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  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)君泊酒店管理(上海)有限公司所有酒店客房部的所有日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量檢查管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行客房部年度、季度、月度工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作,確??头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好; 4、負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平; 5、控制客房部成本預(yù)算,合理調(diào)配資源,降低運(yùn)營(yíng)成本; 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,提升客戶滿意度; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持高效溝通,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系; 4、注重細(xì)節(jié),具備良好的問題分析與解決能力; 5、具備成本控制意識(shí),能夠合理規(guī)劃資源使用; 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 7、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 巴中 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)燒烤店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控等; 2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),提升門店?duì)I業(yè)額; 3、監(jiān)督食材采購(gòu)、庫存管理及成本控制,確保食材新鮮、供應(yīng)充足且損耗合理; 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店形象與顧客滿意度; 6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保門店運(yùn)營(yíng)符合衛(wèi)生、安全及消防標(biāo)準(zhǔn); 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲,身體健康; 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年燒烤或類似業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程,具備較強(qiáng)的成本控制、人員管理及營(yíng)銷策劃能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 6、了解食品安全法規(guī)及餐飲行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),持有健康證優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 飯補(bǔ)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡33-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 餐飲店總

    1.5萬-2萬
    滄州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。 13、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 14、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議。 崗位要求 1、具有同行工作經(jīng)歷5年以上; 2、良好的組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力; 3、具備酒店內(nèi)部管理能力,對(duì)外銷售市場(chǎng)開拓能力,外圍關(guān)系維護(hù)能力等相關(guān)的綜合能力。
  • 三亞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面對(duì)所管轄門店的銷售額、服務(wù)質(zhì)量、食品安全、出品規(guī)范、等工作負(fù)責(zé);能夠根據(jù)實(shí)際情況主動(dòng)提出優(yōu)化措施,主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)度。具備思考力、執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)制定果吧區(qū)域的工作計(jì)劃及收益預(yù)測(cè),能夠?qū)⒔?jīng)營(yíng)目標(biāo)拆解為客落地的小目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貼近目標(biāo)。統(tǒng)籌各部門工作進(jìn)度,并及時(shí)向上級(jí)反饋 3、定期檢查管轄區(qū)域工作人員的工作情況和面客區(qū)服務(wù)規(guī)范,確保員工操作符合公司要求,定期對(duì)階段性工作進(jìn)行復(fù)盤及問題整改; 4、負(fù)責(zé)下屬或員工的日常考核激勵(lì),有一定的管理方法,善于調(diào)動(dòng)員工的積極性; 5、定期制定果吧人員培訓(xùn)計(jì)劃,并組織員工及管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)提升、食品安全培訓(xùn); 6、有一定的邏輯思維和應(yīng)變能力,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題; 7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)同業(yè)現(xiàn)狀,定期與產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/廚師長(zhǎng)一起對(duì)果吧各品類進(jìn)行升級(jí)調(diào)整; 8、建立良好的對(duì)客關(guān)系,積極主動(dòng)的幫客人解決問題,降低差評(píng)及投訴率,打造良好的顧客口碑; 9、負(fù)責(zé)店內(nèi)的維護(hù)和升級(jí)工作,確保店內(nèi)設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 任職要求: 1、高中及以上文化程度; 2、具有10年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型餐飲板塊或社會(huì)化商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)能力及環(huán)境適應(yīng)能力,能夠處理各種管理問題; 4、工作有計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng); 5、有品牌籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
  • 浙江 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 以美胸項(xiàng)目為開口品項(xiàng),培訓(xùn)教育為長(zhǎng)期價(jià)值輸出,千城萬店托管運(yùn)營(yíng)資本運(yùn)作終極目標(biāo) 【合伙收益】 中級(jí)合伙人28% 高級(jí)合伙人38% 特級(jí)合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集團(tuán)合伙人48%+5%+5%+5%
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 江蘇 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 以美胸項(xiàng)目為開口品項(xiàng),培訓(xùn)教育為長(zhǎng)期價(jià)值輸出,千城萬店托管運(yùn)營(yíng)資本運(yùn)作終極目標(biāo) 【合伙收益】 中級(jí)合伙人28% 高級(jí)合伙人38% 特級(jí)合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集團(tuán)合伙人48%+5%+5%+5%
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 社保
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 以美胸項(xiàng)目為開口品項(xiàng),培訓(xùn)教育為長(zhǎng)期價(jià)值輸出,千城萬店托管運(yùn)營(yíng)資本運(yùn)作終極目標(biāo) 【合伙收益】 中級(jí)合伙人28% 高級(jí)合伙人38% 特級(jí)合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集團(tuán)合伙人48%+5%+5%+5%
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美國(guó)newyong日用品公司,上?;ㄏ砜栈瘖y品有限公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì); 【合伙收益】 直接開發(fā):25%永續(xù) 管理獎(jiǎng)勵(lì):市場(chǎng)2% 間接服務(wù)獎(jiǎng):·15%,永續(xù) 收入測(cè)算: 月開發(fā)5家店,每家加盟22500,即22500*25%*5=28125 間接轉(zhuǎn)介紹:(店家轉(zhuǎn)介每個(gè)一家),22500*15%*5=16875 管理聯(lián)創(chuàng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì):2% 10個(gè)聯(lián)創(chuàng)總業(yè)績(jī),22500*5*10=1125000*2%=22500 月總:67500*12個(gè)月=810000
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美國(guó)newyong日用品公司,上?;ㄏ砜栈瘖y品有限公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì); 【合伙收益】 直接開發(fā):25%永續(xù) 管理獎(jiǎng)勵(lì):市場(chǎng)2% 間接服務(wù)獎(jiǎng):·15%,永續(xù) 收入測(cè)算: 月開發(fā)5家店,每家加盟22500,即22500*25%*5=28125 間接轉(zhuǎn)介紹:(店家轉(zhuǎn)介每個(gè)一家),22500*15%*5=16875 管理聯(lián)創(chuàng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì):2% 10個(gè)聯(lián)創(chuàng)總業(yè)績(jī),22500*5*10=1125000*2%=22500 月總:67500*12個(gè)月=810000
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士?jī)?yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 詳細(xì)面試請(qǐng)致電13387413650謝老師店長(zhǎng)保底8000元 以上,綜合15000-40000元/月 【合伙收益】 詳細(xì)面試請(qǐng)致電13387413650謝老師
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源?; 3、有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)?; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上?工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 日本公司專利授權(quán)、韓國(guó)公司制造,日之韓公司為中國(guó)大陸總代理 ,產(chǎn)品用于增強(qiáng)免疫力 ,有國(guó)際權(quán)威認(rèn)證 及38個(gè)國(guó)家專利。 【合伙收益】 合股 天使投資 連鎖 經(jīng)營(yíng) 專賣店等合作意向
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美國(guó)newyong日用品公司,上?;ㄏ砜栈瘖y品有限公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì); 【合伙收益】 直接開發(fā):25%永續(xù) 管理獎(jiǎng)勵(lì):市場(chǎng)2% 間接服務(wù)獎(jiǎng):·15%,永續(xù) 收入測(cè)算: 月開發(fā)5家店,每家加盟22500,即22500*25%*5=28125 間接轉(zhuǎn)介紹:(店家轉(zhuǎn)介每個(gè)一家),22500*15%*5=16875 管理聯(lián)創(chuàng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì):2% 10個(gè)聯(lián)創(chuàng)總業(yè)績(jī),22500*5*10=1125000*2%=22500 月總:67500*12個(gè)月=810000
  • 蘇州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美國(guó)newyong日用品公司,上海花享空化妝品有限公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì); 【合伙收益】 直接開發(fā):25%永續(xù) 管理獎(jiǎng)勵(lì):市場(chǎng)2% 間接服務(wù)獎(jiǎng):·15%,永續(xù) 收入測(cè)算: 月開發(fā)5家店,每家加盟22500,即22500*25%*5=28125 間接轉(zhuǎn)介紹:(店家轉(zhuǎn)介每個(gè)一家),22500*15%*5=16875 管理聯(lián)創(chuàng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì):2% 10個(gè)聯(lián)創(chuàng)總業(yè)績(jī),22500*5*10=1125000*2%=22500 月總:67500*12個(gè)月=810000
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    凡碧詩毛孔專研中心加盟條件: 1、申請(qǐng)人為自然人,需18周歲以上,高中以上文化程度,身體健康,有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認(rèn)同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營(yíng)體系運(yùn)作模式,服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對(duì)本品牌的市場(chǎng)開發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)要求進(jìn)行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作,接受公司安排的培訓(xùn),并遵守公司的各項(xiàng)制度。 6、具有良好的信營(yíng)基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強(qiáng)烈獲得成功的愿望,勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng),打造團(tuán)隊(duì)力強(qiáng)。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商,以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評(píng)估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持,整店輸出加盟店。 3、免費(fèi)培訓(xùn)支持 專業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)將對(duì)各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等,打造一流團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國(guó)各地設(shè)有產(chǎn)品配送點(diǎn),排頭時(shí)間解決了物流配送難,時(shí)間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實(shí)力,進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳推廣,在各級(jí)電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽(yù)度,各合作商坐享由此帶來的滾滾財(cái)源。 6、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品,提高競(jìng)爭(zhēng)力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開業(yè)后,市場(chǎng)營(yíng)銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進(jìn)行定期走訪,對(duì)營(yíng)銷運(yùn)作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)性的意見或建議,并協(xié)助加盟商簡(jiǎn)歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后,總部會(huì)安排專人指導(dǎo)進(jìn)行選址,并會(huì)量身定做裝修方案,統(tǒng)一裝修形象,為加盟商提供終端形象,省卻加盟商的裝修設(shè)計(jì)時(shí)間。同時(shí),總部還會(huì)為加盟商提供裝修道具支持,節(jié)約開支,在更短的時(shí)間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護(hù)支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護(hù)你的優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)。 10、話術(shù)支持 公司總部會(huì)根據(jù)加盟商的實(shí)際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù),讓加盟商與消費(fèi)者零距離溝通。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn) ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 日本公司專利授權(quán)、韓國(guó)公司制造,日之韓公司為中國(guó)大陸總代理 ,產(chǎn)品用于增強(qiáng)免疫力 ,有國(guó)際權(quán)威認(rèn)證 及38個(gè)國(guó)家專利。 【合伙收益】 合股 天使投資 連鎖 經(jīng)營(yíng) 專賣店等合作意向
  • 南京 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn) ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 日本公司專利授權(quán)、韓國(guó)公司制造,日之韓公司為中國(guó)大陸總代理 ,產(chǎn)品用于增強(qiáng)免疫力 ,有國(guó)際權(quán)威認(rèn)證 及38個(gè)國(guó)家專利。 【合伙收益】 合股 天使投資 連鎖 經(jīng)營(yíng) 專賣店等合作意向
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn) ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 日本公司專利授權(quán)、韓國(guó)公司制造,日之韓公司為中國(guó)大陸總代理 ,產(chǎn)品用于增強(qiáng)免疫力 ,有國(guó)際權(quán)威認(rèn)證 及38個(gè)國(guó)家專利。 【合伙收益】 合股 天使投資 連鎖 經(jīng)營(yíng) 專賣店等合作意向
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 成都 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排并做好預(yù)約工作,確認(rèn)工作。 2、做好會(huì)議安排并做會(huì)議記錄,跟進(jìn)各個(gè)部門進(jìn)展?fàn)顩r。 3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。 4、有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、意識(shí),高效的工作能力。 5、要耳聰目明,作好參謀工作,要有善于發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的能力。 6、總經(jīng)理的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 崗位要求: 1、女,22-30歲,大專及以上畢業(yè)。 2、性格爽朗,對(duì)事情落實(shí)及執(zhí)行力較強(qiáng)。 3、有良好的心理調(diào)節(jié)能力。 4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,熱情飽滿的工作熱情和耐心積極的工作態(tài)度。 5、有良好的演講功底。 6、形象好,熟練使用辦公軟件,有一定的文字和系統(tǒng)功底。 7、熱愛文學(xué)和攝影者優(yōu)先。 公司福利: 1. 每年年終獎(jiǎng),帶薪年假 2. 每月舉行旅游或活動(dòng)一次 3. 每月舉辦員工生日活動(dòng) 4. 每月全勤獎(jiǎng) 5. 每年旅游,放假按國(guó)家規(guī)定 6. 公司福利多,人性化管理
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