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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心,最大限度的為病人解除病痛,堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng),患者至上; 2、對(duì)病人一視同仁,驗(yàn)收崗位職責(zé)。科學(xué)操作,合理用藥,主動(dòng)為病人服務(wù); 3、對(duì)每一個(gè)就診病人,做好病歷、用藥登記,保存好病人病歷; 4、配合人事行政部,負(fù)責(zé)組織好酒店員工體檢工作; 5、配合酒店相關(guān)部門做好消毒工作,防止各種傳染病的發(fā)生; 6、對(duì)購入藥品嚴(yán)格履行驗(yàn)收、入庫、登記、盤點(diǎn)工作; 7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng),計(jì)劃周全。 崗位要求 1、基本素質(zhì):五官端正,儀表端莊,年齡21-50歲,工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 2、文化程度:醫(yī)科大專及同等學(xué)歷以上。 3、語言能力:普通話流利
  • 護(hù)士

    4千-5千
    三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)住店客人的日常健康監(jiān)測,包括體溫、血壓、血糖等基礎(chǔ)生命體征的測量與記錄; 2、為客人提供基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理服務(wù),如傷口處理、藥物服用指導(dǎo)及應(yīng)急醫(yī)療救助; 3、定期檢查并維護(hù)醫(yī)療設(shè)備,確保醫(yī)療物資充足且符合使用標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助制定并執(zhí)行健康管理方案,包括健康咨詢、養(yǎng)生建議及疾病預(yù)防宣傳; 5、配合酒店其他部門,為客人提供個(gè)性化的健康服務(wù),提升客戶滿意度; 6、完成上級(jí)交辦的其他與健康護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、護(hù)理學(xué)或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、具備1年以上臨床護(hù)理或健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救流程; 3、身體健康,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、能夠熟練使用辦公軟件,完成健康檔案的整理與錄入工作; 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心,具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力; 6、有酒店、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或高端醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    Responsibilities? 主要職責(zé)? ? To maintain environmental sanitation in a good condition? ? 做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作;? ? To provide good pre and post cosmetic care? ? 做好美容治療前后的護(hù)理工作;? ? To provide correspond knowledge and advice on cosmetology for customers and answer questions with great patience? ? 向客戶提供美容方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問題;? ? To assist the work of Cosmetic Doctors? ? 協(xié)助美容醫(yī)生的工作;? ? To pay attention to appearance and personal hygiene? ? 注意儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生;? ? Complete other tasks assigned by the direct manager? ? 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。? ?Requirements? ?任職要求:? ? At least 1 year working experience as a cosmetician and has been well trained? ? 具有至少一年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)培訓(xùn);? ? Have a valid nurse certificate? ? 具有有效的護(hù)士證? ? Have good professional quality and personal cultivation;? ? 具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng);? ? Good communication skills, able to provide high standard service to customers;? ? 具有良好的溝通能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù);?? ? Proficient in the work flow and operation process of cosmetic dermatology? ? 熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程;? ? Good knowledge of laws and regulations related to cosmetic dermatology;? ? 熟練掌握與美容皮膚科相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí); ? Strong work initiative, patient and meticulous, with a sense of responsibility, and a spirit of teamwork;? ? 工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;? ? Willingness to learn new processes and knowledge;? ? 愿意學(xué)習(xí)新流程和新知識(shí)? ? Able to speak English fluently.? ? 英文流利
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、?女1.60m以上,30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、?具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、?有美業(yè)私密、婦科臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、跟隨市場總監(jiān)(專家)下店,為客戶進(jìn)行婦科體檢,配合專家做好客戶健康教育工作; 2、參與健康營,熟練介紹功能醫(yī)學(xué),掌控客戶醫(yī)學(xué)報(bào)告,輔助成交; 3、客戶的資料登記、備案; 4、學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論專業(yè)知識(shí)、案例分析、駐店、培訓(xùn)、售卡能力。 待遇(需出差): 5500元/月+差補(bǔ)+提成+年終獎(jiǎng)金,月綜合收入7000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)所在樓層的所有生活護(hù)理、帶教培訓(xùn)、安全防疫、物資保障和行政管理工作; 2.參加、組織和指導(dǎo)照護(hù)師熟悉了解老人的生活、思想和健康情況,采取針對(duì)性措施,做好老人生活護(hù)理、心理護(hù)理,并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好老人保健工作; 3.督促生活護(hù)理程序、生活分級(jí)護(hù)理內(nèi)容和護(hù)理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查,保證生活護(hù)理質(zhì)量; 4.書寫交班,提出值班照護(hù)師應(yīng)注意的各種事項(xiàng)和問題; 5.針對(duì)老人出現(xiàn)的突發(fā)情況,按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào),確保老人的安全; 6.認(rèn)真做好老人委托保管財(cái)物的管理工作,協(xié)助組織開展各種有益于老人身心健康的文娛活動(dòng); 7.接待老人家屬來訪、探視,與老人家屬就老人護(hù)理照料情況進(jìn)行溝通交流; 8.配合組織照護(hù)師日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核,做好實(shí)習(xí)生的帶教和考核工作; 9.組織做好樓層內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作和防盜、防火、防事故工作; 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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