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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部或餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括接待客人、辦理入住退房手續(xù)、維護(hù)客戶關(guān)系等。 2、協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)服務(wù)流程的執(zhí)行與優(yōu)化，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 3、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案。 4、參與酒店內(nèi)部培訓(xùn)，熟悉并掌握酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。 5、保持工作區(qū)域的整潔與安全，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，對(duì)酒店行業(yè)有熱情和興趣，有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶及同事高效協(xié)作。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境并掌握相關(guān)技能。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、形象端正，舉止得體，具備基本的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。 6、能夠適應(yīng)輪班制工作安排，包括夜班及節(jié)假日值班。

崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

1.有一定英文溝通能力，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 2.待人禮貌熱情，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) 3.勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取 4.能適應(yīng)倒班工作 5.可實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上

崗位職責(zé) 1．在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各店面運(yùn)營(yíng)及管理工作。 2．組織制定公司戰(zhàn)略，發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)營(yíng)目及管理目標(biāo)，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3．審批各店各部門年度目標(biāo)計(jì)劃，酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，重大投資等事項(xiàng)。 4．召集、主持周、月、年度經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查督促工作進(jìn)展情況。 5．負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，審批公司中層及以上管理人員的聘任，晉升晉級(jí)，崗位調(diào)動(dòng)和解聘。 6．組織建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各店各部門關(guān)系。 7．負(fù)責(zé)品牌建設(shè)實(shí)施方案。 8．領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)管理體系正常運(yùn)行，順暢。 9．領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立、完善和強(qiáng)化公司的價(jià)值觀。 10．組織開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的公司形象。 11．代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事和其他重要活動(dòng)。 任職要求 1．本科以上學(xué)歷，年齡限制在30-45歲(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求)。 2．有五年以上星級(jí)或連鎖酒店（如華住集團(tuán)、亞朵集團(tuán)）管理經(jīng)驗(yàn)。 3．懂OTA運(yùn)營(yíng)、精通成本管控、有籌備新店工作經(jīng)驗(yàn)。 4．有良好的營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與解決問(wèn)題的能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，號(hào)召力和溝通協(xié)調(diào)能力。 要求本人樂(lè)觀、正直、積極、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)能力，有事業(yè)心，能積極完成酒店業(yè)績(jī)目標(biāo)。

崗位職責(zé) 1．酒店運(yùn)營(yíng)管理:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括前臺(tái)、客房、安全與保安、設(shè)施維護(hù)等個(gè)崗位。確保服務(wù)符合客戶需求和酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2．客戶服務(wù)管理:致力于高品質(zhì)的服務(wù)，不斷提升客人滿意度和忠誠(chéng)度。及時(shí)處理并解決客戶投訴及其他問(wèn)題，確保員工了解并遵守客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。 3．銷售與市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售及市場(chǎng)推廣策略，以增加酒店的知名度和客戶基礎(chǔ)。與客戶、旅行社、商務(wù)伙伴等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，并監(jiān)督市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)。 4．人員管理與招聘:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理酒店員工。指導(dǎo)員工工作，確保團(tuán)隊(duì)合作并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);致力于確保酒店的安全和合規(guī)性，包括維護(hù)消防安全、衛(wèi)生安全和符合法律法規(guī)的運(yùn)營(yíng)。 5．負(fù)責(zé)酒店日常營(yíng)收、成本控制、財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作等；負(fù)責(zé)所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成。 6．建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，處理負(fù)面輿情，及時(shí)處理各種突發(fā)性事件，在自己權(quán)利范圍內(nèi)無(wú)法解決的，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 7．堅(jiān)決執(zhí)行公司各部門制定的專業(yè)技術(shù)工作流程，接受公司總部對(duì)本酒店的監(jiān)督、管理與技術(shù)指導(dǎo)服從公司統(tǒng)一管理，努力做好與公司其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 8．全面負(fù)責(zé)本酒店各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、維修和原材料供貨的質(zhì)量與價(jià)格。 任職資格 1．有連鎖酒店店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；蛐羌?jí)酒店擅長(zhǎng)營(yíng)銷和OTA管理的管理人員。 2．本科以上學(xué)歷，年齡在30-45歲，有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求)。 3．懂OTA運(yùn)營(yíng)、管控成本、籌備新店。 4．自信、開(kāi)朗，樂(lè)觀，正直，敬業(yè)，有責(zé)任心。 5．過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄。

1.招聘崗位： 餐飲部：中餐廳、西餐廳、宴會(huì)廳、廚房實(shí)習(xí)生 前廳部：前臺(tái)接待、禮賓部、樂(lè)意服務(wù)中心實(shí)習(xí)生 2.福利待遇： -免費(fèi)酒店內(nèi)部獨(dú)立區(qū)域宿舍4-8人間； -免費(fèi)一日四餐的員工餐； -選擇實(shí)習(xí)崗位的優(yōu)先權(quán)； -每周雙休，享受法定節(jié)假日三倍工資待遇； -了解萬(wàn)豪集團(tuán)完善成熟的企業(yè)文化及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.實(shí)習(xí)時(shí)間至少4-6個(gè)月

招聘各崗位實(shí)習(xí)生 實(shí)習(xí)期要求5至6個(gè)月以上，專業(yè)不限 歡迎對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)管理感興趣的同學(xué)，來(lái)北京世園凱悅酒店實(shí)習(xí)

What is the job? 崗位描述職責(zé) Handle hotel related affairs, regularly output business analysis reports, promote key tasks, understand hotel operations and procedures, especially the catering department, housekeeping department, finance department, and sales department. 處理酒店相關(guān)事務(wù)，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，推進(jìn)重點(diǎn)工作，了解酒店?duì)I運(yùn)和基本程序，特別是餐飲部、房務(wù)部、財(cái)務(wù)部和銷售部門。 What we need from you崗位要求 文稿撰寫能力】 [Writing Ability] 1. Possess excellent writing skills, able to write various official documents, reports, plans, promotional texts, etc., with accurate, clear, and fluent text expression, strong logic and infectiousness. 1.具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫各類公文、報(bào)告、方案、宣傳文案等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、流暢，具有較強(qiáng)的邏輯性和感染力。 2. Able to quickly collect and organize relevant information according to different manuscript requirements, conduct in-depth analysis and research, and provide strong support for manuscript writing. 2.能夠根據(jù)不同的文稿需求，快速收集、整理相關(guān)資料，進(jìn)行深入分析和研究，為文稿撰寫提供有力支持。 3. Proficient in various office software such as WPS, Word, Excel, PowerPoint, etc., able to use software for document layout, data processing, and presentation production. 3.熟練掌握各類辦公軟件，如 WPS 、Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行文檔排版、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。 4. Possess good communication skills, able to effectively communicate and coordinate with various departments within the hotel as well as external relevant units, ensuring timely transmission of information and smooth progress of work. 4.具備良好的溝通能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的及時(shí)傳遞和工作的順利開(kāi)展。 5. Able to accurately understand the intentions and job requirements of the general manager and promptly convey them to relevant personnel; At the same time, be able to provide timely feedback on the progress and issues of each department to the general manager. 5.能夠準(zhǔn)確理解總經(jīng)理的意圖和工作要求，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員；同時(shí)，能夠?qū)⒏鞑块T的工作進(jìn)展和問(wèn)題及時(shí)反饋給總經(jīng)理。 6. Skilled in handling interpersonal relationships, able to establish good cooperative relationships in complex work environments, coordinate the interests of all parties, and solve conflicts and problems in work. 6、善于處理人際關(guān)系，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，解決工作中的矛盾和問(wèn)題。 Hotel business capability 【酒店業(yè)務(wù)能力】 1. Understand the basic operating models and business processes of the hotel industry, and be familiar with the job responsibilities and content of various departments in the hotel 1. 了解酒店行業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店各部門的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。 2. Develop hotel development strategies, business plans, and management systems, and supervise their implementation. 2. 制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3. Possess a certain level of marketing and customer service awareness, 3. 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)意識(shí) 4.4.Maintain close communication and collaboration with various departments within the company, provide timely feedback on operational situations and issues, and facilitate mediation Resolve cross departmental work matters. 4.與公司內(nèi)部各部門保持密切的溝通和協(xié)作，及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)情況和問(wèn)題，協(xié)調(diào)解 決跨部門的工作事項(xiàng)。 Corporate responsibility企業(yè)責(zé)任： 1、Treat our business with maximum confidentiality and care.. 1、在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 2、Keep and keep all confidential information. 2、保存和保守所有保密信息。 3、Answer, transfer, redial or leave a message. 3、接聽(tīng)來(lái)電、進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接、重?fù)芑蛄粞浴?4、A high level of confidentiality should be maintained at all times for any matter. 4、對(duì)于任何事務(wù)應(yīng)一貫保持高度機(jī)密。

崗位職責(zé)： 1. 確保食品新鮮、配料恰當(dāng)、色香味俱全、安全食用。 2. 餐廳營(yíng)業(yè)或者宴會(huì)開(kāi)始前15分鐘確保自助餐一切就緒。 3. 隨時(shí)學(xué)習(xí)并且貫徹執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)43條。? 4. 向員工培訓(xùn)萬(wàn)豪的標(biāo)準(zhǔn)，確保隨時(shí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1. 3年以上西廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有5星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2. 擅長(zhǎng)西廚菜品 3. 具備一定的食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí) 4. 西廚專業(yè)學(xué)校畢業(yè)

工作職責(zé) 1.? ?接收并分派任務(wù)單。 2.? ?保證都能準(zhǔn)時(shí)參加并嚴(yán)格遵守職責(zé)安排時(shí)間表 3.? ?早晨現(xiàn)場(chǎng)檢查，保證遵守個(gè)人儀容儀表和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4.? ?支持并推動(dòng)可能提升程序效率及減少能源和設(shè)施成本的方案 ? 任職要求 技能要求 1.?具有良好溝通能力 2.?具有解決問(wèn)題能力 學(xué)歷 1.?具有工程相關(guān)職業(yè)證書 經(jīng)驗(yàn) 1.?1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

可提供崗位： 1.廚房幫工、洗衣房員工。 崗位要求： 能吃苦耐勞

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2酒店冷熱水系統(tǒng)的維修與保養(yǎng)。 3.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5.配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6.負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房?jī)?nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7.酒店辦公網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)，空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的保養(yǎng)與使用。 崗位要求 1初中以上文化程度 。 2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者。 3.能獨(dú)立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4.持有相關(guān)的上崗操作證書。

崗位職責(zé) 1.完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2.獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 崗位要求 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。