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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產品,調整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專學歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識和經驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、擁有各類物資供應商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 中專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    任職要求: ·? ? ? 具備國際型酒店采購部工作經驗,較強的內外溝通協(xié)調、談判能力。 ·? ? ? 踏實肯干,正直廉潔,具備良好的解決問題的能力 ·? ? ? 熟練操作電腦,使用各種辦公軟件 ·? ? ? 熟知采購流程,辦事高效,具備良好的團隊合作精神
  • 財務庫管

    5千-6千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1.?協(xié)助DOP在貨物質量和數(shù)量上達到標準,所有貨物都妥善保存,所有問題都按照酒店的政策和程序進行。 2.確保正確、準確、及時地記錄所有存貨動向。 3.檢查庫房是否干凈整潔。 4.在工作時間和離開時檢查所有的安全和防火措施。 5.檢查每日市場清單,并將訂單傳給廚師。 6.檢查價格、數(shù)量及其他規(guī)格,檢查貨物質量 7.準備庫存補貨申請。 8.根據(jù)經適當批準的采購訂單和進度表發(fā)貨。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    Assist the?Director of Purchasing in obtaining quotations from suppliers so that ? ? ?purchases are made in the best interest of the company. 協(xié)助采購部經理從供應商那里獲得報價,使采購符合公司的最大利益。????????? Performs regular checks on prices in the?market 對市場上的價格進行定期檢查 Enhances knowledge of new products in the?market so as to improve quality 提高市場上新產品的知識以提高質量 Identifies products for substitution 識別產品的替換 Liaisons closely with Cost Controller to?understand the par stocks level for the Food Store, Beverage Store and?General Supply Store. 與成本控制員密切聯(lián)系,了解食品商店、飲料店和一般供應店的標準庫存水平。 Familiar with the tax and custom ? ? ?regulations 熟悉稅務和海關規(guī)定 Maintains up-to-date information on all ? ? ?purveyors 維護所有供應商的最新信息 Communication?with Executive Housekeeper, Executive Chef, Cost Controller and other?Department Managers. 與行政管家、行政總廚、成本控制員和其他部門經理溝通。
  • 采購部主管

    5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1.協(xié)助采購經理與酒店各主要部門進行溝通,以滿足酒店對產品的需求,并根據(jù)國際五星級標準和適當?shù)钠放浦笇Х结樳M行有效的運營。 2.保持與品牌和行業(yè)慣例的同步,為酒店帶來最大的利益。 3.維護所有采購系統(tǒng)的準確和適當?shù)挠涗洝S行У厥褂眠m當?shù)墓ぞ邔徍?,成本和訂購批準的采購,如食品供應的MC系統(tǒng)和市場清單采購。 4.跟蹤所有日常項目的價格,并在重大價格變動時立即通知相關部門,以便審查由于市場供應有限而可能導致的訂單或更換的暫停,并向采購經理提供必要的提醒。 5.協(xié)助采購經理與主要合作伙伴和供應商保持有效溝通,確保酒店獲得最優(yōu)質的物品和項目工作,以及最有效的價格。 6.協(xié)助采購經理與成本控制部門有效合作,了解與銷售價格相關的費用(主要是餐飲價格)。 7.確保部門以最高水平的采購誠信運作,仔細使用所有工具并遵循與公平和誠實實踐相關的所有指導方針。 8.獲取樣品用于質量控制和產品替代品的審查。與相關部門經理討論產品變更,并得到執(zhí)行經理的確認。 9.確保所有級別的訂貨和收貨都符合CSA和品牌標準,有適當?shù)奈募桶踩氖肇洺绦颉?10.協(xié)助采購經理建立并維護所有產品的有效庫存控制,特別是經常使用的物品,如酒類和客人用品。 工作要求: 具備優(yōu)秀的溝通和表達能力。有經驗將團隊聚集在一起實現(xiàn)目標。 本科或大專學歷,會計專業(yè)。擁有獨立采購能力。 至少3-4年的專業(yè)工作經驗,至少2-3年的采購崗位經驗。有豪華酒店經驗者優(yōu)先考慮。 具備財務敏銳度,有成本管理基礎,以滿足品牌標準的需求和質量要求。具備中等水平的英語溝通能力。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位描述: 1.?全面掌握iSCALA物料管理系統(tǒng)。 2.負責準確及時地處理各部門提交的所有申購單。 3.確保所有申購單的正確記錄。 4.協(xié)助找尋有信譽的供貨商為酒店供應物品。 5.確保收貨區(qū)域的清潔與整齊,安全及秩序,包括物料部辦公室,收貨區(qū)及庫房區(qū)域。 6.確保依照酒店政策進行每月盤點清查。 7.根據(jù)相關部門提供的要求找尋樣品,之后向物料部總監(jiān)進行推薦,以選擇合適的供應商。 8.親自到市場中找尋部門急需的物品。 9.嚴格遵循酒店采購物品的所有政策和程序。 10.在采購前,確保所有承包商/供應商/供貨商擁有合法的證照。 11.與收貨同事密切合作以確保從供應商或承包商收到的物品符合酒店的要求和規(guī)格。 12.依據(jù)部門要求,確保所有物品的訂購數(shù)量正確。 13.嚴格遵守以合理的價格購買高質量物品的原則。 任職資格: 1. 擁有財務專業(yè)學歷 2.良好的組織和協(xié)調技巧,能夠堅持到底完成工作 3.精通電腦操作技巧,特別是辦公軟件和電子郵件 4.至少兩年酒店或大公司相關工作經驗 5.具有旅游/酒店行業(yè)知識優(yōu)先 ? ? 所有北京東方君悅大酒店的職位請用以下應聘方式: 請在郵件標題欄中注明應征部門與職位,簡歷須以附件形式發(fā)送過來。所有人選簡歷均會存入集團人才庫,恕不退還。我們只會挑選符合條件的人選進行面試,未符合條件的人選恕不另行通知。有意者請將個人簡歷及近照發(fā)至如下郵箱: careers.grandhyattbeijing@hyatt.com ? 通過點擊以下發(fā)送申請鍵,您確認已閱讀《環(huán)球凱悅員工隱私權政策》,并同意我們根據(jù)《環(huán)球凱悅員工隱私權政策》使用您提交給我們的個人信息。特別是,您同意我們能夠將您的個人信息交由我們的人力資源部經理及員工在美國及世界其他轄區(qū)內審閱及參考。請瀏覽網(wǎng)址 employeeprivacy.hyatt.com查看《環(huán)球凱悅員工隱私權政策》。 ?By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)
  • 北京-大興區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質量關。 3、倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,8年以上酒店倉庫管理工作經驗。 2、具備財務基礎知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識,具有良好的溝通和協(xié)調能力。
  • 收貨員

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 花園酒店
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.根據(jù)酒店的有關規(guī)定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準。 2.按照采購單內容和數(shù)量,辦理驗收手續(xù)。 3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗收手續(xù)后,應及時通知有關部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作 任職資格 1.高中以上學歷,具備酒店商品購買知識,有責任心。 2.理解采購,保管,和分發(fā)程序。 3.電腦操作能力好。 4.良好的貨品控制能力和食品知識。
  • 采購員

    3.5千-4千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、各種文件信息的錄入。 2、部門間的關于采購事項的溝通協(xié)調。 3、收貨。 4、簡單的采購事宜。 5、偏文職工作。 6、領導交代的其他工作 【崗位要求】 1、中專以上學歷 2、工作認真負責
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 大中華區(qū)3家
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 嚴格執(zhí)行總部制定的采購方針、策略、程序文件,保障各項工作的合規(guī)有序進行。 2. 審批所有采購申請單、定貨單。 3? 協(xié)助總部同業(yè)主方簽署采購合同 4. 負責審查和監(jiān)督供應商符合簽署合同的業(yè)務條款 5. 負責組織市場調查研究,及時向度假村提供市場信息,指導下屬按計劃完成度假村的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6. 負責檢驗商品符合檢疫檢驗及食品安全等法律法規(guī)要求,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上國際五星連鎖酒店各項物品的采購經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance
  • 采購主管

    5.5千-6千
    北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序、從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 2、對任何所需物品與供應商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要、為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得最佳質量和價格、進行市場調查以了解市場趨勢和價格浮動; 3、保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權使用,保存在保險箱內; 4、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調查其他酒店運營供應商的價格清單,保持對競爭者的相似產品的了解、分析市場趨勢以預見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存; 5、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉送給應付賬款員、與餐飲部成本控制員進行溝通與協(xié)商,為食品庫,酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應商的資料信息庫; 6、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求; 2、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響; 3、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績; 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務; 5、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點; 6、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序; 7、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商; 8、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全; 9、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 采購主管

    7千-7.5千
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?負責組織酒店一般日常用品及材料等項目的采購工作。 2.?督導物品采購員嚴格遵守規(guī)章制度,按照工作程序開展采購工作。 3.?確保按照采購單的內容和要求,以最合理的價格購買質量達到標準的物品。 4.?組織市場調研,確定最佳采購方案,落實采購計劃,對不符合要求的物品負責交涉退貨。 5.?經常了解市場信息,不斷開發(fā)貨源渠道,推薦新產品,努力降低采購成本。 6.?與供應商建立良好的業(yè)務往來關系,向采購部總監(jiān)提供最新的市場信息。 7.?組織采購人員按訂貨,并依據(jù)訂單數(shù)量及時輸入電腦。 8.?定期到市場詢價,隨時掌握直購食品或物品的市場價格。 9.?完成領導交辦的各項工作。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作3年以上,具有豐富的采購知識和經驗。 2.?熟悉招投標管理流程,能熟練運用采購操作系統(tǒng)。 3.?具備一定的管理能力與較強的溝通、計劃組織能力。 4. 熟練使用辦公室office軟件。
  • 采購文員

    4.5千-4.7千
    北京-西城區(qū) | 1年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    有投必應
    有投必應
    ·??????? 協(xié)助采購部主管主管確保收到的采購申請單有人負責跟進,并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ·??????? 如發(fā)生不能按時交貨,應通報采購部主管,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ·??????? ?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ·??????? 及時更新采購記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤。 ·??????? 建立和保持與財務部及其他部門間的文件傳遞程序。 ·??????? 根據(jù)市場調查價格,協(xié)助采購經理和主管準備采購月報表,比較分析同期供貨商報價和酒店實際支付的采購價。 ·??????? 參與的市場調查。 ·??????? 熟悉當?shù)卣嘘P進口貨物的政策,文件以及審批程序。 ·??????? 確保按計劃進行庫存實物盤點。 ·??????? 將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實際收物時從系統(tǒng)中調出相關的采購訂單,與實物核對。 ·??????? 接收批準的采購定單。 ·??????? 確保物品準確的分發(fā)到部門并相應入帳。 ·??????? 管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務。
  • 采購經理

    8千-1萬
    北京-懷柔區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-05
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    崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求和市場狀況,制定有效的采購策略,包括供應商選擇、價格談判、合同條款等; 2、負責供應商的開發(fā)、評估和維護,確保供應商的質量和交貨能力滿足公司需求; 3、執(zhí)行采購訂單,跟蹤貨物的運輸和到貨情況,確保采購物品按時到達并符合質量要求; 4、通過市場調研和價格談判,有效控制采購成本,提高采購效益; 5、控制采購行為,檢查監(jiān)督采購制度和采購紀律的執(zhí)行情況。堵塞采購中可能發(fā)生的漏洞,降低采購成本,節(jié)約資金支出。 6、分析進貨傾向,穩(wěn)定貨源供應,協(xié)調質量控制,平衡成本比重;密切關注因市場環(huán)境變化而引發(fā)的價格上漲,以及相關稅費等問題。 7、及時匯報采購工作中出現(xiàn)的問題,提出改進意見,提高工作效率。 8、負責采購合同的起草、審查和簽訂,確保合同條款的合規(guī)性和有效性。 9、不定期抽查采購的食品,酒水的質量及標準,以保證酒店規(guī)定得到正確執(zhí)行。 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、35歲以下,大專以上學歷; 2、3年以上公司或大型企業(yè)行政工作相關經驗,有大型酒店行業(yè)經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉行政管理、采購管理相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調和組織能力; 4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、駕駛技術熟練; 6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,勤奮、踏實、誠實、任勞任怨,責任心強;
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    本崗位面向遼勤集團內部企業(yè)和社會公開招聘,同等條件下,集團內部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責嚴格遵循公司采購相關制度流程對各部門的采購申請單進行審核,確保符合流程標準。組織下屬按時、保質保量并以最優(yōu)的價格完成各項采購任務,并在預算內盡量做到控制成本、節(jié)省開支。 3、負責積極組織下屬開拓貨源市場,收集市場信息,做到貨(價)比三家,尋找源頭采購渠道,以選擇物美價平的物資材料,有效降低成本。 4、負責組織下屬參與公司與供應商進行的物資采購談判,并組織督促合同如期的履行。 5、嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 6、組織下屬收集采購物資的信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進和新產品開發(fā)提出成本控制的參考意見。 7、參與公司組織的市場調研,及時向公司提供市場供給趨勢、預見可能的價格波動情況,以達到維持長期或短期最經濟的庫存量。 8、負責組織下屬建立并及時更新物資采購供應商庫,并定期對合作供應商的競爭力(質量、價格、效率、信譽等)進行調查評估。 9、負責組織下屬完成采購文件的整理、歸檔工作。 10、負責組織下屬辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 11、負責組織下屬及時將各類采購訂單、發(fā)票、收貨單等及時交給財務部門,并協(xié)助財務部門完成供應商應付賬款的核對工作。 12、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡28歲至45歲,有駕照C本。 2、大專及以上學歷。 3、從事酒店物資管理或采購工作3年以上,熟悉酒店采購流程和招標采購流程,熟練操作金蝶軟件。 4、較強的溝通能力、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 大巴司機

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    北京-順義區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責: 1、負責接送酒店住宿客人; 2、負責酒店車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理; 任職資格: 1、男、年齡28-50歲,A1本,2年以上實際駕駛經驗,熟悉機場、新國展路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、具有一定的服務意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
  • 采購主管

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    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產品,調整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識和經驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、同崗位經驗 4、國際品牌經驗優(yōu)先
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    北京 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責】 1、負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質量關。 3、倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、高中學歷,2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經驗。 2、具備財務基礎知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識,具有良好的溝通和協(xié)調能力。
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-15
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    【職位概述】 確保所收到的貨物符合采購訂單的要求并且質量符合酒店制訂的收貨標準。根據(jù)固定資產的規(guī)章制度,有效地組織及管理好酒店的固定資產及低值易耗品,確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進行的。 【任職資格】 1、大專(含)以上學歷,財務會計、經濟管理、酒店管理等相關專業(yè)。 2、熟悉物品知識和食品衛(wèi)生知識;通曉財務核算流程,熟練運用財務軟件及辦公軟件;財務各項指標具有一定的敏感度。 3、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
  • 采購員

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。 2、負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。 【崗位要求】 1、年齡25-30歲。 2、大專以上學歷,財務或經濟類專業(yè)優(yōu)先; 3、有酒店采購經驗者、熟悉相關產品的采購流程者優(yōu)先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 采購專員

    4千-6千
    北京-通州區(qū) | 經驗不限 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-03
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    崗位職責 1、監(jiān)督日常采購操作,開展采購和招標活動。 2、與業(yè)務部門建立密切的工作關系,以確定產品要求、業(yè)務需求,協(xié)調供應商評估、合同的執(zhí)行等。 3、監(jiān)督各部門確保在規(guī)定時間內完成申請和審批,并在需要時與上級進行溝通匯報。 4、對經過批準同意購買的貨物要及時采購回來,保證供應。 崗位要求 1、學歷和專業(yè)要求:大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生。 2、知識與技能要求:具有扎實的理論功底、較強的邏輯思維能力、有基本的寫作功底。 工作地點:北京市通州區(qū)綠心路8號。應聘電話:13811046041,13836004675。
  • 采購主管

    5.5千-6千
    北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 各類員工活動
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產品,調整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識和經驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、同崗位經驗 4、國際品牌經驗優(yōu)先
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求和市場狀況,制定有效的采購策略,包括供應商選擇、價格談判、合同條款等; 2、負責供應商的開發(fā)、評估和維護,確保供應商的質量和交貨能力滿足公司需求; 3、執(zhí)行采購訂單,跟蹤貨物的運輸和到貨情況,確保采購物品按時到達并符合質量要求; 4、通過市場調研和價格談判,有效控制采購成本,提高采購效益; 5、控制采購行為,檢查監(jiān)督采購制度和采購紀律的執(zhí)行情況。堵塞采購中可能發(fā)生的漏洞,降低采購成本,節(jié)約資金支出。 6、分析進貨傾向,穩(wěn)定貨源供應,協(xié)調質量控制,平衡成本比重;密切關注因市場環(huán)境變化而引發(fā)的價格上漲,以及相關稅費等問題。 7、及時匯報采購工作中出現(xiàn)的問題,提出改進意見,提高工作效率。 8、負責采購合同的起草、審查和簽訂,確保合同條款的合規(guī)性和有效性。 9、不定期抽查采購的食品,酒水的質量及標準,以保證酒店規(guī)定得到正確執(zhí)行。 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、35歲以下,工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學歷; 2、3年以上公司或大型企業(yè)行政工作相關經驗,有大型酒店行業(yè)經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉行政管理、采購管理相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調和組織能力; 4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、行政事務管理方針; 6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,勤奮、踏實、誠實、任勞任怨,責任心強;
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