亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經(jīng)理安排會議及預(yù)約，記錄在工作日記中，確?？偨?jīng)理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關(guān)人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預(yù)定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經(jīng)理的商務(wù)旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對客服務(wù)質(zhì)量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據(jù)各項工作任務(wù)的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關(guān)公函文件，例如業(yè)主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務(wù)文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務(wù)文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。

工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領(lǐng)導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務(wù)，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預(yù)約工作； 7、負責及時協(xié)調(diào)副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確?？v向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

【職責內(nèi)容】 應(yīng)聘要求：品相端正，從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容：主要負責院內(nèi)客戶對接和領(lǐng)導交辦的其他事務(wù) 工作時間：朝九晚六，時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整，可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇： 面議

1、辦理新員工入住手續(xù)(登記信息、分配房間、發(fā)放鑰匙等)。 2、處理退宿流程(檢查房間設(shè)施、回收鑰匙、結(jié)算費用等)。 3、定期更新住戶檔案，確保信息準確， 二、房間分配與調(diào)整 1、根據(jù)甲方或項目需求合理分配宿舍資源，協(xié)調(diào)房間調(diào)整需求； 2、管理空置房間，定期巡查并維護清潔狀態(tài)。 三、衛(wèi)生與秩序維護 1、監(jiān)督宿舍公共區(qū)域(走廊、衛(wèi)生間、活動室等)的衛(wèi)生清潔情況； 2、檢查宿舍內(nèi)務(wù)，督促住戶保持整潔，對違規(guī)行為(如亂堆雜物)進行提醒或處理。 ---------------------- 1、3-5年酒店客房相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 2、身高160及以上，年齡40歲以下。無紋身； 3、熟練運用辦公軟件，PPT制作等； 4、上班時間早09:00-21:00，月休四天。 ------------------- 面試地址：浙江省金華市義烏市 義烏市稠江街道戚繼光路538號卡游動漫有限公司。

崗位職責 1.服從上級的安排，遵守飯店和部門的各項規(guī)章制度。 2.根據(jù)營業(yè)情況備齊各類器皿、用品，做好各種調(diào)味料、小料的準備工作，并做到加工精細、品種齊全、符合標準。 3.協(xié)助灶臺人員調(diào)整上菜次序、飯菜程序、原料的初墊加工，以及出菜前的拼擺造型和原料腌制、調(diào)味、上粉、上漿等工作。 4.嚴把菜品質(zhì)量關(guān)，確保菜品質(zhì)量。 5.根句、據(jù)菜單要求并按上菜順序上菜，做到不積壓、不錯亂、不疏漏；準確掌握客流量及賓客進餐情況，及時調(diào)整出菜速度。 崗位要求 1.能吃苦耐勞，態(tài)度積極。 2.工作有責任心，做事認真負責。

武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責 1.負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6.維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除； 3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用Windows等，對服務(wù)器進行維護與管理； 5.有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

1.負責酒店有關(guān)人事、檔案的各項政策:依據(jù)酒店相關(guān)政策,負責員工檔案的收集、管理。 2.負責酒店全部員工的入職、辭職、人事變動、解聘等狀況記錄整理歸類存檔，并妥當保管隨時待查;每月統(tǒng)計酒店人員變動狀況上報酒店領(lǐng)導。 3.負責酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4.負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5.制作酒店各部門人員編制機構(gòu)圖，并依據(jù)編制，每月上報集團及酒店領(lǐng)導。 6.負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔

【崗位職責】 1、負責酒店財務(wù)部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，并定期向管理層匯報財務(wù)狀況； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接； 7、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策； 8、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及風險管控意識； 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 【崗位要求】 1、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 2、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 3、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷、具有3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或2年能以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務(wù)及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

【職責內(nèi)容】 1. 有相關(guān)會計工作經(jīng)驗； 2. 有服務(wù)連鎖行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 做事認真負責，良好的溝通能力 4. 負責總賬往來賬，相關(guān)會計方面工作

【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 5、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

酒店的成本核算、各類盤存、應(yīng)收帳的核銷，協(xié)助完成部門經(jīng)理交辦的事項

【崗位職責】 1、每天收集并清點（有財務(wù)人員證明）所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準備每日銀行存款、準備總出納每日報告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過財務(wù)總監(jiān)批準、對出納員做出的支付進行補足、對總出納備用金中支出的費用進行記賬、每日清點總出納備用金，確保其正確－此清點也應(yīng)與助理財務(wù)總監(jiān)／財務(wù)總監(jiān)每月進行。 2、確保對酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進行恰當控制，包括執(zhí)行定期獨立的清點，以保護酒店資金的安全、始終確?？偝黾{辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進出酒店時，確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導、確保備用金實際金額與總分類賬上的金額一致，并每月進行調(diào)節(jié)、每月至少清點50%的備用金，所有備用金必須每三個月清點一次、向財務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對總出納備用金及保險箱的安全、不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險箱密碼。 4、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、只有在財務(wù)總監(jiān)或在其缺席時助理財務(wù)總監(jiān)批準的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷、恰當?shù)赜涗?，調(diào)節(jié)和準備補償，零用現(xiàn)金每周預(yù)付，以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

武義溫泉黃龍飯店項目 【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科學歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。 7、男性優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店財務(wù)收支及各項經(jīng)濟活動的審計工作，確保酒店經(jīng)濟活動合規(guī)合法。 2、對酒店的財務(wù)報表進行定期審計，確保其真實性和準確性；并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和措施。 3、協(xié)助制定和完善內(nèi)部審計制度和流程，提高審計工作效率和質(zhì)量。 4、跟蹤和監(jiān)督外部審計機構(gòu)的工作進展，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保外部審計工作的順利進行。 5、參與重大項目的風險評估工作，為管理層提供決策支持和建議。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟練使用Office辦公軟件（如Word/Excel）及各種財務(wù)軟件操作系統(tǒng) （金蝶或用友），具備良好的數(shù)據(jù)處理能力

SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù) : 1.???? To check the previous day Night Audit process isproperly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports aregenerated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審操作程序是否完成，分類帳是否結(jié)平，系統(tǒng)日期是否已修改并編制相應(yīng)的報表并分派給指定的同事。 2.???? To ensure all hotel revenue are accounted for andcorrectly posted 確保酒店的所有收入已準確記賬。 3.???? To investigate and report to Income Auditor anydiscrepancies during the night audit process. 核查并向主管報告夜審操作中存在差異的問題。 4.???? To review the various reports on room operations,such as room segmentation, rates, occupancy etc. Investigate and checksupporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms andcomplimentary rooms; 復核關(guān)于有關(guān)客房收入的各種報告，例如市場劃分，房價，出租率等。調(diào)查并核實房價變動，自用房及免費房批準權(quán)限是否正確。 5.???? To verify all voided checks, rebates anddiscounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準。 6.???? To investigate all open food & beverage itemsand price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有開價食品和酒水及價格變動的情況。與餐廳經(jīng)理跟進改正方法。 7.???? To verify OPERA report of restaurant and lounge revenue andpayment details tie to the MICROS Point of Sales system records. 核實OPERA系統(tǒng)中餐廳及其他營業(yè)點收入和付款明細是否與Micros系統(tǒng)相符。 8.???? To verify the F&B revenue to supporting documents suchas event order, wedding package, tour group meal order etc.? 核實餐飲收入是否有相應(yīng)的附件。如：宴會訂單，婚禮套餐及旅行團伙訂餐等。 9.???? To check all house-use and entertainment checksare authorized and recorded. 核實所有內(nèi)部工作餐和宴請單已獲批準并被登記。 10.? To compile and distribute Daily Revenue Report,summaries, schedules etc. according to the format and information required bythe Management. 根據(jù)管理層要求的格式和需要編制和分派每日收入報告，匯總表，計劃表等。 11.? To prepare all accounting records including journalentries as required. 根據(jù)需要將所有相關(guān)會計憑證進行帳務(wù)處理。 12.? To file and maintain proper records for referenceand audit. 裝訂和保管完整的記錄以滿足審計需要。 13.? ?Others 其他 a.??To respond to the changes in department functions as dictated by theindustry, the company or the hotel. 適應(yīng)行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 b.??To provide courteous and professional service and to maintain goodworking relationships with all hotel associates. 提供專業(yè)的服務(wù)以及保持公司同事之間的友好關(guān)系 c.??To have a complete understanding of the hotel associate handbook and toadhere to the regulations contained therein. 充分了解酒店員工手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 d.??To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire,safety and hygiene. ?充分了解酒店關(guān)于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關(guān)政策 e.??To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 執(zhí)行分派的其他工作。 f.???Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal ControlReview Checklist Section I Financial Reporting and related sections. 調(diào)整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內(nèi)部審計工作，協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。 JOB SPECIFICATION職位要求 : ·????????Thorough knowledge in accounting principles and procedures.? 深入了解的會計原則和程序 ·????????Ability to assist in the preparation of financial reports or operatingstatements. 編制財務(wù)報告或業(yè)務(wù)報的能力 ·????????Knowledge in relevant hotel policies 熟悉相關(guān)酒店政策 ·????????Ability to work independently with minimum supervision 相關(guān)工作經(jīng)驗 ·????????Ability to liaise with department as required 按需求與相關(guān)部門溝通 ·????????Good knowledge in cash handling 良好的現(xiàn)金處理能力