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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1.維護集團門戶網(wǎng)站、建立集團會員系統(tǒng)、會員維護及會員獎勵積分;網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設; 2.全面負責管理集團的酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責督促及管理旗下各個酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.指導檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經(jīng)驗,電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    石基集團現(xiàn)招聘一名軟件開發(fā)經(jīng)理,工作地點位于杭州,需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經(jīng)驗。成功候選人需具備類似職位的經(jīng)驗,遵守所有全球開發(fā)標準、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領導與管理: 領導、指導和管理團隊,指導他們掌握最佳實踐、提升技術技能并促進職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術指導,確保遵循開發(fā)流程和編碼標準。 定期進行績效評估,設定清晰的目標,并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付:? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設計和執(zhí)行,確保項目按時、按預算、并達到所需的質量標準完成。 與產品經(jīng)理、管理層和其他團隊緊密合作,明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題或障礙。 同時管理多個項目,平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術戰(zhàn)略與創(chuàng)新: 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術,不斷改進開發(fā)流程和解決方案。 推動技術創(chuàng)新,確保開發(fā)團隊采用現(xiàn)代軟件實踐和工具。 參與架構師的架構決策并與其協(xié)作,并為設計和系統(tǒng)改進提供意見。 確保所有技術解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通: 與高級管理層、產品團隊和其他利益相關者進行有效溝通,提供項目狀態(tài)、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協(xié)作,確保開發(fā)工作與整體業(yè)務目標保持一致。 解決團隊內部的沖突或分歧,營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進: 識別開發(fā)流程中需要改進的領域,并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結對編程和團隊研討會,鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標: 從產品Initiative/ Epic/ Story層面開始,實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?(1)遵循全球軟件開發(fā)和安全標準 ? ? ?(2)定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?(3)按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求: 1. 教育背景:要求本科及以上學歷,計算機、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:要求有5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,并且有2年以上的團隊管理經(jīng)驗。 3. 團隊管理:能夠帶領和管理研發(fā)團隊,對研發(fā)進度和質量進行把控,協(xié)調前后端開發(fā)工作,解決項目開發(fā)中的技術問題。 4. 溝通能力:與客戶、團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行,提升用戶滿意度。 5. 其他技能:熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范,具備需求分析、系統(tǒng)設計、代碼優(yōu)化等能力,能夠編寫高質量的技術文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? (1)Global Software and Security Standard ? ? ?(2)Global Software and Security Standards ? ? ?(3)Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management
  • Lead RPA Developer

    1.2萬-1.8萬
    南京 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    What will I be doing? As the Senior Software Engineer focusing on Blue Prism, youwill apply technical skills to automate business processes and Server builds.You will be working with build managers, architecture domains and ITdisciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is acritically important technical resource deployed within the context of businesstechnology solution delivery projects to ensure overall stability andperformance of our work-class applications. More specifically, you will: ·??????Build and support automation solutions usingBlue Prism and Power platform. ·??????Provides production support by solvingIncidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ·??????Use .net technologies to enhance and build newautomation capabilities ·??????Delivers maintenance and enhancements forexisting automation solutions ·??????Adheres to coding standards / procedures andparticipates in code reviews ·??????Ensures that all solution development is alignedto architectural standards throughout the Agile development process ·??????Assists Tester in designing and ensuring overallintegrity of the test plan ·??????Applying software development knowledge to thecurrent IT environment What are we looking for? The success in this rolewill demonstrate itself through the following attributes and skills: ????????Agile problem-solving techniques anddecision-making principles ????????Ability to work independently withoutsignificant oversite to follow requirements and develop solutions ????????Ability to create a technical specification andproduct design from published requirements ????????Demonstrates a proficiency in the technology inuse to code/configure quality solutions that require limited rework and meetbusiness / end-user needs by adhering to best practices ????????A strong urge to learn new technologies andexpand skills ????????Experience with .Net technologies and latestframework ????????Experience using AWS components ????????A self-learner with minimal supervision ????????Very good communication skills to interact withbusiness and technology groups ???????? To fulfill this role successfully, you should demonstratethe following minimum qualifications: ·?????? Bachelor’s Degree ·?????? Seven (7) years of professional work experience inTechnology or related field ·?????? Five (5) years of experience with RPA Blue Prism orany RPA technologies and AWS components ·?????? Three (3) years of coding experience with .net framework
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職位概述 石基集團正在尋找一位經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理,具備酒店和賭場運營背景,來主導全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實施。該項目經(jīng)理負責成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)、支付系統(tǒng)、銷售點(POS)以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責: ? 領導酒店技術解決方案的項目全流程交付,確保按照預算及時執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯(lián)絡人,管理與關鍵利益相關者的關系,包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領導。 ? 制定和維護全面的項目計劃,包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進行項目規(guī)劃、跟蹤、報告和利益相關者溝通。 ? 協(xié)調跨職能團隊,包括內部技術團隊、第三方供應商和客戶資源。 ? 識別項目風險,主動制定應對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室(PMO)定義的項目治理標準,包括文檔、報告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項目狀態(tài)會議,及時更新進展、風險和關鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測試、部署及上線后的支持,以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進,以提高效率和客戶滿意度。 任職要求: ? 具備5年以上酒店項目管理經(jīng)驗,擁有賭場、酒店或度假村管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 具備主導企業(yè)解決方案實施的成功經(jīng)驗,如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營,包括前臺、預訂、財務及餐飲業(yè)務。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經(jīng)驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協(xié)作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關者管理能力,有直接與高層領導合作的經(jīng)驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語,普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據(jù)需要出差(預計出差比例達30%)。 優(yōu)先資格: ? 擁有酒店業(yè)務經(jīng)驗,如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽管理、數(shù)據(jù)與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力,專注于流程優(yōu)化。 關鍵能力: ? 技術能力:運用技術和崗位知識及經(jīng)驗,結合職能技能和廣泛的商業(yè)知識,以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關系建立:通過積極溝通建立有效關系,激勵和影響他人。誠實可信,成為受重視的團隊成員,積極參與實現(xiàn)團隊目標。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經(jīng)驗。 ? 個人效能:通過積極主動和堅定承諾,在職業(yè)和個人生活中取得卓越成果。持續(xù)關注實現(xiàn)積極成果,為公司的業(yè)務成功做出貢獻。 ? 溝通能力:擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力,包括培訓材料、演示文稿和相關指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1. 全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2. 負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3. 負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4. 制定電腦部管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等。 5. 檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6. 設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7. 掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1. 大專以上學歷,具有5年以上國際五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2. 熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3. 具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4. 秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6. 一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術,電話網(wǎng)絡和多媒體專業(yè)服務.他/她對這些系統(tǒng)非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術,電話網(wǎng)絡和多媒體設備系統(tǒng)符合標準并保持良好工作狀態(tài)。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個客人滿意,確保技術團隊能夠解決簡單的和經(jīng)常出現(xiàn)的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負責信息技術,電話網(wǎng)絡和多媒體設施的正確安裝,并良好的運行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對信息技術的發(fā)展變化和產品的更新?lián)Q代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質量標準。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    負責酒店的電腦系統(tǒng)的運行,包括前廳后場系統(tǒng),個人電腦系統(tǒng)和電子收款機,促進電腦軟件和硬件有效地使用。 Be responsible for the operation of the hotel's computer systems, including the front hall and back hall systems, personal computer systems and electronic cash registers, and promote the effective use of computer software and hardware. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 Be fully responsible for the hotel's computer management system and ensure its normal operation. 2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 Be responsible for coordinating with other computer-using departments. 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 Be responsible for promptly resolving faults and problems that occur in the computer system. 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 Formulate the job responsibilities, management regulations and emergency measures for computer room staff in case of hotel emergencies, and supervise subordinates to strictly implement them. 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 Check the data backup of the hotel's computer system to ensure its security and effective storage. 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 Establish the archives of the hotel's computer system and be responsible for their management. 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 Keep abreast of the development trends in the computer industry and offer effective suggestions for the management of hotel computer systems. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.2年以上電腦工作經(jīng)歷,具有電腦用戶和/或程序員的知識(大型機和個人電腦),及飯店系統(tǒng)和程序的經(jīng)驗。 More than 2 years of computer work experience, with knowledge of computer users and/or programmers (mainframes and personal computers), as well as experience in hotel systems and programs. 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 Be familiar with the principles of various computer management systems in the hotel. 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 Possess strong abilities in analyzing and solving professional problems, early warning, doing the right thing, and expressing oneself in language and writing. 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 Act impartially, adhere to principles and keep innovating. 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 ?I am meticulous and rigorous in my work, with a strong sense of enthusiasm and responsibility. 6.一定的組織管理協(xié)調能力。 Certain organizational management and coordination abilities.
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    崗位概述 負責確保酒店的電腦系統(tǒng)正常安裝和運行,系統(tǒng)安全性措施到位,計算機硬件保養(yǎng)良好,系統(tǒng)利用率最大化,安裝的新系統(tǒng)用以提高酒店的效率和增加利潤,同時堅持符合酒店的規(guī)范與要求。 任職要求 技能要求- 部門預算。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有局域網(wǎng)和微軟軟件的使用知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求- 具有計算機,信息技術或相關領域大學??埔陨蠈W歷 工作經(jīng)驗- 3年相關經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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  • IT經(jīng)理

    8.5千-1.15萬
    巴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有3年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
  • IT經(jīng)理

    8千-1.1萬
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責 1.維護酒店相關系統(tǒng);網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設; 2.全面負責管理酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行; 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行 5.指導檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗,有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1. 大專及以上學歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗,有品酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 3.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理,軟件系統(tǒng)、宴會音響設備操作等。 4. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 5.年齡要求:30-45歲,形象良好。
  • IT工程師

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    陽江 | 5年以上 | 本科

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    【崗位職責】 1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作; 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,5年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理; 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理; 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    崗位職責 1、協(xié)助IT總監(jiān)負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題 4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存 崗位要求 1、大專以上學歷,具有3年以上五星級酒店IT部門工作經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。 擁有凱悅品牌工作背景的優(yōu)先考慮
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)的維護,確保系統(tǒng)正常運行; 2、負責與酒店各用機部門的協(xié)調工作; 3、及時解決計算機系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題; 4、制定 IT人員崗位職責、管理制度及酒店應急情況下的技術措施等,并監(jiān)督下屬認真執(zhí)行; 5、檢查酒店計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全有效存儲; 6、建立酒店計算機系統(tǒng)檔案并負責管理; 7、跟蹤計算機行業(yè)發(fā)展趨勢,為酒店計算機系統(tǒng)管理提供有效建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有 3 年以上五星級酒店 IT 部門管理經(jīng)驗; 2、熟悉酒店各類計算機管理系統(tǒng)的原理; 3、具備較強的專業(yè)問題分析與解決能力; 4、處事公正、堅持原則,不斷創(chuàng)新; 5、工作細致嚴謹,有強烈的工作熱情和責任感; 6、具備一定的組織、管理和協(xié)調能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    薪資待遇從優(yōu)! 【崗位職責】 1、全面負責酒店信息化運維管理工作,確保酒店各系統(tǒng):包括安防監(jiān)控系統(tǒng)、BA系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)(千里馬、用友、樂天等)、停車場系統(tǒng)、梯控門禁系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)等正常運行。 2、負責部門成員日常行政管理,督導屬下人員認真執(zhí)行。 3、具有物業(yè)樓宇智能化改造經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備良好的方案編寫能力,能編制培訓方案、技術使用說明書、信息化規(guī)劃方案等; 5、完成上級領導交辦的其他工作事務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有過5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店行業(yè)各類應用軟件系統(tǒng)的運維。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、溝通與協(xié)調能力,做正確事的能力和語言表達能力。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職位描述: 1. 負責制定項目詳細計劃,并推動實施; 2. 負責處理項目過程中各種問題,協(xié)調項目成員配合和資源調配,確保項目順利按時完成; 3. 保持和關鍵客戶窗口的有效的溝通,負責匯報重要項目事項和關鍵節(jié)點的項目進度匯報,并及時搜集客戶反饋,鞏固和加強和客戶的關系; 4. 對于日常遇到的項目問題,需要能夠主動思考,提出系統(tǒng)化的解決方案,強化項目管理制度和流程; 職位要求: 1. 具有本科及以上文化程度,3年以上項目管理經(jīng)驗,有酒店行或者旅游業(yè)相關工作經(jīng)驗有限; 2. 掌握項目管理知識體系,能熟練使用常用的項目管理工具,具有較強的分析能力和項目管理能力; 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,善于團隊協(xié)作; 4. 粵語流利,英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力; 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮; 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海優(yōu)先。北京,上海,廣州次之。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.大專以上學歷,具有五年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷,具有X年以上X星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
  • IT Manager

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    大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作。 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護。 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行。 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持。 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告。 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗。 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除。 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理。 4、熟練運用系統(tǒng)對服務器進行維護與管理。 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    根據(jù)公司的安排,負責產品售后技術支持工作。 工作職責: 1. 跟客戶進行溝通,并為客戶提供專業(yè)的技術支持服務; 2. 根據(jù)客戶需求對產品進行現(xiàn)場或者遠程的用戶使用相關培訓; 3. 根據(jù)客戶需求對產品進行現(xiàn)場或者遠程的技術支持工作,保證系統(tǒng)正常運行; 4. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓; 5. 掌握相關的業(yè)務知識,及時更新相關知識和技能; 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題,建立并保持良好的對客服務關系; 7. 根據(jù)公司安排,協(xié)助項目部參與各種會議,負責可能的產品問題答疑; 8. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求: 1. 具有本科及以上文化程度,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè); 2. 具有國際連鎖管理酒店,一線對客服務崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程; 3. 英語四級以上,具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力; 4. 粵語流利,英語口語流利。 任職要求: 1. 身體健康,能接受早中晚排值班制; 2. 能接受偶爾的全國范圍內出差; 3. 能夠保持良好的工作積極性,具備較強的學習和自我提升的能力; 4. 偶爾需要休息日,節(jié)假日以及夜間加班; 5. 具備良好的語言表達能力; 6. 較強的溝通應變和適應能力,既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作。 7. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海
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    根據(jù)公司的項目安排、相應的規(guī)范和技術要求,負責各軟件系統(tǒng)的安裝、設置和培訓工作,幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產品。 崗位職責: 1. 在項目實施期間結合客戶的需求,對軟件進行部署并完成用戶使用相關的培訓; 2. 項目期間對任何涉及到的技術以及系統(tǒng)相關問題做出快速的響應和適宜的處理。保證項目實施質量; 3. 提供現(xiàn)場支持,保證系統(tǒng)正常運行; 4. 在非項目實施期間協(xié)助進行技術支持工作; 5. 按照規(guī)范及時完成各種項目文件,及時反饋項目情況; 6. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓; 7. 掌握相關的業(yè)務知識,及時更新相關知識和技能; 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題,建立并保持良好的對客服務關系; 9. 根據(jù)公司安排,協(xié)助項目部參與各種項目實施相關的會議,負責可能的產品問題答疑; 10. 其它公司交予的任務和工作。 技能要求: 1. 具有本科及以上文化程度,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè); 2. 具有集團管理酒店,一線對客服務崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程; 3. 具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力; 4. 粵語流利,英語口語流利。 任職要求: 1. 身體健康,能適應經(jīng)常性的全國范圍內出差; 2. 能夠保持良好的工作積極性,具備較強的學習和自我提升的能力; 3. 偶爾需要休息日,節(jié)假日以及夜間加班; 4. 普通話標準,具備良好的語言表達能力; 5. 較強的溝通應變和適應能力,既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作; 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海
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    崗位職責 1、跟進要求,負責酒店開業(yè)籌備前期酒店的網(wǎng)絡規(guī)劃,機房建設,酒店應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備服務器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統(tǒng)設計方案,根據(jù)實際需求及集團標準提出可行性建議。依據(jù)弱電系統(tǒng)圖紙,確定辦公網(wǎng)絡和 AP點位,樓層交換機的分布規(guī)劃。 3、酒店運營后負責日常網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作; 4、其他突發(fā)事件處理。 崗位要求 1、計算機相關專業(yè),至少2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理; 4、有萬豪集團酒店籌備經(jīng)驗優(yōu)先; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 注:此職位工作地點:廊坊。
  • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責公司網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除,確保公司網(wǎng)絡的正常運作; 2、負責安裝和維護公司計算機、廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)等,確保在工作期間內安全穩(wěn)定運行; 3、負責公司監(jiān)控、服務器、公司主頁等模塊操作、設置、維護、培訓、信息數(shù)據(jù)備份及分析; 4、負責公司辦公設備的日常維護與故障排除,為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、負責對接合作方系統(tǒng),及時處理異常等; 6、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,信息管理、計算機等相關專業(yè),3年以上IT系統(tǒng)維護相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理; 4、熟悉網(wǎng)絡多層架構設置及管理、智能化系統(tǒng)操作; 5、工作主動性強,有良好的溝通能力,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神,服務意識強;
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