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  • 南京 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)程控BA系統(tǒng)、FS、電視設(shè)備、無(wú)線通訊、電話等所有弱電設(shè)備,確保設(shè)備處在良好的技術(shù)狀態(tài)下正常運(yùn)行 2、系統(tǒng)地掌握弱電設(shè)備的運(yùn)行狀況、技術(shù)數(shù)據(jù)和日常維修保養(yǎng),確保弱電設(shè)備滿足服務(wù)要求 3、確保酒店關(guān)鍵系統(tǒng),如前廳管理系統(tǒng),電話總機(jī)和餐飲銷售點(diǎn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在任何時(shí)候都能夠正常運(yùn)行 4、確保有效地支持其它系統(tǒng),包括后臺(tái)辦公,銷售,飲食和人力資源應(yīng)用 5、作為酒店與軟硬件供應(yīng)商之間的聯(lián)系人,包括協(xié)調(diào)酒店,供應(yīng)商和公司之間的維護(hù)協(xié)議 6、建立并維護(hù)所有系統(tǒng)的用戶程序和硬件 7、調(diào)整公司,酒店和供應(yīng)商的新系統(tǒng)運(yùn)行或升級(jí)情況 8、上級(jí)分配的其它工作任務(wù) 職位要求: 酒店或物業(yè)公司弱電和網(wǎng)絡(luò)管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 工程主管

    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • IHG調(diào)轉(zhuǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、愛(ài)護(hù)工具,節(jié)約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作。 2、保持場(chǎng)地衛(wèi)生,材料物品堆放整齊,不得私自動(dòng)用材料制作或工作任務(wù)無(wú)關(guān)的物品。 3、工作場(chǎng)地嚴(yán)禁吸煙,做好安全防火工作,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務(wù)。 4、服從值班工程師安排其它力所能及的工作,適應(yīng)酒店的不斷發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆、IT等工作。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經(jīng)驗(yàn),有綜合維修能力強(qiáng)者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),工作細(xì)心認(rèn)真。
  • 弱電兼IT

    3.5千-4千
    南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 員工生日活動(dòng)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 交通補(bǔ)貼
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店內(nèi)部系統(tǒng)、電腦、背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事宜。 任職要求: 1、對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 3、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。 5、有電工證。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Major Responsibility主要工作職責(zé) ? 管理服務(wù)器機(jī)房,確保服務(wù)器系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定的運(yùn)行; ? 確保數(shù)據(jù)中心及各物業(yè)相關(guān)軟件、數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)以及系統(tǒng)的安全; ? 安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)的軟、硬件提供技術(shù)支持; ? 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)軟件的日常維護(hù),確保各系統(tǒng)正常、穩(wěn)定運(yùn)行; ? 管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的訪問(wèn)控制,并符合標(biāo)準(zhǔn)和策略; ? 處理各種隨機(jī)的網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障; ? 定期分析網(wǎng)絡(luò)日志,密切監(jiān)測(cè)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài); ? 實(shí)施系統(tǒng)開(kāi)發(fā)并作相應(yīng)地維護(hù); ? 記錄并更新物業(yè)IT設(shè)備信息,并負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的管理。 ? Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies. 在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作,適時(shí)制定和完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。 ? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities. 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃,安排保養(yǎng)各類設(shè)備。 ? Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance. 檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進(jìn)度。 ? Providing technique guidance and regular training to staff. 對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);定期給員工做相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 ? Managing and leading the staff in case of emergency. 安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。 ? Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence. 工程部經(jīng)理不在時(shí),暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)。 ? Ensuring all the commitments are met. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熟悉和掌握酒店弱電類軟硬件的維護(hù),可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除。 2.有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),了解WAN、LAN基礎(chǔ)知識(shí)。 3.對(duì)音控、播控涉及的音視頻設(shè)備有一定的了解。 4.有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)水平。 5.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
  • 弱電工

    3.5千-4千
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程技工

    6.5千-8千
    常州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 【崗位要求】 1、1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,要求具備有低壓電工證,會(huì)弱電
  • 弱電工

    4千-5千
    南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。 2.服從主管的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行。 3.保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。 4.保證廚房設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。 5.客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時(shí),應(yīng)及時(shí)維修的同時(shí)做好對(duì)客服務(wù)準(zhǔn)則。 6.負(fù)責(zé)酒店所有門(mén)鎖、窗鎖、門(mén)地彈簧抽屜鎖的更換修理。 7.負(fù)責(zé)酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。 8.對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使之符合酒店要求,并進(jìn)行小型零件的加工。 9.根據(jù)設(shè)備的使用,協(xié)助領(lǐng)班制定出相應(yīng)的年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并嚴(yán)格實(shí)施。 10.按期巡檢消防設(shè)備,協(xié)助安消部進(jìn)行消防檢查,消防試驗(yàn),在發(fā)生火災(zāi)時(shí)給消防人員提供幫助。 11.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。 12.設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動(dòng),上級(jí)不在時(shí)服從中控室的調(diào)動(dòng),積極進(jìn)行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時(shí) 不得下班。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有專經(jīng)驗(yàn),有該專業(yè)的職業(yè)證 1.???? 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)維護(hù)和日常管理; 2.???? 進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控及維護(hù); 3.???? 進(jìn)行酒店辦公設(shè)備的日常維護(hù)和管理,技術(shù)檔案維護(hù);負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 4.???? 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障; 5.???? 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù); 6.???? 負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器故障排除及維護(hù); 7.???? 具有酒店電話系統(tǒng)的故障診斷和處理能力 8.???? 熟悉會(huì)議、宴會(huì)的音響設(shè)備操作及維護(hù); 9.???? 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 弱電工程師

    3.8千-5.3千
    蘇州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理,保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店內(nèi)職員對(duì)電腦設(shè)備的使用,及時(shí)指導(dǎo)解決電腦操作運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3.負(fù)責(zé)酒店電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。 4.負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站及寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。? 5.配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)對(duì)KTV 音響及相關(guān)設(shè)備的管理工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度,1年以上同等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持專業(yè)技術(shù)人員上崗證。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 弱電工

    4千-5千
    無(wú)錫 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 4、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 5、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
  • 弱電主管

    4千-5千
    無(wú)錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的日常維護(hù)、檢修及故障排除,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)等; 2、制定并執(zhí)行弱電設(shè)備的定期檢查與保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、配合相關(guān)部門(mén)完成弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及升級(jí)改造工作; 4、及時(shí)響應(yīng)并解決各部門(mén)提出的弱電相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持; 5、管理弱電設(shè)備臺(tái)賬,記錄維修及維護(hù)情況,確保資料完整可查; 6、監(jiān)督外包服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保其符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)助制定弱電系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,并在突發(fā)故障時(shí)迅速組織處理。
  • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的弱電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)的正常運(yùn)行,并對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)做出判斷,指導(dǎo)各領(lǐng)班并組織專業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)維修,保證設(shè)備的完好。 2、 落實(shí)設(shè)備操作安全規(guī)程,確保各種設(shè)備正常運(yùn)行。 3、 督促員工作好交接班工作、認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)工作報(bào)表。 4、 督促員工協(xié)助宴會(huì)銷售部等部門(mén)做好各類會(huì)議的音響、燈光配合工作保證會(huì)議順利進(jìn)行。 5、 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)廣播電視播放安全的有關(guān)法律及規(guī)定。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 達(dá)到計(jì)算機(jī)操作中級(jí)水平。 3、具有較強(qiáng)酒店弱電方面的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),有豐富的酒店廣電機(jī)房管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)廣播、電視、通訊、消防、監(jiān)控等系統(tǒng)及設(shè)備的管理、指導(dǎo)工作,并能承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、組織工作。
  • 弱電工

    3.5千-4.5千
    常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有弱電音控、電話日常維修、保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 【崗位要求】 1、高中及以上文化程度,有低壓電工證。 2、需有弱電音控、電話日常維修技能,弱電設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求優(yōu)先。 4、身體健康。
  • 弱電工

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)編寫(xiě)弱電專業(yè)年度、月度工作計(jì)劃、設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,做好節(jié)能降耗。負(fù)責(zé)中控機(jī)房服務(wù)器、核心交換機(jī)、LED大屏等弱電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 負(fù)責(zé)監(jiān)控、門(mén)禁、梯控、報(bào)警整合平臺(tái)的管理及運(yùn)維工作,保障系統(tǒng)24小時(shí)正常運(yùn)行。 檢查自控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。 熟悉樓宇自控主機(jī)的性能,發(fā)生故障時(shí)應(yīng)能及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)聯(lián)絡(luò)設(shè)備廠家解決。 管理使用好本專業(yè)的工具及儀表,使之處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好弱電設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃安排和組織實(shí)施工作,確保物業(yè)弱電各系統(tǒng)始終處于良好的運(yùn)行狀況。 設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),要及時(shí)進(jìn)行搶修,以最短的時(shí)間恢復(fù)正常運(yùn)行。 熟悉線路布置,清楚消防報(bào)警資源的分布,能順利協(xié)助完成消防系統(tǒng)的維修改造工作。 負(fù)責(zé)核心交換機(jī)及二級(jí)交換機(jī)的配置管理工作,配合協(xié)調(diào)弱電系統(tǒng)的維修工作。
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.熟練掌握酒店所有區(qū)域裝飾類基層及安裝方法,保證所有可視面完好無(wú)缺。 2.落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3.負(fù)責(zé)班組整體運(yùn)轉(zhuǎn),督導(dǎo)員工按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)工作,確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 4.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有木飾面、門(mén)窗、門(mén)鎖、大理石等檢查維護(hù)。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn),并確保班組員工每天落實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 · 需要低壓電工作業(yè)證 ·?需要空調(diào)和機(jī)械方面的知識(shí)。 ·?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 ·?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂(lè),衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報(bào)警方面的知識(shí)。 ·?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ·?有豐富的消防安全知識(shí)。 ·?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí); ·?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?有豐富的消防、安全知識(shí)。 ·?具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。 ·?大專以上學(xué)歷。 【職位陳述】 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ·?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ·?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ·?對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問(wèn)題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ·?落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ·?對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ·?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給部門(mén)。 ·?熟悉各部門(mén)工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 ·?對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門(mén)的通暢,消火栓門(mén)前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部?jī)?nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·?確保順利交接下一個(gè)班次,對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。 ·?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況,對(duì)錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正。 ·?搞好日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出好的工作表現(xiàn)。 ·?協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。 ·?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 ·?監(jiān)督和檢查各部門(mén)的消防工作,對(duì)違反的行為進(jìn)行制止。 ·?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·?如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
  • 音響師

    3.5千-4.5千
    廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫(xiě)檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 5、與其它班組或部門(mén)協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,從事實(shí)際工作1年以上。 2、經(jīng)過(guò)音像播放專業(yè)培訓(xùn),對(duì)電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運(yùn)用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基礎(chǔ)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工程技工_弱電AV 【崗位職責(zé)】 · 負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 · 跟進(jìn)宴會(huì)、會(huì)議的保障工作,保證酒店宴會(huì)、會(huì)議設(shè)備的正常工作。 · 管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 · 保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 · 接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 · 按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 · 配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 【崗位要求】 · 能夠接受排班制。 ·?具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作崗位:弱電領(lǐng)班 ? Conscientiously perform the duties and comply with the rules and regulations of the hotel and the department. 認(rèn)真履行職責(zé),遵守酒店和部門(mén)的規(guī)章制度。 ? Ensure the normal operation of the hotel's elevator, CATV,BA,PABX,CCTV, fire linkage, paging system, intercom system, search system and access control system. 確保酒店電梯、有線電視、BA、PABX、CCTV、消防聯(lián)動(dòng)、尋呼系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 ? Assist in the installation and commissioning of the sound system, projection, recording, video and other equipment for banquet halls, conference centers, restaurants and outdoor activities. 協(xié)助宴會(huì)廳、會(huì)議中心、餐廳、戶外活動(dòng)的音響系統(tǒng)、投影、錄音、視頻等設(shè)備的安裝調(diào)試。 ? Obey the command, earnestly complete the work assigned by the leader, and be responsible for the operation, maintenance and maintenance of the equipment. 服從指揮,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,負(fù)責(zé)設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)。 ? During duty hours, stick to the post, return to standby immediately after completing the maintenance work, so that there are people at any time, on call, and strictly perform their duties. 值班時(shí)間,堅(jiān)守崗位,完成維修工作后立即返回值班,做到隨時(shí)有人,隨叫隨到,嚴(yán)格履行職責(zé)。 ? Responsible for the maintenance of various weak current systems under the jurisdiction of the team, fill in the completed work application form as required, indicate the reasons for unfinished work, and do a good job of handover; Put the work order in the designated place, do not throw it around. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)所轄各弱電系統(tǒng)的維護(hù),按要求填寫(xiě)已完成的工作申請(qǐng)表,注明未完成工作的原因,做好交接工作;把工單放在指定的地方,不要亂扔。
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