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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展市場調(diào)研活動，收集美容店信息； 2、參與市場推廣計劃，執(zhí)行線下推廣活動； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌知名度和市場影響力； 4、監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋行業(yè)變化及競爭態(tài)勢。 任職要求： 1、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的市場敏感度； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)資源； 3、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)或項目經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美容儀器的日常操作與維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的美容服務(wù)和產(chǎn)品推薦； 3.收集市場和客戶的反饋信息，及時向上級匯報，并提出改進(jìn)建議； 4.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，年齡20-29歲； 2.醫(yī)療美容技術(shù)、美容美體等專業(yè)優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通； 4.能接受出差，會開車。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司營銷模式的講授； 2. 根據(jù)公司需求，結(jié)合行業(yè)動態(tài)、企業(yè)業(yè)務(wù)變化、員工反饋優(yōu)化講授內(nèi)容，確保講授內(nèi)容的時效性與實(shí)用性； 3. 懂業(yè)務(wù)，非純授課，需深度融入企業(yè)場景，確保講授效果直接服務(wù)于業(yè)績提升及組織發(fā)展。 任職要求： 1. 擁有2年以上相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及行業(yè)動態(tài)； 2.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維，能清晰傳遞復(fù)雜信息； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備較強(qiáng)的需求分析能力和問題解決能力，能從業(yè)務(wù)角度設(shè)計講授方案，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和新業(yè)務(wù)知識。

服務(wù)員招聘 —、招聘崗位 火鍋店服務(wù)員（全職） 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)，確保顧客得到及時、周到的服務(wù)體驗(yàn)。 三、任職要求 年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 四、薪資福利：面議

負(fù)責(zé)在外面招呼客人

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團(tuán)隊； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預(yù)訂渠道。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢，及時調(diào)整銷售策略以提升市場占有率。 4、協(xié)助制定并實(shí)施促銷活動、會員計劃等營銷方案，提高品牌知名度和客戶粘性。 5、跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)的住宿解決方案，確?？蛻魸M意度及復(fù)購率。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與運(yùn)營、客服等部門緊密合作，確?？蛻舴?wù)流程順暢。 7、定期提交銷售報告及數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 3、有酒店、公寓租賃或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。 4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 6、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠靈活應(yīng)對客戶需求及市場變化。

【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)企業(yè)客戶、長租客戶及散客市場，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和復(fù)購率； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，確保市場份額的穩(wěn)步增長； 4、主導(dǎo)商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利推進(jìn)； 5、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，對銷售業(yè)績進(jìn)行復(fù)盤與優(yōu)化，提出改進(jìn)建議； 6、協(xié)助市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌在本地市場的知名度。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場敏銳度及銷售策劃能力，能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧，能夠高效處理客戶需求； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)資源，推動項目落地； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或彈性工作時間； 5、有酒店、公寓或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗(yàn)要求。

【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)企業(yè)客戶、長租客戶及散客市場，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，確保市場份額及品牌競爭力； 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成日常銷售任務(wù)，包括客戶拜訪、合同談判、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)； 5、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析銷售業(yè)績并提出改進(jìn)建議，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 6、協(xié)調(diào)與酒店運(yùn)營、市場、財務(wù)等部門的合作，確保銷售政策的順利實(shí)施； 7、參與制定年度銷售預(yù)算及銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及解決突發(fā)問題； 3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、對住房租賃或酒店行業(yè)有較深了解，熟悉行業(yè)市場動態(tài)及客戶需求； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售策略優(yōu)化； 6、工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公寓酒店工程部的日常運(yùn)營管理，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)工作； 2、制定并執(zhí)行工程部年度、月度工作計劃及預(yù)算，合理控制維修成本； 3、監(jiān)督和檢查各類設(shè)備（如電力、空調(diào)、給排水、消防等）的維護(hù)、檢修及故障處理； 4、協(xié)調(diào)與物業(yè)、供應(yīng)商及其他部門的合作，確保工程問題及時解決； 5、負(fù)責(zé)工程部員工的培訓(xùn)、考核及工作安排，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平； 6、定期巡查公寓酒店公共區(qū)域及客房設(shè)施，確保符合安全及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)； 7、處理突發(fā)性設(shè)備故障或緊急事件，制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施； 8、完成上級交辦的其他工程相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店或公寓設(shè)施設(shè)備運(yùn)維者優(yōu)先； 2、掌握電力、暖通、給排水、消防等系統(tǒng)的基本原理及維護(hù)技能； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效管理團(tuán)隊并處理突發(fā)事件； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 5、能適應(yīng)輪班工作制，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、消防設(shè)施操作員證等）者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作，確保為客人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2、監(jiān)督前臺接待、禮賓、電話接聽等工作的執(zhí)行情況，及時處理突發(fā)問題及客人投訴。 3、協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、工程部等）的溝通協(xié)作，確保酒店運(yùn)營順暢。 5、檢查并維護(hù)前廳區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)。 6、審核每日報表及賬目，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并向上級匯報運(yùn)營情況。 7、執(zhí)行酒店的安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，學(xué)歷不限。 2、有酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神，能妥善處理客人需求及投訴。 4、具備一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)。 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）。 6、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班。 7、形象端正，舉止得體，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有2年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店及公寓的安保工作，制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保場所安全有序； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)保安團(tuán)隊日常巡邏、監(jiān)控及門崗值守工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、定期組織消防演練及安全培訓(xùn)，提升團(tuán)隊?wèi)?yīng)急處理能力，確保符合消防及安全法規(guī)要求； 4、處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、治安事件等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，及時上報并記錄事件經(jīng)過； 5、維護(hù)與轄區(qū)派出所、消防部門等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，配合完成安全檢查及整改工作； 6、管理安保設(shè)備（如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等）的日常維護(hù)與定期檢查，確保其正常運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)新入職保安的崗前培訓(xùn)及在崗人員的績效考核，優(yōu)化團(tuán)隊工作效能。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識及突發(fā)事件處理能力，熟悉治安、消防等相關(guān)法律法規(guī)； 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能有效調(diào)動人員積極性，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出； 4、退伍軍人或持有消防設(shè)施操作員證、保安員證者優(yōu)先； 5、無犯罪記錄，品行端正，具備服務(wù)行業(yè)從業(yè)者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào) 2、督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查，包括餐具擺放、衛(wèi)生清潔及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時提出改進(jìn)措施并跟進(jìn)落實(shí) 5、監(jiān)督食品庫存管理，協(xié)助制定采購計劃并控制損耗率 6、配合廚師長完成菜品出品質(zhì)量管控，收集并反饋顧客意見 7、定期組織員工服務(wù)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)水平 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)服務(wù)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉中西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營流程，掌握基礎(chǔ)食品安全知識 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)早晚班輪班制度 5、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 6、身體健康，持有有效健康證明

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營管理，確保食品出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程符合公司要求； 2、制定菜單及成本控制方案，監(jiān)督食材采購、儲存及使用，優(yōu)化廚房成本； 3、安排廚房人員排班及工作任務(wù)分配，協(xié)調(diào)團(tuán)隊高效運(yùn)作； 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行，確保廚房符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及公司標(biāo)準(zhǔn)； 5、定期培訓(xùn)廚房員工，提升團(tuán)隊專業(yè)技能及服務(wù)意識； 6、處理廚房突發(fā)問題，及時調(diào)整運(yùn)營策略以滿足客戶需求； 7、與其他部門協(xié)作，確保餐飲服務(wù)與整體運(yùn)營目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能及廚房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中西餐制作流程； 2、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有相關(guān)健康證優(yōu)先； 3、具備良好的團(tuán)隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)及激勵員工； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 5、具備成本控制意識及菜單設(shè)計能力； 6、良好的溝通能力，能與各部門順暢協(xié)作； 7、有酒店或高端服務(wù)公寓廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注：此崗位工作地點(diǎn)在武漢市漢南區(qū)！【崗位職責(zé)】1、審查酒店物資采購申請計劃及領(lǐng)用情況，根據(jù)審核后的各種費(fèi)用及采購單據(jù)編制會計憑證；2、按照制度規(guī)定，定期對各部門固定資產(chǎn)和運(yùn)營物資進(jìn)行盤點(diǎn)，并上交分析報告；3、定期對凍品及其出成率做測試，并做臺賬記錄，確保有效的控制凍品類食品成本；5、協(xié)助餐飲部制定標(biāo)準(zhǔn)成本卡、作為成本控制和制定價格的標(biāo)準(zhǔn)；6、協(xié)同餐飲部驗(yàn)收貨，并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標(biāo)志；7、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作?！緧徫灰蟆?、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；2、熟悉財務(wù)系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程；3、具有良好的服務(wù)意識，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)；5、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ；6、具有良好的團(tuán)隊合作精神，易于接受新變化及新思維。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)武漢雅詩閣保利濱江服務(wù)公寓及武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店的采購工作，包括但不限于日常運(yùn)營物資、工程材料、設(shè)備及服務(wù)等的采購； 2、根據(jù)公司采購政策和流程，制定采購計劃，優(yōu)化采購成本，確保采購物資的質(zhì)量和及時供應(yīng)； 3、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，定期評估供應(yīng)商績效，確保供應(yīng)商符合公司要求； 4、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保合同條款符合公司利益； 5、監(jiān)控采購預(yù)算的執(zhí)行情況，定期提交采購分析報告，提出成本節(jié)約建議； 6、協(xié)調(diào)倉庫、財務(wù)及其他相關(guān)部門，確保采購流程的順暢和高效； 7、處理采購過程中的突發(fā)問題，及時解決供應(yīng)短缺或質(zhì)量問題； 8、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理，有酒店或公寓行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的談判能力和成本控制意識，能夠獨(dú)立完成采購任務(wù)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊高效合作； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購決策； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 6、熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng)；

【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費(fèi)、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國調(diào)派者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部日常文職工作，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作及存檔管理； 2、協(xié)助客房部經(jīng)理處理部門內(nèi)部事務(wù)，如排班協(xié)調(diào)、物資申領(lǐng)及庫存管理； 3、接聽客房服務(wù)電話，記錄并傳達(dá)客戶需求，確保及時響應(yīng)與跟進(jìn)； 4、定期核對客房清潔狀態(tài)及維修記錄，確保信息準(zhǔn)確并及時更新系統(tǒng)； 5、配合財務(wù)部門完成月度物資盤點(diǎn)及成本核算工作； 6、處理客房部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，確保信息傳遞高效準(zhǔn)確； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的中文書面及口頭表達(dá)能力，能熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel）； 2、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和基礎(chǔ)分析能力； 3、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力及團(tuán)隊協(xié)作意識； 4、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗； 5、能接受彈性排班（含周末及節(jié)假日輪班）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，提升客戶滿意度； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升品牌影響力及市場占有率； 5、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保銷售流程順暢； 6、定期提交銷售報告及客戶反饋，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識和市場開拓能力，對酒店行業(yè)有基本了解； 2、良好的溝通能力及談判技巧，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)與維護(hù)； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 5、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 6、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時間安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)流程，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率； 3、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，確保設(shè)施設(shè)備完好，及時反饋維修需求； 4、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費(fèi)； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務(wù)，提升客戶滿意度； 6、協(xié)助部門經(jīng)理完成員工排班、培訓(xùn)及績效考核工作； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力，能妥善處理突發(fā)事件； 3、有酒店或公寓客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中廚房上什崗位的日常運(yùn)營管理，確保出品質(zhì)量和效率符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)上什廚師團(tuán)隊完成蒸、燉、煲等烹飪工作，把控菜品火候與口感 3、根據(jù)菜單需求合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)與其他廚房崗位的配合 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保操作區(qū)域符合標(biāo)準(zhǔn) 5、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況，及時報修維護(hù)并做好使用記錄。