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    武漢 | 5年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 05-21
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    【工作職責】 1、根據(jù)公司產品定位及市場變化，聚焦酒店服務模型，制訂符合B端及C端的客戶要求的服務模式； 2、專注服務標準流程設計，結合酒店運營情況不斷迭代優(yōu)化服務模型，提升服務品質； 3、建立和優(yōu)化品質管理體系，督促下屬周期性完成酒店品質質檢工作，確保酒店質檢標準落地； 4、負責客戶需求調研，對產品模型、智能產品提出相關建議，配合迭代智、逸產品體系的設計。 【任職要求】 1、38歲以下，大專以上學歷： 2、有五年以上的酒店管理工作經驗，對服務模型有獨到的認知； 2、有較強的邏輯條理性； 3、有較強的提煉總結能力； 4、善于系統(tǒng)思考，工作下沉落地的能力強。
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