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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益； 2、為公司經(jīng)營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護(hù)公司合法權(quán)益； 4、跟蹤法律法規(guī)及政策變化，及時(shí)更新公司內(nèi)部合規(guī)制度，組織相關(guān)法律培訓(xùn)； 5、參與公司重大項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查，出具法律意見書，保障項(xiàng)目合法合規(guī)推進(jìn)； 6、協(xié)助處理勞動人事相關(guān)法律事務(wù)，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的法律文書寫作能力，能獨(dú)立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強(qiáng)，能夠快速識別法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作，推動法律事務(wù)落地； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或人力資源相關(guān)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、責(zé)協(xié)助有關(guān)對外經(jīng)濟(jì)、法律文件及合同的審查、執(zhí)行管理； 2、負(fù)責(zé)處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務(wù)，全力維護(hù)酒店合法權(quán)益； 3、負(fù)責(zé)參與酒店重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障； 4、負(fù)責(zé)對酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度提供法律指導(dǎo)意見； 5、負(fù)責(zé)收集、分析、研究相關(guān)法律、法規(guī)與政策，為酒店經(jīng)營決策提供法律意見； 6、負(fù)責(zé)評估、預(yù)防和控制酒店運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)等等。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助法務(wù)主任起草、修改、審核、監(jiān)督公司合同及其他對外經(jīng)濟(jì)、法律文件。 2、協(xié)助法務(wù)主任處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務(wù)，全力維護(hù)酒店合法權(quán)益。 3、協(xié)助法務(wù)主任與公司法律顧問協(xié)調(diào)日常訴訟、仲裁工作。 4、協(xié)助法務(wù)主任對酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度提供法律指導(dǎo)意見，并進(jìn)行法律宣傳與培訓(xùn)。 5、完成法務(wù)主任交辦的其他法律事務(wù)工作。 要求： 1、全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、文字、語言表達(dá)能力好，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，能協(xié)助法務(wù)主任或法律顧問處理訴訟案件。 3、協(xié)助法務(wù)主任處理公司日常法律咨詢、法律事務(wù)、合同審核等事宜。 4、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。 5、能接受單休（月休4-5天）。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助審查和起草各類合同、協(xié)議及其他法律文件； 2.提供法律咨詢，就公司經(jīng)營業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)提供專業(yè)意見； 3.參與商業(yè)談判，協(xié)助處理法律事務(wù)，處理公司可能面臨的法律糾紛和訴訟案件； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有律師資格證或法律職業(yè)資格證書（A證）； 2、有良好的政治素質(zhì)和道德品行，穩(wěn)定性強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先； 3、1-3年律所或公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型酒店管理集團(tuán)或商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利： 全年14薪（滿一年后）

1/? ?協(xié)助處理公司合同審核修改、蓋章、流程審批、案件證據(jù)資料準(zhǔn)備、檔案歸檔、系統(tǒng)錄入 2、協(xié)助處理公司糾紛案件、文件擬寫、函件回復(fù) 3、協(xié)助處理公司法律相關(guān)事務(wù)，定期匯總并形成報(bào)告; 4、協(xié)助處理部門交辦的其它相關(guān)工作。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目材料的審核、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作； 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)、自評價(jià)等相關(guān)工作開展； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同審查、法律咨詢、普法宣傳等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)公司法律訴訟糾紛案件處理，對接外部律師等； 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格： 1.年齡：原則上不超過40歲； 2.教育背景：具有法律相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉民商事等法律法規(guī)及國資監(jiān)管規(guī)定，具有酒店行業(yè)、地產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有律師事務(wù)所或中央企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.通過法律職業(yè)資格考試的，可以適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

1、確保公司法務(wù)工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務(wù)方面事務(wù)的合理落實(shí)并對所出現(xiàn)的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經(jīng)濟(jì)方面的談判簽署并監(jiān)督執(zhí)行，力爭公司權(quán)益最大化的同時(shí)促進(jìn)公司與酒店項(xiàng)目的雙贏。 4、落實(shí)業(yè)主交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、審核合同及合同管理工作； 2、負(fù)責(zé)起草、審核相關(guān)法律文書； 3、提供與公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律咨詢或法律意見； 4、負(fù)責(zé)法律訴訟事務(wù)等處理； 5、負(fù)責(zé)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作。 任職要求： 1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和抗壓能力； 4、具備良好的法律文書寫作能力、法律分析能力和法律風(fēng)險(xiǎn)評估能力； 5、具有三年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-17：30；周末雙休 工作地點(diǎn)：廣州