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    發(fā)布于 07-14
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    1、協(xié)助部門經(jīng)理完成康樂部的日常運營管理,包括健身房、游泳池、溫泉、SPA等康樂設(shè)施的管理和服務(wù)工作。 2、協(xié)助制定康樂部的工作計劃和經(jīng)營策略,提高康樂項目的營業(yè)額和客人滿意度。 3、監(jiān)督康樂設(shè)施的服務(wù)質(zhì)量,確保員工為客人提供熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)。 4、協(xié)助管理康樂設(shè)施的設(shè)備和物資,定期進行檢查和維護,保證設(shè)施的正常運行。 5、協(xié)助策劃和組織各類康樂活動和促銷活動,吸引更多客人參與。 6、處理客人在康樂活動中的投訴和建議,及時解決問題,提升客人體驗。 7、培訓和指導康樂部員工,提升員工的服務(wù)技能和專業(yè)知識
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    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責 1、主持康體部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 7、負責酒店對客項目活動,能夠組織開展各類如親子、情侶、家庭活動等。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。有度假型酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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    發(fā)布于 07-02
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    ????向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 ????按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設(shè)施。 ????向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 ????熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準確信息。 ????熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進行推銷。 ????確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ????遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ????與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 ????為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 ????遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 ????對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 ????就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。? ????參加排定的培訓活動。 ????積極參加員工活動。 ????遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 ????參加與環(huán)保相關(guān)的活動 。 ????確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。
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    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責: 1. 負責康樂、泳池各營業(yè)點的日常運作管理; 2. 負責員工排班、考勤、工作分配; 3. 指導康樂員工的工作技能并評估其表現(xiàn); 4. 帶領(lǐng)團隊共同為賓客提供安全、溫馨的康樂體驗; 5.負責康樂部營收業(yè)績,完成指標。 任職要求: 1.款悉室內(nèi)、室外泳池、SPA、健身器材、戶外運動器材的管理,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識; 2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例; 3.有較好的業(yè)務(wù)指導和組織協(xié)調(diào)能力; 4.有較好的文字和語言表達能力; 5.有室內(nèi)活動和室外活動經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 6. 持有救生證者優(yōu)先+本地救生證。
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