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  • 惠州 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) （1）渠道管理與拓展 負(fù)責(zé)開拓和管理溫泉度假區(qū)餐飲、酒店、溫泉公園等渠道銷售業(yè)務(wù)。 （2）價(jià)格與庫存策略 動(dòng)態(tài)定價(jià)：根據(jù)季節(jié)、競對價(jià)格、市場需求調(diào)整各渠道房價(jià)，避免“價(jià)格倒掛”（如OTA價(jià)格低于官網(wǎng)）。 庫存分配：控制不同渠道的房量投放（如旺季優(yōu)先給高利潤渠道）。 （3）制定銷售計(jì)劃 制定酒店的銷售計(jì)劃與營銷策略并完成任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （4）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 渠道績效評估：分析各渠道的轉(zhuǎn)化率、ROI（投資回報(bào)率），淘汰低效渠道。 價(jià)格監(jiān)控：確保官網(wǎng)、OTA、批發(fā)商價(jià)格統(tǒng)一。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，3年以上酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
      崗位職責(zé)： 1)         按照公司整體要求，制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃； 2)         參與制訂酒店年度收益計(jì)劃、市場預(yù)算及預(yù)測； 3)         酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 4)         分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 5)         走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 6)         組織所屬人員合理分派工作，并不斷跟進(jìn)各銷售計(jì)劃、宣傳推廣計(jì)劃，營業(yè)個(gè)案之落實(shí)，努力完成酒店?duì)I業(yè)指標(biāo)； 7)         負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)銷售人員的培訓(xùn)。 8)         參與項(xiàng)目可行性的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì) 崗位要求： ?   有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 ?   精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 ?   有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。   ?xml:namespace>   
  • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、與市場銷售總監(jiān)一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生影響的因素制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11、根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 18、與市場銷售總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、英語口語和書寫流利。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、有效管理部門團(tuán)隊(duì)，為部門成員提供培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升業(yè)績，給酒店帶來收益。。 2、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 3、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 4、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 5、分析市場機(jī)會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 6、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 7、制定銷售目標(biāo)，對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 8、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 【崗位要求】 1、具有良好客源者優(yōu)先，熟悉視頻號推廣，自帶流量及粉絲量者優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧，通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力 3、擅長與不同的人打交道 4、酒店專業(yè)或同等崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 惠州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【公司待遇】 1. 食宿：包吃包住 （店到宿舍距離5.6分鐘） 2. 假期： 一個(gè)月4天  做滿一年有年假7天 3. 學(xué)習(xí)：公司有不定期去外面學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  • 惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行會議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動(dòng)態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 5、編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7、填寫《工作報(bào)表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能：行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 詳情面談
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；可以出差優(yōu)先；具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動(dòng)能力優(yōu)先
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和預(yù)訂部經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、制定銷售目標(biāo)，對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 10、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 11、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、擅長與不同的人打交道 4、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 5、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    要求：具有3年以上高星級酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角市場，尤其是深圳市場狀況，具有良好的市場開拓能力和創(chuàng)新能力，有一定的客戶資源，愿接受挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，能接受長期出差及來往酒店的工作特性，穩(wěn)重，熱情，良好的自我管理 能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及合作力。工作地點(diǎn)為深圳、廣州、佛山、東莞， 駐外辦銷售人員實(shí)行基本工資+駐外補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)方式，酒店自身客房、餐飲、溫泉和會議設(shè)施條件優(yōu)越，便于銷售人員施展才能，待遇也非常優(yōu)厚。
  • 惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
    • 員工關(guān)愛計(jì)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    此招聘崗位根據(jù)個(gè)人能力定位銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化的銷售方案，提升客戶滿意度； 4、參與市場調(diào)研，分析競爭對手動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢，制定相應(yīng)的銷售策略； 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng)，提升品牌影響力和市場占有率； 6、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門資源，確保客戶需求得到高效落實(shí)； 7、定期提交銷售報(bào)告，反饋市場信息及客戶意見，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、2年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店或度假酒店銷售背景者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 3、熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù)流程，了解會議、宴會、客房等銷售業(yè)務(wù)； 4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力； 5、對市場敏感度高，能夠快速響應(yīng)客戶需求并提出解決方案； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日客戶接待需求； 7、有豐富的客戶資源或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售方針，具體執(zhí)行對該市場旅行團(tuán)的銷售工作。 2、 掌握報(bào)所管轄地區(qū)的旅游市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預(yù)訂狀態(tài)。 3、 根據(jù)酒店的整體銷售計(jì)劃，結(jié)合管轄市場的特點(diǎn)，提出具體的促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。 4、 擴(kuò)大管轄市場的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的政務(wù)單位、旅游機(jī)構(gòu)、旅行社、交通、預(yù)訂銷售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和操作方式。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理作好旅行團(tuán)的銷售的產(chǎn)品分配管理工作，提高酒店入住率和經(jīng)濟(jì)效益。 6、 檢查、督導(dǎo)銷售主管的工作，帶領(lǐng)銷售主管完成規(guī)定的營業(yè)銷售計(jì)劃。 7、 根據(jù)市場和旅行社的業(yè)務(wù)變化，負(fù)責(zé)對銷售主管的培訓(xùn)工作。 8、 每月向市場營銷部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。 2、 能準(zhǔn)確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計(jì)劃地開展銷售業(yè)務(wù)工作，在促銷中，能靈活運(yùn)用酒店的政策和價(jià)格。 3、 能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計(jì)劃，結(jié)合所管轄地區(qū)的市場情況，提出切實(shí)可行的銷售方案，并能協(xié)助市場營銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計(jì)劃。 4、 能根據(jù)該地區(qū)對外銷售業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，對國內(nèi)旅游市場進(jìn)行調(diào)查，并對當(dāng)?shù)鼐频戤a(chǎn)品市場供求關(guān)系做出分析，提供有關(guān)資料及可行性方案。 5、 能負(fù)責(zé)政府部門對外溝通協(xié)調(diào)以及政務(wù)接待能力，能夠保持良好的溝通與互動(dòng)； 6、 在促銷活動(dòng)中，能與政務(wù)單位、旅行社，代理商和有關(guān)專業(yè)人士建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系，有較高的社交能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、對銷售有高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 4、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 5、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、熟悉大亞灣市場，制定適合酒店的銷售計(jì)劃 2、有星級酒店同等崗位三年及三年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從安排。
  • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    深圳辦經(jīng)理/廣州辦經(jīng)理/東莞辦經(jīng)理 1、具有3年以上高星級酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉珠三角市場，尤其是深圳、廣州、東莞市場狀況， 3、具有良好的市場開拓能力和創(chuàng)新能力，有一定的客戶資源， 4、愿接受挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，能接受長期出差及來往酒店的工作特性， 5、穩(wěn)重，熱情，良好的自我管理 能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及合作力。 6、駐外辦銷售人員實(shí)行基本工資+駐外補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)方式，酒店自身客房、餐飲、溫泉和會議設(shè)施條件優(yōu)越，便于銷售人員施展才能，待遇也非常優(yōu)厚。
  • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.管理重要客戶或者重點(diǎn)區(qū)域。 2.開發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場。 3.了解熟悉客戶的背景。 4.制定銷售計(jì)劃 ，從所負(fù)責(zé)客戶及市場中獲得生意。 5.確認(rèn)客戶的需求、萬豪的目標(biāo)，以及細(xì)分市場/客戶的戰(zhàn)略。 6.將酒店所提供所擁有的價(jià)值傳達(dá)給客戶。 7.通過有效的客戶管理，提高客戶忠誠度及散客、團(tuán)隊(duì)及會議的產(chǎn)量。 8.與客戶商討公司散客價(jià)。 9.通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶來訪、旅游展會、新聞媒體、市場調(diào)查等多種手段拓展新客戶。 10.獲取市場情報(bào)：如新的項(xiàng)目、競爭對手的活動(dòng)、市場動(dòng)向及表現(xiàn)。 11.分配大部分的工作時(shí)間拜訪客戶。 12.向客戶推銷宴會銷售及服務(wù)所帶來的價(jià)值。 13.努力達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)（可測量）。 14.參加培訓(xùn)課程，提高銷售業(yè)績及技能。 15.管理銷售團(tuán)隊(duì)日常工作。 16. 定期或月度考察銷售主任工作表現(xiàn)。 17. 了解整個(gè)市場的情況匯報(bào)-競爭對手的優(yōu)勢及缺點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)趨勢，供需關(guān)系以及如何去應(yīng)對以上情況。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售總監(jiān)匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶、 4、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。與既有的客戶和潛在的客戶保持密切的聯(lián)系。 崗位要求 1、5年以上國際連號酒店相同工作經(jīng)驗(yàn)或萬豪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 3、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 買社保
    • 夜班補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：高薪+高提成 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃具體執(zhí)行，完成宴會、會議、住房等銷售計(jì)劃和任務(wù)。 2.掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動(dòng)態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3.研究市場，預(yù)測商情，及時(shí)掌握市場動(dòng)向，協(xié)助部門經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4.制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5..定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 6.按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求：高薪+高提成 1. 有從事酒店銷售部門的工作經(jīng)歷。 2. 有良好的人際關(guān)系、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)開拓和溝通能力。 3. 具備酒店市場營銷、對客服務(wù)、酒店運(yùn)營等知識。 4. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
  • 惠州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?管理溫泉、酒店、別墅、餐飲、商業(yè)五大模塊的銷售工作。 2.?負(fù)責(zé)的OTA運(yùn)營工作。 3.?進(jìn)行旅行社與企業(yè)客戶的銷售工作。 4.?制定銷售策略與目標(biāo)，向新老客戶與潛在客戶進(jìn)行銷售，并商定最優(yōu)價(jià)格以為企業(yè)爭取最大利潤。 5.?通過客戶管理，維持客戶關(guān)系。 制定并調(diào)整酒店價(jià)格體系。
  • 惠州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 7、良好的人際交往和溝通技巧 8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 9、具有珠三角度假酒店經(jīng)驗(yàn)，3年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn)
  • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費(fèi)用預(yù)算，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門開拓婚拍市場，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的份額。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成婚拍業(yè)務(wù)和婚禮活動(dòng)的業(yè)務(wù)的銷售任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)的控制，負(fù)責(zé)所接訂單服務(wù)過程的跟蹤與管理。 5、控制銷售成本和費(fèi)用，嚴(yán)格按公司的規(guī)定對本部門業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核。 6、組織下屬做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督業(yè)務(wù)的組織下屬做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督業(yè)務(wù)員做好應(yīng)收款的催收工作。 7、要加強(qiáng)對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保持良好的個(gè)人形象，服務(wù)熱情，信息反饋及時(shí)。 任職要求 1、年齡25-45周歲，攝影旅拍，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，在影樓、旅拍公司，或者婚拍基地，婚禮公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、身心健康，為人正直，誠實(shí)可靠，積極上進(jìn)。 3、符合企業(yè)文化核心價(jià)值觀要求。
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