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【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益； 2、為公司經(jīng)營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護公司合法權益； 4、跟蹤法律法規(guī)及政策變化，及時更新公司內(nèi)部合規(guī)制度，組織相關法律培訓； 5、參與公司重大項目的法律盡職調(diào)查，出具法律意見書，保障項目合法合規(guī)推進； 6、協(xié)助處理勞動人事相關法律事務，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規(guī)； 2、具備較強的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強，能夠快速識別法律風險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務部門高效協(xié)作，推動法律事務落地； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或人力資源相關專業(yè)相關領域法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、責協(xié)助有關對外經(jīng)濟、法律文件及合同的審查、執(zhí)行管理； 2、負責處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務，全力維護酒店合法權益； 3、負責參與酒店重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障； 4、負責對酒店的各項規(guī)章制度提供法律指導意見； 5、負責收集、分析、研究相關法律、法規(guī)與政策，為酒店經(jīng)營決策提供法律意見； 6、負責評估、預防和控制酒店運營中的法律風險等等。

崗位職責： 1.協(xié)助審查和起草各類合同、協(xié)議及其他法律文件； 2.提供法律咨詢，就公司經(jīng)營業(yè)務中的法律風險提供專業(yè)意見； 3.參與商業(yè)談判，協(xié)助處理法律事務，處理公司可能面臨的法律糾紛和訴訟案件； 4.領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，具有律師資格證或法律職業(yè)資格證書（A證）； 2、有良好的政治素質和道德品行，穩(wěn)定性強，中共黨員優(yōu)先； 3、1-3年律所或公司法務相關工作經(jīng)驗，具有大型酒店管理集團或商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)租賃相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、嚴謹認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 薪資福利： 全年14薪（滿一年后）

1/? ?協(xié)助處理公司合同審核修改、蓋章、流程審批、案件證據(jù)資料準備、檔案歸檔、系統(tǒng)錄入 2、協(xié)助處理公司糾紛案件、文件擬寫、函件回復 3、協(xié)助處理公司法律相關事務，定期匯總并形成報告; 4、協(xié)助處理部門交辦的其它相關工作。