任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,40歲內(nèi)佳:具備3年以上美容養(yǎng)生店長管理經(jīng)驗。
2、強目標(biāo)管理與銷售能力:精通業(yè)績規(guī)劃分解、員工目標(biāo)設(shè)定與激勵。
3、卓越溝通與團隊建設(shè):擅長客情深度維護、處理投訴、營造積極團隊氛圍。
4、懂培訓(xùn)與營銷策劃:具備員工培訓(xùn)賦能能力,并能根據(jù)客戶需求制定營銷方案。工作職責(zé):
工作職責(zé):
1、業(yè)績目標(biāo)管理:制定并帶領(lǐng)團隊達(dá)成門店銷售及運營目標(biāo)。
2、全面店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店日常運營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境與人員管理。
3、項目規(guī)劃與引進:根據(jù)市場與客戶需求,規(guī)劃優(yōu)化服務(wù)項目。
4、團隊培訓(xùn)賦能:組織實施員工技能、服務(wù)及銷售培訓(xùn),提升團隊能力。
5、營銷方案制定與執(zhí)行:分析客戶需求,策劃并落地有效營銷活動方案。
待遇:
基礎(chǔ)綜合工資6000-10000+項目推薦銷售業(yè)績+整店業(yè)績業(yè)績提成+利潤分紅
職業(yè)發(fā)展:
門店合伙人