【崗位職責】
1.全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保服務質(zhì)量符合酒店標準
2.制定并執(zhí)行前廳部的工作流程、服務標準及管理制度,優(yōu)化服務效率
3.監(jiān)督并指導前廳部員工的工作表現(xiàn),定期組織培訓,提升團隊專業(yè)能力與服務意識
4.處理賓客投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決,維護酒店聲譽
5.協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部、銷售部等)的溝通與合作,保障酒店整體運營順暢
6.定期分析前廳部運營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶滿意度等),提出改進建議并落實優(yōu)化措施
7.負責各類店內(nèi)VIP接待服務細節(jié)等
【崗位要求】
1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識,熟悉前廳部各崗位工作流程及標準
2.優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力
3.出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理賓客關(guān)系及跨部門協(xié)作
4.較強的應變能力與抗壓能力,能夠高效解決突發(fā)問題
5.注重細節(jié),對服務品質(zhì)有高標準要求
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,工作積極主動
7.有酒店前廳部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,接受職位晉升