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  • 種植主管

    8千-9千
    荊門 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【必須熟悉無土栽培、水培、溫室大棚栽培技術(shù)】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)地區(qū)氣候、自然條件和生產(chǎn)計劃,適時完成換茬翻種、田間管理和收割入; 2.指導(dǎo)一線人員按要求完成農(nóng)作物的植保工作,應(yīng)對環(huán)境異常變化和災(zāi)害; 3.按標(biāo)準(zhǔn)流程和要求,完成種植相關(guān)的面客服務(wù)接待; 4.新產(chǎn)品、新活動的研究引進(jìn)及籌備,配合活動策劃對應(yīng)工作的研討、制定和落地執(zhí)行; 5.周期進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營性數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整部署,修正偏離,糾正錯誤; 6.記錄生產(chǎn)經(jīng)營活動中的過程資料,整理形成成果文件。 任職要求: 1.年齡:26~45周歲; 2.教育要求:統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)農(nóng)學(xué)類相關(guān)技術(shù)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:3年以上一線生產(chǎn)或經(jīng)營管理經(jīng)驗。
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、當(dāng)進(jìn)行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序; 2、從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 3、對任何所需物品與供應(yīng)商代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商; 4、向供應(yīng)商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要; 5、為采購定單選價并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價格; 6、進(jìn)行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動; 7、定期收集市場采購單價格; 8、定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價格仍有競爭力。通過定期調(diào)查其他酒店運營供應(yīng)商的價格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解; 9、分析市場趨勢以預(yù)見可能的價格波動,以達(dá)到維持長期或短期的庫存; 10、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員; 11、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化; 12、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 13、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作; 14、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè) 2、至少2年作為采購文員的工作經(jīng)驗 3、基本掌握計算機技能 4、具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力 5、了解采購物品的知識 6、成熟可信賴 7、良好的書面和口頭英語 8、以有相關(guān)職位經(jīng)驗為優(yōu) 9、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性 10、工作時間靈活
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記明細(xì)賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 倉管員

    4.4千-4.6千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記明細(xì)賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。
  • 倉儲主管

    8千-1萬
    嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位可以是主管可以是經(jīng)理,主管13薪,經(jīng)理14薪 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店或景區(qū)物資的入庫、出庫和盤點等流程。 2、保證倉庫的安全,防止物資損壞或丟失。 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)倉儲團(tuán)隊,確保高效協(xié)作和工作質(zhì)量。 4、收集和分析庫存數(shù)據(jù),提供庫存狀況和趨勢報告,為決策提供依據(jù)。 5、與景區(qū)各部門、供應(yīng)商等保持良好溝通,確保物資供應(yīng)的順暢。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位經(jīng)驗,景區(qū)履職經(jīng)驗優(yōu)先; 2、酒店/酒店集團(tuán)/酒店管理公司履職經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉成本管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等方面的知識; 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、基本了解景區(qū)所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 6、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別; 7、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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