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    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-08
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1/? ?協(xié)助處理公司合同審核修改、蓋章、流程審批、案件證據(jù)資料準備、檔案歸檔、系統(tǒng)錄入 2、協(xié)助處理公司糾紛案件、文件擬寫、函件回復 3、協(xié)助處理公司法律相關事務,定期匯總并形成報告; 4、協(xié)助處理部門交辦的其它相關工作。
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    4.5千-4.5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    按各部門下的PR單和合同收貨,開收貨記錄; 檢查貨品的質量; 每天的收貨記錄按不同部門分別做報表并與收貨記錄PR單核對數(shù)量金額; 保持與各部門的有效溝通,確保信息的正確及時送達; 收貨部與采購部、倉庫、成本部保持聯(lián)系,做到共同驗收; 完成上級交代的其他任務。
  • 餐飲收銀

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據(jù)點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求: 1、中專以上學歷。1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的溝通能力。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3.負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4.核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據(jù)點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5.嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6.與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7.及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 任職資格 1.大專以上文化程度。一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3.有較強的語言能力,普通話標準流利。 4.熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5.具有獨立處理業(yè)務的能力。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 日審文員

    4千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境 6、會opera系統(tǒng)優(yōu)先考慮
  • 日審專員

    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據(jù),負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)XXX以上學歷。 2、XXX歲以下,具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷,從事審計工作XXX年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要
  • 審計員

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    1、負責審核各收銀臺上交的各種收入票據(jù),并及時處理上報的各種問題,各相關人員打折權限及折扣金額,保證收入的完整。 2、負責整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入的賬單,將分類、匯總的賬單按會計核算的要求,整理為原始憑證的依據(jù)。 3、負責審核酒店各營業(yè)點收入的準確性,確保賬務處理合理,以及各項手續(xù)的完整性。 4、根據(jù)管理層的要求編制收入日報表、匯總表、明細,并送達相關部門。 5、審核各部門所開發(fā)票是否與實際發(fā)生業(yè)務相符。 6、負責對每日稽查出來的待查事項,以及未按規(guī)定辦理的內容和數(shù)據(jù),做出詳細報告并報上級處理。 7、審核押金退款及沖減項目是否正確,理由是否合理,是否符合規(guī)定。 8、審核各類收費單據(jù),保管各營業(yè)點的營業(yè)日報及其附件單據(jù)。 9、核查房態(tài)報告,檢查是否有錯誤的房費和特殊房價,特殊房價要核對是否獲批。 10、免費房、自用房是否有總經(jīng)理簽批的內部自用/免費房申請表。 11、負責酒店推出的所有餐券、房券的核銷登記工作,并每月進行盤點。 12、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、1年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店內部審計業(yè)務。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關辦公軟件。 4、正直誠信,踏實嚴謹、有很強的責任心,具有良好的溝通能力、團隊精神。
  • 審計主管

    6千-1.5萬
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1. 全日制大學??萍耙陨蠈W歷; 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店內部審計業(yè)務; 3. 熟練掌握辦公軟件; 4. 正直誠信,踏實嚴謹、有很強的責任心,具有良好的溝通能力、團隊精神。
  • 審計主管

    6千-7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有營業(yè)部門的收入數(shù)據(jù)準確無誤; 2、審核并核對每日營業(yè)收入報表、賬單、POS機數(shù)據(jù)及其他相關憑證; 3、及時發(fā)現(xiàn)并解決收入審計過程中出現(xiàn)的差異或異常情況,確保賬實相符; 4、編制并提交每日收入審計報告,確保數(shù)據(jù)及時、準確、完整; 5、協(xié)助財務部門完成月末結賬工作,提供相關審計數(shù)據(jù)支持; 6、監(jiān)督并指導日審員的工作,確保團隊高效運轉; 7、配合內外部審計工作,提供所需資料并協(xié)助完成審計任務; 8、持續(xù)優(yōu)化日審流程,提升工作效率和準確性。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識,熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先; 2、對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉酒店管理系統(tǒng)(如Opera)者優(yōu)先; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 成本主管

    6千-6千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 參與制定、修訂并完善酒店的成本控制制度。 2. 及時編制部門耗用成本費用匯總表,進行成本、費用的分析考核,向領導提供成本變動情況和提出控制成本、費用改進意見和建議。 3. 督導下屬按成本控制制度流程和標準進行核算,隨時為加強成本管理提供有關成本核算資料。 4. 根據(jù)收集整理的各種核算資料和廚房制作的投料標準單,提出售品的零售價建議,制定標準成本菜單和標準售價菜單。 5. 按照權責發(fā)生制原則,嚴格區(qū)分本期成本與下期成本界限。 6. 按照公司規(guī)定的核算辦法核算各廚房、吧臺的原材料、調料、燃料的進價成本。 7. 認真核對請購單與采購部提供的原始單據(jù)是否相符、多所購原材料超請購單部分,應責成采購員予以退貨。 8. 指導庫管員做好月末盤點工作。認真核對各種賬簿,做到帳帳相符、賬實相符、賬卡相符。 9. 根據(jù)直撥廚房的原材料收貨單填制記賬憑證,并按實際進價計算營業(yè)成本。 10. 根據(jù)廚房、吧臺領用的原材料和庫存商品填制記賬憑證,并按實際進價計算營業(yè)成本。 11. 月末根據(jù)相符后的營業(yè)成本和其他有關資料計算本期營業(yè)成本率和毛利率,并對成本和毛利變化情況分析提出改進措施。 12. 負責公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,做到帳實相符。 13. 協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領導安排,認真完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格 1.學歷和專業(yè)要求:大專及以上學歷 2.資格證書:會計崗位從業(yè)資格證 3.經(jīng)驗要求:3年以上工作經(jīng)驗, 4.能力素質要求:具有較好的職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業(yè)心,較強的語言表達能力;具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力;善于分析問題,思維敏捷,能迅速發(fā)現(xiàn)成本控制工作中的問題,并提出解決辦法 5.知識與技能要求:具有一定的食品、飲料采購、保管貯藏、烹調知識;能熟練使用財務管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟件
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對. 2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1.財務、會計等相關專業(yè)大專以上學歷,有會計從業(yè)資格。 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5.了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單,找出原因報財務總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7、每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業(yè)學歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受交通補助及通訊補助。
  • 北京 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1、大專以上學歷,會計相關專業(yè),具有本崗5年以上工作經(jīng)驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè),有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、負責編制每月飲食成本報告。 6、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗5年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    5.5千-5.7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    1.審核倉庫的收發(fā)記錄; 2.審核直撥給部門的收貨記錄; 3.負責審核與成本有關的原始單據(jù)、要據(jù); 4.編制成本憑證并核對庫存系統(tǒng)與賬目是否一致; 5.完成上級交辦的其他任務等
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 豐厚年終獎
    • 年度薪資調整
    • 年度健康體檢
    • 技能培訓
    • 補充醫(yī)療
    • 免費房
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、負責收貨部的日常運營,確保收貨流程高效、準確、符合標準; 2、配合收貨團隊的工作分配與執(zhí)行,協(xié)調與其他部門的溝通與協(xié)作; 3、檢查所有到貨物品的質量、數(shù)量及規(guī)格,確保與訂單一致,并妥善處理異常情況; 4、管理收貨記錄與庫存數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)錄入及時、準確; 5、優(yōu)化收貨流程,提出改進建議,提升工作效率; 6、確保收貨區(qū)域整潔、安全,符合衛(wèi)生與消防規(guī)范; 7、提升團隊專業(yè)能力與服務意識。 【崗位要求】 1、具備較強的組織協(xié)調能力,能夠高效管理分配工作任務; 2、細心嚴謹,責任心強,能夠確保收貨流程的準確性; 3、良好的溝通能力,能與供應商及內部部門順暢協(xié)作; 4、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定抗壓能力; 5、有酒店或倉儲物流相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟練使用辦公軟件及庫存管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 成本主管

    6千-7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本會計

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè),有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本控制主管

    5.7千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 月度優(yōu)秀員工
    • 年底雙薪
    • 12間免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.Understands thoroughly Hyatt Hotels Corporation objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division. 完全了解凱悅酒店集團在成本審計方面的目標,以協(xié)助主管建立一個有效的審計系統(tǒng),對物料管理部門的活動進行審計。 2.Provides summary reports of costs and submit to DOF for review on a monthly basis. 提供成本摘要報表并上交財務部總監(jiān),以制作每日和每月財務報表。 3.Provides Department Heads with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably. 協(xié)助各部門經(jīng)理,提供他們所需要的成本數(shù)據(jù),以便他們更好地對其營運部門進行管理,實現(xiàn)利潤最大化。 4.Ensures accurate data input by operation level personnel. 確保運營部門員工數(shù)據(jù)輸入的正確性。 5.Audits back-of-house functions; namely, materials management and the commissary kitchen. 對后場的活動進行審計,比如:物料管理和中央廚房。 6.Audits the day-to-day operation of all Food & Beverage outlets. 對餐飲部各個外場的每日營運進行審計。 7.Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen. 完全了解物料部的運作,如:收貨、采購、發(fā)貨、入庫和中央廚房。 8.Fully familiar with internal control procedures. 全面掌握內部控制程序。 9.Ensures that all purchase requests, other than inventory items, are approved by the General Manager and Director of Finance. 確保所有采購申請單和其他庫存物品采購,均通過總經(jīng)理和財務部總監(jiān)的批準。 10.Ensures that three quotations have been obtained for all items purchased. 確保所有采購的物品都獲得三個報價。 11.Monitors and ensures that Purchasing obtains up-to-date and accurate quotations. 監(jiān)控并確保采購部獲得最新和準確的報價。 12.Ensures that accurate par levels are established and ordering is done in accordance with the set par and no alterations are to be made to the purchase orders unless approved. 確保建立正確的入倉數(shù)量,并且所有的采購均按照倉存數(shù)量為標準進行,除非得到批準,否則不允許對采購申請單進行更改。
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