售管理。 4、物流配送支持 公司在中國(guó)各地設(shè)有產(chǎn)品配送點(diǎn)，排頭時(shí)間解決了物流配送難，時(shí)間久的問(wèn)題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心總部憑借雄厚的資金實(shí)力，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳推廣，在各級(jí)電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告，提供品牌知名度和美譽(yù)度，各合作商坐享由此帶來(lái)的滾滾財(cái)源。 6、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)支持 凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品，提高競(jìng)爭(zhēng)力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開(kāi)業(yè)后，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員將凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心加盟商進(jìn)行定期走訪，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作、貨品陳列、銷(xiāo)售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問(wèn)題給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)或建議，并協(xié)助加盟商簡(jiǎn)歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心后，總部會(huì)安排專(zhuān)人指導(dǎo)進(jìn)行選址，并會(huì)量身定做裝修方案，統(tǒng)一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設(shè)計(jì)時(shí)間。同時(shí)，總部還會(huì)為加盟商提供裝修道具支持，節(jié)約開(kāi)支，在更短的時(shí)間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護(hù)支持 凡碧詩(shī)毛孔專(zhuān)研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護(hù)你的優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)。 10、話術(shù)支持 公司總部會(huì)根據(jù)加盟商的實(shí)際開(kāi)店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù)，讓加盟商與消費(fèi)者零距離溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場(chǎng)； 2、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對(duì)所管理的合作店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績(jī)； 5、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 6、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營(yíng)銷(xiāo)策劃、操盤(pán)手經(jīng)驗(yàn) ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 PDP鉑金寶石納米纖維能量墊， 公司現(xiàn)主要產(chǎn)品是由日本公司專(zhuān)利授權(quán)、韓國(guó)公司制造，日之韓公司為中國(guó)大陸總代理 。產(chǎn)品主要成分為鉑金寶石粉碎成納米級(jí)顆粒制成的高密度纖維材料精心打造成生育光線能量墊。通過(guò)對(duì)人體體溫的管理，提升血液循環(huán)及新陳代謝，從而增強(qiáng)免人體疫力 ，目前產(chǎn)品已有國(guó)際權(quán)威認(rèn)證 及38個(gè)國(guó)家專(zhuān)利。 【合伙收益】 高比例傭金制