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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述: 全面統(tǒng)籌廣州、深圳、佛山三個(gè)深灣會(huì)的戰(zhàn)略發(fā)展與日常運(yùn)營(yíng),深度融合公司戰(zhàn)略與文化,主導(dǎo)設(shè)計(jì)適配的組織模型,制定并落地年度工作規(guī)劃。通過卓越的跨區(qū)域管理能力與戰(zhàn)略眼光,推動(dòng)多項(xiàng)目協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升深灣會(huì)品牌在大灣區(qū)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)影響力。 職位要求 一、教育背景:酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備MBA學(xué)位或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷者優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上粵港澳大灣區(qū)或上海城市俱樂部、奢華品牌酒店或高端圈層服務(wù)行業(yè)同類型管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備跨區(qū)域統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉粵港澳大灣區(qū)高端消費(fèi)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 三、核心能力: 1.?擁有卓越的市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài),制定具有前瞻性的中長(zhǎng)期發(fā)展策略; 2.?熟悉圈層運(yùn)營(yíng),搭建并完善會(huì)所的運(yùn)營(yíng)管理體系; 3.?擁有豐富的圈層資源與人脈,具備優(yōu)秀的跨區(qū)域資源整合與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;拓展外部合作,與高端品牌、行業(yè)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)資源,豐富會(huì)所服務(wù)內(nèi)容與產(chǎn)品線,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 4.?熟悉高端服務(wù)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,能夠建立并維護(hù)針對(duì)會(huì)員與未來業(yè)主的、遠(yuǎn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系與規(guī)范,確保服務(wù)品質(zhì)的一致性、私密性與尊貴感。 5.?具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)跨區(qū)域團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力; 6.?擁有優(yōu)秀的危機(jī)處理與應(yīng)急決策能力,在重大事件中能迅速整合資源,科學(xué)決策,高效解決問題; 四、職業(yè)素養(yǎng): 1.?高度認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感; 2.?具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與商業(yè)敏感度,嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與企業(yè)制度; 3.?語言與技能:熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)溝通,具備良好的公文寫作能力; 4.?熟練掌握辦公軟件及專業(yè)管理系統(tǒng),能通過數(shù)據(jù)分析輔助決策。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1.?本科以上學(xué)歷(具國(guó)外留學(xué)、澳洲優(yōu)先),形象氣質(zhì)佳,身高男172cm以上,女162cm以上,年齡28-39歲。 2.?具備中小型企業(yè)總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3.?熱愛本職工作,積極主動(dòng),有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的職業(yè)態(tài)度 4.?性格溫和、熱情,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無不良嗜好。 任職技能: 1.?本科專業(yè)為:財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融投資; 2.?熟練撰寫公司文稿、擬定目標(biāo)與計(jì)劃等; 3.?熟悉經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理; 4.?具有優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行力; 5.?熟練掌握禮儀、禮節(jié)。 6. 英語讀寫流利;
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    中國(guó)KTV行業(yè)社交空間頭部品牌 星聚會(huì)KTV誕生于2011年,全國(guó)覆蓋超130座城市,門店數(shù)量超過800家, 2025年,星聚會(huì)正式進(jìn)軍海外,海外首店落位于日本東京澀谷。 星聚會(huì)重新定義KTV,是融合唱歌、蹦迪、劇本殺、桌游、商務(wù)會(huì)議、下午茶、電競(jìng)等為一體的新型潮男潮女社交空問。用戶消費(fèi)群體集中在18-50歲區(qū)間,擁有高消費(fèi)力。星聚會(huì)現(xiàn)有品牌會(huì)員超過2000萬,在各大點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站平臺(tái)都獲得絕佳好評(píng)。 星聚會(huì)通過專業(yè)的選址、強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)為每一家門店保駕護(hù)航,品牌二店投資率高達(dá)83%。作為行業(yè)風(fēng)向標(biāo),星聚會(huì)率先引領(lǐng)KTV進(jìn)入物聯(lián)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能新時(shí)代,手機(jī)一鍵實(shí)現(xiàn)預(yù)定包廂、手機(jī)點(diǎn)歌、異地集會(huì)、智能消費(fèi)、線上線下直播互動(dòng)新模式,不斷用黑科技實(shí)現(xiàn)極致客戶體驗(yàn)。星聚會(huì)以網(wǎng)格化布局開啟品牌拓展之路,入駐全國(guó)各大頭部購物中心,打造家門口的社交空間。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    做自助棋牌就選麻和友 1.行業(yè)領(lǐng)先 在自助棋牌室行業(yè)的發(fā)展歷程中,麻和友有著至關(guān)重要的地位。在自助 棋牌室行業(yè)尚未出現(xiàn)之時(shí),麻和友就以開創(chuàng)精神率先入局,從 0 開始搭建系 統(tǒng)、打造商業(yè)模式,為行業(yè)發(fā)展建立了基本框架,為整個(gè)行業(yè)的開創(chuàng)和發(fā)展 奠定了基礎(chǔ),樹立了成功范例,并且在整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位。 2.規(guī)模領(lǐng)先 截止2024年12月,麻和友已覆蓋20多個(gè)省、150多個(gè)地級(jí)市,總體門店 數(shù)量突破1500+,品牌口碑得到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。 3.服務(wù)領(lǐng)先 新店0~1全程扶持:選址、裝修、開業(yè)活動(dòng)策略、后期引流運(yùn)營(yíng)、售后問題服 務(wù)全程陪跑 門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) ①新店0~1全程對(duì)接,幫助商家少走彎路少踩坑,至少能省下好幾萬冤枉錢 ②周邊同行做調(diào)研分析,做到知己知彼,給出合理定價(jià)建議 ③持續(xù)跟蹤門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)優(yōu)化方案 ④統(tǒng)籌各部門為商家門店運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航 ⑤持續(xù)為商家保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
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    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)泰式精油SPA門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶滿意度提升2、制定并執(zhí)行門店月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案 3、嚴(yán)格把控服務(wù)品質(zhì),監(jiān)督技師操作標(biāo)準(zhǔn),定期組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與考核 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),處理重大客訴,建立VIP客戶管理體系并推動(dòng)二次消費(fèi) 5、管理門店物資采購、庫存及成本控制,確保耗材合理使用與設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 6、落實(shí)公司品牌標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生安全規(guī)范,定期檢查各區(qū)域6S管理執(zhí)行情況 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上高端SPA會(huì)所或健康管理行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、精通泰式SPA服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),熟悉精油理療產(chǎn)品特性及功效3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)10人以上服務(wù)團(tuán)隊(duì) 4、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 5、年齡33-34歲,形象氣質(zhì)佳,具備高端客戶服務(wù)意識(shí)與危機(jī)處理能力 6、持有健康管理師、芳療師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
  • 淄博 | 2年以上 | 大專 | 提供住

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    會(huì)所 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂場(chǎng)所的正規(guī)運(yùn)營(yíng)管理者,期望有經(jīng)驗(yàn)有想法的職業(yè)經(jīng)理人共同發(fā)展。 二、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的日常管理、固定資產(chǎn)管理及人員穩(wěn)定情況,及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)工程維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等情況,做好與人力資源部、工程部等職能部門的溝通與反饋工作。 2、認(rèn)真貫徹公司的工作方針及高層決議,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的正常營(yíng)業(yè)。 3、在公司的管理下,制定建立經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序及工作紀(jì)律,并監(jiān)督其有效的貫徹執(zhí)行。 4、定期督促檢查場(chǎng)所內(nèi)各部門工作計(jì)劃落實(shí)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,防止事態(tài)擴(kuò)延,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 5、抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),了解和掌握員工思想狀況及工作狀態(tài),培訓(xùn)考核和選拔,通過組織員工活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。 6、主持每日工作例會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解決各部門工作中存在的問題,保持與公司職能部門建立良好的工作關(guān)系。 7、全面負(fù)責(zé)管理經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)的營(yíng)業(yè)設(shè)施和財(cái)物,控制成本,減少物品的損耗。 8、檢查督促各部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的儀容、儀表,檢查管理人員和服務(wù)人員的工作效率和工作態(tài)度,樹立良好的工作形象。 9、做好各部門管理人員的考勤工作,合理安排班次,做到高效工作。 10、與顧客建立良好的關(guān)系,妥善處理客人的投訴、吵鬧問題,多渠道開發(fā)市場(chǎng),尋求發(fā)展新客戶群。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。 三、 崗位要求 1、有會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、對(duì)營(yíng)收負(fù)責(zé)。 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、能適應(yīng)上夜班,營(yíng)業(yè)時(shí)間為晚上18:00點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)。
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