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    崗位職責 1、?負責組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)前廳部各分部所提供的各項服務活動,保證部門的各項工作協(xié)調(diào)、暢通, 最大限度地提高客房出租率、客房收入及平均房價。通過為客人提供高效、熱情、周到的服務, 樹立酒店良好的形象,增強酒店的市場競爭力 2、?代表酒店與客人保持聯(lián)系,負責管理前廳部并維持部門正常經(jīng)營運作,爭取最高的出租率、營業(yè) 收益最大化。?? 3、?負責本部門的成本預算。。? 4、?負責前廳部人員的面試、調(diào)轉(zhuǎn)、調(diào)職等人事變動。掌握了解員工的思想動向,關(guān)心員工,鼓勵員工,建立良好的人際關(guān)系和工作氣氛。 5、?確??头糠块g狀態(tài)保持真實性及準確性,并根據(jù)酒店規(guī)定的要求準確地提供各項報告、報表及數(shù)據(jù)。 6、?制定部門的工作計劃,監(jiān)督前廳實施工作執(zhí)行情況,維護酒店良好的聲譽及樹立酒店形象,促使管理層級人員及員工為客人提供優(yōu)越于其他同類型酒店的服務。? 7、?協(xié)助運營總經(jīng)理及店總,不斷尋求新的操作規(guī)程、工作方法和有關(guān)規(guī)定以提高部門的競爭力、營業(yè)收入及服務水準。 8、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項緊急事件處理程序,必要時親自處理客人投訴及 意外事件。? 9、組織實施前臺員工的各項培訓工作,傳達酒店及部門各項規(guī)章與規(guī)程給屬下員工,使員工自覺遵守。 10、與其他部門協(xié)調(diào)配合,保持良好的溝通。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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    【崗位職責】 1、負責酒店宴會及會議市場的開發(fā)與維護,制定并執(zhí)行銷售策略,完成年度銷售目標; 2、與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的宴會及會議解決方案; 3、跟進潛在客戶,促成簽約,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保活動順利執(zhí)行; 4、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以提升市場份額; 5、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,提升客戶滿意度和復購率; 6、協(xié)助財務部門完成合同審核、賬款回收等后續(xù)工作; 7、參與酒店銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,能夠獨立完成銷售任務; 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶需求; 3、具備團隊協(xié)作精神,能與各部門順暢配合; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對酒店行業(yè)及宴會銷售有熱情,愿意長期發(fā)展; 6、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。
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    崗位職責 負責星級酒店客戶接待和服務工作,作為未來酒店服務專家崗位進行培養(yǎng)。? 工作地點:深圳、杭州、西安、東莞、南京、武漢、貴陽、重慶、廣州、上海等城市? 任職條件 大專以上學歷,專業(yè)不限;? 五官端正,形象氣質(zhì)佳;? 親和力強,性格開朗,有一定的英語口語基礎(chǔ); 能接受酒店班次安排,并意向酒店一線服務專家崗位發(fā)展。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
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    有投必應
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    崗位職責: 1.負責管理所有前廳單位的運營效率和服務工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標準提供及時和專業(yè)的入住和退房服務。 2.進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 3.在當班期間監(jiān)督前廳部運營情況 4.協(xié)助解決嚴重投訴問題 5.實施應收帳款控制;準備財務報告;對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管 任職要求:25—40周歲,本科以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及的財務方面的問題。
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    發(fā)布于 11:18
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    【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
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    發(fā)布于 11:56
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    崗位職責: 1. 熱情接待到店客人,高效辦理入住、退房、問詢等手續(xù); 2. 熟練掌握酒店開房系統(tǒng)(綠云)、房型、設(shè)施及周邊信息,為客人提供專業(yè)服務; 3. 處理客人投訴與需求,維護良好客戶關(guān)系; 4. 與各部門保持溝通協(xié)作,保障前廳工作有序進行。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 形象良好,普通話標準,具備良好溝通能力; 3. 熟練使用辦公軟件,有酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
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    發(fā)布于 11:56
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    崗位職責: 1. 為客人提供歡迎茶水、行李搬運、寄存服務,協(xié)助安排車輛等; 2. 解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務及周邊旅游、交通等問題; 3. 維護大堂秩序,確保環(huán)境整潔、溫馨; 4. 及時響應客人需求,提供個性化服務。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳 ,身高男175cm以上、女165cm以上; 2.親和力強,具備優(yōu)秀的服務意識與應變能力; 3.有酒店禮賓、高端服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.良好的團隊協(xié)作精神,能適應倒班工作。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
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    發(fā)布于 10:56
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    PRINCIPLE RESPONSIBILITIES 主要職責 ? 1.?????? Represent management in the importantarea of relations with the guest.?Beprimarily responsible to take care of hotel guestrequirement and handle effectively their complaints 代表管理層在酒店重要區(qū)域同客人進行聯(lián)系。對酒店客人的請求做出第一回應,高效處理客人投訴,作為酒店的首要接待者,親自歡迎客人,并為其提供幫助和服務,包括客人應得到的特別關(guān)照。 2.?????? To handle matters related with proper billing and investigate any guestcomplaints. 處理賬單相關(guān)的事務,調(diào)查任何客人投訴。 3.?????? Responds to guest needs and resolves any issues that may arise. 回應客人需求,并解決所發(fā)生的任何問題。 4.?????? Supervises, directs and supports Reception, Concierge, Guest Relations andExecutive floor?during peak periods. 在酒店生意高峰期時,管理、指導和支持前臺接待、禮賓部、賓客關(guān)系和行政樓層。 5.?????? Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 在重要客人的問候、入住和送別時,協(xié)助賓客關(guān)系工作。 6.?????? To keep a good relation with long staying guest &repeat guest& tenant, to satisfied guest and gain guests loyalty. 同長住客人、??秃妥饪捅3至己玫年P(guān)系,滿足客人需求,獲得客人對酒店的忠誠。 7.?????? To make periodicguest room and public area inspection so as to be thoroughly knowledgeable oftheir location and to check their standard of appearance and cleanliness. 定期檢查對客房和公共區(qū)域,徹底了解酒店各設(shè)施的位置,并檢查它們的外觀和清潔是否達到標準 8.?????? To be involved in the Front Desk operations such as Front Office Cashierprocedures,?C/I&C/O,?room status andavailability of rooms. 關(guān)注前臺的運作,例如前臺收銀程序,入住和退房手續(xù),房態(tài)和客房可用情況 9.?????? Be familiar with hotel?current occupancyand room availability, to control hotel roomstatus while full house and turn away the reserved guest when hotel is fully occupied? 熟知酒店當前的入住率和房間可用情況,滿房時控制房態(tài),并在酒店客滿時避開客人預訂 10.??? To perform of any other duty as directed by his/herdirect superior, the management of the Hotel or company policy 完成直接上級、酒店管理層或公司政策安排的任何其他工作
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    崗位職責: 負責夜間前臺接待、客人入住/退房手續(xù)辦理及問詢服務; 處理夜間客房預訂、變更及突發(fā)情況協(xié)調(diào); 熟悉使用綠云系統(tǒng)(PMS)進行房態(tài)管理及賬務操作; 完成夜間對賬、報表整理及交接班工作; 維護前廳秩序,確保夜間服務品質(zhì)與安全。 任職要求: 年齡20-35歲,熟手優(yōu)先(有酒店前廳夜班經(jīng)驗者佳),男生優(yōu)先(因夜班安全考慮); 熟練操作綠云系統(tǒng),能獨立處理夜班前臺業(yè)務; 責任心強,適應熬夜工作,具備應急處理能力; 良好的溝通能力和服務意識,基礎(chǔ)英語交流能力更優(yōu)。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
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    工作職責: 1.分析收益情況,對房間的收入進行控制,促進酒店內(nèi)房間及設(shè)施的銷售; 2. 執(zhí)行夜審工作并準備每日財務報告; 3.查看帳單,關(guān)注客人消費情況,分析并批準折扣; 4. 核查賬單指令和賓客信用情況,按酒店信用政策操作,確保以安全方式處理所有交易; 5.了解競爭者的主要實力和弱點,明白酒店的運作程序,著重了解確保酒店成功和盈利的主要因素; 6.與客人建立保持良好的關(guān)系以便滿足客人的需要,采取行動滿足這些需要以達到他們的期望; 任職要求: 1.能清晰有效的進行語言溝通; 2.有4年前廳部工作經(jīng)驗且2年同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.酒店管理專業(yè)或相關(guān)教育,大專以上學歷; 4.擁有電子文檔的編輯操作能力; 5.英文表達流利,語言組織及文字編寫能力強。
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    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 15:09
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保前廳服務高效、有序進行; 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程、服務標準及管理制度,提升服務質(zhì)量; 3、監(jiān)督前臺接待、禮賓、總機等崗位的工作表現(xiàn),及時解決服務過程中的問題; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通與合作,確保酒店整體運營順暢; 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件,維護酒店形象和客戶滿意度; 6、負責前廳部員工的排班、培訓、考核及團隊建設(shè),提升員工專業(yè)素養(yǎng); 7、監(jiān)控前廳部的營收數(shù)據(jù),協(xié)助完成月度經(jīng)營分析及預算控制; 8、定期檢查前廳設(shè)施設(shè)備的運行狀況,確保其完好并符合酒店標準。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的知識背景,熟悉前廳部各項業(yè)務流程; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶需求及內(nèi)部協(xié)作問題; 3、較強的服務意識和應變能力,能妥善應對突發(fā)情況; 4、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵和指導員工; 5、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 7、形象氣質(zhì)良好,普通話流利,有星級或連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責: 1.負責管理所有前廳單位的運營效率和服務工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標準提供及時和專業(yè)的入住和退房服務。 2.進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 3.在當班期間監(jiān)督前廳部運營情況 4.協(xié)助解決嚴重投訴問題 5.實施應收帳款控制;準備財務報告;對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管 任職要求:熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及的財務方面的問題。
  • 前臺主管

    4千-5千
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    【崗位職責】 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調(diào)整工作時間。 培訓部門高潛能員工,促進工作水平的提高及進一步的職業(yè)規(guī)劃。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務。 簡單易懂的培訓新員工,使其盡快達到勝任工作的最低標準,了解公司的期許與要求。 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 作為VIP客人最先聯(lián)系到的部門,要確保他們的個性化服務。 協(xié)銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務。 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務。 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部,財務部等。 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 匯報最新的工作進展,確保前廳副經(jīng)理和賓客服務經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 確保前臺的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    有投必應
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    崗位職責: 1.?指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)賓客服務中心的活動; 2.?開發(fā)和應用相關(guān)程序,適當處理進出酒店的電話、傳真以及設(shè)備和電話線租用及其它電信服務; 3.?調(diào)查關(guān)于賓客服務中心及話務員和技術(shù)人員的投訴并采取相應措施; 4.?制訂工作計劃以實現(xiàn)目標,定期將實際成績與所定目標進行對比,并采取必要的糾正措施; 5.?對所有設(shè)備、軟件、硬件進行管理和監(jiān)測,并確保其安裝和運轉(zhuǎn)良好; 6.?保持適當記錄,以處理酒店計費系統(tǒng)中的電話,并按照品牌標準保持客房情況記錄; 7.?在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動的前提下,為賓客服務中心員工準備高效的工作計劃。
  • 大堂副理

    4千-5千
    上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺接待

    3千-5千
    上饒 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 3、相貌端正,身體健康。
  • 客房文員

    4千-5千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.需要懂一些最基本的辦公軟件; 2.為人和善,能與客戶正常交流;
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 2、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 3、負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
  • 景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:48
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    協(xié)助禮賓部副理確保禮賓部按照既定的理念順暢運作,并始終提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務。 Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Concierge Department according to established concept statement providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進行匯報。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Assistant Manager - Concierge if no immediate solution can be found. 與客人建立并保持良好的關(guān)系。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 確保禮賓部的柜臺、設(shè)施及儲藏室的衛(wèi)生及妥善保養(yǎng)。 Ensures cleanliness and maintenance of the Concierge counter, equipment and storage. 負責為所有客人提供友善、高效的服務。 Responsible for the provision of friendly and efficient service to all guests. 經(jīng)常親自檢查,以確保使用禮賓部服務的客人、員工及公眾成員得到符合凱悅酒店集團標準的服務。 Personally and frequently verifies that guests, associates and members of the public utilising the Concierge services are receiving service in line with Hyatt Hotels Corporation standards. 確保正確處理所有客人的留言、郵件、傳真及包裹。 Ensures that all guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 強化員工的主人翁精神及營銷員的態(tài)度并作出表率,以使員工抓住酒店內(nèi)的一切銷售機會。 Exemplifies and instils upon the associates the ownership and a sales attitude to maintain awareness of all sales opportunities within the Hotel. 確保所有運營設(shè)備的正常運行,并在需要時匯報維修需求。 Ensures operating equipment is maintained in good working order and to report maintenance requirements.
  • 前臺主管

    4千-5千
    吉安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10:47
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務流程高效順暢; 2、督導前臺員工執(zhí)行標準化服務流程,處理客人投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 3、負責前臺排班、考勤及績效管理,協(xié)調(diào)部門間工作銜接; 4、審核每日賬目報表,確保財務數(shù)據(jù)準確無誤; 5、組織前臺員工培訓,持續(xù)提升團隊業(yè)務技能與服務意識; 6、落實酒店安全管理制度,保障賓客信息及財產(chǎn)安全。 【崗位要求】 1、具備酒店前臺或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng))及基礎(chǔ)財務流程; 3、普通話流利,具備良好的英語溝通能力(四級以上或同等水平); 4、抗壓能力強,能適應倒班工作制,善于處理突發(fā)事件; 5、服務意識敏銳,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導力; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。
  • 萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:16
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    有投必應
    有投必應
    崗位職責: 1.隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3.履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4.保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 5.熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 6.處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理 。 7.熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 8.在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 9.全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員。 任職要求:簡單的英語口語交流性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務種類以及總臺工作程序和規(guī)范。
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    3千-3.5千
    上饒 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11:18
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    【崗位職責】 根據(jù)預訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關(guān)信息,如: 房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 禮貌的接聽所有來電,及時恰當?shù)膽腿艘筇幚砀鞣N郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務。 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 確保VIP客人個性化服務待遇。 協(xié)銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務。 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務。 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 對酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進直至問題解決。 匯報最新的工作進展,確保賓客關(guān)系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 按照健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入救火。 嚴格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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