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崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織搭建，負(fù)責(zé)零售商品企劃、開發(fā)、動(dòng)銷、標(biāo)準(zhǔn)、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運(yùn)作，確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效； 2.建立面向消費(fèi)者的零售核心能力體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商品與營(yíng)銷決策，強(qiáng)化門店零售協(xié)同效能； 3.協(xié)助CRO推進(jìn)跨部門對(duì)齊及資源整合，提升零售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)韌性； 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及預(yù)算，統(tǒng)籌大型節(jié)假日營(yíng)銷方案，確保業(yè)績(jī)達(dá)成； 5.組建高效零售團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系及激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)終端人才梯隊(duì)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，30-45歲（市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備10年以上大型（年銷售規(guī)模100億以上）知名快消/零售行業(yè)商品或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉商品企劃、品牌營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析與門店運(yùn)營(yíng)全鏈條； 4.具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力；有新零售/全渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力，精通零售SOP、空間陳列標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化工具應(yīng)用，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙，電話只限面試時(shí)間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請(qǐng)勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控及成本控制 2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象與客戶關(guān)系 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求 6、控制門店運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化庫(kù)存管理，減少損耗 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有甜品/快消品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí) 4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 6、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，認(rèn)同企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念

崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、按照要求對(duì)酒店區(qū)域的巡視與消防檢查，向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程安保部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、對(duì)酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 6、執(zhí)行部門對(duì)外來(lái)訪客及施工人員的管理政策。 7、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 8、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 【崗位要求】 1、持有消防中級(jí)證或以上證書，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)及安全管理意識(shí)，良好的精神面貌。 3、服從部門管理及工作安排，能夠吃苦耐勞，為人正直。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙，電話只限面試時(shí)間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請(qǐng)勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

崗位及職責(zé)要求： 1、檢查本樓面各個(gè)區(qū)域的銷售、補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)審核本樓面各種報(bào)表的完成，根據(jù)每日各類報(bào)表有關(guān)銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負(fù)責(zé)對(duì)本樓面所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估。 任職要求 ?教育背景：大專以上學(xué)歷 ?年 齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上超市管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院導(dǎo)購(gòu)

【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。

1. 零售運(yùn)營(yíng) - 負(fù)責(zé)日常零售店內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作，包括零售樓面運(yùn)營(yíng)、高質(zhì)量客戶服務(wù)、商品陳列和樓面補(bǔ)貨。 - 踐行樂(lè)園零售部門政策和程序，確保所有運(yùn)營(yíng)符合SOP標(biāo)準(zhǔn)。 - 確保店面衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，創(chuàng)建愉悅的樂(lè)園購(gòu)物環(huán)境。 - 在高峰前保證樓面貨品豐滿度和陳列要求，確保樂(lè)園顧客購(gòu)買。 - 完成每周的貨品收貨上架工作，確保斷貨商品第一時(shí)間補(bǔ)充到位。 - 在新品上市前完成新品拼搭，并配合陳列經(jīng)理完成新品上架。 - 在有必要時(shí)，靈活安排至樂(lè)園其他零售商店或者零售花車工作崗位。 2 . 零售管理 - 承擔(dān)時(shí)段樓面員工崗位管理，包括定制化服務(wù)崗，收銀崗，門崗，銷售崗等。 - 實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，時(shí)段崗位需求，并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理，調(diào)整提升商店效率。 - 第一時(shí)間處理樓面客戶反饋和解決問(wèn)題，確?？蛻魸M意度。 - 作為新員工的訓(xùn)練員，以身作則帶教商店內(nèi)各個(gè)崗位工作職責(zé) - 承擔(dān)店內(nèi)倉(cāng)庫(kù)管理，陳列管理，崗位排班管理等輔助經(jīng)理的管理工作。 3 顧客服務(wù) - 遵循樂(lè)園和零售商店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客體驗(yàn)感與滿意度。 - 輔助和配合零售運(yùn)營(yíng)管理層團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)顧客反饋，不斷提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 配合零售培訓(xùn)經(jīng)理加強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn)，來(lái)提升商店銷售和服務(wù)質(zhì)量。 - 不斷自我管理和以及帶教新員工一起提升顧客服務(wù)意識(shí)，來(lái)達(dá)成顧客滿意度。 4 健康與安全 根據(jù)集團(tuán)政策（HS001）和法律，員工應(yīng)對(duì)自己以及同事和顧客（如適用）的安全負(fù)責(zé)。特別是員工必須確保他們從事的所有工作活動(dòng)都依照安全的工作程序。員工不得使用未經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的任何工具和設(shè)備。如果意外發(fā)生時(shí)，員工必須確保及時(shí)和直屬上級(jí)匯報(bào)，并且在合適的情況下積極協(xié)助任何的調(diào)查。 任職要求1. 工作和教育背景 - 至少2年零售管理或相關(guān)領(lǐng)域樓面管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有樂(lè)高?門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 喜歡樂(lè)高?拼搭，善于溝通，有親和力。 - 能適應(yīng)靈活排班制度，以及接受偶爾戶外工作安排。 - 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜，解決問(wèn)題。 - 良好的客戶服務(wù)意識(shí)，始終以客戶滿意為導(dǎo)向。 - 教育背景：大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位優(yōu)先。 2. 技能和知識(shí) - 能使用基本的辦公軟件，Excel，ppt，word等。 - 熟悉零售收銀系統(tǒng)和庫(kù)存管理系統(tǒng)。 - 具備一定的英語(yǔ)讀寫能力。 - 具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的親和力；4、勤勞肯干，好學(xué)上進(jìn)，有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作；2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作

1、負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、補(bǔ)貨、陳列和庫(kù)存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫(kù)存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計(jì)劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對(duì)生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對(duì)生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的親和力；4、勤勞肯干，好學(xué)上進(jìn)，有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作；2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的親和力；4、勤勞肯干，好學(xué)上進(jìn)，有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作；2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作

【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無(wú)誤。 2、每日按規(guī)定時(shí)間將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交給出納或財(cái)務(wù)部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價(jià)格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行，遇到故障及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識(shí)和促銷活動(dòng)，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動(dòng)。 7、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品，確保資金安全。 8、每日核對(duì)賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況。 9、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與門店的盤點(diǎn)、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、了解財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 3、為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 明天開始廣州各個(gè)大學(xué)站點(diǎn)***派發(fā)傳單 地點(diǎn)：廣州華南理工大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)等 工作日期：明天開始-長(zhǎng)期 待遇：120/天，第三個(gè)月130元/天 時(shí)間：周六日 工作內(nèi)容：在大學(xué)宿舍內(nèi)派發(fā)傳單 人員要求：男女不限，工作認(rèn)真積極，服從上級(jí)安排，無(wú)不良嗜好，身體健康靈活，18-28歲 報(bào)名方式：發(fā)名字+學(xué)生證到微信longheng514

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應(yīng)早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質(zhì)佳，國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、 有前臺(tái)收銀、庫(kù)管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)前優(yōu)秀考慮。 崗位職責(zé)： 協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá)，客戶信息收集和分類整理、電話接聽(tīng)以及協(xié)助店面進(jìn)行工作協(xié)調(diào)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有化妝品半年以上一線銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡18-30周歲，五官端正，較強(qiáng)的溝通表達(dá)； 3、良好的抗壓能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；

職位要求： 1.性格開朗，善于交際?????????? 2.有從事快銷品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如母嬰，服裝，奶粉，尿片??????????? ???????????? 工作職責(zé)： 1.渠道開發(fā)，主要是母嬰店，做走訪做跟進(jìn)???? ???????????? 【全職】： 底薪：4000~10000不等 提點(diǎn)：3~8個(gè)點(diǎn) 【兼職】： 提點(diǎn)：10~20個(gè)點(diǎn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待（包括不限于項(xiàng)目、產(chǎn)品、理念宣導(dǎo)等） 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項(xiàng)目以及產(chǎn)品，不需要強(qiáng)硬銷售，需要專業(yè)分享 任職資格： 1、20歲及以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，有安排系統(tǒng)的培訓(xùn) 2、如有美容美業(yè)、皮膚護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗，有良好的道德品質(zhì)，脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓(xùn)，不包吃住，有房補(bǔ)800元/月，餐補(bǔ)每天20元。 待遇福利： 1、底薪+獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+社保+晉升培訓(xùn) 2、完善的內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，公司有完整良好的晉升通道； 4、同行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺(tái)； 5、充分自主的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)，人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日顧客消費(fèi)明細(xì)打單、做賬； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀和財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作（日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表）； 3、庫(kù)存管理、會(huì)員檔案建立； 4、店內(nèi)日常行政事務(wù)處理（前臺(tái)接待、員工班次等） 任職條件 1、熟練使用word、excel；會(huì)計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)； 2、熟悉前臺(tái)工作流程，具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，有前臺(tái)及收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、思維敏捷，工作有條理，熱情積極，有服務(wù)意識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)門店顧客接待，銷售護(hù)膚品，提供美容護(hù)理服務(wù)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))。 任職資格： 18歲以上，五官端正，皮膚無(wú)大面積痘印和疤痕，為人親和開朗善于溝通。 薪資待遇： 底薪3000-3500（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均4-5K,優(yōu)秀員工在6-8K. 工作時(shí)間： 早晚班，做六休一，8小時(shí)制。 住宿交通： 可就近提供免費(fèi)住宿。 交通及午餐自理。

【職責(zé)內(nèi)容】 會(huì)做簡(jiǎn)單的PPT，會(huì)圖文表格優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1.懂得辦公軟件 2.會(huì)處理簡(jiǎn)單的ｐｐｔ制作 ３.有責(zé)任心 ４.性格開朗