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【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核對、登記與管理工作，確保賬目清晰準確； 2、定期與財務部門、前廳部、餐飲部等部門對接，核實并跟進未結(jié)款項； 3、及時處理客戶賬單疑問，協(xié)調(diào)解決賬款爭議問題； 4、編制應收賬款報表，定期向上級匯報賬款回收情況及異常問題； 5、跟進逾期賬款，通過電話、郵件等方式與客戶溝通催收； 6、協(xié)助完善應收賬款管理制度，優(yōu)化工作流程，提升效率。 【崗位要求】 1、具備財務或會計相關基礎知識，熟悉應收賬款管理流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理數(shù)據(jù)與賬目； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶及內(nèi)部部門關系； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務系統(tǒng)操作能力； 5、有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

工作職責： 1.通過提供周到、專業(yè)的服務和耐心及有效的咨詢體現(xiàn)良好的形象。 2.在財務總監(jiān)不在時代執(zhí)行財務總監(jiān)的職能，因此，應完全了解財務總監(jiān)的工作描述，以備將來接替他的工作。 3.緊密監(jiān)管總出納，收入審計主管,應收賬主管, 應付賬主管，工資以及成本會計的所有賬務處理工作。嚴格執(zhí)行其職責。 4.確認所有報銷和支付款項保持完備的支持憑證并及時處理。 5.確保總出納的日報準確和每天收到的現(xiàn)金存入銀行。 6.確保所有會計分錄準確和及時記賬。 7.調(diào)所有其他部門經(jīng)理編制并送達定期報告及日程表并合并到財務部進行分析。 8.確保所有總賬和明細賬核對一致，和資產(chǎn)負債表明細分析準確描述。 9.確保所有備用金，預提和調(diào)整分錄準確的記入總賬系統(tǒng)。 10.檢查所有會計記賬憑證。 11.領導所有財務部員工及時完成所有財務報表、報告、附件明顯和分析。（包括但不僅限于資產(chǎn)負債科目明細） 12.檢查所有會計數(shù)據(jù)，比率，成本比率，帳齡，周轉(zhuǎn)率，并在重大差異方面提請總監(jiān)注意。 13.確保所有開戶行的銀行余額調(diào)節(jié)表的正確編制。 14.指導所有會計部主管和文員，幫助他們面對他們的挑戰(zhàn)，并為確保及時完成財務報表，建立標準和相關工作的截止日期。 15.為會計部員工提供有效的培訓，幫助他們提高和發(fā)展并建立一個有效和積極的團隊。 16.了解全部會計主管和文員的職責并培訓他們達到標準要求。 17.出席運作會議及必要的財務會議。 18.確保每天業(yè)務在送達財務總監(jiān)和總經(jīng)理簽批前的相關憑證完備。 19.協(xié)助編制各種分析、銷售和現(xiàn)金預算，財務和資本預算，以及商業(yè)計劃，并提供歷史數(shù)據(jù)和相關明細。 20.準備稅務申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門、業(yè)主、區(qū)域辦公室，和內(nèi)部相關部門。并確保所有報告和報表及時送達給有關人等。 21.清楚了解管理集團的關于財務的標準、財務制度和標準操作規(guī)程。 22.確保所有需要永久保存的財務記錄的存檔系統(tǒng)有續(xù)，并及時更新。包括重要檔案的接觸、保密和預防措施。 23.協(xié)助檢查所有每天的郵件，包括收入和發(fā)出的應收對賬單。 24.確保執(zhí)行現(xiàn)金抽查盤點總出納的備用金（至少每周一次）及其他備用金（至少每月一次）。 25.處理所有財務辦公室的問題，除非是必須由財務總監(jiān)親自處理的事情。 26.協(xié)助財務總監(jiān)定期的評估內(nèi)部控制系統(tǒng)，如有必要采取改正措施。 27. 與財務總監(jiān)共同組織和管理以下事項： 在公平的基礎上合理分配財務部的工作。 安排和引進靈活的崗位輪換。 安排財務部同事努力建設一個有效的團隊并對個人的發(fā)展和福利保持積極的態(tài)度。 28.確保建立的內(nèi)部控制措施得以貫徹并將出現(xiàn)的偏差呈報給財務總監(jiān)。 29.與財務總監(jiān)及系統(tǒng)經(jīng)理共同建立一套記錄用于系統(tǒng)定期儲存?zhèn)浞?，并確保相關的財務部同事接受該流程的培訓。 30.Others?其他 對部門職能的變更做出回應，以應對行業(yè)，公司或酒店的變化。 與酒店所有同事提供得體和專業(yè)的服務并與之保持良好的關系。 完全理解酒店員工手冊并嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。 完全理解酒店關于防火，安全及衛(wèi)生規(guī)定。 完成其他被分配的工作及責任。 任職資格： 全面了解會計準則和程序 全面了解財務體系設計 全面了解年度預算和控制的準備工作 全面分析財務信息的能力 全面了解內(nèi)部管理政策 全面了解相關的公司政策 具備分析和解釋財務報表和營運報表的能力 為管理需求準備相關報表的能力 直接激勵相關下屬，評估他們的表機，負責員工培訓需求的能力 解決工作難題和人員調(diào)配問題的能力 在酒店的財務和會計事項中提供指導和意見的能力 聯(lián)系必要政府官員的能力 高水平英語讀、說、寫能力。 良好掌握國語讀、寫、溝通能力。 會計專業(yè)大學學歷 會計機構(gòu)的合格成員

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，2年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識

1. 財務核算與管理：負責公司大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售業(yè)務，包括賬務處理，收入確認、成本核算、應收應付賬款管理及財務報表編制，確保數(shù)據(jù)準確、合規(guī)； 2. 銀行對接與資金管理：主導與銀行的業(yè)務溝通，處理賬戶開立、資金結(jié)算、貸款申請、融資對接等工作，維護良好的銀企合作關系； 3. 稅務與合規(guī)：完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)，并協(xié)助應對審計與檢查； 4. 數(shù)據(jù)分析與支持：整理銷售數(shù)據(jù)，提供財務分析報告，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 其他工作：協(xié)助部門完成財務制度優(yōu)化、檔案管理及臨時交辦的其他任務。 任職要求： ? 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有初級會計職稱優(yōu)先； ? 2年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售行業(yè)或有銀行對接經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件，具備扎實的財務專業(yè)知識與數(shù)據(jù)分析能力； ? 責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作，包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監(jiān)控項目財務流程和制度，確保所有財務活動合規(guī)，防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作，提供財務數(shù)據(jù)支持，助力項目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內(nèi)外部審計工作，保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結(jié)束后的財務分析和總結(jié)報告，為未來類似項目提供經(jīng)驗和數(shù)據(jù)參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)畢業(yè)，持有會計師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關行業(yè)的財務管理經(jīng)驗，有籌建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉中國會計準則及稅法規(guī)定，能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數(shù)字敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直，有責任心和良好的職業(yè)操守。

負責酒店審計收入、核對各平臺賬目等

【崗位職責】 1、負責酒店現(xiàn)付賬單，現(xiàn)金收付、銀行存款收支賬項的管理工作，確保酒店資金準確、安全； 2、審核編制所有銀行賬戶對賬單、負責酒店涉及和個人銀行印鑒的管理工作； 3、審核營業(yè)點發(fā)票是否據(jù)實消費情況合法合規(guī)開具，檢查XMS與開票后臺保持一致； 4、審核并整理酒店審計包，但不限于免費房（免費房單和禮券）、ENT、免費升級報表、房態(tài)綜合報表等； 5、編制收入相關的會計憑證及相關核算報表，財務系統(tǒng)與酒店系統(tǒng)保持一致，POS收款對應應收賬； 6、協(xié)助部門日常管理，如部門考勤、部門培訓等。 7、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財務系統(tǒng)、銀行等相關流程； 3、具有良好的服務意識，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務流程、工作嚴謹，保密性強； 5、嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團隊合作精神，易于接受新變化及新思維。

【崗位職責】 1、報表編制：負責酒店月度、年度報表及專項報表的編制及分析； 2、各類應交稅費的繳交：負責申報酒店各類稅費，不限于增值稅、印花稅等； 3、負責制作及審核總賬記賬憑證，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符，確保所附的原始憑證真實、完整、正確、合法、有效； 4、負責酒店掛賬賬單審核，確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度； 5、每月月底前結(jié)清掛賬及登賬工作，整理并更新應收賬款系統(tǒng)； 6、整理月度信貸材料，組織月度酒店信貸會議。 7、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財務記賬系統(tǒng)、銀行、稅務等相關流程； 3、具有良好的服務意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務流程及較強的賬務處理能力、工作嚴謹，保密性強； 5、嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團隊合作精神，易于接受新變化及新思維。

【崗位職責】 1、審查酒店物資采購申請計劃及領用情況，根據(jù)審核后的各種費用及采購單據(jù)編制會計憑證； 2、按照制度規(guī)定，定期對各部門固定資產(chǎn)和運營物資進行盤點，并上交分析報告； 3、定期對凍品及其出成率做測試，并做臺賬記錄，確保有效的控制凍品類食品成本； 5、協(xié)助餐飲部制定標準成本卡、作為成本控制和制定價格的標準； 6、協(xié)同餐飲部驗收貨，并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標志； 7、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財務系統(tǒng)、銀行等相關流程； 3、具有良好的服務意識，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務流程、工作嚴謹，保密性強； 5、嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團隊合作精神，易于接受新變化及新思維。

1、根據(jù)酒店的有關規(guī)定和要求，有效地檢驗到貨物品，必須符合酒店要求的質(zhì)量標準。 2、按照采購單內(nèi)容和數(shù)量，辦理驗收手續(xù)。 3、驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯，質(zhì)量不符合要求，應拒絕收貨并及時報告主管。 4、在辦理驗收手續(xù)后，應及時通知有關部門取貨。 5、打印每日收貨記錄并督促完成簽字流程. 6、做好采購單、收貨單、領貨單等單據(jù)的存檔工作。 7、負責酒店總倉和酒水倉的保管及貨品出庫入庫、盤點等工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、負責酒店日常運營支持工作，協(xié)助運營總監(jiān)處理基礎運營事務 2、管理酒店物資倉庫，執(zhí)行物品出入庫登記、庫存盤點及臺賬維護 3、定期檢查庫存物資質(zhì)量與有效期，及時提出采購需求并跟進補貨流程 4、協(xié)助運營部門進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作基礎運營報表 5、維護倉庫整潔有序，確保物資分類存放符合安全標準 6、配合財務部門完成月度物資盤點及賬目核對工作 【崗位要求】 1、具備基礎辦公軟件操作能力（Excel/WPS等） 2、有責任心，工作細致嚴謹，能適應重復性事務工作 3、具備基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計和臺賬管理能力 4、身體健康，能承受一定體力勞動（搬運整理貨品） 5、有酒店/服務業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗

崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算，并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?：定期進行財務分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務運營模式，劃小經(jīng)營單元，推行阿米巴，為業(yè)務部門提供財務培訓和支持，促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?：包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務模型、分析預測的能力，優(yōu)化業(yè)務流程，提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責酒店日常物資的收貨、驗收、入庫及出庫管理，確保物資數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致； 2、定期盤點庫存，確保賬實相符，及時處理庫存差異并上報； 3、合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化存儲空間，確保物資分類清晰、存放有序； 4、監(jiān)督倉庫日常清潔、安全及防火防盜工作，確保符合酒店管理標準； 5、與采購、財務等部門對接，及時反饋庫存情況及物資需求； 6、負責倉庫相關單據(jù)的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入，確保記錄準確完整； 7、管理倉庫團隊，分配工作任務，并對下屬進行業(yè)務指導與培訓。 【崗位要求】 1、具備倉庫管理或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗； 2、熟悉倉庫管理流程及物資分類標準，了解酒店行業(yè)物資特性者更佳； 3、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能嚴格按流程操作； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、WMS系統(tǒng)等），具備基礎數(shù)據(jù)處理能力； 5、身體健康，能適應倉庫環(huán)境及一定體力勞動； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效配合； 7、無不良職業(yè)記錄，服從工作安排。

【崗位職責】 1、負責酒店日常應收應付賬務的核算、對賬及管理工作，確保賬務準確無誤； 2、定期審核供應商賬單，核對付款申請，確保付款及時、準確； 3、跟進客戶應收賬款，及時催收欠款，確保資金回籠； 4、編制應收應付相關報表，定期向上級匯報財務狀況； 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作； 6、處理與應收應付相關的異常情況，協(xié)調(diào)相關部門解決問題； 7、優(yōu)化應收應付流程，提高工作效率，降低財務風險。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉應收應付業(yè)務流程； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部部門及外部客戶有效對接； 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1.負責推動業(yè)務端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務規(guī)范； 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作，并及時解決對賬差異，確保賬實相符，并定期出具應收賬款賬齡報表； 3.應收日常監(jiān)控，異常應收預警，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級，協(xié)商解決方案； 4.對應收相關的會計準則等政策及時了解，并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務端及時有效實行； 崗位要求 1.財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2.3年以上酒店應收模塊經(jīng)驗，2年以上應收管理經(jīng)驗； 3.持有初級會計師職稱，中級以上會計職稱優(yōu)先； 4.認真細致，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，接受能力強，獨立思考，具有良好的溝通能力；

崗位職責 1.保障部門文檔、系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。 2.負責本部門的行政事務。 3.做好財務資料的傳送工作，并做好必要的協(xié)調(diào)工作。 4.確保考勤和工資輸入表格填寫正確。 5.編制工資計算表、每月的工資憑證、個人所得稅付款申請和工資代扣的付款申請，確保工資按期發(fā)放。 6.編制和核對工資憑證，按需要預提年假和病假工資。 7.申請支付法定代扣款，如個人所得稅等。 8.完成上級交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財務知識，基本會計知識。 2.熟練使用財務軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書經(jīng)驗。 4.有工資管理經(jīng)驗。 5.良好的英語口語和寫作能力。

現(xiàn)招聘財務應收主管一職，有萬豪集團相關工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理控制應收賬款流程，以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡，以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求： 1. 具備會計從業(yè)資格證，會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好，熟練操作OFFICE軟件。