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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)作管理，包括但不限于收入審計(jì)、成本控制、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款等財(cái)務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，確保資金安全及合理使用，定期進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與分析； 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來(lái)，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)籌劃； 5、制定和完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程，提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 6、協(xié)助年度預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算與實(shí)際差異并提出改進(jìn)建議； 7、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力，確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式及流程優(yōu)先； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)高效配合，推動(dòng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的落實(shí)； 6、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及合規(guī)意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作，確保各項(xiàng)收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、核對(duì)前臺(tái)、餐飲、客房等部門(mén)的收入報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、審核各類(lèi)賬單、發(fā)票及結(jié)算單據(jù)，確保賬實(shí)相符； 4、編制每日收入?yún)R總表，提交財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)處理； 5、配合夜審?fù)瓿上嚓P(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)及交接工作； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度收入審計(jì)工作； 7、定期與相關(guān)部門(mén)溝通，優(yōu)化收入審核流程，提高工作效率； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的建立與優(yōu)化，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程； 2、統(tǒng)籌酒店日常財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督工作； 3、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 4、監(jiān)督資金流動(dòng)及使用效率，確保資金安全并合理調(diào)配； 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 6、參與酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤與評(píng)估； 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升部門(mén)整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)； 3、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式有一定了解者優(yōu)先； 6、具有日審夜審工作經(jīng)驗(yàn)； 7、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、審核每日房?jī)r(jià)報(bào)表、扣減報(bào)表、PAID OUT、房態(tài)差異報(bào)表、客賬余額報(bào)表。 2、審核每日折扣報(bào)表、取消報(bào)表、宴會(huì)控制表。 3、審核每日總出納報(bào)告，監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長(zhǎng)短款及應(yīng)收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動(dòng)推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶(hù)都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報(bào)表 7、與前臺(tái)系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運(yùn)作部門(mén)反映的系統(tǒng)問(wèn)題 8、組織每月與各部門(mén)的運(yùn)作及信貸會(huì)議 9、準(zhǔn)備日記賬分錄。準(zhǔn)備其他各種記賬分錄。確保前臺(tái)系統(tǒng)的收入與賬務(wù)系統(tǒng)一致。 10、編寫(xiě)酒店各促銷(xiāo)活動(dòng)的操作流程 11、定期培訓(xùn)收銀員操作及各促銷(xiāo)活動(dòng)操作 12、隨時(shí)準(zhǔn)備完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作，并對(duì)此負(fù)責(zé) 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)，并持有會(huì)計(jì)證書(shū)。； 2、懂日常會(huì)計(jì)操作，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺(tái)系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2.對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5.配合高層工作，以及開(kāi)展IPO工作。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6.有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開(kāi)展IPO工作。

一、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)地反映酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析，為酒店管理層提供有價(jià)值的決策支持，如盈利能力分析、成本結(jié)構(gòu)分析、資金流動(dòng)性分析等。 定期向酒店管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，解讀財(cái)務(wù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化措施，協(xié)助管理層制定科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)決策。 成本與費(fèi)用控制構(gòu)建全面的成本控制體系，制定成本控制目標(biāo)和措施，對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。通過(guò)成本分析，找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和潛在節(jié)約空間，采取有效措施降低成本，提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。 審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，確保費(fèi)用支出符合酒店財(cái)務(wù)制度和預(yù)算安排。加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用支出的合理性和必要性審核，杜絕不合理開(kāi)支，嚴(yán)格控制費(fèi)用增長(zhǎng)。 資金管理負(fù)責(zé)酒店資金的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，合理安排資金的籌集、使用和調(diào)配，確保酒店日常運(yùn)營(yíng)及發(fā)展項(xiàng)目的資金需求得到滿足。優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率。 監(jiān)控酒店資金流動(dòng)情況，制定資金預(yù)警機(jī)制，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。合理安排資金儲(chǔ)備，確保酒店在面臨突發(fā)情況或業(yè)務(wù)波動(dòng)時(shí)具備足夠的資金應(yīng)對(duì)能力。 資產(chǎn)管理建立健全酒店資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等各類(lèi)資產(chǎn)的核算、清查和管理工作。定期組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，保障資產(chǎn)的安全與完整。 對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、處置、折舊等進(jìn)行嚴(yán)格審核和管理，優(yōu)化資產(chǎn)配置，提高資產(chǎn)使用效益，避免資產(chǎn)閑置和浪費(fèi)。 三、稅務(wù)與合規(guī)管理 稅務(wù)籌劃與管理研究國(guó)家稅收政策法規(guī)，結(jié)合酒店業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，在合法合規(guī)的前提下降低酒店稅負(fù)。關(guān)注稅收政策變化，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)籌劃策略，確保酒店稅務(wù)安排的有效性和適應(yīng)性。 負(fù)責(zé)酒店日常稅務(wù)申報(bào)、繳納及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)工作，確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，積極配合稅務(wù)檢查和審計(jì)工作。 合規(guī)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督確保酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及酒店內(nèi)部管理制度的要求。定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)問(wèn)題。 協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)資料和相關(guān)信息，配合審計(jì)人員完成審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織制定整改措施并跟蹤落實(shí)情況，確保酒店財(cái)務(wù)管理工作持續(xù)合規(guī)。 四、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、人員配置和績(jī)效管理工作，根據(jù)酒店財(cái)務(wù)工作需求，招聘和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員。明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和分工，制定合理的績(jī)效考核指標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 制定并實(shí)施財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織財(cái)務(wù)人員參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造一支專(zhuān)業(yè)高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 跨部門(mén)協(xié)作與溝通與酒店其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，為各部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。參與酒店重大經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目論證，從財(cái)務(wù)角度提供分析和建議，協(xié)助各部門(mén)制定合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案。 及時(shí)了解各部門(mén)的財(cái)務(wù)需求，解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，促進(jìn)酒店整體運(yùn)營(yíng)的順暢高效。通過(guò)有效的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的理解和支持，形成良好的財(cái)務(wù)管理氛圍。

主要職責(zé)： 從事財(cái)務(wù)共享服務(wù)應(yīng)收崗位（建立信用賬戶(hù)、銀行對(duì)賬、信貸會(huì)議等），同時(shí)帶領(lǐng)8-10人的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì) 確保月結(jié)/年結(jié)能夠在截至日期前圓滿完成工作，并準(zhǔn)確及時(shí)的上報(bào)，調(diào)查與解決不規(guī)范及異常賬務(wù) 負(fù)責(zé)解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并制定改進(jìn)計(jì)劃 確保所有流程合規(guī)、符合集團(tuán)政策和內(nèi)部控制要求，協(xié)助內(nèi)部、外部審計(jì) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，確保高效工作 負(fù)責(zé)推廣合作文化并與其他流程經(jīng)理跨團(tuán)隊(duì)分享最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)以推進(jìn)流程的持續(xù)改善 確保財(cái)務(wù)信息的保密性 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全控制，確保用戶(hù)權(quán)利僅限指定人員使用 其他臨時(shí)性任務(wù) ? 資質(zhì)要求： 本科財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位或同等經(jīng)驗(yàn) 5年以上財(cái)務(wù)、控制管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)背景，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 1-2年管理中型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 良好的中英文溝通能力； 能夠在多維匯報(bào)線矩陣型組織中進(jìn)行管理 公司信息： 積極、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，提供多元化員工培訓(xùn)（入職培訓(xùn)，在崗技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展對(duì)話、高管零距離分享等）。 辦公地址：江蘇省南京市秦淮區(qū)紅花街道匯景北路1號(hào)保利中心 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司，業(yè)務(wù)范圍從豪華的全方位服務(wù)酒店和度假村到長(zhǎng)住套房和中等價(jià)位酒店。近一個(gè)世紀(jì)以來(lái)，希爾頓一直為商務(wù)和休閑旅客提供最好的住宿、服務(wù)、設(shè)施和價(jià)值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗(yàn)。我們的愿景是讓世界充滿陽(yáng)光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗(yàn)，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團(tuán)隊(duì)成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過(guò)100萬(wàn)間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團(tuán)連續(xù)七年被評(píng)為“全球最佳職場(chǎng)”，持續(xù)不斷打造杰出職場(chǎng)文化，堅(jiān)定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場(chǎng)環(huán)境，為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)而使團(tuán)隊(duì)成員能夠在工作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀而真實(shí)的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來(lái)與變革趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運(yùn)營(yíng)、流程標(biāo)準(zhǔn)化，成立大中華區(qū)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報(bào)表，編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表 5、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì) 6、追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表 7、確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致 8、復(fù)核旅行社傭金的報(bào)表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報(bào)表相核對(duì)，所有折扣單據(jù)，免費(fèi)單據(jù)等，并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計(jì)賬準(zhǔn)確并被及時(shí)、正確的過(guò)賬 11、審查未入賬費(fèi)用， 延遲費(fèi)用和有爭(zhēng)議的費(fèi)用， 確保上述各項(xiàng)得到財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn) 12、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或酒店相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理一職，有萬(wàn)豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 管理財(cái)務(wù)部員工和活動(dòng)，確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告程序都被準(zhǔn)確和按時(shí)地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類(lèi)帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對(duì)影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目，使其一致，按要求報(bào)告財(cái)務(wù)結(jié)果。 3.?審閱和確認(rèn)應(yīng)付帳款的輸入和輸出，應(yīng)收帳款的入帳和催款。 4.?對(duì)收據(jù)、庫(kù)存現(xiàn)金、銀行對(duì)帳單進(jìn)行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 6. 建立和其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)之間的有效的溝通，及時(shí)地發(fā)送或收取財(cái)務(wù)信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有國(guó)際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，萬(wàn)豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟悉國(guó)家及本地會(huì)計(jì)法和稅法。 3. 有耐心，具備責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開(kāi)展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、2年以上財(cái)務(wù)運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開(kāi)展IPO工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷。 2、3年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

負(fù)責(zé)管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、業(yè)主、同事和其他應(yīng)收賬。管理但不僅僅限于交易核對(duì)，發(fā)出收款通知和必要的催款信，收集、處理以及分析酒店的應(yīng)收賬齡。確保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整準(zhǔn)確平衡的報(bào)表。 1)?深入了解會(huì)計(jì)原則和程序。 2)?準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告或業(yè)務(wù)報(bào)表的能力。 3)?了解相關(guān)酒店政策知識(shí)。 4) 與債務(wù)人聯(lián)系的能力。 5) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的能力。 6) 了解下屬員工和解決相關(guān)問(wèn)題的能力。 7) 與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系的能力。 8)?良好的現(xiàn)金處理能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開(kāi)展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷。 2、2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

— 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

有相關(guān)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先