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  • 寫字樓部經(jīng)理

    1.8萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 六險(xiǎn)二金
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 健康體檢
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)寫字樓部全年整體規(guī)劃制定客服和PA年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并按月落實(shí)各項(xiàng)工作的完成情況。 2. 需有豐富的寫字樓租賃經(jīng)驗(yàn)。 3.根據(jù)國(guó)家和大廈的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)寫字樓客戶服務(wù)和酒店P(guān)A的管理工作,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 4.?實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),堅(jiān)持走動(dòng)管理,及時(shí)處理和解決本部門發(fā)生的問(wèn)題,確保部門工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5.??制定、修改、實(shí)施本部門各項(xiàng)計(jì)劃、規(guī)定和制度。每年度組織更新各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,報(bào)大廈領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 6.?組織和實(shí)施各項(xiàng)重大活動(dòng)。 7.定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、增加企業(yè)凝聚力。 8.?定期走訪客戶,與客戶之間保持良好的溝通渠道和客戶關(guān)系。 9.?保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10.落實(shí)人員做好各項(xiàng)管理工作,包括:清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安全巡視、及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體工作。11.?負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、監(jiān)督、租戶進(jìn)出大廈物品的跟進(jìn);配合對(duì)寫字樓租戶相關(guān)施工工程的驗(yàn)收。
  • PA保潔

    3千-4千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公共區(qū)域所轄清潔衛(wèi)生和清潔保養(yǎng)工作; 2、合理使用并保管好清潔用品; 3、巡視崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況,清理所轄范圍的垃圾; 4、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 5、聽從分配和安排。 任職資格: 1、男女不限,身體健康,年齡30-50歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 效益獎(jiǎng)金
    • 包餐供宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 ?維護(hù)大廈車場(chǎng)的正常秩序,保證大廈內(nèi)道路暢通; 2、 ?指揮車輛進(jìn)出,安排車輛停放在指定的位置; 3、 ?發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)詢問(wèn),發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)上報(bào); 4、 ?遇有突發(fā)事件或事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即向上級(jí)匯報(bào); 5、 ?做好車位預(yù)留工作; 6、 ?發(fā)現(xiàn)帶有危險(xiǎn)物品的客人立即上報(bào),并進(jìn)行勸阻; 7、 ?對(duì)于來(lái)大廈施工的人員要及時(shí)跟上級(jí)核實(shí),并做好登記和交接。 8、 ?對(duì)外出物品查驗(yàn)《攜物出門證》。 9、 ?控制本部位的環(huán)境因素。 10、 ?完成部門交辦的其他工作。 任職要求 1、優(yōu)先考慮年齡60-65周歲,有退休證,初中以上學(xué)歷; 2、身體健康,能夠適應(yīng)倒班工作;
  • 保潔員

    3千-4千
    北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)每日賓館公共區(qū)域的衛(wèi)生清理,保潔 要求有保潔經(jīng)驗(yàn),干活麻利,認(rèn)真 年齡50-55歲,山東優(yōu)先
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資待遇: 1.試用期綜合工資4000元,轉(zhuǎn)正4600元; 2.提供免費(fèi)食宿、健身活動(dòng)場(chǎng)所; 3.繳納社會(huì)保險(xiǎn); 4.月休四天,有過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)金、法定假、春節(jié)10天假、一年報(bào)銷一次來(lái)往車費(fèi)等; 5.不定期組織員工培訓(xùn)拓展活動(dòng)、集體聚餐活動(dòng)。 上班時(shí)間(含吃飯時(shí)間): 白班6:00-17:00 中班12:00-23:00
  • 保潔

    4千-5千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括大堂、走廊、電梯、洗手間等)的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔、無(wú)異味。 2、定期對(duì)客房進(jìn)行深度清潔,包括更換床品、補(bǔ)充洗漱用品、清潔家具及設(shè)備等,確保客房衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3、按要求處理垃圾并分類存放,保持垃圾存放區(qū)域的清潔與衛(wèi)生。 4、檢查并維護(hù)清潔工具及設(shè)備,及時(shí)上報(bào)損壞或需補(bǔ)充的物資。 5、配合其他部門完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù),如會(huì)議廳、餐廳等區(qū)域的突擊清潔工作。 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保工作過(guò)程中無(wú)安全隱患。 【崗位要求】 1、年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作。 2、具備1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)與流程。 4、具備基本的溝通能力,能理解并執(zhí)行上級(jí)的工作安排。 5、能適應(yīng)早晚班輪班制(如早班7:00-15:00,晚班15:00-23:00),節(jié)假日需輪崗。 6、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,需提供健康證明。
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