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【崗位職責】 1、管理本班的員工。負責班組的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經(jīng)被記錄并且落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備以及接線員處理電話的禮貌,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5、對內部工作程序,員工考勤，三個班次的運轉的組織和內部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、更新各種問訊資料。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序，機器性能。 3、口齒清楚，音質優(yōu)美，待人熱情，工作負責。 4、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種，英語流利。

崗位職責 1.為賓客提供專業(yè)，友好，高效，熱情的電話叫早服務； 2.掌握每日抵電賓客名單，特別是重要賓客和回頭客，了解他們的特殊要求； 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中； 4.確保所有賓客的詢問和要求，都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度； 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準，并且有禮貌； 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施； 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.中專及以上學歷； 2.說話口齒清楚，音質優(yōu)美，反應敏捷； 3. 溝通表達能力良好，有服務意識。

·? ? ? ?Build and maintain positiverelationships with all internal customers and guests in order to exceed theirneeds. 與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 ·??????Take action to address theseneeds in order to exceed their expectations. 努力去預知客人需求以便滿足并超出他們的需求。 ·??????Create a positive hotel imagein every interaction with internal and external customers. 在與國內外的客人交流時，努力保持酒店的正面形象。 ·??????Adhere to hotel brandstandards. 堅持酒店的品牌標準。 ·??????Maintain a high level ofproduct and service knowledge in order to explain and sell services andfacilities to guests. 保持高水平的酒店產(chǎn)品和服務知識，以便向客人解釋和介紹相關的服務設施。 ·??????Assist guests and escort themto locations within the hotel at their request. 在酒店內部，如果客人要求，一定要幫助客人并把他帶到要去的酒店內的任何地方。 ·??????Maintain knowledge of specialprograms and events in the hotel in order to recognize and respond to guestsneeds. 對特殊活動和事件要有了解以便回答客人的需求。 ·??????Maintain current Hotelinformation to be able to provide information to guests. 了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 ·??????Implements Procedures whichenhance the guest experience. 執(zhí)行正確的程序以提高客人的體驗。 ·??????Deals diplomatically andskillfully during guest interactions. 有禮貌，有技巧與客戶進行接觸。

崗位職責： 1、為客人提供準確、快捷、禮貌的服務。 2、實時掌握客房狀況和預訂狀況，確保電腦中的預定信息齊全。 3、有效接聽或處理電話，傳真或電郵預訂問詢，并極力促成銷售。 4、準確記錄團隊及會議特殊帳單安排。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、有同崗位或前臺、總機工作經(jīng)驗。 2、聲音甜美，普通話口齒清晰。? 3、熟悉電腦辦公室軟件操作。 4、英語口語表達較為熟練。

【崗位職責】 1、積極的工作，友好的為客人提供服務。 2、 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 3、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質服務。 4、在團隊中起到積極做用，有效的溝通，確保達到目標。 5、交流的時候熱情的語調和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 6、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 7、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 8、準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 9、遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 10、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知賓客關系經(jīng)理。 11、回訪客人，?？腿藢鉀Q方法滿意。 12、維護客戶資料和詳細信息，確保預定有效。 13、要確保為客人提供人性化服務。 14、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務，發(fā)展客人加入會員。 15、將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團隊成員信息共享。 16、了解酒店酒店的基本概況，遵循酒店品牌標準。 17、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 18、與餐飲部，客房部，工程部，IT等進行有效的溝通。 19、匯報有關酒店系統(tǒng)，硬件設施的有關問題及處理方式。 20、隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 21、如有需要，完成部門的行政任務，包括打字復印，裝訂等。 22、能熟練的掌握和運用電腦 23、確保信息有效的傳達到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。 24、確保完成每日的任務，包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 25、控制客服中心存貨，避免浪費。 26、警惕商業(yè)競爭行為，并及時上報。 27、抓住商機 ，用合理的方式提高酒店收入，確?？腿宋镉兴挡⒈ＷC酒店品牌標準。 28、準備每日報告，分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 1、 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。 2、維護酒店設施設備的正常運轉。 3、保持工作環(huán)境整潔。 4、達到綠色酒店的要求。

崗位職責 1、確認所有的叫早電話已經(jīng)記錄，并且已經(jīng)落實。 2、有效地管理本市和長途電話設備，確保有效的總機服務。 3、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 4、熟悉酒店的所有分機號碼。 5、健全各種問訊資料。 崗位要求 1、口齒清楚，音質優(yōu)美，待人熱情，工作負責。 2、通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序，機器性能。