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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.懂直播賣貨,自己出境直播售賣酒店客房 餐飲、會(huì)議等相關(guān)產(chǎn)品,通過(guò)直播形式引流酒店新客戶消費(fèi)群體. 2.負(fù)責(zé)自媒體后臺(tái)運(yùn)行,包括:數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品核銷、粉絲增量等。 3.運(yùn)營(yíng)管理:抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)剪輯拍攝,后期制作、節(jié)假日文案宣傳等!
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    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2.懂直播賣貨,自己出鏡直播售賣酒店客房、餐飲、會(huì)議等相關(guān)產(chǎn)品,通過(guò)直播形勢(shì)引流酒店新客戶消費(fèi)群體。 3.負(fù)責(zé)自媒體后臺(tái)運(yùn)行,包括:數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品核銷、粉絲增量等。 4.運(yùn)營(yíng)管理:抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)剪輯拍攝 后期制作、節(jié)假日文案宣傳等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪6000元,有直播業(yè)績(jī)提成。 2.五險(xiǎn),包吃住,公休四天。
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    游樂(lè)園 | 500-999人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)酒店線上直播活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及推廣,包括但不限于酒店客房展示、特色服務(wù)介紹、餐飲推廣、活動(dòng)宣傳等; 2. 通過(guò)直播平臺(tái)(如抖音、快手、微信視頻號(hào)等)與觀眾互動(dòng),提升酒店品牌曝光度和用戶粘性; 3. 結(jié)合節(jié)假日、主題活動(dòng)策劃創(chuàng)意直播內(nèi)容,吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化; 4. 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化直播策略; 5. 協(xié)助完成直播后的復(fù)盤及效果分析,提出改進(jìn)方案; 6. 配合酒店市場(chǎng)部完成其他線上營(yíng)銷任務(wù)(如短視頻拍攝、社交媒體運(yùn)營(yíng)等)。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)議室、宴會(huì)廳音響設(shè)備的使用、維護(hù)與保管。 2、負(fù)責(zé)大型宴會(huì)、會(huì)議活動(dòng)音響設(shè)備的安裝與調(diào)試。 3、能適應(yīng)賓館值班安排。 任職要求: 1、教育背景:中專(含)以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):從事酒店弱電(音響)工作一年以上。 3、熟悉電話、音響等設(shè)備的使用、保養(yǎng)知識(shí)和維修技術(shù)。 4、具有相關(guān)專業(yè)資格證書(如音響調(diào)試師證書)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 央企直招,底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),入職后上六險(xiǎn)一金。 1、免費(fèi)提供食宿,宿舍配置電視機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)等設(shè)備設(shè)施。 2、每周雙休、每天8小時(shí)工作制,如有加班安排補(bǔ)休。 3、可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費(fèi)工作服。
  • 音響師

    5千-6千
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購(gòu)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。 7、年齡40歲以下,有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有音響師證書,身體健康,無(wú)不良嗜好。 8、服從主管安排,按照音響使用程序?yàn)榭腿颂峁┓?wù)。 9、需要有餐飲會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn),會(huì)擺會(huì)議臺(tái)型的工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1.大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2.說(shuō)話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷;掌握電話交換機(jī)操作技能,懂得電腦終端、自動(dòng)直播電話計(jì)費(fèi),打印以及叫醒服務(wù)機(jī)的操作方法。 3.能適應(yīng)倒班工作。 工作班次及時(shí)間: 早班:7:30-16:00 /8:00-17:00 晚班:13:00-21:30/14:00-22:30/15:00-23:30 薪資待遇: 1.綜合底薪5000元-6000元; 2.提供免費(fèi)食宿、健身活動(dòng)場(chǎng)所; 3.繳納社會(huì)保險(xiǎn); 4.有過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)金、法定假、春節(jié)10天假,一年報(bào)銷一次來(lái)往車費(fèi)等; 5.不定期組織員工培訓(xùn)拓展活動(dòng)、集體聚餐活動(dòng) 6.酒店客房辦公環(huán)境,坐班。
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    • 帶薪年假
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    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熟練掌握舞臺(tái)音響設(shè)備的操作使用 2.經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào),并做好緊急處理 3.配合會(huì)議服務(wù)日常工作 任職要求: 1.中專以上文化程度,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練掌握音響方面所有器械的使用和保養(yǎng)、維修等方法;
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