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1.根據(jù)寫字樓部全年整體規(guī)劃制定客服和PA年度工作目標和工作計劃，并按月落實各項工作的完成情況。 2. 需有豐富的寫字樓租賃經驗。 3.根據(jù)國家和大廈的有關規(guī)定，負責寫字樓客戶服務和酒店PA的管理工作，確保為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。 4.?實行現(xiàn)場督導，堅持走動管理，及時處理和解決本部門發(fā)生的問題，確保部門工作正常、高效運轉。 5.??制定、修改、實施本部門各項計劃、規(guī)定和制度。每年度組織更新各項規(guī)章制度和工作流程，報大廈領導批準后，負責監(jiān)督執(zhí)行。 6.?組織和實施各項重大活動。 7.定期對下屬進行培訓、評估，按獎懲制度實施獎懲。充分調動員工的積極性、增加企業(yè)凝聚力。 8.?定期走訪客戶，與客戶之間保持良好的溝通渠道和客戶關系。 9.?保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全、設備設施正常運轉。 10.落實人員做好各項管理工作，包括：清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安全巡視、及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體工作。11.?負責本部門各類設施的檢查、監(jiān)督、租戶進出大廈物品的跟進；配合對寫字樓租戶相關施工工程的驗收。

【崗位職責】 1、能獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶締結合同，負責公司招商工作，對各業(yè)務的洽談。 2、簽約工作進行管理協(xié)調，指導，監(jiān)督，審核。 3、負責市場日常經營管理，協(xié)調溝通商戶關系等相關服務工作。 【崗位要求】 1、能夠挖掘客戶資源有一定的商務談判能力以及客戶資源; 2、工作積極、熱情、主動、責任心強; 3、良好的溝通協(xié)調能力團隊合作精神

任職要求： 1、本科及以上學歷，具有五年以上國內大型商業(yè)購物中心項目的招商從業(yè)經驗。 2、三年以上深圳或一線城市購物中心項目招商經驗以及團隊管理經驗。 3、熟悉商業(yè)地產項目的招商及項目整體運作，具有豐富的商戶資源和品牌資源，并有快速開拓新客戶的能力。 4、具有豐富的招商管理經驗和商務談判能力、團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場分析和計劃執(zhí)行能力。 5、熟練操作各種繪圖軟件及圖紙測算面積等相關技能。

【崗位職責】 1、在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協(xié)助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協(xié)調，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協(xié)助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據(jù)領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 【崗位要求】 1、熟悉物業(yè)招投標程序，熟知別墅物業(yè)，商業(yè)物業(yè)管理。 2、3年以上相關職位工作經驗，其中3年以上商業(yè)物業(yè)經理工作經驗，持物業(yè)經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)公司管理程序流程，熟知物業(yè)管理相關的財務知識，政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況。 5、具有較強的溝通協(xié)調能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協(xié)作意識，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

崗位職責： 1. 負責酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及季節(jié)性裝飾，運用設計技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設計對應的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 5. 維護花藝室的產品庫存，及時補充所需要的用品，設計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確?；ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護和各類插花的設計； 2. 具備花藝設計相關證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經驗優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及季節(jié)性裝飾，運用設計技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設計對應的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 5. 維護花藝室的產品庫存，及時補充所需要的用品，設計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確?；ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護和各類插花的設計； 2. 具備花藝設計相關證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經驗優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責花藝室的電話預訂、接待、回訪細節(jié)等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協(xié)助花藝師完成酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及裝飾； 3. 遵循酒店的服務標準，確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 4.?確?；ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況，協(xié)助花藝師進行酒店植物的日常養(yǎng)護。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養(yǎng)護和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經驗優(yōu)先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責花藝室的電話預訂、接待、回訪細節(jié)等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協(xié)助花藝師完成酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及裝飾； 3. 遵循酒店的服務標準，確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 4.?確?；ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況，協(xié)助花藝師進行酒店植物的日常養(yǎng)護。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養(yǎng)護和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經驗優(yōu)先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

【崗位職責】 1、物業(yè)經理在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協(xié)助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協(xié)調，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協(xié)助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據(jù)領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 【崗位要求】 1、物業(yè)管理、經管系、工程管理等相關專業(yè)。 2、一年以上相關職位工作經驗，其中X年以上商業(yè)物業(yè)主管或物業(yè)經理工作經驗，持物業(yè)經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)管理相關的政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況。 5、具有較強的溝通協(xié)調能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協(xié)作意識，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

【崗位級別】主管級 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區(qū)間】25-50歲 【技能要求】持有高級園藝師資格證優(yōu)先 【崗位職責】 1.會設計園藝栽種效果圖; 2.對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良，優(yōu)化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設施，確保植物在適宜的環(huán)境下生長； 4.負責園藝工具和設備的保養(yǎng)和維護，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復保養(yǎng)； 5.配合酒店各部門需求，參與和協(xié)助一些特殊活動的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節(jié)日裝飾、宴會布置等； 6.對植被進行定期修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監(jiān)測植物的生長狀況，及時處理病蟲害等問題； 8.負責配合與酒店各部門綠植采購需求，落實綠植申購工作； 9.參與制定園藝發(fā)展計劃和預算，優(yōu)化園藝空間布局。 10.完成上級領導交辦的其它工作任務。

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱helen.liao@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、 本科學歷，具有4年以上酒店銷售工作經驗或物業(yè)銷售經驗； 2、 工作條理性好、效率高； 3、 具備熱情主動的工作態(tài)度和團結協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧； 4、 熟練使用各種辦公自動化設備，英語聽說讀寫熟練。 【工作職責】 1、 根據(jù)酒店的工作要求，結合部門的經營策略，制定工作計劃和營銷方案，并定期進行工作總結。? 2、 落實部門的工作計劃與制度實施，維持部門的日常運作，檢查下屬的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 3、負責酒店寫字樓、公寓和商鋪的租賃銷售，做好客戶檔案登記和聯(lián)系，發(fā)展?jié)撛谛驴蛻簟?4、 隨時協(xié)調物業(yè)銷售部和市場營銷部其他分部以及酒店其他部門之間的的工作，代表部門參加各種工作溝通會議。 5、 隨時協(xié)助銷售部整體工作。為完成部門預算，酒店規(guī)劃目標，配合部門總監(jiān)的銷售策略，協(xié)助同事理解及共同完成指標。 6、 完成上司分配的其他工作任務。 另有租賃銷售提成。

【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標； 2、對項目的收支情況負責，業(yè)主住戶滿意率在95%以上； 3、對項目部的整體服務質量安全生產負責； 4、對項目的內部運作負責； 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤； 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結； 7、按要求收集業(yè)主相關需求信息，并拿出組織實施方案； 8、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰； 9、根據(jù)公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審； 10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體； 11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調查； 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔； 13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔； 14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔； 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷； 2、優(yōu)秀的語言交流和文案表達能力； 3、電腦操作熟練，能獨立完成標書的編寫工作； 4、3年以上本行業(yè)工作經驗，其中至少3年以上市場拓展工作經驗； 5、熟悉政府采購流程、投標要求，有成功中標項目經歷者優(yōu)先； 6、持有建設部頒發(fā)的相關物業(yè)管理崗位合格證書； 7、了解物業(yè)行業(yè)市場，熟悉相關法規(guī)條例，對物業(yè)管理有獨到見解。

崗位職責 1、物業(yè)經理在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協(xié)助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協(xié)調，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協(xié)助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據(jù)領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、物業(yè)管理、經管系、工程管理等相關專業(yè)。 2、3年以上相關職位工作經驗，其中1年以上商業(yè)物業(yè)主管或物業(yè)經理工作經驗，持物業(yè)經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)管理相關的政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況。 5、具有較強的溝通協(xié)調能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協(xié)作意識，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

崗位職責： - 照顧家庭成員（衣食?。?- 熟練的掌握各種家電操做 - 日常家庭清潔及房間整理 - 衣物洗護、收納 - 其他工作 經驗要求： - 具備家政服務經驗1年以上優(yōu)先考慮 - 身份背景：身份合法、真實可靠，需提供身份證原件及復印件核實。無不良嗜好（如酗酒、賭博等），無犯罪記錄（可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書）。 - 語言溝通： 能進行基本的普通話溝通，理解能力強，能清晰表達。 工作態(tài)度與素養(yǎng)要求： 1.責任心強： 工作認真細致，積極主動，能自覺完成分內工作，對雇主家庭財物負責。 2.誠實可靠： 品行端正，為人誠實，不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛(wèi)生： 個人衛(wèi)生習慣良好，工作期間保持整潔，操作符合衛(wèi)生規(guī)范。 4.吃苦耐勞： 能適應家庭勞動強度。 5.溝通良好： 能清晰表達，主動溝通工作進展和遇到的問題，接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動： 眼里有活，能主動發(fā)現(xiàn)需要完成的工作。 7.安全意識： 具備基本的安全常識，注意防火防盜防意外，特別在照顧小孩或老人時，安全第一。 8.尊重雇主： 尊重雇主的生活習慣、宗教信仰和家庭文化。 業(yè)主公司(代招)

工作職責：1、負責公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；2、正確使用清潔劑及清潔工具；3、主動向業(yè)主或訪客問候；4、及時向上級匯報和上交與客人遺失物品；5、完成上級每日分配的任務。任職資格：1、身體健康，踏實工作，性格和善；2、為人熱情，有一定的服務意識；3、有一年以上的星級酒店/高端公寓/高端商場的公區(qū)工作經驗優(yōu)先；4、年齡：女性45歲以內，男性48歲以內；5、能接受休息不在周末和法定節(jié)假日；6、能接受不提供住宿。

會計專業(yè)畢業(yè)，有物業(yè)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經驗者優(yōu)先考慮。五官端正，工作認真細致，待人熱情有耐心。

崗位要求： 28-55周歲，高中以上學歷，男女不限，熟悉電腦操作，有公寓租賃相關工作經驗優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、負責公寓的各項管理工作及公寓的對外出租，合理安排入住工作。 2、負責租賃協(xié)議的簽訂以及租賃費、水電費的收取工作。 3、及時做好租賃臺賬的編制、更新、統(tǒng)計工作。 4、負責公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及時排查公寓的各類安全隱患。 5、及時做好公共區(qū)域內的衛(wèi)生管理工作。 6、完成領導交辦的臨時性工作任務。 工作地點：湖州愛山廣場聚龍都大廈

崗位職責 1.負責全酒店植物的保養(yǎng)工作。 2.負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3.保持室內外植物處于良好的狀態(tài)。 4.完成領導交辦的其它工作任務。 5.遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上花卉或園林管理經驗。 3.熟知花卉和植物保養(yǎng)常識。 4.身體健康，相貌端正。 5.參加過相關專業(yè)培訓。

我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為物業(yè)管理主管，您將應以最高標準完成以下任務： ? 根據(jù)物業(yè)管理經理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。 ? 組織員工，在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 ? 檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。 ? 從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ? 對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ? 監(jiān)督和協(xié)調客房的安裝，更新和改造項目。 ? 跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ? 管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。 ? 對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ? 每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ? 落實各項安全管理制度，經常性的進行安全檢查。 ? 對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經理。 ? 負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。 ? 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ? 協(xié)助物業(yè)管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ? 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ? 確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ? 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ? 對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 在本部內在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ? 確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ? 檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 ? 搞好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ? 協(xié)調承包商工作的時間安排。 ? 在本班次內全面負責酒店消防工作。 ? 監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。 ? 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ? 管理好本部的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。 ? 負責對員工的過失提出處理建議。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是： ? 物業(yè)管理員 ? 實習生 - 物業(yè)管理 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ? 需要強電和機械方面的知識。 ? 熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ? 有較強的溝通和協(xié)調能力。 ? 有較強的客房維護保養(yǎng)經驗。 ? 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ? 有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 ? 有豐富的消防安全知識。 ? 熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識； ? 四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ? 有豐富的消防、安全知識。 ? 具有一定英語基礎。 ? 大專以上學歷。

崗位職責： 負責大廈公共區(qū)域保潔工作。 職位要求： 1、45歲以下，不限學歷及性別，身體健康，形象端正； 2、適應兩班工作制（早班：8:00-16:00，中班16:00-24:00）； 3、優(yōu)先錄用條件：有酒店、物業(yè)管理企業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發(fā)展空間： 1、國企，穩(wěn)定，持久發(fā)展的企業(yè)； 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長：8小時/天，五天工作制，加班另算。 4、五險一金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會：公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓，擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。

作為物業(yè)管理經理，您將應以最高標準完成以下任務： ·?組織和管理物業(yè)管理的工作，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內滿負荷工作，同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 ·?指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態(tài)。 ·?確保每個設備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等，把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 ·?確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 ·?物業(yè)管理經理在財務經理的協(xié)助下負責所有維保合同的條款的洽談；負責物業(yè)管理的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店運營經理負責，根據(jù)財務計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 ·?協(xié)調和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內規(guī)定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?·?準備設備和機房所需的備品和備件，確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫，實施有效的庫存管理。 ·?協(xié)助評估酒店長期設施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給總經理相應的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層這些技術對酒店潛在的影響。 ·?研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的實施。 ·?保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 ·?完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表，保持有效的記錄檔案。 ·?保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應有一些具有支持性的建議。 ·?研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 ·?定期舉行會議討論能源節(jié)約，環(huán)保，消防培訓，員工溝通和健康安全。同時和其他部門經理經常開會來回顧各部門設備的運轉狀況，和采購經理討論采購單的進展以確保工程部的采購物品能及時到貨。 ·?在人事部的協(xié)助下，招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內部交叉培訓或到其他酒店、外部機構培訓。 ·?對酒店建筑、設備經常性檢查，監(jiān)督工作的進展情況。 ·?執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導手冊的規(guī)定。 ·?執(zhí)行國家法律法規(guī)及地方法規(guī)的規(guī)定。 ·?確保酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 ·?制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，指導和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 ·?監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 ·?組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?制定火災和安全的緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 ·?負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救。 ·?組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 ·?協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 ·?制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 ·?同當?shù)氐墓病⑾罊C關及其他相關政府部門建立良好的關系。 ·?以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作精神。 ·?確保在規(guī)定的時限內進行匯報和提供服務。 ·?按照要求完成特殊的任務。 ·?遵守希爾頓花園酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?物業(yè)管理經理必須熟悉影響酒店的所有政策。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是： ·?物業(yè)管理主管 ·?物業(yè)管理員 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ·?具備有關水處理、機械、制冷機、通風、空調、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 ·?能夠對酒店的設施設備進行維保，包括安保系統(tǒng)、空調、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 ·?了解掌握政府的要求和技術標準。 ·?能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 ·?有節(jié)能方面的知識。 ·?能夠對物業(yè)管理部員工進行工程知識和保安知識培訓。 ·?了解掌握政府的要求和技術標準。 ·?應至少具有十年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。 ·?應至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經歷。 ·?一至二年相關酒店安全管理經驗。 ·?簡單會話，有聽力和閱讀文章和文件能力。 ·?大學本科畢業(yè)。

【崗位職責】 1、負責全酒店植物的保養(yǎng)工作。 2、負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3、保持室內外植物處于良好的狀態(tài)。 4、完成領導交辦的其它工作任務。 5、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、有1年以上花卉或園林管理經驗。 2、熟知花卉和植物保養(yǎng)常識。 3、身體健康。

崗位職責 1、負責全酒店公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng)。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、負責營業(yè)區(qū)域的清潔。 4、保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5、保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6、負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 崗位要求 1、小學以上學歷。 2、無要求相關工作經驗。 3、能進行簡單英文對話。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規(guī)清潔服務培訓。

【崗位職責】 1、在管理處主任的直接領導下，負責機電工程部的全面管理工作,定期召開早例會、周例會、月度例會； 2、履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達的各項工作任務； 3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》，確保機電設備處于安全、良好的運行狀態(tài)； 4、執(zhí)行政府部門制定的有關行業(yè)安全法規(guī)、加強安全管理和教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故； 5、對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查、保證設施、設備的正常運行(每周必須進行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查)； 6、負責組織制定設施、設備維修保養(yǎng)計劃和方案，并組織檢查和落實； 7、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合素質和能力； 8、負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及原有配套設施的完善工作； 9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作； 10、定期向管理處主任匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷，工程類專業(yè)，工程師職稱，有內審員資格優(yōu)先。 2、X年以上工作經歷，其中有X年以上星級酒店或知名物業(yè)公司住宅物業(yè)或辦公樓工程部副經理工作經驗。 3、精通強/弱電、空調、給排水、暖通、消防、裝飾等專業(yè)知識與經驗;具有一定的管理能力和組織協(xié)調能力。 4、良好的職業(yè)形象，工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公，能吃苦耐勞，精力充沛。 5、能熟練操作word、excel等辦公應用;精通ISO9000質量體系，有體系文件制作能力。