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KTV主管

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-09
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【崗位職責】 1、對KTV經(jīng)理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責KTV員工的考績、考勤工作，根據(jù)員工服務的表現(xiàn)進行評估。 3、負責制定工作計劃，并按KTV的計劃落實工作。 4、負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯(lián)系，定期向KTV經(jīng)理報告工作。 5、了解各類賓客的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。
KTV經(jīng)理

6千-8千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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東莞市樟木頭三正半山酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系。 3、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用。 4、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)。 5、做好部門員工培訓及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢，做好客戶關系維護。【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務KTV管理經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店。 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。 5、有提成獎勵方案，薪資為底薪，未含提成獎勵等。
KTV管家

8千-1.5萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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北京萬達文華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產(chǎn)品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
會所運營總

1萬-1.5萬

淄博 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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周村青峰火鍋店

會所 | 1-49 人
發(fā)布于 06-12
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一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂場所的正規(guī)運營管理者，期望有經(jīng)驗有想法的職業(yè)經(jīng)理人共同發(fā)展。二、崗位職責 1、全面負責經(jīng)營場所的日常管理、固定資產(chǎn)管理及人員穩(wěn)定情況，及時了解經(jīng)營場所內(nèi)工程維護、固定資產(chǎn)盤點等情況，做好與人力資源部、工程部等職能部門的溝通與反饋工作。 2、認真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動，保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。 3、制定建立經(jīng)營場所的各項規(guī)章制度、標準作業(yè)程序及工作紀律，并監(jiān)督其有效的貫徹執(zhí)行。 4、定期督促檢查場所內(nèi)各部門工作計劃落實和規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事態(tài)擴延，保證各項規(guī)章制度的落實。 5、抓好員工隊伍的建設，了解和掌握員工思想狀況及工作狀態(tài)，培訓考核和選拔，通過組織員工活動，增強員工對公司的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性。 6、主持每日工作例會及時協(xié)調(diào)解決各部門工作中存在的問題，保持與公司職能部門建立良好的工作關系。 7、全面負責管理經(jīng)營場所內(nèi)的營業(yè)設施和財物，控制成本，減少物品的損耗。 8、檢查督促各部門經(jīng)理、主管、領班的儀容、儀表，檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態(tài)度，樹立良好的工作形象。 9、做好各部門管理人員的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、與顧客建立良好的關系，妥善處理客人的投訴問題，多渠道開發(fā)市場，尋求發(fā)展新客戶群。三、崗位要求 1、有會所運營管理經(jīng)驗為佳。 2、對營收負責。 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、經(jīng)營管理和團隊建設能力。 4、能適應上夜班，營業(yè)時間為晚上18：00點到凌晨3點。四、薪資福利薪資面議春節(jié)雙倍工資，社?？梢源U。
KTV負責人

1.5萬-2萬

昭通 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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鎮(zhèn)雄之心酒店綜合體

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 05-12
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1.制定KTV的經(jīng)營計劃與營銷策略，策劃主題活動、優(yōu)惠套餐等，吸引客流，提高包廂利用率和營業(yè)額。 2.負責人員管理，包括員工培訓、排班、績效考核等，確保服務人員具備良好的服務意識和專業(yè)技能。 3.監(jiān)督設備維護與更新，保障音響、燈光等設備正常運行，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的娛樂體驗。 4.把控成本，合理控制酒水、食品采購及人力成本，提升經(jīng)營效益。