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  • 客服

  • 美容師

    6千-1.2萬
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作、美容項(xiàng)目等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、熟練操作各類美容儀器設(shè)備,確保服務(wù)過程安全、規(guī)范; 4、維護(hù)美容房間及儀器的清潔衛(wèi)生,確保工作環(huán)境整潔; 5、主動(dòng)向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品或護(hù)理項(xiàng)目,完成銷售目標(biāo); 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì); 7、遵守公司規(guī)章制度,配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí); 2、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容護(hù)理流程及常見項(xiàng)目操作; 3、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證明者優(yōu)先; 4、具備基礎(chǔ)的皮膚分析能力,能獨(dú)立完成護(hù)理方案設(shè)計(jì); 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、對(duì)美業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)與新項(xiàng)目。
  • 廚工

    2.5千-3千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    團(tuán)膳 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.工作時(shí)間6點(diǎn)到14點(diǎn)。雙休
  • 廚工

    2.5千-3千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    團(tuán)膳 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.從事食堂切配保潔工作。 2.工作輕松,雙休。
  • 美容師

    4千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ?根據(jù)顧客膚質(zhì)和需求,提供專業(yè)的面部護(hù)理和頭部護(hù)理。 ?熟練操作與面護(hù)及頭療相關(guān)的儀器設(shè)備。 ?準(zhǔn)確分析顧客皮膚狀況,提供專業(yè)的肌膚問題咨詢和建議。 ?推薦并銷售適合顧客的產(chǎn)品,提供后續(xù)護(hù)理方案。 ?處理顧客反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 要求:20~45歲,有工作經(jīng)驗(yàn),有一定的溝能通?力,愛美長期穩(wěn)定者優(yōu)?先《學(xué)徒無經(jīng)驗(yàn)均可》。 工資待遇:底薪+銷售提成+手工+過節(jié)福利+獎(jiǎng)金,(工資3000-10000上不封頂) 月休4天 上班時(shí)間 9:00-17:00,8小時(shí)底薪+200餐補(bǔ) 13:00-21:00,8小時(shí)底薪加200飯補(bǔ) 10:00-21:00,11小時(shí)底薪+200餐補(bǔ)
  • 美容師

    6千-1.2萬
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、1年以上皮膚管理師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)面部護(hù)理優(yōu)先 2、懂得基礎(chǔ)的面部護(hù)理手法,具有一定的語言表達(dá)能力3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心 崗位待遇 薪資:6000-12000,半個(gè)月結(jié)算,不壓工資福利:節(jié)假日享驚喜福利,上班自由待遇好 資源優(yōu)勢(shì) 場(chǎng)地、客源、耗材公司提供,0風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè),做自己的老板
  • 燒烤配菜

    4.5千-4.5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    燒烤配菜 有責(zé)任心 單間宿舍 月休兩天
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.做好廚房的清潔工作,負(fù)責(zé)餐廳的餐具、器皿的清潔,保養(yǎng),儲(chǔ)存的工作; 2.保證餐廳和廚房的餐具,用具,器皿的供應(yīng); 3.做好蔬菜類食物的去皮和浸泡清洗工作; 4.合理使用清潔劑,消毒藥水; 5.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6.發(fā)現(xiàn)鼠、蟲害及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 7.嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 8.保證洗滌、消毒設(shè)備的運(yùn)行良好,有問題立即向上級(jí)反映; 9.嚴(yán)格執(zhí)行酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
  • 荊州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 周年獎(jiǎng)金
    • 全球員工價(jià)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡,對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 采購主管

    4.5千-5.5千
    荊州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位工作地點(diǎn)在武漢市漢南區(qū) Job Description 崗位職責(zé) Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management 將酒店運(yùn)營預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變成酒店實(shí)質(zhì)性的需要計(jì)劃,并以此與部門經(jīng)理商議決定標(biāo)準(zhǔn)庫存量和補(bǔ)倉訂貨量。 Identifies and develops reliable sources of supply 辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道。 Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness 為所有庫存物品確定及組織適合的存量,并遵循公司政策及產(chǎn)品特點(diǎn)使成本效率優(yōu)化。 Processes purchase requests from departments 處理部門采購需求。 Obtains competitive quotations and bids 獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)和投標(biāo)書。 Ensure physical stock take is conducted as scheduled 確保按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)。 Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 管理酒店的印刷品以確保及時(shí)的提供印刷服務(wù)。 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救、消防和應(yīng)急程序,并安全熟練的操作設(shè)備。 Required qualification 崗位要求 College degree or above. 學(xué)歷大專及以上。 3 years+ as Purchasing?Manager in a similar size hotel. 在相同規(guī)模酒店擔(dān)任采購經(jīng)理三年以上。 Oral and written fluency in English. 英文口語、書面表達(dá)流暢。 Self-starter, team builder, goals oriented, tactful and sensitive to employee needs, and positive role model.具有主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,目標(biāo)明確,對(duì)員工需求感覺敏銳,能起到良好的榜樣作用。 Finance knowledge . 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.中廚房涼菜間主管 2.中廚房涼菜間領(lǐng)班 3.中廚房案板領(lǐng)班 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)每個(gè)廚師的技術(shù)特長、業(yè)務(wù)能力、工作意識(shí),合理安排工作。 2.對(duì)所屬部門的出品負(fù)有直接責(zé)任。 3.不斷創(chuàng)新現(xiàn)有菜品,要有較強(qiáng)的管理意識(shí)和組織能力。 4.督導(dǎo)并帶領(lǐng)廚師按照標(biāo)準(zhǔn)配料表做好菜品的烹飪加工。 5.做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的本崗位工作。 6.檢查督導(dǎo)廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全等管理工作。 7.完成廚師長交給的其他工作, 【崗位要求】 1.中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓(xùn)。 3.熟知原材料知識(shí),掌握制作技法。 4.熱愛本職工作,嚴(yán)守職業(yè)操守。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Remains?observant?and?responds?to?each?guest?who?approaches?the?hotel. 保持關(guān)注每一位抵達(dá)酒店的客人并主動(dòng)問候。 2、Maintains?high?visibility?with?guests?and?colleagues,?ensure?that?guest?and?colleague?concerns?are?resolved?in?a?professional?and?timely?manner. 積極參與部門日常運(yùn)營,以確??腿嘶蛲碌膯栴}能夠在最短的時(shí)間內(nèi)以專業(yè)的方式得以解決。 3、Stand?by?in?the?Front?Desk?or?lobby?area,?to?assist?Front?Office?Operating?department?to?provide?service?at?critical?guest?flow?time. 在前臺(tái)及大堂區(qū)域服務(wù)客人,并在客流高峰期協(xié)助前廳運(yùn)營部門提供對(duì)客服務(wù)。 4、Coordinates?with?Front?Desk,?Executive?Floor,?Concierge?and?Service?Center?to?ensure?a?smooth?operation?and?the?highest?level?of?guest?satisfaction。 協(xié)調(diào)前臺(tái)、行政樓層、禮賓部和總機(jī)等部門,以確保運(yùn)營順暢及客人滿意度。 5、Detailed?hotel?product?knowledge,?up-to-date?with?VIP?arrivals?&?events?within?the?hotel?and?the?destination. 明晰酒店產(chǎn)品知識(shí),確保貴賓及活動(dòng)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 6、Review?Daily?and?Weekly?arrival?reports?highlighting?the?special?upcoming?arrivals?and?process?pre-arrival?program. 預(yù)覽每日和每周的預(yù)到報(bào)表,對(duì)即將入住的特殊特別來賓進(jìn)行標(biāo)注,并跟進(jìn)執(zhí)行預(yù)到禮遇計(jì)劃。 7、Attends?to?referred?and?unsolved?problematic?situations?such?as?complaint?handling,?takes?initiative?action?and?be?entrepreneurial. 主動(dòng)關(guān)注并參與如客人投訴等待解決問題的跟進(jìn)和處理。 8、Ensures?to?implement?all?Front?Office?related?Hotel?Policies?and?Procedures. 確保嚴(yán)格執(zhí)行與部門相關(guān)的酒店各項(xiàng)政策與程序。 9、Ensures?clear?communication?within?departments?to?provide?seamless?service?to?all?guests. 確保部門內(nèi)的溝通順暢以便為賓客提供無縫且高效的服務(wù)。
  • 武漢 | 10年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)和開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營的租賃物業(yè)和連鎖酒店的意向投資者; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,投資分析,全方位進(jìn)行評(píng)估,出具評(píng)估報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與意向加盟商的商務(wù)談判,對(duì)其進(jìn)行加盟模式、政策、公司經(jīng)營理念等方面的宣傳;以及負(fù)責(zé)整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約; 5、完成小區(qū)選址開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理工作,參與團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與執(zhí)行力。 6、作為小區(qū)選址開發(fā)項(xiàng)目的核心協(xié)調(diào)人,及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息與需求,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題與矛盾,確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)工作的無縫銜接與高效推進(jìn)。 7、與外部合作伙伴(如房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)業(yè)主、地方政府部門等)建立良好的溝通渠道與合作關(guān)系,積極協(xié)調(diào)各方利益訴求,處理項(xiàng)目合作過程中的各類商務(wù)事宜與公共關(guān)系事務(wù),為項(xiàng)目順利實(shí)施創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上,有6年以上酒店行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)背景; 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開朗、抗壓力、責(zé)任心強(qiáng); 4、有豐富的帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有能力、有責(zé)任心,過往業(yè)績良好、成熟、穩(wěn)重有激情。 6、有酒店開發(fā)、行業(yè)資源、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    燒烤大排擋廚師
  • 美容師

    4千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)美容項(xiàng)目; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,推薦適合的護(hù)理方案及產(chǎn)品,并解答相關(guān)美容咨詢; 3、熟練掌握店內(nèi)各類美容儀器及產(chǎn)品的使用,確保操作規(guī)范、安全; 4、維護(hù)顧客檔案,定期跟進(jìn)護(hù)理效果,提供個(gè)性化服務(wù)建議; 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,嚴(yán)格遵循消毒及衛(wèi)生管理制度; 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升,學(xué)習(xí)新技術(shù)及新產(chǎn)品知識(shí); 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常事務(wù),如產(chǎn)品陳列、庫存盤點(diǎn)等。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)并長期從事美容師職業(yè); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,能耐心傾聽顧客需求; 3、有美容師相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn); 4、注重個(gè)人形象及衛(wèi)生,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 5、能適應(yīng)排班制工作,包括周末及節(jié)假日; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)餐、上菜、餐具擺放、餐桌清潔等 2、熱情接待顧客,及時(shí)響應(yīng)顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn) 3、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔,確保服務(wù)區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉菜單內(nèi)容,能夠?yàn)轭櫩吞峁┎似吠扑]和介紹 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳形象 6、配合團(tuán)隊(duì)完成每日營業(yè)準(zhǔn)備工作及收尾工作 7、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,年齡23-36歲,女性優(yōu)先 2、3年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大排檔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、性格開朗外向,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 5、身體健康,能適應(yīng)晚班工作(17:00-次日3:00) 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理安排 7、注重個(gè)人衛(wèi)生,儀容儀表整潔大方
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作概述:有效傳遞管理公司市場(chǎng)銷售信息,維護(hù)品牌一致性;全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客 源組織和酒店客房、宴會(huì)及會(huì)議的銷售工作及收益工作,有效管理營銷公關(guān)部門, 并且確保達(dá)到相關(guān)年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。遵循管理公司和下屬酒店所列的各項(xiàng)規(guī)定 及本酒店的規(guī)章制度,在總經(jīng)理指導(dǎo)下,履行自己的職責(zé)。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)和本酒店的實(shí)際情況,擬定科學(xué)的市場(chǎng)銷售計(jì)劃,報(bào)上 級(jí)審批后組織實(shí)施,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售成果。 2. 計(jì)劃與調(diào)整市場(chǎng)銷售策略。掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析市場(chǎng)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);走訪客戶, 征求客戶意見,根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求調(diào)整營銷策略,爭(zhēng)取提高酒店平均房價(jià)和市場(chǎng) 占有率。 3. 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),策劃重要的營銷活動(dòng),積極宣傳推廣酒店,搞好公共關(guān)系,樹立酒店良 好的社會(huì)形象,提高酒店知名度。 4. 建立、鞏固和擴(kuò)展銷售網(wǎng)絡(luò),密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,穩(wěn)定客源市場(chǎng);積極參加國內(nèi)外的 旅游宣傳和促銷活動(dòng),與各地客戶建立長期的良好合作關(guān)系,不斷開拓新市場(chǎng)、新客源。 5. 指導(dǎo)銷售總監(jiān)、公關(guān)傳媒經(jīng)理和預(yù)訂經(jīng)理,使之明確各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位職責(zé),并根 據(jù)酒店《市場(chǎng)銷售管理手冊(cè)》制定所轄業(yè)務(wù)范圍的各項(xiàng)工作計(jì)劃,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善 規(guī)章制度。 6. 負(fù)責(zé)審核、審批和評(píng)估銷售部、公關(guān)部和預(yù)訂部等分部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃;審核本部門 的各項(xiàng)管理文件;審核本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度的改進(jìn)情況。深圳格蘭云天酒店管理有限公司 7. 建立并維持部門科學(xué)的運(yùn)作方式(如銷售系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、溝通機(jī)制等),保證部門 的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8. 協(xié)作并完成酒店管理公司旗下相關(guān)酒店的銷售工作。 9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售總監(jiān),督導(dǎo)其執(zhí)行各項(xiàng)銷售計(jì)劃,并為其完成銷售計(jì)劃工作提供必要支持。 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公關(guān)傳媒經(jīng)理,督導(dǎo)其按照各項(xiàng)公關(guān)制度,計(jì)劃并執(zhí)行各類公關(guān)計(jì)劃,并為其 完成各項(xiàng)工作提供必要支持。 11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)預(yù)訂經(jīng)理,督導(dǎo)其建立和完善收益管理制度,并提供有力的支持,使酒店在收 益管理制度的指導(dǎo)下提高酒店的整體收益水平。 12.指導(dǎo)銷售總監(jiān)、公關(guān)傳媒經(jīng)理和預(yù)訂經(jīng)理,有效激勵(lì)部門員工,充分發(fā)揮員工的積極性 與創(chuàng)造性。 13.監(jiān)督銷售總監(jiān)、公關(guān)傳媒經(jīng)理和預(yù)訂經(jīng)理,依照酒店管理公司市場(chǎng)銷售部的規(guī)定和運(yùn)作 標(biāo)準(zhǔn),使酒店市場(chǎng)銷售部的規(guī)章制度規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,維護(hù)品牌的一致性。 14.督導(dǎo)銷售總監(jiān)、公關(guān)傳媒經(jīng)理和預(yù)訂經(jīng)理,使其按照酒店的規(guī)定在其職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán) 力和承擔(dān)責(zé)任,了解各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度和完成情況,并加以有效控制,使其順利運(yùn)行。 15.定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并督導(dǎo)、組織部門人員參加培訓(xùn),提 高員工素質(zhì)。 16.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,共同做好接待服務(wù)工作。 17.合理調(diào)配使用部門員工,調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 18.定期組織部門員工活動(dòng),關(guān)心員工生活,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,打造和諧進(jìn)取的工作團(tuán) 隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作概述:負(fù)責(zé)組織開展酒店木飾面、天花、地面等各材質(zhì)的維修維護(hù)管理,以及酒店裝飾改造工作。 崗位職責(zé) 1、編制維修保養(yǎng)用具及施工材料購買計(jì)劃,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,確保維修保養(yǎng)工作正常進(jìn)行。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的施工計(jì)劃制定施工組織管理方案,上報(bào)審批后組織實(shí)施。 3、按照工作計(jì)劃,做好酒店設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。 4、督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保人員及設(shè)備安全。 5、負(fù)責(zé)組織安排日常維修工作。 6、定期檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改。 7、負(fù)責(zé)保管整理維修、檢查、保養(yǎng)記錄以及工程項(xiàng)目施工記錄等資料。 8、按照領(lǐng)導(dǎo)要求建立并保管各項(xiàng)設(shè)備及技術(shù)檔案。 9、做好下屬人員的技能培訓(xùn)工作,提升下屬員工的工作能力。 10、指導(dǎo)督導(dǎo)下屬員工的工作,協(xié)助人事部做好員工考核工作。 11、能支持安保方面的工作,需要時(shí)能夠頂崗(巡邏及車輛疏導(dǎo))。 12 、在酒店其它部門需要人員支援時(shí),能聽從部門安排。? 13、 能積極完成上級(jí)交代的其它工作。
  • 全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo); 2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店的日常運(yùn)營,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的預(yù)算編制、成本控制及收益管理,優(yōu)化經(jīng)營效益,提高盈利能力; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)營銷策略,提升品牌影響力和市場(chǎng)份額; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括人才選拔、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 6、維護(hù)與業(yè)主、合作伙伴等外部關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利開展; 7、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)流程,確保區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營符合公司要求。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上區(qū)域管理或高端酒店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店運(yùn)營管理全流程,具備出色的市場(chǎng)分析、經(jīng)營決策及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 5、年齡30-40歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差安排; 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任心,目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動(dòng)。
  • 美容顧問

    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格? 1、兩年以上咨詢或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)(高端奢侈品銷售優(yōu)先);? 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),銷售意識(shí),掌握良好的銷售技巧; 3、懂得把握顧客心理,掌握客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調(diào)能力好;? 4、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);? 5、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力。 獎(jiǎng)金提成優(yōu)厚,發(fā)展空間大。 工作地點(diǎn)武漢市洪山區(qū)融科天域T3棟02號(hào)商鋪
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學(xué)院
    • 培訓(xùn)開發(fā)
    • 年輕時(shí)尚
    • 購買六險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負(fù)責(zé)直播和助播事宜; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)的接待服務(wù)等工作; 4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 5、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 6、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 7、線上線下聯(lián)動(dòng)(新零售方向):若涉及線上業(yè)務(wù),需運(yùn)營門店私域(如微信社群、朋友圈)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái),發(fā)布活動(dòng)信息;組織門店直播引流,將線上客戶轉(zhuǎn)化為到店消費(fèi)或私域用戶。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項(xiàng)規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場(chǎng)銷售總監(jiān) 具體指導(dǎo)下,履行自己的職責(zé),樹立酒店良好的形象并與公眾(供應(yīng)商、客戶及 社會(huì))建立良好的關(guān)系。 崗位職責(zé): 1. 建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關(guān)傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關(guān)官方活動(dòng)。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標(biāo)準(zhǔn)。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽(yù)。 9. 管理有關(guān)酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關(guān)結(jié)果資料。 10.回復(fù)客戶或其他公眾的表揚(yáng)、意見和投訴。 11.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、監(jiān)制店內(nèi)宣傳公報(bào)。 12.組織店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)。 13.協(xié)同市場(chǎng)銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈(zèng)品。 14.與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關(guān)資源保持聯(lián)系。 15.負(fù)責(zé)制作中英文剪報(bào),如有重要新聞和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新聞,要及時(shí)向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯 報(bào)。
  • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、本科(含)以上學(xué)歷,具備5年以上全服務(wù)型酒店人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備新酒店籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握人力資源六大模塊理論知識(shí)與運(yùn)作模式,熟悉人力資源制度體系建設(shè),熟悉國家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件與酒店系統(tǒng)、人力軟件系統(tǒng),具備良好的英語口語和書寫能力; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力與抗壓能力;語言表達(dá)與文字功底強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),高度的責(zé)任心,擅長流程組織與計(jì)劃實(shí)施; 5、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),能遵守國家法律、法規(guī)和公司章程及公司管理制度的要求,忠于職守、謹(jǐn)慎認(rèn)真,勤勉行使公司賦予的權(quán)利,保守公司秘密;可異地任職、服從統(tǒng)一工作地點(diǎn)調(diào)配者優(yōu)先。
  • 美容師

    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠熟練按照規(guī)范程序服務(wù)客戶,對(duì)面部、身體、儀器均為熟練 2、維護(hù)客戶,做好提前預(yù)約工作及回訪 3、完成店面下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 4、積極參與店面活動(dòng)各項(xiàng)宣傳及促銷活動(dòng) 崗位要求: 1、從事生活美容/皮膚管理1-3年 2、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛美容事業(yè),形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務(wù)態(tài)度及意識(shí)要好、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 公司福利: 1、提供良好的薪資及獎(jiǎng)金 2、提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展及晉升空間 3、吃住補(bǔ)貼
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)福利
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動(dòng)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向客房部報(bào)告可疑人物 5、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 6、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 7、清理窗戶 8、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 9、完成公共區(qū)域技工交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康,而且較快適應(yīng)工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 2、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 3、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 4、及時(shí)閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,及時(shí)得到妥善處理。 5、保證行政客房的清潔水平 6、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項(xiàng)目。 7、了解員工動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工積極性。 8、閱讀并填寫交接班日記。 9、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報(bào)。 10、完成上級(jí)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,能流利的使用英語作為日??谡Z溝通。 2、有2年以上五星級(jí)行政樓層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),會(huì)使用Opera系統(tǒng)。 3、善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問題。 4、性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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