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  • 客服

  • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 繳足五險一金
    • 豐富技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升制度
    • 豐盛員工膳食
    • 豐厚年終獎勵
    • 集團(tuán)免費房晚
    • 年度帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 年度彈性福利
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1. 可以實習(xí)半年或以上 2.對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞 3.身體健康,儀表端正
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 繳足五險一金
    • 豐富技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升制度
    • 豐盛員工膳食
    • 豐厚年終獎勵
    • 集團(tuán)免費房晚
    • 年度帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 年度彈性福利
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé); 具有良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.保障所在部門的食品品質(zhì)保持一貫質(zhì)量、口味及外觀; ?2.做好與餐飲部和酒店各部門之間的工作配合,做好上傳下達(dá)工作,確保廚房溝通流暢; ?3.協(xié)助廚師長做好本部門人員管理工作,定期組織技能培訓(xùn); ?4.完成酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),包括食品衛(wèi)生、FSMS等各項管理工作。 任職條件: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)對口人員;2.職業(yè)形象良好、性格開朗;3.適應(yīng)性及抗壓性較強。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 武漢 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    1.全面負(fù)責(zé)餐品的制作,確保所有出品均達(dá)到品牌設(shè)定的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與風(fēng)味要求。 2. 監(jiān)控餐品制作過程中的各個環(huán)節(jié),確保食材的新鮮度、制作的精細(xì)度及出品的穩(wěn)定性。 3. 制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,明確各崗位職責(zé),了解團(tuán)隊人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的高效進(jìn)行。 4. 協(xié)助廚房顧問及品牌團(tuán)隊制定門店菜單和菜譜,確定合理的出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時令菜式。 5. 熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源質(zhì)量、價格,對重要品牌活動的貨物采購要親自與采購部聯(lián)系,并參與驗收。 6.管理廚房團(tuán)隊,完成廚房團(tuán)隊的培訓(xùn)工作(制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃、SOP并落實)。 7. 每日檢查廚房的衛(wèi)生狀況,確保操作環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 8. 檢查廚房設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定采購計劃。 9. 檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺、制訂原料采購計劃控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。 10. 關(guān)心員工的工作和生活
  • 十堰 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 文化項目引領(lǐng) - 深度掌握民宿特色文化項目(太極/香道/頌缽/茶藝等),每日帶領(lǐng)住客進(jìn)行沉浸式文化體驗 - 根據(jù)季節(jié)/節(jié)日設(shè)計特色主題活動流程(如晨間太極、暮間茶會、療愈音療等) - 結(jié)合景區(qū)資源開發(fā)文化融合體驗(山林禪修/茶田采摘/非遺手作等) 2. 文化傳播大使 - 以生動有趣的方式講解文化起源、發(fā)展脈絡(luò)及現(xiàn)代應(yīng)用價值 - 制作文化體驗短視頻/圖文攻略,運營民宿文化體驗自媒體賬號 - 定期組織文化沙龍/主題分享會,搭建住客文化交流平臺 3. 服務(wù)優(yōu)化提升 - 收集體驗者反饋,持續(xù)優(yōu)化活動時長/流程設(shè)計/互動形式 - 建立文化體驗數(shù)據(jù)庫(參與數(shù)據(jù)/好評項目/改進(jìn)建議) - 協(xié)助開發(fā)文創(chuàng)周邊產(chǎn)品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質(zhì) - 文化傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(旅游管理/民俗學(xué)/漢語言文學(xué)等) - 具備2項以上傳統(tǒng)文化技藝(需現(xiàn)場展示:茶藝沖泡/香篆制作等) - 持有健康管理師/導(dǎo)游證/傳統(tǒng)文化類資格證書者優(yōu)先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現(xiàn)力:能獨立完成短視頻拍攝及直播互動 - 雙語能力:普通話二甲以上,英語日常交流無障礙(外籍客人接待) - 應(yīng)變能力:妥善處理活動中的突發(fā)狀況(天氣變化/設(shè)備故障等) ◆ 個性特質(zhì) - 具有"人文關(guān)懷者"特質(zhì),善于洞察不同客群需求(親子/銀發(fā)/商務(wù)等) - 自帶文化愛好者社群資源者優(yōu)先(禪修圈/茶友會/國學(xué)社群等) - 能適應(yīng)彈性工作時間(晨間/晚間活動時段)
  • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    1、形象較好; 2、有一定銷售工作經(jīng)驗; 3、客戶意識,溝通能力強 4、可接受應(yīng)屆生或空乘專業(yè)實習(xí)生作為見習(xí)經(jīng)理培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)且落實餐廳銷售管理工作,配合公司總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),完成上級下達(dá)的銷售任務(wù); 3、提出并參與制定銷售計劃并落實實施,開辟新的合作渠道,開闊新客源; 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢和投訴及回訪; 6、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略; 7、對銷售過程進(jìn)行有效的日常管理,監(jiān)督銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶。
  • 服務(wù)專員

    4.2千-6.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容:餐前準(zhǔn)備工作,餐中對客服務(wù)(點菜、下單、分菜等),餐后收尾工作。 工作時間:二班倒 早班10-14 16:30-22 晚班12-閉店(約22:30) 福利:免費提供三餐和住宿 月休四天+國定節(jié)假日補休1-3天 生日禮品、每月員工大會、每年1-3次調(diào)薪
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.了解上一班的移交事項,并處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒恿私庵匾e客的信息。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 4.向賓客提供長途電話、電傳、傳真、復(fù)印、打字等秘書性服務(wù)工作的商務(wù)服務(wù)。 5.掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.確保賓客的行李和物品始終保存在安全的地方。 7.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的叫早電話服務(wù)。 職位空缺 前臺接待1名 總機(jī)服務(wù)員1名 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,英語流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前廳工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康形象氣質(zhì)好。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 年終花紅
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù); 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作; 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作; 5、負(fù)責(zé)房間的清潔工作; 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作; 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 崗位要求 1、有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、身體健康,相貌端正;
  • 西廚主管

    6千-7千
    孝感 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.在西廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚廚師長分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務(wù)。3.跟進(jìn)市場變化,勇于創(chuàng)新,大膽嘗試,積極研發(fā)新產(chǎn)品,洋為中用,兼容并蓄,推陳出新,持續(xù)保持西餐的吸引力與競爭力。 4.根據(jù)酒店市場營銷部制定的重大西方節(jié)假日推廣促銷方案,準(zhǔn)備西 5.餐廳及酒店的節(jié)日裝飾及美食,營造西方飲食及節(jié)日氣氛,吸引客人消費。 5.與管事部同事密切配合,做好西廚房/西餅房檔口每日的清潔衛(wèi)生、周期性大清潔,以及月度的物資盤點等項工作。 6.完成上級分配的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 2.3年以上高新技術(shù)酒店工作經(jīng)驗。 3.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 4.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:協(xié)助餐飲總監(jiān)對各餐廳及酒吧運營的各方面工作,確保已打造的餐飲品質(zhì)和賓客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及部門的收入和利潤目標(biāo)。且遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。能與中餐廳經(jīng)理頂崗,服從餐飲總監(jiān)安排的除西餐廳和宴會廳以外的工作。 崗位職責(zé) 1、對餐飲部總監(jiān)負(fù)責(zé),處理各餐廳及酒吧的日常行政事務(wù)。 (1)?參加每日部門例會,匯報各餐廳及酒吧廳經(jīng)營狀況。 (2)?及時交流反饋各餐廳及酒吧意見和建議,包括客人投訴等。 (3)?接受上級指令并貫徹落實。 (4)?處理各餐廳及酒吧的各類申請報告的審核與文件的傳達(dá),協(xié)調(diào)各餐廳及酒吧與廚房工作關(guān)系。 (5)?制定本部門工作計劃與預(yù)算,并組織落實,協(xié)助完成BSC (6)?推進(jìn)本部門管理創(chuàng)新,協(xié)助完成微創(chuàng)新; 2、負(fù)責(zé)各餐廳及酒吧的日常運作管理。 (1)??每日巡查各餐廳及酒吧營業(yè)狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 (2)?安排各餐廳及酒吧工作和班次,督導(dǎo)日常工作。 (3)?負(fù)責(zé)與其他部門橫向聯(lián)系以及部門下屬崗位間的協(xié)調(diào)溝通工作,保證各餐廳及酒吧的正常經(jīng)營。 3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)制訂和完善各餐廳及酒吧服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。 (1)?組織部門骨干,擬訂服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序,報上級審閱批準(zhǔn)。 (2)?督促下屬按標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 (3)?每日巡檢,監(jiān)督控制,確保提供讓賓客滿意的服務(wù)。 (4)?及時向上級建議修改、完善不適宜的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)與程序。 4、負(fù)責(zé)各餐廳及酒吧設(shè)備財產(chǎn)的管理。 (1)?督促下級員工規(guī)范操作,做好餐廳硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,保證其正常使用。 (2)?定期檢查維護(hù),適時提出更新、添置方案。 (3)?參與餐廳的改造和裝修工作。 5、負(fù)責(zé)與廚師長溝通,進(jìn)行菜品創(chuàng)新研究和促銷。 (1)?適時逢節(jié)慶擬定節(jié)日活動飲食促銷方案,并報餐飲總監(jiān)審批。 (2)?參與設(shè)計開發(fā)新菜品,定期修訂菜單與餐牌。 (3)?收集了解賓客需求信息,與廚房保持溝通。 6、負(fù)責(zé)重要賓客、宴會和大型活動的接待服務(wù)現(xiàn)場控制。 (1)?參加餐飲部協(xié)調(diào)會議并上傳下達(dá),做好準(zhǔn)備工作。 (2)?現(xiàn)場指揮與監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、負(fù)責(zé)各餐廳及酒吧的成本費用控制。 (1)?每日審閱與分析營業(yè)報表,檢查成本費用的合理性。 (2)?定期做好營業(yè)額、經(jīng)費和勞動力成本的預(yù)測。 (3)?每日審核各餐廳及酒吧生產(chǎn)量預(yù)測并上報餐飲總監(jiān)。 8、負(fù)責(zé)下屬餐廳與員工隊伍的建設(shè)與管理。 (1)?負(fù)責(zé)下級的績效評估與推薦晉升工作。 (2)?員工的選聘、考核、培訓(xùn)等工作。 (3)?督導(dǎo)實施培訓(xùn)計劃,確保員工良好的職業(yè)道德、技能和精神狀態(tài)。 (4)?關(guān)心員工日常生活,幫助解決實際困難,穩(wěn)定員工隊伍。 (5)?心身表率,創(chuàng)造愉快的工作氛圍。 9、負(fù)責(zé)處理各餐廳及酒吧的較重要突發(fā)事件和投訴。 (1)?迅速采取應(yīng)急措施,處理餐廳較嚴(yán)重突發(fā)性事件。 (2)?直接上級匯報并及時交換意見答復(fù)賓客并采取措施,做到維護(hù)酒店聲譽,兼顧賓客利益。 (3)?處理善后事宜,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,作好餐飲部各區(qū)域及員工餐廳的衛(wèi)生檢查工作,制定管事員工或外包管事員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作計劃,對餐具、器皿盤點及補充,完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,并作好管事部各項管理工作。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部對客服務(wù)以及員工餐廳的餐用具的供應(yīng)和保障; 2、檢查督促員工或外包管事員做好每天餐具洗滌和廚房衛(wèi)生工作; 3、對下屬員工或外包管事員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其它衛(wèi)生工作培訓(xùn); 4?、根據(jù)訂餐和宴會預(yù)定情況安排員工班次; 5、制定好每周及每月工作計劃。每月對餐廳用具及管事倉庫器皿進(jìn)行盤點,同時與餐飲 部各部門及采購部溝通,提出采購計劃,保證及時補充用具; 6、檢查和管理餐具的使用情況,分析損壞原因,提出降低損耗的合理建議; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚編制餐飲部所需餐具和用餐的年度預(yù)算; 8、完成崗位職責(zé)及任務(wù)中的各項工作要求,完成管事部的各項管理職責(zé)及上級領(lǐng)導(dǎo)布置 的其他任務(wù)。
  • 行李員

    2千-3千
    襄陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、班時要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔 2、主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 3、保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人 4、在與行李相關(guān)的問題上,遵守客人入住和退房工作程序 5、在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意??秃兔駩倕R會員。 6、為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門 7、保持車輛門道和車道的清潔   8、將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護(hù)送客人至其房間。 9、熟悉酒店布局并記下護(hù)送客人的最佳路線 10、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)為客人安排房間   11、向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息 12、向客人提供服務(wù)和引導(dǎo)   13、熟知并稱呼客人的名字,特別是對于??秃烷L包房的客人,并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn)。 14、保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應(yīng)通知禮賓主管或行李領(lǐng)班 15、當(dāng)報紙送到后進(jìn)行適當(dāng)整理,然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間 16、負(fù)責(zé)安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜 17、對鑰匙系統(tǒng)進(jìn)行安全管理 18、熟悉電梯和疏散樓梯的使用
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、學(xué)習(xí)光電護(hù)膚產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3、能指導(dǎo)及培訓(xùn)美容師及銷售光電護(hù)膚板塊知識及指導(dǎo)工作; 4、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力與銷售能力; 2、性格開朗樂觀,善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心; 3、注重禮儀,敬業(yè)積極,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神,技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、有兩年以上護(hù)膚光電經(jīng)驗為佳 5、有美容師資格證書優(yōu)先考慮。
  • 店面助理

    3千-4.4千
    武漢 | 2年以上 | 高中
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、職責(zé): 1、前臺事務(wù)管理,系統(tǒng)操作錄單,表格制作、業(yè)績核算,資料管理 2、固定資產(chǎn)管理,倉庫貨品盤貨, 3、接待顧客,協(xié)助店長顧問銷售 4、協(xié)助店長管理店務(wù)(為后期儲備店長重點培養(yǎng)人才) 5、協(xié)助店長對接市場部新客流 二、招聘要求: 1、做過美容顧問3年以上,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力, 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),誠心敬業(yè),踏實肯干; 4、心態(tài)積極,有吃苦精神; 5、具有一定的職業(yè)技能,會電腦熟悉美容業(yè)得經(jīng)營與運作模式; 6、具有良好的業(yè)務(wù)能力,營銷能力,指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 7、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): (1)解釋美容院的服務(wù)意識,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標(biāo),美容師的技術(shù)和銷售能力 (3)分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 (4)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策 (5)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律 (6)督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) (7)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (8)合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 (9)定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì) (10)依照市場情況,制定合理的收費價格 (11)明碼標(biāo)價(包括護(hù)理項目、產(chǎn)品),樹立良好的口碑 (12)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 (13)負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求: 1、連鎖美容院店長崗位3年以上經(jīng)驗 2、能跟公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致 3、最好有新店開業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗y優(yōu)先
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】   現(xiàn)在的您是誰不重要,未來三年后不同的自己,需要您有思維、遠(yuǎn)見和規(guī)劃! 進(jìn)工廠三年后您還是名打工族。 進(jìn)超市您永遠(yuǎn)是個收銀員或是營業(yè)員。 加入美容養(yǎng)生事業(yè)的您可以與連鎖店共同發(fā)展成為股東,擁有自己的事業(yè)!在慕麗莎連鎖,只要您有夢想、積極向上、正能量滿滿!心有多大,舞臺就有多大,讓我們攜手創(chuàng)造品質(zhì)生活,實現(xiàn)美麗人生! 加入我們,不僅僅只是為了賺錢,更多的是幫助您變得有未來、在慕麗莎連鎖的平臺上讓您持續(xù)有未來,實現(xiàn)財富自由、健康、幸福的夢想! 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!慕麗莎歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1.美容儀器操作維護(hù)。 2.美容儀器特色與護(hù)理流程的講解。 3.接待顧客與顧客管理 崗位要求: 1.對自身顏值與形象有一定要求,在20到38歲之間; 2.有一年以上生活美容,美容儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.中專以上學(xué)歷,旅游,市場營銷,酒店管理,護(hù)理專業(yè)者優(yōu)先; 4.活潑開朗,有團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 員工福利: 1.(2000-5000)底薪+手工提成+現(xiàn)金辦卡提成+產(chǎn)品紋繡醫(yī)美提成+全勤+五險=(6000-12000)綜合薪資 2.包住、全勤獎勵。 3.上下班時間:9:00-17:30或者11:30-20:00,每月休息4天;滿一年,有3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工大會。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.免費體檢、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利 發(fā)展晉升平臺:每3個月一次晉升機(jī)會,晉升標(biāo)準(zhǔn)明確,渠道公平公開。 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達(dá)店——沌口經(jīng)開萬達(dá)金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達(dá)廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山區(qū)光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】   現(xiàn)在的您是誰不重要,未來三年后不同的自己,需要您有思維、遠(yuǎn)見和規(guī)劃! 進(jìn)工廠三年后您還是名打工族。 進(jìn)超市您永遠(yuǎn)是個收銀員或是營業(yè)員。 加入美容養(yǎng)生事業(yè)的您可以與連鎖店共同發(fā)展成為股東,擁有自己的事業(yè)!在慕麗莎連鎖,只要您有夢想、積極向上、正能量滿滿!心有多大,舞臺就有多大,讓我們攜手創(chuàng)造品質(zhì)生活,實現(xiàn)美麗人生! 加入我們,不僅僅只是為了賺錢,更多的是幫助您變得有未來、在慕麗莎連鎖的平臺上讓您持續(xù)有未來,實現(xiàn)財富自由、健康、幸福的夢想! 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!慕麗莎歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1.美容儀器操作維護(hù)。 2.美容儀器特色與護(hù)理流程的講解。 3.接待顧客與顧客管理 崗位要求: 1.對自身顏值與形象有一定要求,在20到38歲之間; 2.有一年以上生活美容,美容儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.中專以上學(xué)歷,旅游,市場營銷,酒店管理,護(hù)理專業(yè)者優(yōu)先; 4.活潑開朗,有團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 員工福利: 1.(2000-5000)底薪+手工提成+現(xiàn)金辦卡提成+產(chǎn)品紋繡醫(yī)美提成+全勤+五險=(6000-12000)綜合薪資 2.包住、全勤獎勵。 3.上下班時間:9:00-17:30或者11:30-20:00,每月休息4天;滿一年,有3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工大會。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.免費體檢、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利 發(fā)展晉升平臺:每3個月一次晉升機(jī)會,晉升標(biāo)準(zhǔn)明確,渠道公平公開。 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達(dá)店——沌口經(jīng)開萬達(dá)金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達(dá)廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山區(qū)光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!慕麗莎歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1.美容儀器操作維護(hù)。 2.美容儀器特色與護(hù)理流程的講解。 3.接待顧客與顧客管理 崗位要求: 1.對自身顏值與形象有一定要求,在20到38歲之間; 2.有一年以上生活美容,美容儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.中專以上學(xué)歷,旅游,市場營銷,酒店管理,護(hù)理專業(yè)者優(yōu)先; 4.活潑開朗,有團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 員工福利: 1.底薪+現(xiàn)金辦卡提成+產(chǎn)品紋繡醫(yī)美提成+手工實操提成(9%-12%)+達(dá)標(biāo)獎勵=月入5000-10000,入職3000-5000保底 2.包住餐補、全勤獎勵。 3.上下班時間:9:30-17:30或者12:00-20:00,每月休息4天;滿一年,有3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工大會。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.免費體檢、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利 發(fā)展晉升平臺:每3個月一次晉升機(jī)會,晉升標(biāo)準(zhǔn)明確,渠道公平公開。 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達(dá)店——沌口經(jīng)開萬達(dá)金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達(dá)廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山區(qū)光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!慕麗莎歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1.美容儀器操作維護(hù)。 2.美容儀器特色與護(hù)理流程的講解。 3.接待顧客與顧客管理 崗位要求: 1.對自身顏值與形象有一定要求,在20到38歲之間; 2.有一年以上生活美容,美容儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.中專以上學(xué)歷,旅游,市場營銷,酒店管理,護(hù)理專業(yè)者優(yōu)先; 4.活潑開朗,有團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 員工福利: 1.底薪+現(xiàn)金辦卡提成+產(chǎn)品紋繡醫(yī)美提成+手工實操提成(9%-12%)+達(dá)標(biāo)獎勵=月入5000-10000,入職3000-5000保底 2.包住餐補、全勤獎勵。 3.上下班時間:9:30-17:30或者12:00-20:00,每月休息4天;滿一年,有3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工大會。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.免費體檢、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利 發(fā)展晉升平臺:每3個月一次晉升機(jī)會,晉升標(biāo)準(zhǔn)明確,渠道公平公開。 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達(dá)店——沌口經(jīng)開萬達(dá)金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達(dá)廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山區(qū)光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】   現(xiàn)在的您是誰不重要,未來三年后不同的自己,需要您有思維、遠(yuǎn)見和規(guī)劃! 進(jìn)工廠三年后您還是名打工族。 進(jìn)超市您永遠(yuǎn)是個收銀員或是營業(yè)員。 加入美容養(yǎng)生事業(yè)的您可以與連鎖店共同發(fā)展成為股東,擁有自己的事業(yè)!在慕麗莎連鎖,只要您有夢想、積極向上、正能量滿滿!心有多大,舞臺就有多大,讓我們攜手創(chuàng)造品質(zhì)生活,實現(xiàn)美麗人生! 加入我們,不僅僅只是為了賺錢,更多的是幫助您變得有未來、在慕麗莎連鎖的平臺上讓您持續(xù)有未來,實現(xiàn)財富自由、健康、幸福的夢想! 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!慕麗莎歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1.美容儀器操作維護(hù)。 2.美容儀器特色與護(hù)理流程的講解。 3.接待顧客與顧客管理 崗位要求: 1.對自身顏值與形象有一定要求,在20到38歲之間; 2.有一年以上生活美容,美容儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.中專以上學(xué)歷,旅游,市場營銷,酒店管理,護(hù)理專業(yè)者優(yōu)先; 4.活潑開朗,有團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 員工福利: 1.(2000-5000)底薪+手工提成+現(xiàn)金辦卡提成+產(chǎn)品紋繡醫(yī)美提成+全勤+五險=(6000-12000)綜合薪資 2.包住、全勤獎勵。 3.上下班時間:9:00-17:30或者11:30-20:00,每月休息4天;滿一年,有3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工大會。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.免費體檢、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利 發(fā)展晉升平臺:每3個月一次晉升機(jī)會,晉升標(biāo)準(zhǔn)明確,渠道公平公開。 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達(dá)店——沌口經(jīng)開萬達(dá)金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達(dá)廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山區(qū)光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!慕麗莎歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、協(xié)助店長完成店面日常經(jīng)營管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開朗,有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000(入職5000-8000保底) 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間:9:00-17:30或者12:00-20:00,每月休息4天。滿一年,免費體檢、3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達(dá)店——沌口經(jīng)開萬達(dá)金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達(dá)廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-40歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、二年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、有身心靈教育,養(yǎng)生經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 加入新天地,挑戰(zhàn)高薪極限!給你無限釋放的快樂工作空間,等待您的加入! 薪資保障:5000-10000元/月,上不封頂。  主要職責(zé):  1、按計劃對加盟店開展活動促銷管理、員工培訓(xùn)等各項服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;  2、及時反饋市場動態(tài)及競爭對手情況;  3、按照公司規(guī)定完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的出貨及回款任務(wù);  4、省內(nèi)出差。 對候選者要求:  1、有兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗。  2、熟悉美容院各項操作流程。  3、形象大方,專業(yè)。 4、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力。 5、具備一定的促銷活動執(zhí)行管理能力。  6、掌握各項美容專業(yè)知識。  *薪資:  底薪+銷售提成+社保補助  *員工福利 倡導(dǎo)認(rèn)真工作,快樂生活——相親相愛一家人  1、 帶薪假期:除法定節(jié)假日外,入司滿一年以上員工享有:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等帶薪假期。  2、 親情禮金:為入司一年以上員工享有結(jié)婚禮金、生育禮金、疾病慰問金、親屬喪葬金。  3、 節(jié)假日禮品:中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)均為每一位員工準(zhǔn)備節(jié)假日禮品。  4、 生日會:公司定期舉辦生日聚會并為每一位員工贈送精美生日禮品。  5、 公司旅游:每年8月公司創(chuàng)立月,組織全體員工集體旅游。  6、 獎勵旅游:不同部門給予不同獎勵制度,獎勵員工到國內(nèi)及韓國、日本、臺灣、香港、歐洲等國外旅游。  7、 員工內(nèi)部申購:公司員工以優(yōu)惠價格享有公司產(chǎn)品內(nèi)部購買折扣。  8、 員工宿舍:為需要提供住宿的員工提供員工宿舍。  9、 員工體檢:每年度組織員工進(jìn)行健康體檢。  10、社保福利:正式員工享有社會保險福利補助。  11、商保福利:市場部門正式員工享有商業(yè)保險福利補助。  如果您有夢想,如果您敢于挑戰(zhàn)高薪,如果您充滿激情,不敢平淡,如果您樂于嘗試,如果您渴望不斷成長,那么——這是一個創(chuàng)造奇跡的平臺!下一個奇跡就是您!  加入新天地!您將獲得 ——  l 優(yōu)秀的企業(yè)文化——"誠信為根、服務(wù)為本,共享雙贏,追求卓越。"是我們文化的核心;  l 良好的成長平臺——輕松做市場,輕松晉升為行業(yè)精英;  l 廣闊的發(fā)展空間——完善的內(nèi)部晉升制度,只要您有夢想,這里就有舞臺;  l 有競爭力的薪資——激勵型薪酬,上不封頂;  l 完善的福利保障——帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊獎金、員工旅游等;  l 健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終;  l 良好的團(tuán)隊氛圍——團(tuán)隊協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺;  l 人性化管理機(jī)制——以人為本,優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財富;
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