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強電主管/強電工/水電工
弱電主管/弱電工
機修主管/機修工
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萬能工/維修工
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景區(qū)/樂園
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旅游產(chǎn)品/線路
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醫(yī)療健康
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房地產(chǎn)/建筑
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食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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國際高端酒店/5星級
國內(nèi)高端酒店/5星級
全服務中檔酒店/4星級
有限服務中檔酒店
精品酒店
經(jīng)濟型酒店/3星級
平價酒店
民宿客棧
短租公寓
綜合性酒店
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
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初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
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提供食宿
不提供食宿
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可提供住
食宿面議
職位性質(zhì)
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急聘
值班工程師
4千-5千
武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
人性化管理
包吃包住
武漢錦江國際大酒店有限公司
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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投遞簡歷
【崗位職責】 1.在總工程師的領(lǐng)導下,負責酒店空調(diào)系統(tǒng)的運行操作、維護、保養(yǎng)和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統(tǒng)的運行狀況,定時測量各空調(diào)區(qū)域的濕度、相對溫度、并根據(jù)氣象變化調(diào)整運行方案,滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術(shù)狀況,發(fā)生故障時能夠迅速準確的判斷,并及時檢修,處理結(jié)果詳細記錄,并及時報告。 4. 認真執(zhí)行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度,空調(diào)機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
工程總監(jiān)
1萬-1.5萬
隨州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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免費食宿
繳納社保
晉升規(guī)范
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節(jié)日禮物
氛圍融洽
大咖領(lǐng)導
包容友好
年假保障
隨州神農(nóng)國際大酒店投資管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-12
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,6年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定專業(yè)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
Maintenance Manager 工程及維護經(jīng)理 - Village
1.5萬-2萬
全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升
Club Med地中海俱樂部
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-11
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卓越雇主
卓越雇主
【崗位職責】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
防損部經(jīng)理
6千-8千
武漢 | 5年以上 | 大專
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武漢國博華美達廣場酒店
國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-12
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投遞簡歷
1.?主要職責: (1)配合酒店項目經(jīng)理跟進酒店籌建中各項工程管理,了解酒店籌建期間的各項隱蔽工程和設備安裝。 (2)制定本部門的管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟的運行和建筑、裝潢的完好。 (3)制訂和部門員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識的培訓。 (4)總結(jié)運行和維修實踐,制訂和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃且督促執(zhí)行,不斷完善酒店設施,始終處于正常、完好狀態(tài)。 (5)全面負責防損部的節(jié)支運行,控制所有水、電、氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,確保酒店最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 (6)負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部支持。 (7)根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和費用預算。 (8)建立完整的設備、設施技術(shù)檔案和維修檔案。 (9)制定突發(fā)狀況應急預案,并定期組織開展消防演習培訓工作。同時,配合安消相關(guān)政府職能部門做好消防、安全工作。 (10)堅決執(zhí)行酒店總經(jīng)理的各項工作指令。 ? 2.崗位要求: (1)掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 (2)能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮防損部各項工作計劃的實施,確保防損部的正常運轉(zhuǎn)。 (3)有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 (4)能熟練使用工程及辦公軟件。
工程部總監(jiān)
8千-1.3萬
咸寧 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
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技能培訓
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
社會保險
帶薪年假
員工生日禮物
節(jié)日特色禮物
人性化管理
管理規(guī)范
咸寧碧桂園鳳凰溫泉酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-10
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;10年以上同崗位工作經(jīng)驗。能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
工程安全經(jīng)理
8千-1.3萬
武漢 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
技能培訓
員工生日禮物
武漢漢口福朋喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-08
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【崗位職責】 1、全面負責酒店工程安保部的日常運營和管理工作,確保酒店設施設備安全、高效運行 2、制定并執(zhí)行酒店設施設備的維護保養(yǎng)計劃,定期檢查各類系統(tǒng)(電力、空調(diào)、消防等)的運行狀況 3、統(tǒng)籌管理酒店安保工作,建立完善的安全防范體系,處理突發(fā)事件及安全事故 4、監(jiān)督外包工程項目的施工質(zhì)量與進度,確保符合酒店標準和要求 5、負責部門預算編制及成本控制,合理調(diào)配人力物力資源 6、組織部門員工培訓,提升團隊專業(yè)技能和服務意識 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,及時響應各部門的工程維修需求 【崗位要求】 1、具備酒店工程或安保相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗,熟悉酒店設施設備運行原理 2、掌握消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)等專業(yè)知識 3、具備較強的突發(fā)事件處理能力和危機管理意識 4、良好的團隊管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬 5、工作細致認真,責任心強,能承受工作壓力 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、消防操作證等)者優(yōu)先 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
萬能工(綜合維修工)
4.5千-5.5千
武漢 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
技能培訓
員工生日禮物
武漢漢口福朋喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-08
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、家具門窗等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉(zhuǎn); 3、協(xié)助處理突發(fā)性設備故障,快速響應并解決問題,保障酒店正常運營; 4、配合其他部門完成設施設備的安裝、改造及維護工作; 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合行業(yè)標準及酒店安全規(guī)范; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,及時上報需更換或大修的設備情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)優(yōu)先; 2、10年以上綜合維修工作經(jīng)驗,熟悉酒店設施設備維修及保養(yǎng)流程; 3、熟練掌握水電、木工、泥瓦、管道等多項維修技能,具備獨立處理復雜問題的能力; 4、責任心強,工作細致,具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神; 5、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 6、身體健康,無不良嗜好,能勝任高強度維修工作。
工程總監(jiān)(外派)
1萬-1.5萬
全國 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-07
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崗位職責 1.制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3.有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
Assistant Chief Engineer 副總工程師
9千-1.2萬
鄂州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
領(lǐng)導好
鄂州皇冠假日酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-05
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【崗位職責】(履歷優(yōu)秀者可以職位可溝通) 1、作為部門負責人組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。 2、定期檢查人員編制,保持適當?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 3、指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。 4、在適當?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 5、確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 6、確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 7、應在財務總監(jiān)的協(xié)助下負責所有維保合同的條款的洽談; 8、負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店總經(jīng)理負責,根據(jù)財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 9、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?10、準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 11、協(xié)助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應的建議并起草費用計劃。 12、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 13、保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 14、完成并提供IHG集團所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 15、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 16、研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機械,制冷機,通風,空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠?qū)频甑脑O施設備進行維保,包括空調(diào),通風,冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標準。 4、能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 5、有節(jié)能方面的知識。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進行培訓。 7、應至少具有5年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
工程總監(jiān)(外派)
1.5萬-1.8萬
全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
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北京首旅建國酒店管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-29
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卓越雇主
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崗位職責: 1、負責部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關(guān)項目業(yè)務工作的技術(shù)與項目管理體系; 3、負責各相關(guān)部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負責項目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程; 6、根據(jù)設計方案,領(lǐng)導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗,三年以上項目管理經(jīng)驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
酒店工程部總監(jiān)
8千-1萬
武漢 | 8年以上 | 大專
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湖北玉豐國際大酒店有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 05-15
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【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
工程安保部經(jīng)理
6千-9.9千
武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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領(lǐng)導好
技能培訓
管理規(guī)范
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武漢江灘世茂凡象酒店
精品酒店 | 50-99人
發(fā)布于 05-07
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全面負責工程部和保安部的管理,包括對客房、廚房、機電等設備的正確維護和修理、技術(shù)改造、預防性維修和能源消耗的控制等,為提高酒店的收益獻計獻策。
值班工程師
6千-7千
襄陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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襄陽富春湖畔皇冠假日酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 2024-08-29
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投遞簡歷
負責酒店全部系統(tǒng)設備,包括廚房設備,其它機電設備儀表以及酒店裝飾的安全高效運行、維修和保養(yǎng),并制定節(jié)能計劃、保養(yǎng)計劃、改造計劃,檢查考核主管及其他員工績效,組織員工培訓。 任職要求: 1. 中專以上文化程度,有機械或電力專業(yè)證書或相關(guān)經(jīng)歷,熟練掌握機電工程設備的基礎知識; 2. 具有全面的技術(shù)知識和維修機電系統(tǒng)的技能; 3. 能充分領(lǐng)會上級的工作要求,落實本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn); 4. 具有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神,秉公辦事,不謀私利;
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