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  • 客服

  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結轉; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議以降低運營成本; 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發(fā)票,確保成本數據準確性與合規(guī)性; 4、參與庫存盤點工作,監(jiān)督存貨管理流程,分析差異原因并提出改進措施; 5、協助制定年度成本預算,并跟蹤執(zhí)行情況,及時反饋預算偏差; 6、配合內外部審計工作,提供相關成本數據及憑證支持; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè); 2、5年以上成本會計工作經驗,酒店行業(yè)背景優(yōu)先; 3、熟悉會計準則及成本核算流程,熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Excel; 4、具備較強的數據分析能力,能獨立完成成本報表編制與分析; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協調能力; 6、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排。
  • 酒店財務會計

    4.5千-5.5千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、管理酒店應收賬款、應付賬款,定期與供應商及客戶對賬; 4、監(jiān)督酒店現金、銀行存款的收支情況,確保資金安全; 5、協助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務稽查相關工作; 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數據支持; 7、定期盤點酒店固定資產及庫存,確保賬實相符; 8、配合內外部審計工作,提供所需財務資料及數據。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、具備一年以上酒店財務工作經驗,熟悉酒店行業(yè)財務運作流程; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務保密制度。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責財務部應收賬工作; 2.當日審傳遞過來應收賬款時,要及時的進行整理和登記并放好; 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認; 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān); 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作; 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財務、會計專業(yè),大專以上文化程度; 2.3年以上財務工作經驗; 3.熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識; 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力; 5.堅持原則、廉潔奉公; 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 會計

    5千-6千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。
  • 會計

    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、負責公司單據的初步審核; 3、制作年度、月度資金預算; 4、與集團財務中心對接工作。 職位要求: 1、財會專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具備會計從業(yè)資格,1年以上工作經驗。 2、熟悉會計核算業(yè)務,具有良好的 協作、溝通能力和職業(yè)道德,認真負責,勤勞肯干。
  • 會計

    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招會計兩名,相關專業(yè)及經驗
  • 會計

    3千-4.4千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責公司內賬,匯總銷售數據及其他領導交代相關事宜。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務部各崗位主管:工資主管;應付主管;收入審計主管;應收主管;收貨主管。 【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理,確保財務數據的準確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務報表,協助完成財務分析報告; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶、現金及票據,確保資金安全與合理使用; 4、協助制定和完善財務管理制度及流程,確保符合集團財務政策和相關法律法規(guī); 5、配合內外部審計工作,提供所需財務資料,確保審計工作順利進行; 6、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程,有酒店財務工作經驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握財務軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel的數據處理能力; 4、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表編制及分析工作; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 6、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務保密制度。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    【職責內容】 任職條件: 1、年齡25-40歲,財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經驗,(有美容行業(yè)經驗者優(yōu)先); 2、大?;蛞陨蠈W歷,具有會計從業(yè)資格證; 3、對數字敏感,熟悉會計操作、會計核算流程,財務報表及基本分析; 4、懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 5、具有良好的協作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強、具有服務較強意識。 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交;  6、負責公司各項費用的報銷工作,并定期上交各項報銷的原始憑證;  7、負責公司空白收據、支票等票據的購買、保管、使用、銷毀工作,并保持完整記錄。
  • 會計

    3千-3.5千
    十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、負責公司全盤帳務處理,執(zhí)行日常業(yè)務的會計核算工作; 2、收支單據審核、發(fā)票開具、帳務處理,確保帳實相符; 3、負責成本核算、應收應付帳務核對及統(tǒng)計,提供帳期分析; 4、按時出具編制各類財務報表及公司內部管理報表等; 5、負責稅務、統(tǒng)計等申報工作;會計日常工作涉及的工商、稅務等對外聯絡事宜; 6、整理、裝訂并保管各類會計資料及憑證,保證檔案完整; 7、協助部門負責人建立健全有效的會計核算監(jiān)督體系,加強企業(yè)財務內部控制管理; 8、完成領導交辦的其他臨時性工作。 職位要求:1、財會類專業(yè),本科以上學歷,3年以上會計全盤帳工作經驗,熟悉財務報表編制; 2、有集團型企業(yè)全盤會計工作優(yōu)先,具有商業(yè)財務管理經驗優(yōu)先,中級以上職稱優(yōu)先; 3、具備一定的財務分析能力,熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策;熟練使用Office辦公軟件;熟練操作財務系統(tǒng),數據敏感度高; 4、思路清晰、認真細致、工作嚴謹、積極主動樂于溝通、原則性強;具有團隊合作精神;有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 會計

    7千-7.5千
    荊門 | 經驗不限 | 本科
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【工作內容】 1.負責日常賬務處理,包括憑證錄入、賬簿登記等; 2.進行稅務申報等工作; 3.主要負責公司應收應付; 【任職要求】 1.會計、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.具備良好的財務知識和技能,熟悉會計準則和相關法律法規(guī); 3.熟練掌握Excel、金蝶或用友等財務軟件; 4.具備良好的數據分析能力和解決問題的能力; 5.工作認真負責,具有良好的溝通協調能力和服務意識; 6.具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
  • 總賬會計

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,完成公司財務目標。 2、根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。 3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析。 4、正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財務的收發(fā),增減和使用、經費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理,按時完成公司稅務申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表。 【崗位要求】 1、具有3年以上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 十堰 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會計或財務管理專業(yè),本科及以上學歷。 2、有助理會計師以上職稱; 3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識; 4、堅持原則、廉潔奉公。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 成本會計

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財務類工作經驗,有酒店從業(yè)經驗為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務相關軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協作的能力。 工作內容:1.參與酒店市場調研及各部門經營性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務部門清晰解釋成本數據; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性,需適應節(jié)假日加班等工作周期的協調; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單,入庫記錄,確保數據準確,避免財務漏洞。
  • 薪資&應收

    4.5千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.檢查企業(yè)考勤統(tǒng)計表,統(tǒng)計員工的工資薪酬數據,并檢查保證符合企業(yè)的薪酬福利制度。 2.編制企業(yè)月度工資報表,按照企業(yè)規(guī)定發(fā)放員工工資,維護員工的薪資檔案及記錄。 3.編制并提交稅務申報表格,如個人所得稅申報表等。 4.協助領導制定薪酬政策和方案,提供薪酬數據分析和建議。 5.負責向供應商發(fā)送付款通知,收集、整理所有應付賬款和審核供應商發(fā)票,提交供應商付款申請。 6.負責定期核對應付賬款余額和賬齡分析,及時發(fā)現應付賬款的異常情況,并及時上報上級主管和財務總監(jiān)。 7.負責編制所有已支付的付款憑證,參與編制月度和年度財務報表,確保財務數據的準確性和完整性。 【崗位要求】 1.擁有高星級酒店行業(yè)財務工作經歷。 2.了解薪資和應付操作流程,具備良好的專業(yè)相關知識。 3.具有良好的數據分析能力和處理能力,具備高度的保密性和責任心。 4.具備良好的學習能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己的工作。 5.吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 6.有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 審計會計

    3千-4千
    襄陽 | 2年以上 | 大專
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 記錄和核算企業(yè)的經濟活動,包括收入、支出、資產、負債等。 2. 編制財務報表,如資產負債表、利潤表、現金流量表等。 3. 分析財務數據,為企業(yè)決策提供依據。 4. 確保財務報告的準確性和合規(guī)性。 【崗位要求】 1、具備會計、財務、審計等相關專業(yè)知識,熟悉財務報表、會計準則、審計程序和方法。2、 具有大專及以上學歷,專業(yè)為會計、財務管理、審計等; 3、具有一定年限的財務、審計相關工作經驗,能獨立完成審計工作;4、 分析和解決問題能力:具備較強的數據分析和問題解決能力,能對審計過程中發(fā)現的問題提出合理的建議。5、 溝通和協調能力:具備良好的溝通和協調能力,能與被審計單位、同事和上級有效溝通,協調解決問題。6、嚴謹細致:具備嚴謹細致的工作態(tài)度,對審計過程中的細節(jié)和問題能進行全面、細致的審查。 【福利待遇】 1、底薪 工作績效 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優(yōu)厚的員工福利(員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利) 6、豐富的員工活動(年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動)
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    主要職責: 及時完成每天的日審工作。 每月月初出長住客人賬單,每月核對短客傭金、SALES的長住客傭金。每月規(guī)定日期前申報財務及前臺開票機稅控卡的申報。 收到銀行回單后準確及時錄入系統(tǒng)。 跟進應收賬款。 每年要對應收賬款表中的客戶進行清理。 執(zhí)行部門經理安排的其他工作。 崗位要求: 財務相關專業(yè),具有財務相關工作經驗一年以上 能閱讀基礎英文 責任感強,良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團隊合作 工作地點:徐匯區(qū)羅秀路897號
  • 成本會計

    4千-5千
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核 2、定期編制成本報表,監(jiān)控成本變動情況,及時向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫存盤點工作,確保賬實相符,對差異情況進行調查分析4、審核采購訂單及供應商發(fā)票,核對價格與合同條款的一致性 5、協助制定成本控制標準與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財務部門完成月度結賬工作,確保成本數據準確及時入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通,收集成本相關數據并進行分析 【崗位要求】 1、具備基礎財務知識,了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進行基礎數據統(tǒng)計與分析 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數字敏感度 4、具備良好的溝通協調能力,能與各部門有效配合 5、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 會計

    4千-5千
    廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責酒店日常的財務核算工作,包括但不限于現金出納、應收應付賬款處理; 2. 定期進行稅務申報及繳納,確保酒店各項稅務合規(guī); 3. 協助編制酒店財務報表,確保數據準確無誤; 4. 參與酒店成本控制,優(yōu)化財務流程,提高資金使用效率?!救温氁蟆?1.大專及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)。 2.至少初級會計職稱,同等學歷有中級會計職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會計從業(yè)經驗,有酒店日審工作經驗優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財務軟件,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠進行數據處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會計準則、稅法、財務制度等相關法律法規(guī),能夠準確進行收入核算、稅務申報等工作。 6.有責任心、細心、耐心,并有一定的溝通能力
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財務部的要求,提供賬齡報表摘要,以確保對所有供應商按時付款,提高關鍵供應商的忠誠度,從而降低采購單價。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(采購申請單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門經理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準的采購申請單上的數量、單價等細節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報表完成對價格和數量差異的審計。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請單上的費用所分配的相關賬戶是否準確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前,準備付款時間表,遞交財務部總監(jiān)/財務部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進行審批和簽署。準備并記錄所有的因為緊急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對每月貨物和所使用的服務進行了費用預提。 Reconciles the deposit payment. 核對所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準備所分配的資產負債表項目的對賬。
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