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【崗位職責】 1.負責酒店財務部的日常運營管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2.遵循萬達集團以及當?shù)氐恼?，確保每一筆酒店收入記賬都完整、準確；編制并審核月度、季度及年度財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 3.監(jiān)督酒店資金流動，制定合理的資金使用計劃，確保資金安全及高效運轉(zhuǎn)； 4.協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作，提供財務支持及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助管理層決策； 5.負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅務成本； 6.定期檢查財務制度執(zhí)行情況，完善內(nèi)部控制流程，防范財務風險； 7.管理財務團隊，緊密監(jiān)督及領導日審主管及應收主管，嚴格執(zhí)行其職責，指導并培訓下屬員工，提升團隊整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1.具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任，具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2.熟練使用財務軟件及辦公軟件，熟悉財務管理及有關(guān)前臺的操作流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立處理復雜的財務問題； 4.工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5.有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗要求； 6.具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效協(xié)作。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作，確保各項收入數(shù)據(jù)準確無誤； 2、核對前臺、餐飲、客房等部門的收入報表，及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、審核各類賬單、發(fā)票及結(jié)算單據(jù)，確保賬實相符； 4、編制每日收入?yún)R總表，提交財務部門進行賬務處理； 5、配合夜審完成相關(guān)數(shù)據(jù)核對及交接工作； 6、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度收入審計工作； 7、定期與相關(guān)部門溝通，優(yōu)化收入審核流程，提高工作效率； 8、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對數(shù)字敏感，具備較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務知識者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、負責酒店財務運營體系的建立與優(yōu)化，制定并完善財務管理制度及流程； 2、統(tǒng)籌酒店日常財務核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督工作； 3、定期分析酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)，編制財務報表及運營分析報告，為管理層提供決策支持； 4、監(jiān)督資金流動及使用效率，確保資金安全并合理調(diào)配； 5、協(xié)調(diào)與稅務、銀行、審計等外部機構(gòu)的對接工作，確保合規(guī)運營； 6、參與酒店經(jīng)營目標的制定，并對財務指標達成情況進行跟蹤與評估； 7、指導并培訓財務團隊，提升部門整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成財務分析及經(jīng)營預測； 3、邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、對酒店行業(yè)財務運營模式有一定了解者優(yōu)先； 6、具有日審夜審工作經(jīng)驗； 7、適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

有相關(guān)酒店崗位經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。

籌開期職責 1. 財務運營體系建設 參與制定酒店財務運營管理制度、流程和操作手冊，確保符合國際酒店集團標準和國內(nèi)法規(guī)要求。 設計財務運營各崗位的職責和工作流程，協(xié)助人力資源部門進行人員招聘和培訓。 建立財務運營相關(guān)的臺賬、報表和數(shù)據(jù)庫，如收入審計日報、應付賬款臺賬、成本分析報表等。 參與財務信息系統(tǒng)的選型和實施，確保系統(tǒng)滿足酒店運營需求。 2. 物資采購與資產(chǎn)管理 協(xié)助制定酒店開業(yè)物資采購計劃，審核采購預算和供應商報價。 建立固定資產(chǎn)和低值易耗品管理制度，參與資產(chǎn)盤點和編碼工作。 設計存貨管理流程，包括倉庫管理、庫存盤點、成本核算等環(huán)節(jié)。 3. 收銀系統(tǒng)與流程準備 參與收銀系統(tǒng)的選型和安裝，組織收銀員進行系統(tǒng)培訓。 制定收銀操作規(guī)范和現(xiàn)金管理制度，確保資金安全。 設計發(fā)票管理、備用金管理和收銀報表流程。 運行期職責 1. 收入審計與管理 監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準確無誤，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 監(jiān)督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關(guān)系。 審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 審核收銀日報表，核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 管理發(fā)票使用和保管，確保稅務合規(guī)。 組織收銀員培訓和考核，提高服務質(zhì)量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 編制財務運營相關(guān)報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 定期進行財務運營數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 協(xié)助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內(nèi)部控制與風險管理 執(zhí)行財務內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性，防范財務風險。 定期進行財務運營內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 工作經(jīng)驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務運作經(jīng)理職務，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

現(xiàn)招聘財務運作經(jīng)理一職，有萬豪集團相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結(jié)果。 3.?審閱和確認應付帳款的輸入和輸出，應收帳款的入帳和催款。 4.?對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財務總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負債。 6. 建立和其他部門領導之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，有國際連號酒店財務5年及以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責任感并且積極的應對各種問題。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務專業(yè)。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報表，編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對 6、追蹤，執(zhí)行賬齡報表 7、確保應收賬款的分錄與總賬一致 8、復核旅行社傭金的報表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對，所有折扣單據(jù)，免費單據(jù)等，并審核相應簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計賬準確并被及時、正確的過賬 11、審查未入賬費用， 延遲費用和有爭議的費用， 確保上述各項得到財務副總監(jiān)批準 12、部門領導安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務或酒店相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財務運營、審計工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告，監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長短款及應收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準備日記賬分錄。準備其他各種記賬分錄。確保前臺系統(tǒng)的收入與賬務系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準備完成財務總監(jiān)安排的其它工作，并對此負責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，主修會計，并持有會計證書。； 2、懂日常會計操作，熟悉相關(guān)財務稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財務軟件。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學歷。 2.5年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度，熟悉央企和酒店兩套科目定義，獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規(guī)則。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

負責管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、業(yè)主、同事和其他應收賬。管理但不僅僅限于交易核對，發(fā)出收款通知和必要的催款信，收集、處理以及分析酒店的應收賬齡。確保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整準確平衡的報表。 1)?深入了解會計原則和程序。 2)?準備財務報告或業(yè)務報表的能力。 3)?了解相關(guān)酒店政策知識。 4) 與債務人聯(lián)系的能力。 5) 相關(guān)工作經(jīng)驗的能力。 6) 了解下屬員工和解決相關(guān)問題的能力。 7) 與相關(guān)部門聯(lián)系的能力。 8)?良好的現(xiàn)金處理能力。

[崗位職責] 審核每天的餐飲收入和前臺收入，所有收入必須遵循財務制度。 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設置符合財務制度。 完成每月的餐費及招待費報表。 完成每月的月底結(jié)賬。 確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單，每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 審查核對預付款項，確保付款到位。 核對每日收入是否與備份相符。 確保遵守酒店的信貸制度。 直接向財務總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 與顧客和其它部門合作，協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 和應收主管緊密合作，負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求，確定入帳符合顧客的需求。 每天檢查掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正。 監(jiān)控并跟進逾期未付賬戶的收款。 每月進行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準備金準備壞賬收回可能性分析。 聯(lián)合應收賬款對賬目詢問進行回應和解釋。 協(xié)助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進行控制和收取賬款。 為月末分析準備管理報告，并為信貸會議提供文件。 月底前審核當月計提的壞帳準備，壞帳注銷及其它調(diào)整。 與相關(guān)人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論。 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調(diào)應收帳款的帳齡。 協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務記錄，包括適當?shù)拇娣藕痛嫒　?保持專業(yè)技術(shù)水平。 協(xié)助按照希爾頓酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 與上級一起編制和管理部門預算。 【崗位要求] 具備財務、會計或相關(guān)領域的專業(yè)知識，熟悉酒店財務運作流程者優(yōu)先; 熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力; 具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 對財務數(shù)據(jù)敏感，具備較強的邏輯思維和問題解決能力; 能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 3、敬業(yè)、責任心強。 4、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務5年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

主要職責： 從事財務共享服務應收崗位（建立信用賬戶、銀行對賬、信貸會議等），同時帶領8-10人的會計團隊 確保月結(jié)/年結(jié)能夠在截至日期前圓滿完成工作，并準確及時的上報，調(diào)查與解決不規(guī)范及異常賬務 負責解決日常運營問題并制定改進計劃 確保所有流程合規(guī)、符合集團政策和內(nèi)部控制要求，協(xié)助內(nèi)部、外部審計 負責團隊培訓，確保高效工作 負責推廣合作文化并與其他流程經(jīng)理跨團隊分享最佳實踐經(jīng)驗和知識以推進流程的持續(xù)改善 確保財務信息的保密性 負責系統(tǒng)安全控制，確保用戶權(quán)利僅限指定人員使用 其他臨時性任務 ? 資質(zhì)要求： 本科財務或會計學學士學位或同等經(jīng)驗 5年以上財務、控制管理、運營經(jīng)驗 有較強的管理經(jīng)驗和會計背景，注冊會計師優(yōu)先； 1-2年管理中型團隊的經(jīng)驗； 良好的中英文溝通能力； 能夠在多維匯報線矩陣型組織中進行管理 公司信息： 積極、融洽的團隊氛圍，提供多元化員工培訓（入職培訓，在崗技能培訓，職業(yè)發(fā)展對話、高管零距離分享等）。 辦公地址：江蘇省南京市秦淮區(qū)紅花街道匯景北路1號保利中心 希爾頓是全球領先的酒店管理公司，業(yè)務范圍從豪華的全方位服務酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀以來，希爾頓一直為商務和休閑旅客提供最好的住宿、服務、設施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標準化，成立大中華區(qū)財務共享服務中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務管理服務。