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一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂(lè)場(chǎng)所的正規(guī)運(yùn)營(yíng)管理者，期望有經(jīng)驗(yàn)有想法的職業(yè)經(jīng)理人共同發(fā)展。 二、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的日常管理、固定資產(chǎn)管理及人員穩(wěn)定情況，及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)工程維護(hù)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等情況，做好與人力資源部、工程部等職能部門(mén)的溝通與反饋工作。 2、認(rèn)真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的正常營(yíng)業(yè)。 3、制定建立經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序及工作紀(jì)律，并監(jiān)督其有效的貫徹執(zhí)行。 4、定期督促檢查場(chǎng)所內(nèi)各部門(mén)工作計(jì)劃落實(shí)和規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止事態(tài)擴(kuò)延，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 5、抓好員工隊(duì)伍的建設(shè)，了解和掌握員工思想狀況及工作狀態(tài)，培訓(xùn)考核和選拔，通過(guò)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性。 6、主持每日工作例會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解決各部門(mén)工作中存在的問(wèn)題，保持與公司職能部門(mén)建立良好的工作關(guān)系。 7、全面負(fù)責(zé)管理經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)的營(yíng)業(yè)設(shè)施和財(cái)物，控制成本，減少物品的損耗。 8、檢查督促各部門(mén)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的儀容、儀表，檢查管理人員和服務(wù)人員的工作效率和工作態(tài)度，樹(shù)立良好的工作形象。 9、做好各部門(mén)管理人員的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、與顧客建立良好的關(guān)系，妥善處理客人的投訴問(wèn)題，多渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋求發(fā)展新客戶群。 三、崗位要求 1、有會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、對(duì)營(yíng)收負(fù)責(zé)。 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、能適應(yīng)上夜班，營(yíng)業(yè)時(shí)間為晚上18：00點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)。 四、薪資福利 薪資面議 春節(jié)雙倍工資，社保可以代繳。