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  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體(官網(wǎng)、微博、微信)運(yùn)營推廣 ,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度。 2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微博、微信活動(dòng)話題 的制度及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營策略;帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長,維護(hù)企業(yè)社會(huì)化品牌形象 。 3、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度;與微博、微信、社區(qū)粉絲做好互動(dòng)。 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微博、微信、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究,尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用。 5、分析同行業(yè)微博,微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體了,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量。
  • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施,對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃; 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息,并整理、分析,形成報(bào)告; 5、定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告; 任職資格: 1、新聞、中文、高級(jí)文秘等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店行業(yè),兩年以上相關(guān)工作,文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程; 5、擁有廣告或策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃; 6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃工作。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目場(chǎng)景設(shè)計(jì)、包裝執(zhí)行,根據(jù)項(xiàng)目情況制定營銷策略。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營績效評(píng)估與考核。 5.負(fù)責(zé)營銷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、新媒體傳播。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常環(huán)境及氛圍評(píng)估與考核。 7.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求: 1.年齡:35周歲及以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類等專業(yè)。 3.技能要求:熟悉運(yùn)營管理流程、運(yùn)營體系、考評(píng)制度、客戶服務(wù)、安全風(fēng)險(xiǎn)等模塊內(nèi)容;熟悉企業(yè)廣告宣傳常見的法律風(fēng)險(xiǎn)。 4.能力素質(zhì):熟悉招商流程和內(nèi)容,思維活躍。具備溝通技巧與客戶服務(wù)意識(shí);能夠處理多任務(wù)并有效解決問題的能力。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
  • OTA專員

    2.8千-3.5千
    北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括房源信息維護(hù)、價(jià)格調(diào)整、房態(tài)更新等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶評(píng)價(jià)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3、處理OTA平臺(tái)的訂單確認(rèn)、客戶咨詢及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 4、與酒店前臺(tái)、銷售等部門協(xié)作,確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行及客戶需求的及時(shí)響應(yīng); 5、定期提交OTA運(yùn)營報(bào)告,總結(jié)業(yè)績并提出改進(jìn)建議; 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升酒店線上銷量。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺(tái)操作流程及規(guī)則,有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、溝通能力強(qiáng),能夠高效處理客戶咨詢及投訴; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力; 5、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能夠快速適應(yīng)平臺(tái)政策變化并調(diào)整運(yùn)營策略; 6、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成,并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3.通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語口語及書面表達(dá)能力良好; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 確保數(shù)據(jù)庫中客人記錄和客戶資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場(chǎng)代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關(guān)日期。 完成月末銷售報(bào)告。 準(zhǔn)備每周銷售策略報(bào)告。 確保與所有團(tuán)隊(duì)簽定合同。 開展市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。 對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)問題及變革進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。 報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。 進(jìn)入并評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具(即IBP)并依照酒店集團(tuán)的規(guī)范,以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維持、更新和分享:外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房價(jià)的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、攬客率(與餐飲經(jīng)理一起)、總體的和按帳戶的(對(duì)于預(yù)訂者而言)忠誠度計(jì)劃滲透率,系統(tǒng)以及通過渠道、細(xì)分市場(chǎng)和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢(shì)。 了解酒店效益的組成部分,并以此對(duì)來自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估,以便為將來的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門的定價(jià),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體,并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價(jià)格和銷售策略(收益)會(huì)。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測(cè)。 協(xié)助召開客房收益會(huì)議(由總經(jīng)理主持),并撰寫會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料,在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件,監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況,對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 任職資格: ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于管理并激勵(lì)員工 ?了解,旅游產(chǎn)業(yè)和宴會(huì)銷售 ? 對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計(jì)劃的能力 ? 能與各級(jí)員工互動(dòng)交流? ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神? (備注:愿意接受金鷹酒店集團(tuán)旗下酒店調(diào)任。)
  • 東莞 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)門店抖音號(hào)運(yùn)營,為門店獲取流量 2.負(fù)責(zé)門店美團(tuán),擴(kuò)充客源 職位要求: 1.計(jì)算自或者電子商務(wù)專業(yè),大專學(xué)歷以上,1年工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 3.對(duì)自媒體推廣有一定的熱情
  • 電商

    4千-8千
    清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電商平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù),包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體等渠道的運(yùn)營管理; 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),提升酒店品牌曝光度和線上銷售額; 3、監(jiān)控和分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提高轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度; 4、與銷售等部門協(xié)作,制定并實(shí)施線上推廣計(jì)劃; 5、處理客戶在線咨詢與訂單問題,確保良好的客戶體驗(yàn); 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、對(duì)電商運(yùn)營有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略; 3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等),有基礎(chǔ)的圖片處理能力者優(yōu)先; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者亦可培養(yǎng)。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    OTA運(yùn)營專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略調(diào)整、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等; ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率,提升訂單量; ? 3、及時(shí)處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; ? 4、定期收集OTA平臺(tái)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)信息,提出運(yùn)營優(yōu)化建議; ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)、客房等部門,確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗(yàn); ? 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升酒店線上收益; ? 7、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持(如活動(dòng)報(bào)名、流量傾斜等); ? 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營邏輯,有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì); ? 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; ? 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高,具備一定的營銷策劃能力; ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):要求有同城本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音,小紅書,視頻號(hào),美團(tuán),快手的網(wǎng)絡(luò)推廣及直播經(jīng)驗(yàn),賬號(hào)云連鎖等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),以及獨(dú)立拍攝,剪輯,視頻腳本及文案的獨(dú)立創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。(底薪加提成,具體面談) 公司包吃住,住宿條件好。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 用餐補(bǔ)貼
    • 交通補(bǔ)貼
    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 收集日籍客戶對(duì)酒店的服務(wù)評(píng)價(jià),進(jìn)行跟蹤處理。 2. 做好店內(nèi)日籍客戶的關(guān)系維護(hù)。 3. 與日籍客戶意見相關(guān)的跨部門溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4. 開發(fā)潛力的日籍客戶。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳,談吐大方,良好日語溝通能力(有日語N2證書),有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神。 3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長客戶關(guān)系處理,善于靈活變通。 4.有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
  • ???| 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【主要工作】 1) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制; 2) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導(dǎo)購?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制; 3) 負(fù)責(zé)處理購物中心的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等; 4) 監(jiān)督和控制購物中心的經(jīng)營情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品放行等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生; 5) 監(jiān)督購物中心各品牌銷售狀況,積極分析經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反映和請(qǐng)示; 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內(nèi)銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶需提出營銷對(duì)策; 7) 舉辦各類型營銷活動(dòng)時(shí),跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶活動(dòng)洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2) 對(duì)數(shù)字具有高度敏銳; 3) 細(xì)心及具有責(zé)任感; 4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司規(guī)劃制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、積極展開市場(chǎng)調(diào)查、分析,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、積極開拓新市場(chǎng)、新客戶、拓寬業(yè)務(wù)渠道,提升公司知名度及市場(chǎng)占有率; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、合同協(xié)議草擬等; 5、對(duì)外公關(guān),品牌宣傳推廣; 6、合理解決關(guān)客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系;          創(chuàng)新開放的思維、積極樂觀的態(tài)度、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有微信運(yùn)營推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
  • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)三清山項(xiàng)目上線OTA平臺(tái)(包含攜程、美團(tuán)、飛豬等) 2. 熟悉攜程等OTA相關(guān)渠道操作,妥善處理各類型訂單 3. 和各渠道業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,爭(zhēng)取資源曝光等 4. 每日做相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為酒店正確分析市場(chǎng)情況、客源情況、價(jià)格情況等提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù) 任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先 2. 具備良好的賓客服務(wù)意識(shí)和線上優(yōu)化業(yè)務(wù)能力 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感并擁有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力 5. 熟練掌握OFFICE辦公軟件 6. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助各門店店長維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)價(jià)格管理:監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價(jià)格,及時(shí)協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格; 3、評(píng)價(jià)管理:監(jiān)控各門店店長好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助店長完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能; 4、營銷管理:運(yùn)用運(yùn)營技能,分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略;? 5、統(tǒng)計(jì)工作:每日對(duì)各門店的OTA入住率,好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并制作報(bào)表;? 6、針對(duì)門店異常情況,及時(shí)與門店店長溝通調(diào)整; 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷或同等資歷(從事OTA運(yùn)營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、OTA運(yùn)營知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí);有大型連鎖酒店OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。
  • 收益兼OTA專員

    4.5千-5.5千
    金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    武義溫泉黃龍飯店項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營對(duì)接,銷售對(duì)接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 4、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 5、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 6、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 7、針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí); 8、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。 崗位要求: 1、懂得酒店管理知識(shí); 2、電腦操作基礎(chǔ)知識(shí); 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 只要你擁有強(qiáng)烈的成就欲望,希望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;并且熱愛與人交流,熱愛挑戰(zhàn),熱愛本職工作;喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步,并且有明確的職業(yè)規(guī)劃;就加入我們吧! 職位標(biāo)簽: 微博 微信 互聯(lián)網(wǎng)媒體  職位職能: 網(wǎng)絡(luò)、微媒體推廣營銷專員  上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 七小時(shí)單休+國家法定節(jié)假日 崗位職責(zé):  1、本職位是營銷類職位; 2、通過微信、電話等平臺(tái)約見客戶,開展業(yè)務(wù); 3、學(xué)習(xí)掌握公司營銷流程,發(fā)展客戶; 任職要求:  1、學(xué)歷不限,擅長社會(huì)化媒體平臺(tái)(微博、微信、論壇)運(yùn)用, 熟悉并可以操作微博、微信、論壇等互聯(lián)網(wǎng)媒介的營銷流程;  2、了解及頻繁使用互聯(lián)網(wǎng),了解微博、微信、論壇、社區(qū)網(wǎng)站的特色;  3、熟悉新媒體特征及營銷方式,熟悉互動(dòng)營銷工作流程,網(wǎng)絡(luò)推廣流程; 福利待遇: 1、崗前免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí) A:入職后公司免費(fèi)提供住宿  B:集團(tuán)公司每年會(huì)有兩次以上的國內(nèi)國際旅游,公司內(nèi)部組織優(yōu)秀員工假日旅游、生日party、帶薪年假 ???  聯(lián)系人:郭主管:15515818902
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì),包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的推廣 負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)的運(yùn)營推廣 完成客戶在各個(gè)平臺(tái)上的信息反饋事宜 配合各部門完成日常性會(huì)議工作 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,會(huì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的基本操作,熟練掌握電商工作內(nèi)容 做事認(rèn)真細(xì)致,做人有原則,吃苦耐勞 有強(qiáng)加的集體榮譽(yù)感并熱愛美容行業(yè)
  • 無錫 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、具體項(xiàng)目各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),定時(shí)間匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及相關(guān)進(jìn)度推進(jìn); 2、協(xié)助完成部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)/對(duì)外的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)并報(bào)告工作的進(jìn)程; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)/外相關(guān)部門對(duì)特定工作項(xiàng)目財(cái)務(wù)上的相關(guān)手續(xù),保障每項(xiàng)工作內(nèi)部財(cái)務(wù)流程上的清晰及順利進(jìn)行; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同郵寄、賬戶開通、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,有酒店、OTA、旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.對(duì)酒旅行業(yè)感興趣,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于表達(dá),思路敏捷清晰; 4. 工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣工作,根據(jù)網(wǎng)站的特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣方案; 2、利用各種網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)網(wǎng)站的品牌進(jìn)行宣傳; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的各種網(wǎng)站seo排名優(yōu)化任務(wù),協(xié)助進(jìn)行關(guān)鍵字研究,網(wǎng)頁目標(biāo)關(guān)鍵字修正,跟進(jìn)各項(xiàng)搜索引擎相關(guān)項(xiàng)目。 職位要求: 1、了解互聯(lián)網(wǎng)推廣和網(wǎng)站運(yùn)營; 2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略,掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化技巧,并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 3、分析和研究本公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵字設(shè)置,制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案,并持續(xù)改進(jìn); 4、掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化,外部優(yōu)化的常用方法,能利用論壇、博客、軟文、炒作等多種方式推廣網(wǎng)站; 5、熟練使用網(wǎng)站優(yōu)化工具和流量分析工具,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析; 6、具有高度的責(zé)任感、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有seo外鏈資源,從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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