崗位職責：
1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務目標與組織搭建，負責零售商品企劃、開發(fā)、動銷、標準、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運作，確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效；
2.建立面向消費者的零售核心能力體系，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的商品與營銷決策，強化門店零售協(xié)同效能；
3.協(xié)助CRO推進跨部門對齊及資源整合，提升零售業(yè)務的增長質(zhì)量與經(jīng)營韌性；
4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標及預算，統(tǒng)籌大型節(jié)假日營銷方案，確保業(yè)績達成；
5.組建高效零售團隊，設計培訓體系及激勵機制，培養(yǎng)終端人才梯隊。
任職要求：
1.本科及以上學歷，30-45歲（市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先）；
2.具備10年以上大型（年銷售規(guī)模100億以上）知名快消/零售行業(yè)商品或營銷管理經(jīng)驗；
3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數(shù)據(jù)分析與門店運營全鏈條；
4.具備團隊統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力；有新零售/全渠道經(jīng)驗優(yōu)先。
5.擁有較強的戰(zhàn)略落地能力，精通零售SOP、空間陳列標準、數(shù)字化工具應用，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
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