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    長春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    省市區(qū)縣文旅集團(tuán) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及客人(辦公樓客房)的住宿.用餐事宜; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)寢室.客房衛(wèi)生.備品安排; 3.負(fù)責(zé)會(huì)議室接待客人水果的擺放,煙/酒/茶/水的準(zhǔn)備; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.身高162cm以上 2.有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力,普通話準(zhǔn)確流利; 3.具備一定商務(wù)禮儀知識; ? 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備。
  • 延邊 | 8年以上 | 本科 | 提供住

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    全面負(fù)責(zé)三家酒店的籌備(入職就是元老級)、運(yùn)營及管理工作,確保酒店在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,實(shí)現(xiàn)業(yè)主的盈利目標(biāo)。 任職要求: 教育背景:酒店管理、旅游管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。擁有國際或國內(nèi)知名酒店管理品牌培訓(xùn)或認(rèn)證優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):至少8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上高端精品酒店或溫泉度假酒店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。有籌開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),特別是在高端設(shè)計(jì)酒店或主題酒店領(lǐng)域有實(shí)際案例。 核心能力:多業(yè)態(tài)管理能力:具備同時(shí)管理多家酒店的能力,熟悉溫泉酒店、北歐設(shè)計(jì)酒店及精品酒店的市場定位和運(yùn)營模式。財(cái)務(wù)與盈利能力:能夠制定并達(dá)成3年內(nèi)回本的盈利目標(biāo),熟悉預(yù)算管理、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)表分析。市場營銷能力:擅長高端酒店的市場定位、品牌建設(shè)及數(shù)字化營銷。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和跨部門協(xié)作。 技能要求:掌握英語,多語言能力者;熟悉高端酒店管理軟件(如Opera、PMS系統(tǒng))。 個(gè)人素質(zhì):熱愛酒店行業(yè),注重細(xì)節(jié),具有卓越的服務(wù)意識和客戶洞察力。思維靈活,善于創(chuàng)新,有卓越的抗壓能力。 優(yōu)先條件: 有國際高端酒店管理集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。對長白山區(qū)域市場熟悉,了解東北旅游及溫泉酒店的客群需求。
  • 延邊 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    1. 學(xué)歷: ? 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 有高端溫泉酒店、精品酒店或連鎖酒店工作背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力: ? 熟悉客房運(yùn)營流程、布草管理、庫存控制及設(shè)備維護(hù)。 ? 掌握現(xiàn)代化PMS系統(tǒng)操作(如Opera、石基)和客房管理工具。 4. 核心能力: ? 客戶服務(wù):以客戶為中心,善于處理投訴并提供解決方案。 ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):擅長團(tuán)隊(duì)管理,能激勵(lì)員工并提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 數(shù)據(jù)分析:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能制定改進(jìn)措施。 ? 成本意識:熟悉預(yù)算管理,能夠合理控制運(yùn)營成本。 5. 語言能力: ? 普通話流利,英語具備基本溝通能力。 6. 其他要求: ? 儀表整潔,具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。 ? 適應(yīng)長白山淡旺季彈性工作安排。
  • 延邊 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    1. 品牌戰(zhàn)略與定位: ? 根據(jù)三家酒店的定位(溫泉高端、北歐設(shè)計(jì)、家庭精品),制定差異化的品牌戰(zhàn)略。 ? 整合長白山的自然與文化資源,為品牌注入獨(dú)特的本地化元素。 ? 確保品牌形象的一致性與傳播效果最大化。 2. 營銷與推廣: ? 策劃并執(zhí)行酒店品牌的年度營銷計(jì)劃,包括線上線下整合營銷。 ? 推動(dòng)在OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、飛豬)及社交媒體(如抖音、小紅書)上的品牌曝光。 ? 開展定制化主題活動(dòng)(如溫泉體驗(yàn)、親子節(jié)、設(shè)計(jì)展覽)以吸引目標(biāo)客群。 3. 內(nèi)容創(chuàng)意與傳播: ? 負(fù)責(zé)酒店宣傳內(nèi)容的創(chuàng)意開發(fā),包括宣傳視頻、圖片、軟文和廣告語等。 ? 打造高辨識度的VI系統(tǒng)及平面設(shè)計(jì),與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對接,完善酒店視覺體系。 ? 定期輸出品牌報(bào)告,分析傳播效果并優(yōu)化傳播策略。 4. 客戶體驗(yàn)管理: ? 建立客戶反饋機(jī)制,收集賓客體驗(yàn)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 ? 推動(dòng)品牌會(huì)員體系建設(shè),加強(qiáng)客戶粘性和忠誠度。 5. 合作與公關(guān): ? 與長白山當(dāng)?shù)卣?、文化機(jī)構(gòu)、旅行社等建立戰(zhàn)略合作。 ? 參與行業(yè)展會(huì)、媒體發(fā)布會(huì),提升品牌影響力。 ? 處理品牌相關(guān)的危機(jī)公關(guān),維護(hù)品牌聲譽(yù)。 6. 數(shù)據(jù)與分析: ? 監(jiān)測市場動(dòng)態(tài)、競爭對手表現(xiàn)以及目標(biāo)客戶需求。 ? 定期分析品牌推廣活動(dòng)的投入產(chǎn)出比(ROI),優(yōu)化資源配置。
  • 其他

    6千-8千
    松原 | 2年以上 | 本科 | 提供住

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 05-27
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    崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài),每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作,準(zhǔn)確回答賓客問詢。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作, 領(lǐng)發(fā)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對講機(jī)、值臺(tái)電話的管理。
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