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  • 收入審計

    4.6千-5.5千
    珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對及匯總,確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 2、審核各類收入報表,包括客房收入、餐飲收入、其他服務收入等,確保賬實相符; 3、定期與財務部門、前廳部、餐飲部等部門對接,核對收入數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并解決差異問題; 4、協(xié)助編制月度收入分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 5、監(jiān)督并確保收入相關流程符合公司財務制度和內部控制要求; 6、協(xié)助完成年度審計及其他臨時性審計工作; 7、完成上級交辦的其他與收入審計相關的工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉收入審計流程及相關財務軟件的操作; 3、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并提出改進建議; 4、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,包括節(jié)假日或周末的輪班安排。
  • 財務審計

    4.5千-5.2千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08:23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據(jù),負責部門內外部內控管理培訓 5、收入報表數(shù)據(jù)核對等; 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)??埔陨蠈W歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷,從事審計工作2-3年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要 6、本崗位為5.5天制,不能接受勿擾
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 優(yōu)惠員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:27
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    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW 職位概述 ·?Responsible for ensuring allrevenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepanciesreported on a timely basis.? The IncomeAuditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues againstcash banked and accounts receivable movements for each day.? The Income Auditor also ensures that allrevenues are recorded and reported on a daily basis and all control proceduresare in place relating to the income process. ·負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應收賬款的流動。此外,還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ·Finalizes food cover report andphotocopies various documentation for food and beverage control and the FinanceDepartment ·完成食品消耗量報告,并為餐飲管理和財務部復印各種文件。 ·Keys revenue journal anddistributes to Outlet Mangers and management ·編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·Controls dockets used in alloutlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for docketsand making sure canceled dockets are recorded accordingly ·管理餐廳使用的收據(jù),確保收據(jù)號的連貫性,登記收據(jù),被取消的收據(jù)均記錄在案。 ·Controls all food and beveragesales by: ·通過以下手段控制餐飲銷售: ·Correct recording of guestchecks on a timely basis ·及時正確記錄客人的支票 ·Performs spot checks on outletchecks used ·對餐廳的支票應進行定點抽查 ·Having all voided checks,corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor orManager ·所有空頭支票,更正和未結算的支票由餐廳的領班或經(jīng)理審批 ·Monitors the buffet controls,especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue isrecorded ·監(jiān)督自助餐的管理,特別是對現(xiàn)金結算的賬單應防止重復使用,確保營業(yè)收入的記錄。 ·Ensure banquet controls arebeing adhered to ·確保執(zhí)行有效的宴會管理 ·Reconciles total outlet salesto total charges ·核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 ·Ensures all rebates andmiscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges.? All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy.? Therebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily ·確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批 ·Ensures that programs involvingcoupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguardsare in place ··對所有涉及優(yōu)惠券,證書和憑單的活動均應妥善管理,施行安全措施。 ·Audits daily collection of theGeneral Cashiers Summary against the bank in slip ·審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·Audits and reconciles advancepayments and ensures payments have been applied ·審查核對預付款項,確保付款到位。 ·Works with General Cashier tocheck all float totals regularly and keeps control on registers in outlets ·與總出納一起定期檢查備用金總額,并保存各餐廳收款機記錄。 ·Reconciles revenues on a dailybasis via back up page ·核對每日收入是否與備份相符。 ·Performs various specialprojects as requested and assigned by management ·按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 Required Skills –技能要求 ·Proficient in the use ofMicrosoft Office ·熟練使用微軟辦公軟件 Qualifications –學歷 ·?Vocational Certificate inAccounting or related field. ·具有會計或相關領域的職業(yè)證書。
  • 信貸主管

    4千-5千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:37
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助建立酒店收入內控監(jiān)查體系 2、編制賬齡分析表,建立與客戶的良好合作關系 3、開展信用評估工作,負責會員管理系統(tǒng)的日常維護 4、收銀制度和規(guī)程的建立和檢查,保證收銀工作順利開展 5、編制收入稽查報告,開展收入內控風險評估工作 【崗位要求】 1、兩年以上財務管理經(jīng)驗 2、相關專業(yè)大專及以上學歷
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:07
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    • 投遞簡歷
    確保所有飯店內發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄,恰當?shù)卦u價,正確地分類。要即時報告有矛盾的地方。制作每日收入報表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應收帳款的運轉情況相一致。檢查并將各種數(shù)據(jù)輸入總分類帳,確定并使資產(chǎn)負債表項目一致,按要求準備相應的報告。 To ensure all revenues generated in the Hotel arerecorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and reportdiscrepancies on a timely basis.? Toproduce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash bankedand accounts receivable movements for each day.?To review and prepare final input into the General Ledger from thevarious sources and identify and reconcile the balance sheet items and toprepare financial reports as required.
  • 審計主管

    5千-5.2千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 團建活動
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-28
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    工作概述: 審核酒店顧客的各類消費帳單,審核收銀員的賬務及各項報表,編制各種營業(yè)報表,負責酒店發(fā)票的管理。? 崗位職責:? 1、按照酒店的各項相關管理規(guī)定,對收銀員的所有操作進行審核,確保酒店各項收入的正確性、完整性。? 2、審核各收銀點的原始憑證及其報表是否正確無誤。? 3、編制酒店的各種財務及營業(yè)收入報表,正確統(tǒng)計酒店的營業(yè)收入。? 4、按結賬方式分類對消費賬單及對消費細目復核。? 5、負責酒店備用金的盤點、抽查、核查。? 6、負責酒店發(fā)票的購買及使用、收回、統(tǒng)計、核對及繳銷等方面的管理。? 7、必要時負責代為處理前臺職責范圍內的事務。? 8、完成上級安排的其他工作。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:58
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理,校對單據(jù),申報納稅。 3、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據(jù),負責部門內外部內控管理培訓。 4、能根據(jù)時間要求按時按質提交工作結果。 5、對數(shù)字敏感,熟悉EXCEL,Word等日常化工具,如對SQL、Access數(shù)據(jù)庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè),數(shù)學邏輯能力強。有基本會計基礎知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下,具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷,從事審計工作3年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉酒店行業(yè)關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。
  • 韶關 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 多彩培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    審計副經(jīng)理/審計經(jīng)理 崗位職責: 1、根據(jù)年度審計計劃開展內控審計、財務審計、專項審計; 2、獨立組織項目組開展審計工作,包括計劃審計工作、風險評估、實施審計等; 3、實施企業(yè)內部控制自評工作,編制內部控制自評報告; 4、參與制定、完善公司內部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等; 5、完成上級交辦的其他任務; 要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,能全盤負責審計部門工作,有洲際集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 審計員

    4千-5千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:40
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 每天及時全面準確編制營業(yè)日報表。 2. 審核收銀交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏,及時糾正,以確保每筆收入正確無誤。 3. 與出納一起清點收銀員上繳的酒店收入款,制作收銀員繳款明細表,并核對是否與收入報表相符,如有問題及時反映。 4. 每天做好應收賬的統(tǒng)計、核銷、歸類工作。月未做相關協(xié)議公司的消費明細表,交給負責對應協(xié)議公司的銷售人員跟進,并及時進行催收。 5. 做好每月宴請、款待、高管福利等相關匯總報表,及時提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關數(shù)據(jù)、報表給會計,做銷售部、前臺及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據(jù)、單據(jù)的登記、保管、收發(fā)和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報表按照日期、序號存放歸檔,便于查找。 9. 完成財務部領導指派的其它工作任務。 崗位要求: 1.?財經(jīng)專業(yè)大專或以上學歷,有初級會計職稱,2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗 2.工作思路清晰,條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件,熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)(綠云/捷信達/西軟) 4.具有良好的溝通與表達能力,對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 審計員/主管

    3.5千-5.5千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據(jù),負責部門內外部內控管理培訓 崗位要求 1.高中以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務3年以上工作經(jīng)驗(大專及以上審計、財務相關專業(yè)可接納優(yōu)秀應屆生)。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 主管級別需大專以上學歷,財會、稅務等相關專業(yè), 具有初級會計職稱以上資格證書,具有3年以上酒店審計領班工作經(jīng)歷。
  • 審計

    5千-6千
    汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:58
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    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理,校對單據(jù),申報納稅。 3、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據(jù),負責部門內外部內控管理培訓。 4、能根據(jù)時間要求按時按質提交工作結果。 5、對數(shù)字敏感,熟悉EXCEL,Word等日?;ぞ撸鐚QL、Access數(shù)據(jù)庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè),數(shù)學邏輯能力強。有基本會計基礎知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下,具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷,從事審計工作3年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉酒店行業(yè)關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。
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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 15:07
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    1、審核酒店收入報表/單據(jù)(前臺、餐飲、會議等收入復核)真實準確 2、負責應收賬款臺賬更新復核、應收科目及賬齡梳理 2、審核PMS等系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)、出納現(xiàn)金收款記錄,出具各類營業(yè)收入報表、應收款項報表。 3、長租公寓臺賬及入賬賬目復核 4、定期與不定期的參與開展分店內部審計工作,例如重要崗位人員任期的專項審計。 5、完成領導交辦的其他工作 任職要求:專科或以上學歷、財務、審計等相關專業(yè)。酒店行業(yè)稽核審計崗位相關崗位3年以上工作經(jīng)驗
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    崗位職責: ?1.根據(jù)年度審計計劃,開展各類專項審計,形成審計報告;組織開展公司年度內控自評工作,分析發(fā)現(xiàn)的問題與風險,提出管理建議;配合股東單位開展的各類審計、監(jiān)督檢查工作。 2.跟進各項審計檢查和內控評價發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,推進整改意見的落實和成果的運用。 3.推進公司規(guī)章制度管理體系、全面風險管理體系和內部控制體系建設,并結合業(yè)務實際動態(tài)更新。 4.組織開展公司重大風險研判、日常風險信息收集、識別和評估等,并監(jiān)控風險應對方案的執(zhí)行。 5.協(xié)助做好公司各部門風險內控工作的指導、監(jiān)督,培育風控及合規(guī)文化。 崗位要求 : 1.大學本科及以上學歷,財務、法律等相關專業(yè)為佳;中共黨員優(yōu)先考慮。 2.具有3年及以上企業(yè)內審或財務管理或會計師事務所工作經(jīng)驗。 3.相貌端正,身體健康。 4.具有較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力,能夠妥善處理各種復雜問題。 5.勤勉敬業(yè),工作嚴謹,原則性強,有良好的職業(yè)操守。
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    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告. 2、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準。 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準。 5、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入。 6、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問。 【崗位要求】 1、大?;蛞陨蠈W歷,有酒店收入審計工作1年以上,萬豪工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作,財務相關系統(tǒng)操作熟練。 3、性格沉穩(wěn),細致認真,抗壓能力強。 4、具備良好的溝通能力,積極的態(tài)度。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:17
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    【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應收賬款的流動。此外,日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告,審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù),保證其有效性并得到客人的授權。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學歷,2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:57
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    崗位概述 1.確保酒店內發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄,恰當?shù)卦u價,正確地分類。 2.要即時報告有問題的地方。制作每日收入報表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應收帳款的運轉情況相一致。 3.檢查并最后將各種數(shù)據(jù)輸入總分類帳,確定并使資產(chǎn)負債表項目一致,按要求準備最后的報告。 崗位要求 1.會計專業(yè)(或相關專業(yè))全日制大專以上文化程度。 2.1年以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 5.堅持原則、廉潔奉公。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:37
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    此招聘崗位為應收方向。 崗位職責: 1.月末與收入會計對賬,做應收報表; 2.每天檢查掛賬記錄的準確性,并進行必要的糾正調整; 3.協(xié)助應收主管/經(jīng)理檢查和維護應收賬款和賬齡; 4.每天在掛賬前,平衡客戶分類賬。入賬、編輯和更新應收賬款系統(tǒng); 5.與顧客和其他部門合作,協(xié)調和交流有關信貸發(fā)放的相關事宜,跟進欠款賬目并協(xié)助處理信貸申請。 崗位要求 1.大專以上的財會相關學歷,可考慮應屆畢業(yè)生,有財務相關的工作實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感; 3.為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責 1. 對原始發(fā)票進行歸檔,應付賬款應與收貨記錄相匹配。 2. 核實由供貨商提供的發(fā)票,同時準備請款事項。 3. 審核各部門提交的付款申請,確保發(fā)票和相關附件齊全。 4. 對審批完畢的付款申請準備網(wǎng)銀支付。 5. 每日審核收貨記錄并拋入財務系統(tǒng)。 6. 復核及檢查人事部提交的相關薪資資料,并將所有信息及時準確錄入電腦。 7. 按時完成工資的審核和制作,并提交網(wǎng)銀發(fā)放。 8. 確保工資發(fā)放的流程嚴格按照集團政策要求進行。 9. 按時完成薪資相關的會計憑證及存檔工作。 崗位要求 1.大專以上文化程度,財務管理或會計相關專業(yè)。 2. 具備兩年以上相關工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4.堅持原則、廉潔奉公。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    稽核員崗位職責: 1.負責對正常收入單據(jù)的準確性與合規(guī)性的審查及調整; 2.負責對異常單據(jù)合規(guī)性的審查及調整; 3.負責每日核對所有部門銷售記錄和收款機總額,確認無賬單和憑證缺失; 4.負責每日檢查臨時掛賬賬戶,并同相關部門進行溝通; 5.負責審核每日營業(yè)收入報表,賓客余額表,掛賬明細表等,并及時向領導報告; 6.負責對每日房價、餐飲差異報告進行分析,總結差異原因,適時向領導報告; 7.負責出具月度收入報表及收入分析并及時向領導報告; 8.負責酒店發(fā)票管理工作; 9.負責對相關員工進行業(yè)務培訓; 10.完成領導布置的其他任務。 崗位要求 1.年齡:22歲-40歲。 2.教育背景:財務、會計等相關專業(yè)本科以上學歷。 3.工作經(jīng)歷:1年以上四星級酒店同等職務的工作經(jīng)驗。具有豐富的酒店稽核專業(yè)知識及管理經(jīng)驗。 4.專業(yè)知識: 4.1熟悉前臺的操作流程;4.2熟悉稽核日常工作流程;4.3熟悉稽核賬務處理及稽核月結工作。 5. 專業(yè)技能: 5.1熟練操作酒店管理系統(tǒng);5.2有一定的管理能力及溝通能力;5.3熟練應用辦公軟件。 6.品德要求:愛崗敬業(yè),堅持原則。
  • 成本會計

    7千-9千
    惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他文旅集團 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司項目成本核算、費用歸集及成本分析工作,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、審核各類成本支出單據(jù),監(jiān)控成本預算執(zhí)行情況,定期編制成本報表及分析報告; 3、參與項目前期成本測算,提供成本控制建議,協(xié)助優(yōu)化成本管理流程; 4、配合財務部門完成月度、季度及年度成本結轉與賬務處理; 5、跟蹤項目成本變動,識別異常情況并提出改進措施; 6、協(xié)助完成上級安排的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,熟悉成本核算流程及方法; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的邏輯分析能力和Excel操作能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識;
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