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  • 客服

  • 樓層服務員

    4.5千-5.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗。
  • 客房服務員

    3千-3.2千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給客房主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 要求: 1、有相關工作經(jīng)驗; 2、會說普通話; 3、年齡55歲以下。
  • 客房服務員

    5千-9.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗; 2、發(fā)現(xiàn)房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心; 3、完成領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、年齡25-52歲; 2、溝通能力和應變能力較強; 3、有客房服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、手腳麻利,閑話不多; 5、做事為先,不兩面三刀。
  • 客房部主管

    4.2千-6千
    武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責對本部門員工的管理,組織培訓,按服務標準、衛(wèi)生標準、工作流程和規(guī)范,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。 2、檢查客房、工作間、樓道、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等服務區(qū)域,確保責任區(qū)的清潔、整齊符合酒店標準。 3、保持與前廳部的密切合作,隨時掌握客房出租情況及貴賓抵離情況。 4、配合維保部做好客房的安全管理和防火、防盜、防意外事故發(fā)生,確保酒店財產(chǎn)和客人人身財產(chǎn)安全。 5、負責客房設施設備及機械設備的管理,與工程部密切配合及時做好設備維修保養(yǎng)工作,提高完好率。 任職資格: 1、有1-3年工作經(jīng)驗、45歲以下 2、服從管理 ,手腳麻利,老實本分,閑話不多
  • 后勤副主管

    4.2千-5.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責會務所有打雜工作。 2、負責酒店賬務審核。 3、負責倉庫盤點及進出庫。 4、負責各部門每月提成核對。 5、負責酒店員工宿舍衛(wèi)生檢查及水電費抄表統(tǒng)計工作。 6、負責面試填表及試崗手續(xù)辦理工作。 7、負責酒店綠植修剪養(yǎng)護。 8、負責酒店水費繳納及亮化電費收取。 任職資格: 1、年齡25-40歲。 2、工作認真負責,執(zhí)行力強,具備超強的責任心。 3、服從管理。吃苦耐勞,原則性強,少說閑話。
  • 查房服務員

    3.5千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按照酒店規(guī)程檢查客房衛(wèi)生,及時補充客房用品,控制物料消耗; 2、發(fā)現(xiàn)房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心; 3、完成領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、年齡25-45歲; 2、溝通能力和應變能力較強; 3、有客房服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、服從管理、手腳勤快、愛干凈、少說閑話。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終激勵獎
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作。  2、按每天實際入住情況完成分配工作任務,并積極配合主管做定期的客房計劃衛(wèi)生。  2、每天對布草車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)  3、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留。 4、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及見議及時反饋給上級。   職位要求 1.45周歲以下,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。 2.普通話標準,文化程度初中以上。
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