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【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預(yù)算； 4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心對(duì)接工作。 職位要求： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干。

1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

【職責(zé)內(nèi)容】 招會(huì)計(jì)兩名，相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬，匯總銷售數(shù)據(jù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)部各崗位主管：工資主管；應(yīng)付主管；收入審計(jì)主管；應(yīng)收主管；收貨主管。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全與合理使用； 4、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保符合集團(tuán)財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī)； 5、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析工作； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、無(wú)不良職業(yè)記錄，遵守職業(yè)道德和財(cái)務(wù)保密制度。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

1.對(duì)比發(fā)票、采購(gòu)申請(qǐng)、銷售并編制成本與銷售報(bào)告。 2.計(jì)算各餐廳食品及酒水的標(biāo)準(zhǔn)銷售成本和餐飲部總銷售成本，以便及時(shí)采取成本控制措施。 3.核對(duì)每日各餐廳食品和酒水銷售和采購(gòu)，制作每日成本核算表，及時(shí)向成本控制經(jīng)理匯報(bào)不合理現(xiàn)象。 4抽查收貨部是否執(zhí)行酒店制定的規(guī)范。 5.控制管理庫(kù)存物品。 6.不定期抽查庫(kù)存情況，看是否有丟失、濫用和損壞現(xiàn)象。每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)。 7.控制各餐廳庫(kù)存 8抽查標(biāo)準(zhǔn)存量。 9.定期抽查廚房、酒吧的消耗和原材料的使用情況。 10.不定期檢查出品的分量及有無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象。 11.進(jìn)行食品烹飪測(cè)試，及計(jì)算自助餐成本。 12.計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)食品和酒水的成本。 13.任何由部門總監(jiān)/部門經(jīng)理/部門主管安排的其他工作任務(wù)。 14.財(cái)務(wù)總監(jiān)保留在沒有提前通知的情況下對(duì)工作描述變更的權(quán)利。

【崗位職責(zé)】 1、報(bào)表編制：負(fù)責(zé)酒店月度、年度報(bào)表及專項(xiàng)報(bào)表的編制及分析； 2、各類應(yīng)交稅費(fèi)的繳交：負(fù)責(zé)申報(bào)酒店各類稅費(fèi)，不限于增值稅、印花稅等； 3、負(fù)責(zé)制作及審核總賬記賬憑證，保證帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符，確保所附的原始憑證真實(shí)、完整、正確、合法、有效； 4、負(fù)責(zé)酒店掛賬賬單審核，確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度； 5、每月月底前結(jié)清掛賬及登賬工作，整理并更新應(yīng)收賬款系統(tǒng)； 6、整理月度信貸材料，組織月度酒店信貸會(huì)議。 7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財(cái)務(wù)記賬系統(tǒng)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)流程； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程及較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)； 5、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維。

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記等； 2.進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)等工作； 3.主要負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付； 【任職要求】 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)； 3.熟練掌握Excel、金蝶或用友等財(cái)務(wù)軟件； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 6.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

1.?45歲以下，大專學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷； 2.有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)； 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。

1. 記錄和核算企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 3. 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 4. 確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 【崗位要求】 1、具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序和方法。2、 具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等； 3、具有一定年限的財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成審計(jì)工作；4、 分析和解決問題能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的建議。5、 溝通和協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與被審計(jì)單位、同事和上級(jí)有效溝通，協(xié)調(diào)解決問題。6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)審計(jì)過程中的細(xì)節(jié)和問題能進(jìn)行全面、細(xì)致的審查。 【福利待遇】 1、底薪 工作績(jī)效 2、國(guó)企管理 3、購(gòu)買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作; 2、收支單據(jù)審核、發(fā)票開具、帳務(wù)處理,確保帳實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)成本核算、應(yīng)收應(yīng)付帳務(wù)核對(duì)及統(tǒng)計(jì)，提供帳期分析; 4、按時(shí)出具編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表等; 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作；會(huì)計(jì)日常工作涉及的工商、稅務(wù)等對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜; 6、整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料及憑證，保證檔案完整; 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全有效的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 職位要求：1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 2、有集團(tuán)型企業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作優(yōu)先，具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中級(jí)以上職稱優(yōu)先; 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;熟練使用Office辦公軟件;熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)敏感度高; 4、思路清晰、認(rèn)真細(xì)致、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)樂于溝通、原則性強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件： 1、年齡25-40歲，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，（有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 3、對(duì)數(shù)字敏感，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析； 4、懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、具有服務(wù)較強(qiáng)意識(shí)。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交；  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證；  7、負(fù)責(zé)公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2. 編制并報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，保證報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性。 3. 處理稅務(wù)相關(guān)事宜，包括納稅申報(bào)、發(fā)票管理等，協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存等的賬務(wù)管理與盤點(diǎn)工作。 5. 對(duì)接銀行等外部機(jī)構(gòu)，辦理存取款、對(duì)賬等業(yè)務(wù)。 6. 整理、歸檔財(cái)務(wù)資料，保證資料的完整性和安全性。任職要求： 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2. 1-3年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 3. 了解國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 4. 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我們提供： ? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（4k-6k，具體面議）。 ? 完善的福利體系，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 ? 良好的工作氛圍和晉升空間，定期組織專業(yè)培訓(xùn)。工作時(shí)間：早上8:00--12:00；下午2:30--6:00。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、支出、成本等賬務(wù)處理； 2、定期核對(duì)酒店賬目，確保賬實(shí)相符，及時(shí)處理異常情況； 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表，完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總與分析； 4、管理酒店現(xiàn)金流，確保資金使用的合理性與安全性； 5、處理與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接事務(wù)，確保合規(guī)操作； 6、配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，提供所需資料與數(shù)據(jù)支持； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)財(cái)務(wù)工作有基本了解，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)任務(wù)； 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練使用Excel等辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與各部門協(xié)作完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 5、時(shí)間靈活，能夠適應(yīng)兼職工作安排； 6、無(wú)不良信用記錄，遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德規(guī)范。

主要職責(zé)包括： (1)?賬務(wù)處理：根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 (2)?業(yè)務(wù)單據(jù)及報(bào)表審核：審核業(yè)務(wù)部門提交的各類業(yè)務(wù)單據(jù)、報(bào)表，反饋需協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。 (3)?付款與合同審核：審核公司付款、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；審核公司合同。 (4)?成本核算：每月按時(shí)完成成本核算，出具成本分析報(bào)告。 (5)?報(bào)表編制與分析：編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析收支明細(xì)、成本構(gòu)成等數(shù)據(jù)，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提交分析報(bào)告。 (6)?稅務(wù)工作：監(jiān)督出納按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、整理稅務(wù)資料、配合稅務(wù)檢查、跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用；給予指導(dǎo)和幫助。 (7)?資產(chǎn)管理：監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)進(jìn)行管理及盤點(diǎn)、出具盤點(diǎn)報(bào)告；給予指導(dǎo)和幫助。 (8)?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： (1)?本科學(xué)歷，從事財(cái)會(huì)工作3-4年，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上； (2)?有酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (3)?有成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (4)?能承受較大工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對(duì)賬及管理工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、定期與客戶進(jìn)行應(yīng)收賬款的核對(duì)，及時(shí)跟進(jìn)并處理異常賬款； 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表，定期向上級(jí)匯報(bào)賬款回收情況及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的結(jié)賬工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 5、配合審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及憑證； 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解應(yīng)收賬款管理流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力； 4、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、具有財(cái)務(wù)初級(jí)證書。

一、成本核算與分析 1.負(fù)責(zé)餐飲板塊原材料采購(gòu)成本、加工損耗、倉(cāng)儲(chǔ)物流成本的精細(xì)化核算，建立動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控體系。 2.主導(dǎo)商貿(mào)流通環(huán)節(jié)(供應(yīng)商-倉(cāng)儲(chǔ)-配送-門店)全鏈路成本分析，識(shí)別降本增效關(guān)鍵點(diǎn)。 3.定期編制餐飲/商貿(mào)業(yè)務(wù)線成本報(bào)表，完成毛利率波動(dòng)分析，提出預(yù)警及改進(jìn)方案。 二、預(yù)算與管控 1.制定年度/季度成本預(yù)算，重點(diǎn)管控餐飲板塊食材成本率。 2.建立供應(yīng)商價(jià)格檔案庫(kù)，定期進(jìn)行餐飲原材料市場(chǎng)比價(jià)，優(yōu)化采購(gòu)議價(jià)策略。 3.監(jiān)督門店/倉(cāng)庫(kù)損耗管理，針對(duì)餐飲行業(yè)高損耗品類(如生鮮)制定專項(xiàng)管控措施。 三、流程優(yōu)化 1.設(shè)計(jì)餐飲中央廚房與門店間的成本分?jǐn)倷C(jī)制，優(yōu)化半成品計(jì)價(jià)流程 2.完善商貿(mào)行業(yè)庫(kù)存管理制度，推行ABC分類管控及安全庫(kù)存模型。 3.主導(dǎo)ERP 系統(tǒng)成本模塊優(yōu)化，確保飲批次管理、商貿(mào)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 四、業(yè)財(cái)協(xié)同 1.聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門進(jìn)行餐飲新品成本測(cè)算，提供定價(jià)策略支持。 2.協(xié)助門店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行人效坪效分析，制定商貿(mào)SKU優(yōu)化方案 3.定期開展餐飲后廚/商貿(mào)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成本意識(shí)培訓(xùn)。 五、合規(guī)管理 1.確保成本核算符合餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及商貿(mào)稅務(wù)合規(guī)要求。 2.主導(dǎo)庫(kù)存盤點(diǎn)工作，重點(diǎn)監(jiān)管餐飲臨期食材、商貿(mào)高值商品。 任職要求： 1、年齡:45歲以下，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書 2、籍貫:不限(本地城市優(yōu)先) 3、需具備5年以上餐飲連鎖企業(yè)成本管理工作者經(jīng)驗(yàn)，熟悉 HACCP 體系者優(yōu)先4、熟悉高端餐飲高品出成率及商貿(mào)行業(yè)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升成功案例者優(yōu)先 5、熟悉用友、金蝶、餐飲行業(yè)系統(tǒng)(天財(cái)或奧珂瑋) 6、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)